1: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 19:58:56.801 ID:62yRK+GNp.net
派遣俺「なぜですか？」
派遣会社「月の総労働時間が186時間超えてないからです
186時間を超えなければ1日24時間働こうが0円ですよ」
派遣俺「10時間頑張ったんですよ？」
派遣会社「そんなこと言われても規則ですので0円ですw」
理不尽すぎないか？
派遣会社「月の総労働時間が186時間超えてないからです
186時間を超えなければ1日24時間働こうが0円ですよ」
派遣俺「10時間頑張ったんですよ？」
派遣会社「そんなこと言われても規則ですので0円ですw」
理不尽すぎないか？
3: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 19:59:34.102 ID:LVpSMJkir.net
決まりですからね
4: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 19:59:35.442 ID:MspmIuAx0.net
訴えれば勝てる
5: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 19:59:52.040 ID:DfUeBoy+M.net
もうリセマラした方が効率いいよ
9: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:00:36.596 ID:glBRKl8k0.net
186時間働いてなくても186時間分の給料を貰えると考えろ
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1606993136/
<スポンサードリンク>
13: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:02:41.575 ID:62yRK+GNp.net
>>9
この契約だと残業するだけ損だから普通しないよね
でも派遣だから立場弱くて残業断れないじゃん
派遣先に命令されたら終わりじゃん
この契約だと残業するだけ損だから普通しないよね
でも派遣だから立場弱くて残業断れないじゃん
派遣先に命令されたら終わりじゃん
10: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:00:56.642 ID:c86qifLq0.net
いやそういう契約ならしょうがないだろ
深夜手当はあっていいけど
深夜手当はあっていいけど
11: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:01:31.324 ID:IEuSEfPe0.net
派遣会社の癖に労基法知らんのな
12: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:01:32.729 ID:u6s4EM+L0.net
ブラックで働いているやつって馬鹿だよな
給料出ないなら残業せずに帰っていいだろ
給料出ないなら残業せずに帰っていいだろ
17: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:04:59.082 ID:62yRK+GNp.net
>>12
帰れる雰囲気じゃないんだよ
わかるだろ？
周りは皆残業代でるらしいけど、俺だけでないから帰りまーすって言えんだろ
帰れる雰囲気じゃないんだよ
わかるだろ？
周りは皆残業代でるらしいけど、俺だけでないから帰りまーすって言えんだろ
18: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:06:03.266 ID:u6s4EM+L0.net
>>17
じゃあタダ働きしろよ文句言うな
じゃあタダ働きしろよ文句言うな
22: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:07:18.847 ID:62yRK+GNp.net
>>18
事を荒立たせずに穏便かつ合法的な解決方法ってある？
辞めるのはなしで
事を荒立たせずに穏便かつ合法的な解決方法ってある？
辞めるのはなしで
27: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:08:02.241 ID:u6s4EM+L0.net
>>22
ないな
話し合え
ないな
話し合え
15: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:04:25.725 ID:C7ayuGff0.net
辞めろよ
19: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:06:31.198 ID:u6s4EM+L0.net
一生都合のいいように使われてろ
20: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:06:36.910 ID:LYUD2Wu90.net
「そういう契約だから」っていうなら無給でも契約書に書いてあったら成立することになるだろ
そういう人を助けるのが法律
でも法律くんは忙しいので一々お前らの勤務状況を自発的に見てくれないからお前から持ち込むしかないんだよ
誰かが勝手に助けてくれると思うな
そういう人を助けるのが法律
でも法律くんは忙しいので一々お前らの勤務状況を自発的に見てくれないからお前から持ち込むしかないんだよ
誰かが勝手に助けてくれると思うな
23: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:07:32.784 ID:uKZzhHFOd.net
権利の上に寝転がってるやつはなんとやら
24: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:07:33.629 ID:2WxQ+MjBa.net
規定分行かないってどういうことよ
平日休んでんのか？
平日休んでんのか？
35: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:15:53.131 ID:62yRK+GNp.net
>>24
祝日休みのカレンダー通りで1日8時間勤務だと186時間なんていかなくね？
大体10時間から15時間差が出てその差がサービスになる
祝日休みのカレンダー通りで1日8時間勤務だと186時間なんていかなくね？
大体10時間から15時間差が出てその差がサービスになる
25: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:07:34.796 ID:IEuSEfPe0.net
１日8時間、週40時間の縛りがあるからスレタイのようにはできない
法律が許さない
法律が許さない
30: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:11:44.470 ID:62yRK+GNp.net
>>25
限界突破できる法律もあるらしいぞ
変形労働時間制というやつらしい
限界突破できる法律もあるらしいぞ
変形労働時間制というやつらしい
36: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:16:14.362 ID:2KQaN2wXa.net
>>30
それでも１日10時間、週52時間
それでも１日10時間、週52時間
26: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:07:47.008 ID:XFKIgra5d.net
俺なら帰るけど
28: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:08:18.352 ID:Cd4XcHIK0.net
年俸制？
32: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:13:27.228 ID:62yRK+GNp.net
>>28
月給制
月給は19万で今年のボーナスは夏冬23万だった
月給制
月給は19万で今年のボーナスは夏冬23万だった
29: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:08:52.801 ID:LYUD2Wu90.net
事を荒立たせないために話し合うんだぞ
31: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:12:31.461 ID:x/zZk/jod.net
黙って帰れよ
派遣如きが騒ぐな
派遣如きが騒ぐな
33: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:14:42.650 ID:wfWQxPzE0.net
残業代って週40時間を超える労働に発生するもので
毎日8時間労働が決まってる人が1日8時間を超えて週40時間が確定するからこそ残業代は発生する
正社員だって40時間労働が確定してない雇用契約の人は1日に何時間働こうが残業代は発生しないぞ
毎日8時間労働が決まってる人が1日8時間を超えて週40時間が確定するからこそ残業代は発生する
正社員だって40時間労働が確定してない雇用契約の人は1日に何時間働こうが残業代は発生しないぞ
34: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:15:22.368 ID:P3Th/DvG0.net
残業代時給1000円だとしても、基本給が0円じゃん
37: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:16:45.303 ID:nsEwiqHx0.net
給料は出るんだろ？残業つかないだけで
38: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:17:07.023 ID:/uv8Z1/h0.net
断れないから派遣なんかやってんだろ
39: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:17:33.492 ID:wfWQxPzE0.net
月186時間ってこれ必然的にある程度の残業含まれてね
46: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:22:04.764 ID:nsEwiqHx0.net
>>39
25×8は200だぞ
25×8は200だぞ
50: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:23:45.489 ID:lgj+mVEKa.net
>>46
月25日の時点で週40時間は超えてるだろ。
月25日の時点で週40時間は超えてるだろ。
64: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:30:21.772 ID:nsEwiqHx0.net
>>50
ああ、もう週6とかないのか
ああ、もう週6とかないのか
40: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:19:07.142 ID:BJd8P4QK0.net
交渉出来ないから派遣定期
正社員は交渉出来るんだよ
正社員は交渉出来るんだよ
42: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:19:49.358 ID:wmMzZ9g3p.net
ファ？
これって法律違反じゃないのか？
これって法律違反じゃないのか？
44: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:20:58.102 ID:7Nl4W/hip.net
>>42
残業指示出してないのに居座られても金出せねーだろ
残業指示出してないのに居座られても金出せねーだろ
43: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:20:40.840 ID:1af2hyDd0.net
派遣とか契約社員って正社員みたいに自由にやめることすら難しいからな
現代の奴隷だよ
現代の奴隷だよ
51: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:23:50.584 ID:62yRK+GNp.net
>>43
変なタイミングで辞めると会社間同士で契約してんだぞ！！責任取れんのか！！って言われるらしい
変なタイミングで辞めると会社間同士で契約してんだぞ！！責任取れんのか！！って言われるらしい
52: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:24:34.832 ID:+QJuo6rda.net
>>51
責任取るのは上の仕事だろ下っ端にそんなもん関係ねえよ
責任取るのは上の仕事だろ下っ端にそんなもん関係ねえよ
54: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:25:30.201 ID:lgj+mVEKa.net
>>51
辞めるんだから責任とか関係なくね？
裁判でどうぞでおしまい
辞めるんだから責任とか関係なくね？
裁判でどうぞでおしまい
55: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:25:56.622 ID:eYAo7b4j0.net
>>51
そんなんだから奴隷なんだよ
そんなんだから奴隷なんだよ
45: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:21:59.287 ID:BGU/4jTWM.net
俺の会社も月単位だわ
トータル約180時間までは定時扱い、越えた分は超勤扱い
1日12時間働いても月15日勤務なら超勤手当不要
トータル約180時間までは定時扱い、越えた分は超勤扱い
1日12時間働いても月15日勤務なら超勤手当不要
56: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:26:27.829 ID:62yRK+GNp.net
>>45
俺のとこと全く同じだな
ITか？
俺のとこと全く同じだな
ITか？
61: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:28:47.113 ID:c86qifLq0.net
>>56
それはそういう契約しかできないお前の派遣元会社の営業に言うしかないな
それはそういう契約しかできないお前の派遣元会社の営業に言うしかないな
62: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:28:58.559 ID:BGU/4jTWM.net
>>56
いや警備
現場職は正規、非正規問わず変形労働時間制の対象にされてる
24時間勤務が主流だから仕方ないけどさ
いや警備
現場職は正規、非正規問わず変形労働時間制の対象にされてる
24時間勤務が主流だから仕方ないけどさ
47: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:22:10.421 ID:GXL/9chq0.net
こういう奴って「辞めればよくね？」に対する返答に全てが詰まってると思う
53: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:25:08.642 ID:c86qifLq0.net
ITとかの派遣は基本月単価だよな
超えないともらえない
正社員派遣なら自社の給料体系でかわってくるけど
超えないともらえない
正社員派遣なら自社の給料体系でかわってくるけど
56: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:26:27.829 ID:62yRK+GNp.net
>>53
IT業界だと割とポピュラーなんだよな
皆驚くと思うけどこんな理不尽が罷り通ってんだよ
IT業界だと割とポピュラーなんだよな
皆驚くと思うけどこんな理不尽が罷り通ってんだよ
57: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:26:28.622 ID:UTyhDfCvd.net
見込み残業ってやつ？
58: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:27:13.985 ID:cV+ExGv/0.net
こういう理不尽理不尽言ってネットで愚痴だけ言ってるやつって何がしたいの？
63: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:29:10.390 ID:62yRK+GNp.net
>>58
戦う勇気もなく自分を変える努力もせず
ただ憂さ晴らししたいだけで愚痴ってるんだよ
何がしたいって言われると何もしなくないんだよ
戦う勇気もなく自分を変える努力もせず
ただ憂さ晴らししたいだけで愚痴ってるんだよ
何がしたいって言われると何もしなくないんだよ
60: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:28:09.200 ID:gDB1TJc2a.net
普通は1日に8時間超えたら残業代出るんじゃないのか？
65: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:30:34.258 ID:DljndP/9a.net
一日の所定労働時間があるじゃろ
変形労働時間制なら一日の所定労働時間が明確に決められてるはず
それを超えたら変形労働時間制だろうが総枠未満だろうが残業になる
所定内なら合法
ちなみにこの所定労働時間は実労23時間と設定されてても合法
でもそんな契約だと誰も働かないけど、最大で16時間（24時間拘束、休憩4時間、仮眠休憩4時間）を設定してるところは普通にある
変形労働時間制なら一日の所定労働時間が明確に決められてるはず
それを超えたら変形労働時間制だろうが総枠未満だろうが残業になる
所定内なら合法
ちなみにこの所定労働時間は実労23時間と設定されてても合法
でもそんな契約だと誰も働かないけど、最大で16時間（24時間拘束、休憩4時間、仮眠休憩4時間）を設定してるところは普通にある
74: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:57:53.065 ID:LV9UBeEnd.net
搾取されて無気力になってるの可哀想
75: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 20:59:01.554 ID:hjXi/xa9a.net
ブラック勤めってなぜか被害者ぶるけど
そんな害悪企業を存続させる構成員の一人だからな
そんな害悪企業を存続させる構成員の一人だからな
76: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 21:07:57.689 ID:dviez7d5M.net
残業代出ないなら転職しようや
78: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 21:13:43.124 ID:Wr3c98o50.net
みなし残業でもちゃんと時間外労働分の手当が払われてれば問題ないよ
払われてれなければアウト
払われてれなければアウト
79: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 21:23:40.526 ID:fl/d7sUR0.net
時間なので帰りますしろよ
80: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 21:35:41.299 ID:wfWQxPzE0.net
派遣でも労働者としての契約じゃなくて個人事業主への業務委託的な契約してたら勝ち目ないな
契約書をちゃんと読んだか？
契約書をちゃんと読んだか？
82: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 22:41:12.733 ID:aXGZ3J0S0.net
俺は仕事内容は派遣に近いけど個人事業主としてやってるから残業代出ない代わりに普段好きな時間に来て好きな時間に帰る
忙しいときはもちろん終わるまでやるよ
忙しいときはもちろん終わるまでやるよ
83: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 22:46:44.297 ID:vmohWHyr0.net
俺も昔その契約で派遣してたけど単に時給を高く勘違いしてるだけで186時間まで残業してる前提で給料貰ってるだろ
もし今後170時間で終わったら逆にラッキーじゃん
是正されたら給料減る事はあっても増える事はないぞ
もし今後170時間で終わったら逆にラッキーじゃん
是正されたら給料減る事はあっても増える事はないぞ
84: 名無しさんがお送りします 2020/12/03(木) 23:10:51.402 ID:t3InA8vR0.net
まじて嫌な顔されても定時で帰れ。
時間外労働は正規職員になってからって言ってやれ
時間外労働は正規職員になってからって言ってやれ
<スポンサードリンク>
<スポンサードリンク>
Comment
6.
名前：名無しさん。
投稿日:December 06, 2020 17:55 ID:5TpQQR..0
月単価なのは会社間の契約であって社員は関係ないでしょ、マジで貰ってないの？
5.
名前：
投稿日:December 06, 2020 06:39 ID:wVbvbPQ60
160にして以後実費にしてもいいけど基本が下がって絶対残業させないように指令が飛ぶだけだぞ
仕事が終わらなかったらソイツが無能だったせいになって値切られる
仕事が終わらなかったらソイツが無能だったせいになって値切られる
4.
名前：
投稿日:December 06, 2020 06:16 ID:T1A6iwua0
てかボーナスあんのかよ珍しいな
俺の派遣会社はないわ
俺の派遣会社はないわ
3.
名前：
投稿日:December 06, 2020 02:54 ID:t0GN8geR0
スーパーとか普通に変形労働やな。それでも、10時間を超える労働はなかなか難しい。終業から始業の間隔が短すぎると法に触れるからな。
正規の旨味は賃金だけでないし、福利厚生とかみるとやっぱ正規だわな。特に雑魚のときはみなし残業ないから月間の所定労働超過分は全て残業やからね、なのでポンコツでもチンタラやったら残業で家立つという荒業もあるで。そもそもが週休２日の中３日とかやから、多くて月間176時間大体は160か？(有給あるから)まあ、その代わり役職はないから、手取りは28辺りで標準報酬月額40前後やろな。それでも、２馬力なら年収1000万なわけで。
正規の旨味は賃金だけでないし、福利厚生とかみるとやっぱ正規だわな。特に雑魚のときはみなし残業ないから月間の所定労働超過分は全て残業やからね、なのでポンコツでもチンタラやったら残業で家立つという荒業もあるで。そもそもが週休２日の中３日とかやから、多くて月間176時間大体は160か？(有給あるから)まあ、その代わり役職はないから、手取りは28辺りで標準報酬月額40前後やろな。それでも、２馬力なら年収1000万なわけで。
2.
名前：
投稿日:December 06, 2020 02:37 ID:FsE0kF7.0
半年前くらいに全く同じスレを見たな。
変形ナントカ労働制は
8時間×3日 と 12時間×2日＋1日休み が全く同じ24時間分の労働という扱いになる制度
5連勤は辛い、平日にも休みが欲しいという人には向いている制度
変形ナントカ労働制は
8時間×3日 と 12時間×2日＋1日休み が全く同じ24時間分の労働という扱いになる制度
5連勤は辛い、平日にも休みが欲しいという人には向いている制度
1.
名前：
投稿日:December 06, 2020 02:32 ID:MMhMfzmh0
腰掛けの派遣なら好きにやった方が精神衛生上いいぞ、どうせ頑張ってもたいして扱い変わらんし
そのまま直接雇用狙いたいって職場ならまた話が変わるけど
そのまま直接雇用狙いたいって職場ならまた話が変わるけど
