1: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:11:39.40 ID:UD3Pxphk0.net
そうなのか
3: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:12:49.04 ID:EaoZ07RR0.net
当たり前やんアホなん?
5: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:12:52.98 ID:FKXH5QIL0.net
かしこい
7: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:13:26.50 ID:P8FG1Znr0.net
COCOAは3億も予算あげたのに
29: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:18:37.42 ID:gUpmfJHr0.net
>>7
ボランティアで作ったって聞いたで
ボランティアで作ったって聞いたで
43: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:21:31.60 ID:zann5HVH0.net
>>7
1600万、な
1600万、な
9: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:13:45.57 ID:qSPNEAlO0.net
給料据え置いて仕事増やす経営者ばっかりやぞ
引用元: https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1612876299/
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10: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:14:03.28 ID:8uELfLoI0.net
給料倍にしても倍働くわけやないのにアホやな
30: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:18:49.24 ID:wwEHFRUBd.net
>>10
柳井正が同じ事言ってたな
柳井正が同じ事言ってたな
39: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:21:07.05 ID:hrf5w7ab0.net
>>30
そら服売るだけの商売じゃ限界があるよ
そら服売るだけの商売じゃ限界があるよ
58: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:24:38.46 ID:Zi9X9pmv0.net
>>10
どっかの弁当屋は、2人を働かせるより
1人に1.5倍給料やったほうが業績上がるっていうとった
ひよこマークの弁当屋だったはず
どっかの弁当屋は、2人を働かせるより
1人に1.5倍給料やったほうが業績上がるっていうとった
ひよこマークの弁当屋だったはず
74: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:26:53.05 ID:gppxs4MZa.net
>>58
食中毒でたとこ?
食中毒でたとこ?
86: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:29:44.01 ID:Zi9X9pmv0.net
>>74
そこやな
10年以上前の話やから、今もそうかはわからんが
そこやな
10年以上前の話やから、今もそうかはわからんが
11: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:14:32.26 ID:zdMXx4gf0.net
下げたらその分社長がもらってええんやが
12: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:14:38.40 ID:Yr7G5uMG0.net
給料を上げれば、有能を雇いやすくはなるやろな
14: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:14:54.28 ID:BQeOfVPgd.net
盲点やったね
15: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:15:02.47 ID:1j/3rnUCd.net
こいつらもいきなり!ステーキみたいに落ち目になったら一気に叩かれるよ
16: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:15:07.41 ID:t9lp+jJE0.net
今の社長ってワークマン立て直したすごい奴やからな
18: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:15:19.02 ID:rgcJ7fNE0.net
かしこい
19: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:15:26.08 ID:dvmgQP5g0.net
まあ合理的なのは認めるけど
日本の風土には合わないね
日本の風土には合わないね
20: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:15:59.46 ID:GB73dj3U0.net
たりめえよ
こちとら最低賃金なのに景気悪化で負担倍増やわ
こちとら最低賃金なのに景気悪化で負担倍増やわ
21: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:16:27.43 ID:oKQDOhE30.net
ダイソー社長「そもそもダイソーなんて底の浅い商売ですから。」
24: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:17:04.77 ID:wDveJcEFd.net
コレはガチやろ
ワイ毎月80残業のうち35サビ残しとるけど来月辞める予定や
アホくさくてやっとられんわ
ワイ毎月80残業のうち35サビ残しとるけど来月辞める予定や
アホくさくてやっとられんわ
26: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:17:51.28 ID:24XXHNTXa.net
そりゃそうやろ
正真正銘の奴隷やら植民地も
倫理より非効率だから撤廃されたんやぞ
正真正銘の奴隷やら植民地も
倫理より非効率だから撤廃されたんやぞ
27: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:17:52.06 ID:f5gqlEhx0.net
そんな有能は日本にいらない
日本が嫌なら出ていけばいい
日本が嫌なら出ていけばいい
28: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:18:22.21 ID:cPfar0Xxa.net
ほんまか?
給料上げればそれなりの奴が入ってくるけど今いる奴の給料日上げても今より頑張るわけちゃうやろ
給料上げればそれなりの奴が入ってくるけど今いる奴の給料日上げても今より頑張るわけちゃうやろ
84: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:29:41.24 ID:Yr7G5uMG0.net
>>28
転職考える奴は減るんやない?
一から新人教育するよりかはコストかからんやろ
転職考える奴は減るんやない?
一から新人教育するよりかはコストかからんやろ
32: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:18:53.11 ID:CNRCCpEH0.net
それができるならやってるやろ
儲かってるけど分配しませんなんて会社一握り以下やろ
儲かってるけど分配しませんなんて会社一握り以下やろ
33: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:19:31.59 ID:W3ylFXPm0.net
ユニクロ社長「給料半分にしても75%ぐらいの働きはしてくれるから下げた方がいい」
42: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:21:27.40 ID:3bNbLCqAd.net
>>33
ユニクロで働いてる人ってどういう思いでこの発言聞いてるんやろ
ユニクロで働いてる人ってどういう思いでこの発言聞いてるんやろ
34: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:19:40.67 ID:CY2xiyw60.net
その通りや わいが働いてる会社も大幅にベースアップしてから業績は鰻登りや
44: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:22:19.72 ID:sjprOZ/50.net
ワークマンは商品理解の高い職人相手だからホワイトだった。
いちいち商品説明求める一般層が来るようになったらすぐに地獄と化す
いちいち商品説明求める一般層が来るようになったらすぐに地獄と化す
48: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:23:01.04 ID:AamuTQi80.net
>>44
わかるわー
わかるわー
52: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:23:56.12 ID:5NbNromb0.net
>>44
なるほど
なるほど
71: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:26:23.69 ID:/d44fIDnd.net
>>44
バカに見つかったらおしまいやな
ワイもワークマン行くようになったわ
バカに見つかったらおしまいやな
ワイもワークマン行くようになったわ
73: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:26:48.30 ID:0WP1MrA7d.net
>>44
金に釣られた会社がワークマン女子とか言い始めたから迷走始まる気がする
本業を忘れたらアカン
金に釣られた会社がワークマン女子とか言い始めたから迷走始まる気がする
本業を忘れたらアカン
49: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:23:31.62 ID:teX5pMG50.net
給料安いと優秀な人はいなくなるだろうね
55: 名無しさんがお送りします 2021/02/09(火) 22:24:23.36 ID:6w3wcW0Z0.net
バイクも登山もキャンプも基本ワークマンとヒートテックで何とかなるから感謝してるわ
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Comment
14.
名前:
投稿日:February 12, 2021 11:02 ID:3ddOBhle0
そりゃそうよ。あの高度経済成長だって「徐々に賃金があがること」を前提にしてたんだし。みんな今みたいなクソ条件なら、そもそも今の日本は存在してない。高収入は仕事へのモチベーションだけではなく「プレッシャー」になりうる。今の状況を失いたくない守り一辺倒気質の日本人なら尚更。経営者はそれがわかってない。
13.
名前:
投稿日:February 10, 2021 20:31 ID:UvOOsPPp0
生活に不安が無くなり懐に余裕ができればそりゃ仕事の集中力も上がるよ
12.
名前:
投稿日:February 10, 2021 14:43 ID:8JdAPlKg0
高待遇でも低待遇でも、与えられる賃金以上の仕事はしない方が良い
アメリカでは、優秀な個としてその人が優遇されるが
日本では、集団の水準とされて周りに労力を強いる結果になる
できるものには与え、できないものからは奪うべき
「できない」は嘘吐きの言葉なんかじゃない
奪われる側の人間の言葉であるべきだ
その方が皆、楽になる
アメリカでは、優秀な個としてその人が優遇されるが
日本では、集団の水準とされて周りに労力を強いる結果になる
できるものには与え、できないものからは奪うべき
「できない」は嘘吐きの言葉なんかじゃない
奪われる側の人間の言葉であるべきだ
その方が皆、楽になる
11.
名前:
投稿日:February 10, 2021 12:25 ID:txXcDEte0
大半は怠け者になるだけ
10.
名前:
投稿日:February 10, 2021 09:04 ID:aKQf8DyM0
ごめん、ワークマン社長がなぜかウーマン村本に見えた
9.
名前:
投稿日:February 10, 2021 08:57 ID:otJ8VOS.0
高待遇なら維持しようと日々努力するが
低待遇なら楽しようと日々努力するからな
低待遇なら楽しようと日々努力するからな
8.
名前:
投稿日:February 10, 2021 07:02 ID:SJUu8gy60
金のために働いてるんやから当たり前なんやで。
超シンプル。
超シンプル。
7.
名前:
投稿日:February 10, 2021 05:24 ID:j9gfGx1b0
努力が報われなくて張合いのない職場だと有能は見切りつけて辞めてって無能ばっかりがどんどん凝縮されていくんだよな。
6.
名前:
投稿日:February 10, 2021 05:06 ID:q1hapbJ.0
海外でも似たようなの記事でみたな
社長自らの報酬減らして
その分社員の給料倍くらいに増やしたら業績めっちゃ上がったって
社長自らの報酬減らして
その分社員の給料倍くらいに増やしたら業績めっちゃ上がったって
5.
名前:
投稿日:February 10, 2021 04:34 ID:MNicDlGZ0
偉い人のしょーもない意識改革論とか叱咤激励を長々と聞かされるよりも
給料上げるで!の一言のが遥かに効果的なのは皆が分かってる
だからこそ上層部は切り札として最後の最後まで取っておくんだよ
給料上げるで!の一言のが遥かに効果的なのは皆が分かってる
だからこそ上層部は切り札として最後の最後まで取っておくんだよ
4.
名前:
投稿日:February 10, 2021 03:51 ID:vCMfy6WA0
サビ残は給料減らして人増やすか、入れ替えないと消えないだろ
売り上げ足りてないんだから
売り上げ足りてないんだから
3.
名前:
投稿日:February 10, 2021 03:26 ID:SUAliB3X0
ホーソン実験でぐぐれよ
2.
名前:
投稿日:February 10, 2021 03:22 ID:18PPaYci0
実際専門性高い販売業で一般層取り込み始めたらブラック化するのはあるわな
知識がある客が多いと初めから接客や説明の手間省ける分他のところに労力さけるけど、知識が無い層が大部分を占めるとどうしても商品説明や冷やかし、店員に聞きもしなかったのに「思ったのと違ったから返品したい」だの片っ端から商品説明求めて店員長時間拘束するようなのが激増する
知識がある客が多いと初めから接客や説明の手間省ける分他のところに労力さけるけど、知識が無い層が大部分を占めるとどうしても商品説明や冷やかし、店員に聞きもしなかったのに「思ったのと違ったから返品したい」だの片っ端から商品説明求めて店員長時間拘束するようなのが激増する
1.
名前:
投稿日:February 10, 2021 03:16 ID:cmBrIn.B0
社長はそんな事言ってないけどな
一般向け商品を大幅展開したから売上が右肩上がりの爆上げ状態になったのに何を言ってるんだろうか?