1: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:21:05.120 ID:DjIjWdYM0.net
誉めて伸ばす方が絶対いい
3: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:22:20.247 ID:CEKsp5jS0.net
仕事なんてちょれーわw
4: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:23:06.602 ID:qvpz9Mu40.net
怒られて伸びるパターン推奨してる奴ら、なぜか自分が嫌われる上での事ってのは想定してなくて、
伸びたら伸びたで師匠ヅラしやがるんだよな
伸びたら伸びたで師匠ヅラしやがるんだよな
5: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:24:37.967 ID:DjIjWdYM0.net
怒られる→自信なくす→周りに相談できなくなる→失敗する→怒られる
のスパイラルに陥るやつ多い
のスパイラルに陥るやつ多い
6: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:25:04.260 ID:m+f/qrwB0.net
褒めて伸ばす方がいいけどちゃんと伸ばせる指導者少ないよな
同じようなミスを誘発させたり確実に覚えておかないといけない部分がなあなあになったりしがち
同じようなミスを誘発させたり確実に覚えておかないといけない部分がなあなあになったりしがち
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1613856065/
おすすめ！
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7: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:26:20.170 ID:32R8Vvhm0.net
怒ってない
でも本人の失敗は全部責任押し付けてるけどね
でも本人の失敗は全部責任押し付けてるけどね
8: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:29:42.403 ID:L/ldjEY8d.net
萎縮するだけでしょ
9: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:33:03.542 ID:DjIjWdYM0.net
>>8
そうそう
現場での実務はOJTに任せてるんだけどすぐ怒るジジイが多くてな
丁寧に教えられるほどの知識が無いんだろうなって最近思い始めた
そうそう
現場での実務はOJTに任せてるんだけどすぐ怒るジジイが多くてな
丁寧に教えられるほどの知識が無いんだろうなって最近思い始めた
10: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:35:30.887 ID:k60V7uRR0.net
やるなら自衛隊みたいに仕事中だけ怒ればいいのに民間だと仕事終わってからもネチネチするからおかしくなる
11: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:36:30.652 ID:q4liLZzl0.net
勤務態度が悪い場合とかも怒るのダメなん？
12: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:39:57.008 ID:TcuAkZz50.net
何故か両極端に考える人が多いが良い所は褒めて悪い所は叱るとやらないとダメじゃね？
15: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:45:48.086 ID:DjIjWdYM0.net
>>12
別に叱らなくても訂正はできるし冷静に丁寧に教えた方が理解してくれると思ってる
そもそも人事担当が選び抜いた優秀な人達っていう前提があるんで
別に叱らなくても訂正はできるし冷静に丁寧に教えた方が理解してくれると思ってる
そもそも人事担当が選び抜いた優秀な人達っていう前提があるんで
14: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:44:19.550 ID:6uX9/31Ea.net
いきなり怒るやつて説明を省くからな
自分らがそのやり方でやっててできないからって怒ってるだけ
こっちが怒られた理由を色々探らないといけない
そういうやつは、俺が二、三ヶ月もすれば簡単に超えられるやつばっか
自分らがそのやり方でやっててできないからって怒ってるだけ
こっちが怒られた理由を色々探らないといけない
そういうやつは、俺が二、三ヶ月もすれば簡単に超えられるやつばっか
16: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:52:58.697 ID:BNG5G8Vod.net
悪いことを悪いと伝えるのに怒りという感情を用いる必要ないよね
17: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:54:16.988 ID:XNZ2A5GSd.net
普通のやつにはな
発達は言葉通りにしか理解できないからむり
発達は言葉通りにしか理解できないからむり
19: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:57:14.585 ID:DjIjWdYM0.net
>>17
そういえば発達は相手にしたことなかったな
そういえば発達は相手にしたことなかったな
22: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:59:55.885 ID:mLI/Liys0.net
>>17
発達相手だと怒ってもダメだぞ
あいつらなんで怒られたのかすら理解できねえから
電話は3コール以内に出るってことすら理解してもらえなかったぞ
発達相手だと怒ってもダメだぞ
あいつらなんで怒られたのかすら理解できねえから
電話は3コール以内に出るってことすら理解してもらえなかったぞ
24: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 07:03:30.625 ID:+ZVPmBH30.net
>>22
仕方ない100%ではないから
仕方ない100%ではないから
25: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 07:05:33.447 ID:mLI/Liys0.net
>>24
どゆこと？
どゆこと？
18: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:56:03.192 ID:PnxChvNU0.net
委縮させて逆らわないようにする手法だろうから目的が違うだろうな
まあ注意されないとダメになる人自体はいると思うけど
まあ注意されないとダメになる人自体はいると思うけど
20: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:57:22.550 ID:ArC+nPMV0.net
反論を聞いても意味ない相手に使う手法だぞ
21: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 06:57:24.185 ID:XNZ2A5GSd.net
発達は力関係でしぶしぶ納得場合がある
なめられたらなにも聞かなくなる
なめられたらなにも聞かなくなる
23: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 07:02:49.164 ID:mLI/Liys0.net
今まで7箇所の職場を転々としてきたけど
教育がしっかりしてるところは2箇所しかなかったな
殆どが全く教育も何もなくいきなり仕事押し付けて
「なんでできないんだ！！！！」「俺が若い頃はできたぞ！！！！」って怒鳴るだけ
教育がしっかりしてるところは2箇所しかなかったな
殆どが全く教育も何もなくいきなり仕事押し付けて
「なんでできないんだ！！！！」「俺が若い頃はできたぞ！！！！」って怒鳴るだけ
26: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 07:27:53.551 ID:Q7H1fXRD0.net
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず
話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず
やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず
30: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 07:55:41.347 ID:cMoZbMxa0.net
>>26
山本五十六の名言だな
山本五十六の名言だな
27: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 07:35:12.697 ID:AV63Npq0M.net
公平を求めて文句言うババアがいるとダメ
28: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 07:38:44.443 ID:C8E03Z5j0.net
危険物取扱現場で
「仕事は教えてもらえると思うな目で見て盗め」
って言われたがどうよ
「仕事は教えてもらえると思うな目で見て盗め」
って言われたがどうよ
29: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 07:54:49.079 ID:qvpz9Mu40.net
>>28
なんて会社？
なんて会社？
32: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 07:57:18.414 ID:C8E03Z5j0.net
>>29
農協
農協
31: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 07:56:37.242 ID:72/VCLY90.net
言ってわかるやつには怒っても無意味だし
言ってわからないやつには怒っても無意味
言ってわからないやつには怒っても無意味
33: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 08:01:59.951 ID:DdB4B8sS0.net
山本フィフティーシックス有能
34: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 08:13:47.741 ID:PfHzmNwJd.net
頭ごなしになんでも怒るのは仕事覚える上で逆効果だな
怒られないために取り繕うようになって本音を話さなくなるから仕事面でもコミュニケーション面でもマイナス
ただその子の能力でもがんばればできてたことをせずに失敗した時は怒った方がいい
怒られないために取り繕うようになって本音を話さなくなるから仕事面でもコミュニケーション面でもマイナス
ただその子の能力でもがんばればできてたことをせずに失敗した時は怒った方がいい
36: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 08:15:46.756 ID:ZipZe41x0.net
今まで優しく接して、褒めて伸ばすようにしてきたけど
調子に乗って反抗してくるようになったから、当たりをどんどん厳しくしてる。
厳しい人もこういう付け上がるアホが過去にいて厳しくなったんだろうなって、最近気づいた
調子に乗って反抗してくるようになったから、当たりをどんどん厳しくしてる。
厳しい人もこういう付け上がるアホが過去にいて厳しくなったんだろうなって、最近気づいた
38: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 08:18:08.283 ID:/X80/C4U0.net
>>36
優しさや褒め方がおかしいんじゃね？
なんかヘコヘコしてそう
優しさや褒め方がおかしいんじゃね？
なんかヘコヘコしてそう
37: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 08:16:31.124 ID:c/u9PobVa.net
注意ですら次の日出社しないで電話したら母親が「本人が辞めると言ってるので…」だぞ
39: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 08:28:02.139 ID:aIjuw3Gk0.net
やるべきことを怒りながら伝えるアホのせい
40: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 08:31:02.483 ID:3SvHjIzd0.net
>>1
今の家庭教育がそうなってるからな
今の家庭教育がそうなってるからな
41: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 08:52:56.543 ID:uxBkduyBa.net
おっさんを教えてると自分のミスを認めないアホがいるけどお前らか？
42: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 08:53:37.748 ID:qvpz9Mu40.net
>>41
俺は認めてるよ
反省せずにサボり続けるだけさ
俺は認めてるよ
反省せずにサボり続けるだけさ
44: 名無しさんがお送りします 2021/02/21(日) 09:20:03.511 ID:k60V7uRR0.net
結局怒る怒らない以前に教育方法がなってないだけなんだよな
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Comment
15.
名前：
投稿日:February 23, 2021 12:16 ID:muYpIKQ00
言葉が通じる相手なら、間違って部分は間違ってると教えて、合ってる部分は合ってると教えればいいだけ。
言葉が通じないチンパンジーには怒る・褒めるによってそれを伝える必要がある。
言葉が通じないチンパンジーには怒る・褒めるによってそれを伝える必要がある。
14.
名前：
投稿日:February 23, 2021 11:54 ID:5Mh1duZk0
>>13
それ発達では？
それ発達では？
13.
名前：
投稿日:February 23, 2021 11:16 ID:JVml09Bx0
叱るから伸びるんじゃなく、伸びる奴は自分からグイグイくるから、やりすぎて叱られるような事までしてしまうだけ。
しかも叱られてもすぐにけろっとしてるしな。
やっぱ向上心と行動力、それとメンタルよな。
しかも叱られてもすぐにけろっとしてるしな。
やっぱ向上心と行動力、それとメンタルよな。
12.
名前：
投稿日:February 23, 2021 10:31 ID:8EU8BC8m0
直ぐに怒る人は仕事が分からず自信が無い人。俺に訊くな！
褒める人は仕事の要点が分かっているからきちんと褒めることができる。
褒める人は仕事の要点が分かっているからきちんと褒めることができる。
11.
名前：
投稿日:February 23, 2021 08:23 ID:AzYHKJ5k0
叱って伸びるなら毎日叱るわ
昔から思ってたけど、順番逆やねん
叱って伸ばすなんて負けん気で成長させる意図があるが、そもそも成功体験ないとプライドやら自負が養われないから、負けん気なんて起きないし萎縮するか自信喪失に繋がる可能性高い
最初は褒めて伸ばす
自信ついた奴は叱って伸ばすやろ
昭和生まれの老害は上の年代の猿真似やから駄目なんだよ
昔から思ってたけど、順番逆やねん
叱って伸ばすなんて負けん気で成長させる意図があるが、そもそも成功体験ないとプライドやら自負が養われないから、負けん気なんて起きないし萎縮するか自信喪失に繋がる可能性高い
最初は褒めて伸ばす
自信ついた奴は叱って伸ばすやろ
昭和生まれの老害は上の年代の猿真似やから駄目なんだよ
10.
名前：
投稿日:February 23, 2021 04:35 ID:9r7NNE050
世間には普通にいる。
ネットのヤバい奴らはどのみち無料。
ネットのヤバい奴らはどのみち無料。
9.
名前：
投稿日:February 23, 2021 02:05 ID:Dl6iDHB.0
ひとつの会社に長く務める時代でもないし、あまり丁寧な教育を求められてもね
すぐに辞めて、また次を教育する・されるの繰り返し
すぐに辞めて、また次を教育する・されるの繰り返し
8.
名前：
投稿日:February 23, 2021 02:01 ID:c09V8zhs0
仕事をサボって居なくなる、やってないのに完璧にやったと嘘をつく、そもそも双方向の話ができない。なにを頼んでもヤダという。
そういうヤツがたまに一流企業にも居たりするんだな。クビにできずにな。どうするよ。おれは他部署に即戦力だって嘘ついて押し付ける
そういうヤツがたまに一流企業にも居たりするんだな。クビにできずにな。どうするよ。おれは他部署に即戦力だって嘘ついて押し付ける
7.
名前：
投稿日:February 23, 2021 01:12 ID:sBm0FiNu0
そんな叱る事もない自分は恵まれていたか
6.
名前：
投稿日:February 23, 2021 01:02 ID:U2QavRez0
一生懸命やって失敗したら励まして
調子こいていらん事して失敗したら叱る
これが基本だよな
調子こいていらん事して失敗したら叱る
これが基本だよな
5.
名前：
投稿日:February 23, 2021 00:57 ID:jVPcYHgC0
別に怒るのはいいんだけどだったらセットで改善方法も教えてあげないといけない
精神論を押し付けてくる上司は完全にアウト
精神論を押し付けてくる上司は完全にアウト
4.
名前：
投稿日:February 23, 2021 00:55 ID:mbXjRjyW0
高卒のオッサンの大半はそもそも説明効力が欠如してるだけなんや
3.
名前：
投稿日:February 23, 2021 00:51 ID:oc3TO6lO0
>>2
こう言う甘えんぼうだらけの日本人は没落ルートしか無いんやろな
こう言う甘えんぼうだらけの日本人は没落ルートしか無いんやろな
2.
名前：
投稿日:February 23, 2021 00:45 ID:biX8rsPR0
「怒るんじゃない。叱るんだ」みたいなこと言ってるおっさんほどよくわかってない。
どうせ叱る必要もないことを叱ってるだけ。
「教える」または「諭す」、そのどちらかでいいはず。いちいち上から目線で叱る必要ない。萎縮するだけ。
どうせ叱る必要もないことを叱ってるだけ。
「教える」または「諭す」、そのどちらかでいいはず。いちいち上から目線で叱る必要ない。萎縮するだけ。
1.
名前：
投稿日:February 23, 2021 00:44 ID:oc3TO6lO0
普通にいる
んじゃなぜ未だに残ってるのか？
それで上に来た者達を「大きすぎて潰せない」「公金迂回注入」とかで保護したから、淘汰されずに構造も残った。