なんなん??この会社
2: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:29:23.414 ID:74Ut2hmaa.net
嫉妬だろ
3: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:30:34.789 ID:2EUicFZi0.net
ぼく子供だしwwwwって言ってやれ
6: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:31:36.982 ID:te1xmcZK0.net
有給だから問題ないぞ
7: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:31:43.758 ID:jEjyquRY0.net
中途半端に1日ずつ行っても進み悪いからな
いい判断だと思う
いい判断だと思う
引用元: https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1648027733/
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5: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:31:04.956 ID:VIzl/U2Aa.net
社会人として上司の許可を得ました
でいいぞ
でいいぞ
9: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:32:13.147 ID:ilea+d66r.net
>>5
この小言おばさんが上司なんだよ
本当にやだ
この小言おばさんが上司なんだよ
本当にやだ
37: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:51:22.106 ID:VIzl/U2Aa.net
>>9
似たようなのに当たった事あるけどクソ上司だよな
一応その2日間で必達な作業があるかどうか確認してないなら休める(はずだよ法律に従うなら)
似たようなのに当たった事あるけどクソ上司だよな
一応その2日間で必達な作業があるかどうか確認してないなら休める(はずだよ法律に従うなら)
8: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:31:48.061 ID:jPXPeshbd.net
いやみんなするだろ
10: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:32:17.265 ID:IiYXmfcQ0.net
俺のとこは皆それやるわ
15: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:35:49.939 ID:ilea+d66r.net
>>10
いいな
ほんとこういう会社に入りたかった
いいな
ほんとこういう会社に入りたかった
11: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:33:53.939 ID:qRFvm7VN0.net
時代はかわってきたんですよって言ってやれ
13: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:35:36.344 ID:VBhSgfZ30.net
とりあえず 根回ししてから取れよ
14: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:35:42.821 ID:8nnClB7G0.net
嫌がらせで携帯鳴りまくるぞ
16: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:35:57.900 ID:iR639BSxr.net
録音して労基ちらつかせる
17: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:36:01.947 ID:xMdyGar0d.net
自分のことしか考えてないんだから小言くらい言われて当たり前だろ自己中
18: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:36:36.542 ID:TSG127SH0.net
有給は社会人としての権利なんでw
20: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:38:11.918 ID:Fpp3m2J5a.net
そうですか、申し訳ありません。って言ってキャンセルしてコンプラ委員会に通報でいいが
22: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:38:49.601 ID:wfLX+LpFM.net
消化義務もあるんだから全社員に推進した方がwinwinにならんのかな
24: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:39:50.470 ID:9JIMtYL30.net
言うほど10日も休みたいか?
27: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:42:45.746 ID:VTmZFtl0d.net
マナーの問題だよな
許されてるからやっていいじゃなくて
最近それで炎上してる奴ばっかじゃん
許されてるからやっていいじゃなくて
最近それで炎上してる奴ばっかじゃん
29: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:43:44.347 ID:fkDTytE20.net
むしろ有給取得推奨日にするだろ
34: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:47:07.905 ID:fkDTytE20.net
ちゃんと有給取らないと法律違反になるから怒られるんだが
30: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:44:31.488 ID:DwV1VZWD0.net
社会人として当たり前
人間として当たり前
そんな小言を言って不快にする事自体が
倫理と道徳的におかしい
パワハラでしかないし
健康で文化的な最低限度の生活をする権利の侵害であり
あまりに自己中で身勝手な最低の発言であり労基に通報するほどの案件
人間として当たり前
そんな小言を言って不快にする事自体が
倫理と道徳的におかしい
パワハラでしかないし
健康で文化的な最低限度の生活をする権利の侵害であり
あまりに自己中で身勝手な最低の発言であり労基に通報するほどの案件
38: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:53:30.820 ID:VO2wyG0J0.net
大型連休って連休前の仕事が前倒しだから正直微妙
40: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:54:45.468 ID:vvOjguo40.net
連休前後ってどうせ誰も仕事の進捗まともに把握してないから居ても居なくても大差ない
39: 名無しさんがお送りします 2022/03/23(水) 18:54:15.853 ID:TJNy9iXy0.net
薄給ホワイトだけど全員10連休にしとるわ
今日のひろゆき
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Comment
7.
名前:
投稿日:March 25, 2022 17:09 ID:sEGo3iwk0
※2
ほんこれ
イヤミを言われる程度の会社にしか入ることのできなかった、己の無能さの方を先に責めろって話
ほんこれ
イヤミを言われる程度の会社にしか入ることのできなかった、己の無能さの方を先に責めろって話
6.
名前:
投稿日:March 24, 2022 19:47 ID:L3HTFrLb0
これはまだいいよ。どうせついでだし。一番タチが悪いのが、長期連休が楽しみすぎて楽しみすぎて耐えられなくなってまだ一週間も前なのに有給使って休むアホね。
5.
名前:
投稿日:March 24, 2022 13:07 ID:CKhwa17s0
毎年、14連休を2回取ってるけど。
4.
名前:
投稿日:March 24, 2022 12:11 ID:inmv0Qe00
俺なら全部出勤して5日代休で9連休にするわ
3.
名前:
投稿日:March 24, 2022 11:20 ID:X3yJ4Jee0
交代で休まないかんとこは言われて当然。
みんな休めるなら休んで当然。
みんな休めるなら休んで当然。
2.
名前:
投稿日:March 24, 2022 11:04 ID:HrzJPuws0
大手はむしろ推奨してくるぞ
なんなら特別休暇扱いで有給減算されない
なんなら特別休暇扱いで有給減算されない
1.
名前:
投稿日:March 24, 2022 09:46 ID:UnwNmIdF0
まだまだコロナで旅行するような気分でもないし、10連休なんて飽きるだけだろ
その有給を祝日の無い6月あたりに回した方がいいわ
その有給を祝日の無い6月あたりに回した方がいいわ
文句言う奴は社会人失格、学生からやり直せって言ってやれ