1: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:29:25 ID:qfJ.net
ワイ「あの退職前に有給使わせてほしいのですが」
上司「ダメだ、お前のせいで他の人に負担がかかる」
ワイ「せめて半分でも」
上司「あのな！円満に終わりたくないのか！本当に迷惑だ！
いるときもそうだが出ていくときもダメだな！」
上司「ダメだ、お前のせいで他の人に負担がかかる」
ワイ「せめて半分でも」
上司「あのな！円満に終わりたくないのか！本当に迷惑だ！
いるときもそうだが出ていくときもダメだな！」
2: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:29:45 ID:qfJ.net
どうしたらええんや・・・
3: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:29:59 ID:rLg.net
労基
11: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:32:31 ID:qfJ.net
>>3
労基って動いてくれるんかな？
労基って動いてくれるんかな？
引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1593318565/
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8: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:31:40 ID:qfJ.net
有給は残り15日
9: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:32:07 ID:ZkU.net
有給を使うことを拒む権利って会社にないやろ確か
18: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:33:55 ID:qfJ.net
>>9
そうなんかそのへんの法律知らんかった
そうなんかそのへんの法律知らんかった
20: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:34:47 ID:uzs.net
>>18
使うと犯罪者みたいな目で見られるからしゃーない
使うなら休日出勤した日の代休使えって言われるし
使うと犯罪者みたいな目で見られるからしゃーない
使うなら休日出勤した日の代休使えって言われるし
10: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:32:17 ID:uzs.net
毎年有給54日残すワイ、震える
18: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:33:55 ID:qfJ.net
>>10
使おうぜ
使おうぜ
12: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:32:32 ID:Whl.net
訴えろ
14: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:33:05 ID:V2L.net
有給使わんかったらええんちゃうの？
なんか困ってるんか？
なんか困ってるんか？
23: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:35:39 ID:qfJ.net
>>14
えーせっかくやから使いたい
今まであまり使ってない
えーせっかくやから使いたい
今まであまり使ってない
30: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:38:17 ID:V2L.net
>>23
ほんなら使えばええやん
ほんなら使えばええやん
38: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:43:50 ID:qfJ.net
>>30
せやな
なんで思い止まってんやろワイ
せやな
なんで思い止まってんやろワイ
15: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:33:05 ID:Evz.net
どうせ辞めるんやし労基なりに相談すればええのに
16: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:33:18 ID:Jjs.net
どうせ辞める会社に気を使う必要ある？
26: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:36:55 ID:qfJ.net
>>16
せやな・・・だけどなんかバレたら嫌やねん
匿名で出来るんかな
せやな・・・だけどなんかバレたら嫌やねん
匿名で出来るんかな
17: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:33:44 ID:pjR.net
もう一回上司に相談して（もちろん録音しながら）それを労基にもってけばええんやで
28: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:37:56 ID:qfJ.net
>>17
実は何度か録音してる
それでまた明日同じように上司に申し出る予定
実は何度か録音してる
それでまた明日同じように上司に申し出る予定
22: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:35:29 ID:5kl.net
既に円満じゃない件
24: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:36:25 ID:YWv.net
最終手段 退職代行で弁護士挟む
25: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:36:47 ID:Whl.net
どうせもうその会社に行かなくなるんだからどう思われようがええやろ
27: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:37:07 ID:DPp.net
どうせ有給使おうとしたら嫌な顔されただけのイッチが被害妄想でスレ立てたんやろ
普通退職前で拒否られるとかありえんから
普通退職前で拒否られるとかありえんから
29: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:38:05 ID:SO4.net
いるときもダメ 出るときもダメ
いるときのダメを詳しく
いるときのダメを詳しく
37: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:41:41 ID:qfJ.net
>>29
半年前に指示通りに動けないときが1度あってその時のことを
いつもなんかあると棚に上げられ責めてくる
あとはその上司と常に日頃から会話が噛み合わない
出るときがダメなのは退職前の挨拶なくストレートにこの日にやめますと伝えてしまったこと
半年前に指示通りに動けないときが1度あってその時のことを
いつもなんかあると棚に上げられ責めてくる
あとはその上司と常に日頃から会話が噛み合わない
出るときがダメなのは退職前の挨拶なくストレートにこの日にやめますと伝えてしまったこと
31: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:38:23 ID:9Pm.net
円満とは
34: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:39:34 ID:SO4.net
>>31
後任にちゃんと引き継ぐ事やないかな
後任にちゃんと引き継ぐ事やないかな
32: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:39:01 ID:oI5.net
辞めるんやから後のこと知ったこっちゃないし使ったれや
41: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:45:05 ID:qfJ.net
>>32
次会うとき思い切って申し出るわ
次会うとき思い切って申し出るわ
44: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:46:33 ID:uEW.net
>>41
普通使えるやろ
普通使えるやろ
46: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:50:24 ID:qfJ.net
>>44
せやな・・・
録音で聞いて分かったけど
ワイもハキハキと答えなアカンと痛感したわ
ウジウジしてる感じなのはそらワイは舐められ
良いように使われる
せやな・・・
録音で聞いて分かったけど
ワイもハキハキと答えなアカンと痛感したわ
ウジウジしてる感じなのはそらワイは舐められ
良いように使われる
33: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:39:14 ID:uEW.net
ワイは大企業辞めたのが１０月やったけど
有休がたっぷり残ってから１２月まで会社に籍があって
冬のボーナスもらえたけどな
有休がたっぷり残ってから１２月まで会社に籍があって
冬のボーナスもらえたけどな
41: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:45:05 ID:qfJ.net
>>33
ええな有給使えたんか
ええな有給使えたんか
35: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:40:50 ID:F85.net
退職理由
42: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:45:37 ID:qfJ.net
>>35
給料安い精神的苦痛
給料安い精神的苦痛
39: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:44:31 ID:LXQ.net
ワイかな
もう割り切ったで
もう割り切ったで
43: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:46:00 ID:qfJ.net
>>39
ニキは有給使えてるの？
ニキは有給使えてるの？
53: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)14:03:55 ID:LXQ.net
>>43
使えへんかったで
なんやったら次の会社入る2日前まで働いてたわ
使えへんかったで
なんやったら次の会社入る2日前まで働いてたわ
54: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)14:08:45 ID:qfJ.net
>>53
ニキも大変やったね退職2日前まではやばいな
やばい会社は早めにやめたほうがええわ
ニキも大変やったね退職2日前まではやばいな
やばい会社は早めにやめたほうがええわ
55: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)14:11:31 ID:iSI.net
>>54
録音してたら訴訟できたかもな
録音してたら訴訟できたかもな
40: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:45:01 ID:bTk.net
法的処置をお勧めする
45: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:46:40 ID:qfJ.net
>>40
次聞いて拒否られたら聞いてみる
次聞いて拒否られたら聞いてみる
47: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:51:47 ID:pjR.net
録音データそろってるなら「労基に持っていくので責任ある回答をお願いします」言うんやで？責任ある回答ってのは会社の総意って意味になるからな
49: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:55:15 ID:qfJ.net
>>47
サンガツや
相談してよかったわ
サンガツや
相談してよかったわ
50: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:55:57 ID:Pfn.net
辞めるんやからなんでもええやろ
51: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)13:59:40 ID:lHk.net
てか録音とか的外れやな
有給使いたいだけやろ？
有給使いたいだけやろ？
52: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)14:03:44 ID:m8R.net
イッチ若いんならブチギレろ
54: 名無しさんがお送りします 20/06/28(日)14:08:45 ID:qfJ.net
>>52
せやな「障害者」「タヒね」「お前はどこ行ってもダメ路頭に迷ってﾀﾋぬなｗ」とかバカにされ続けたし1度は強気に行ってみる
こんなところ3年もいたワイが逆にアホやわ
せやな「障害者」「タヒね」「お前はどこ行ってもダメ路頭に迷ってﾀﾋぬなｗ」とかバカにされ続けたし1度は強気に行ってみる
こんなところ3年もいたワイが逆にアホやわ
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Comment
1.
名前：名無しさん。
投稿日:November 25, 2020 15:22 ID:VX3JO.tp0
権利バカは使うだろうけど常人は引越しや転職の準備以外では使わない。
2.
名前：
投稿日:November 25, 2020 15:48 ID:JHfSZDoo0
↑ガイジ乙
3.
名前：
投稿日:November 25, 2020 16:07 ID:qR9kev7k0
※1
そうでも言わないとやってられないんだろ？
辛かったな...
そうでも言わないとやってられないんだろ？
辛かったな...
4.
名前：
投稿日:November 25, 2020 16:09 ID:XZf.W7m40
もう関わる気ないなら内容証明で残り有給使いますでいけるやろ文面とかはぐぐれば出るし
自信ないなら数万払って退職代行
自信ないなら数万払って退職代行
5.
名前：
投稿日:November 25, 2020 16:10 ID:sBJdlhd10
↑なにが常人だよ 使うわアホか
6.
名前：
投稿日:November 25, 2020 16:14 ID:SxRQTgco0
会社を辞める場合は、2週間前に伝えれば良い
その間に有給が残っていれば使えば良い
辞める会社（上司）にどう思われるか気にしてはいけない
「退職 ２週間」でネットを調べよう
その間に有給が残っていれば使えば良い
辞める会社（上司）にどう思われるか気にしてはいけない
「退職 ２週間」でネットを調べよう
7.
名前：
投稿日:November 25, 2020 16:46 ID:fQqTwAzu0
上司が教育うけてない底辺ブラックやんw
頑張っても報われない典型的な会社やな
頑張っても報われない典型的な会社やな
8.
名前：
投稿日:November 25, 2020 16:54 ID:dDYOEMbZ0
やめますって言ったときに
引き継ぎと有給の計画まで合意しないとな
権利だから引き継ぎできてるんなら取れ
引き継ぎと有給の計画まで合意しないとな
権利だから引き継ぎできてるんなら取れ
9.
名前：
投稿日:November 25, 2020 17:58 ID:3ApjvlTa0
「あのな！円満に終わりたくないのか！本当に迷惑だ！いるときもそうだが出ていくときもダメだな！」
上司がこれ言ってる時点で円満も何もないだろ
上司がこれ言ってる時点で円満も何もないだろ
10.
名前：
投稿日:November 25, 2020 21:04 ID:SSECf1tz0
こんなん言ってきたら戦争だろjk
