1:2020/05/29(金) 05:58:28
研修講師「はい。ここまでで質問あるかな?」
同期「はい!」「質問よろしいですかッ!」
ワイ「……………………」
研修講師「え、ちょっと待って?ワイ君だっけ?君さっきから一度も質問してないけど大丈夫?本当に内容わかってる?」
ワイ「えっ!?あっ、はい!」
研修講師「ふーん、じゃあ、この会社のBSで一番危ない項目はどれ?」
ワイ「う…………その、自己資本比率…………?」
研修講師「えー!仮払金って何度も言ったじゃーん!?(笑)」
ワイ「………………」
研修講師「まあ、やる気ないなら部屋から出てって自習でもしてなー。他の子の迷惑だから」
質問する奴がやる気あって、質問しない奴はやる気ない…………………………
なんかもうよくわからん
同期「はい!」「質問よろしいですかッ!」
ワイ「……………………」
研修講師「え、ちょっと待って?ワイ君だっけ?君さっきから一度も質問してないけど大丈夫?本当に内容わかってる?」
ワイ「えっ!?あっ、はい!」
研修講師「ふーん、じゃあ、この会社のBSで一番危ない項目はどれ?」
ワイ「う…………その、自己資本比率…………?」
研修講師「えー!仮払金って何度も言ったじゃーん!?(笑)」
ワイ「………………」
研修講師「まあ、やる気ないなら部屋から出てって自習でもしてなー。他の子の迷惑だから」
質問する奴がやる気あって、質問しない奴はやる気ない…………………………
なんかもうよくわからん
3:2020/05/29(金) 05:59:26
でもキミ間違ってるじゃん
4:2020/05/29(金) 05:59:36
やる気出したらええやん
9:2020/05/29(金) 06:00:46
>>4
ワイはやる気やぞ
誰よりもたくさんノートとってるし
ワイはやる気やぞ
誰よりもたくさんノートとってるし
50:2020/05/29(金) 06:06:31
>>9
じゃあ誰よりも理解してるはずだよねえ
じゃあ誰よりも理解してるはずだよねえ
52:2020/05/29(金) 06:07:15
>>50
ワイ、アホやから勉強しても頭に定着しないねん
ワイ、アホやから勉強しても頭に定着しないねん
72:2020/05/29(金) 06:10:44
>>52
それなりに経験値ある講師は
黙って聞いて理解してるやつと
わかってねえから質問もできないアホと
見分けがつくんだってよ
それなりに経験値ある講師は
黙って聞いて理解してるやつと
わかってねえから質問もできないアホと
見分けがつくんだってよ
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5:2020/05/29(金) 05:59:41
間違った時点で負けや
6:2020/05/29(金) 06:00:16
>>3
>>5
いや、だって難しいんやもん
>>5
いや、だって難しいんやもん
10:2020/05/29(金) 06:01:01
質問云々じゃなくて何度も言った内容把握してないからやる気ない判定されたんだろ
19:2020/05/29(金) 06:02:25
>>10
いや、ちゃんとノートとってたしワイ
でも、「ノートとる=偉いとはならないよ。君の場合、何も定着してないし」って言われた
いやいや、定着してるかどうかはやる気に関係ないやろ…………
いや、ちゃんとノートとってたしワイ
でも、「ノートとる=偉いとはならないよ。君の場合、何も定着してないし」って言われた
いやいや、定着してるかどうかはやる気に関係ないやろ…………
63:2020/05/29(金) 06:08:48
>>19
定着してないなら無駄やん
定着してないなら無駄やん
12:2020/05/29(金) 06:01:25
理解してないなら質問せなアカンやろ
13:2020/05/29(金) 06:01:26
いやわからないならわからないこと質問しろよ
17:2020/05/29(金) 06:02:10
>>13
分からないことが分からないんだが
分からないことが分からないんだが
31:2020/05/29(金) 06:04:36
>>17
じゃあ理解してないことを申告しろよ
じゃあ理解してないことを申告しろよ
18:2020/05/29(金) 06:02:10
質問しないやつを叩く教育担当は総じてクソやで
21:2020/05/29(金) 06:02:52
>>18
こういうゴミって割といるもんなんか?
こういうゴミって割といるもんなんか?
37:2020/05/29(金) 06:04:56
>>21
おるで
ワイも新人研修担当したりするけど
あいつは質問しないからやる気ない気をつけろとか言われてアホかって思うし
おるで
ワイも新人研修担当したりするけど
あいつは質問しないからやる気ない気をつけろとか言われてアホかって思うし
49:2020/05/29(金) 06:06:21
>>37
っぱどこも昭和なんやな………………
っぱどこも昭和なんやな………………
25:2020/05/29(金) 06:03:18
答えられなかったのが一番の原因やろ
26:2020/05/29(金) 06:03:20
黙ってるのに迷惑になるんか?
29:2020/05/29(金) 06:04:05
>>26
らしい。なお、他の新入社員もそれを否定してくれなかった模様
うんうん頷いてたし。あいつら殺してええかな
らしい。なお、他の新入社員もそれを否定してくれなかった模様
うんうん頷いてたし。あいつら殺してええかな
41:2020/05/29(金) 06:05:05
>>29
いいよ
いいよ
32:2020/05/29(金) 06:04:36
bsってなんや
45:2020/05/29(金) 06:05:53
>>32
バランスシート(貸借対照表)
会社が何をどれくらい持っていて、それをどうやって調達してきたのかを表す表や
バランスシート(貸借対照表)
会社が何をどれくらい持っていて、それをどうやって調達してきたのかを表す表や
35:2020/05/29(金) 06:04:47
ワイは寧ろ質問しないでって思いながら教えてるわ
36:2020/05/29(金) 06:04:49
わからんのなら質問すれば良いけど理解できてへん事を自覚してないのがヤバいやろ
44:2020/05/29(金) 06:05:42
説明咀嚼してるうちに質問がどうとか言わないでほしいよな
53:2020/05/29(金) 06:07:17
わかってないじゃん
57:2020/05/29(金) 06:07:59
メモをとる→どうせ見ないんだから取らんでええ
メモを取らない→覚えれないやろ取れや
この判断が未だに分からん
メモを取らない→覚えれないやろ取れや
この判断が未だに分からん
58:2020/05/29(金) 06:08:19
いうてごめんなさい無能なだけですっていうわけにもいかんやろ
59:2020/05/29(金) 06:08:29
例え答えがわかってても質問するのは大事だと思う
コミュニケーションの一つとしてね
コミュニケーションの一つとしてね
60:2020/05/29(金) 06:08:30
嫌味ったらしい言い方して
モチベーション下げてなんのいみがあるんだろ
モチベーション下げてなんのいみがあるんだろ
67:2020/05/29(金) 06:09:27
やる気がないなら出てけって学校みたいなとこやな
69:2020/05/29(金) 06:09:31
説明してその場でバンバン質問出たら悪いのは説明なんやってアホは理解できないんやろな
73:2020/05/29(金) 06:10:57
態度がクソすぎたんやろ
普通なら講師の人に対して、もう少し気配りした回答するわ
それを逆に叩いている時点で頭おかしい
普通なら講師の人に対して、もう少し気配りした回答するわ
それを逆に叩いている時点で頭おかしい
74:2020/05/29(金) 06:11:32
質問内容も見分ける材料にされてるからなあ
75:2020/05/29(金) 06:12:44
これは一理ある
ガチでわからないことも質問してこないやつが多いから
細かいことでも質問してくれるやつはできるやつだなって思うらしい
ガチでわからないことも質問してこないやつが多いから
細かいことでも質問してくれるやつはできるやつだなって思うらしい
86:2020/05/29(金) 06:19:43
資料に書いてあることなら聞く必要ないし
資料に書いてない大事な事を説明してそれを覚えておいてほしいなら書いておけ
って話や
資料に書いてない大事な事を説明してそれを覚えておいてほしいなら書いておけ
って話や
85:2020/05/29(金) 06:18:18
メモは言い訳やぞ
とりあえず取っとけば学ぶ意思は見せられる
とりあえず取っとけば学ぶ意思は見せられる
61:2020/05/29(金) 06:08:36
お前がいくらやる気あるって主張しても関係ない
実際はやる気無くても評価する立場の人間に「やる気あるように見せる」事が何よりも大事なんやで
実際はやる気無くても評価する立場の人間に「やる気あるように見せる」事が何よりも大事なんやで
70:2020/05/29(金) 06:09:41
>>61
冷静に考えるとなかなか危ない考え方だ
冷静に考えるとなかなか危ない考え方だ
引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1590699508
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Comment
18.
名前:
投稿日:May 30, 2020 02:33 ID:Qp4.s1ax0
アメトークでやってたやつやな
17.
名前:
投稿日:May 29, 2020 22:38 ID:GiA1OSJa0
他の新入社員を団結させるための標的にされたのかな?
どんな手法でも全体がまとまって見えれば講師は評価される。
標的にされ阻害された1は、
周りに溶け込めないやる気の無いカスで人事が引いたハズレクジ、で一件落着、
他の皆は円満で新人教育完了なんやろな。
人事もハズレはたった1人で済んだと安堵。
講師が外部の人間なら尚更、自分の評価を上げるためには
こんな手法が有効なのかもしれん。
どんな手法でも全体がまとまって見えれば講師は評価される。
標的にされ阻害された1は、
周りに溶け込めないやる気の無いカスで人事が引いたハズレクジ、で一件落着、
他の皆は円満で新人教育完了なんやろな。
人事もハズレはたった1人で済んだと安堵。
講師が外部の人間なら尚更、自分の評価を上げるためには
こんな手法が有効なのかもしれん。
16.
名前:
投稿日:May 29, 2020 22:30 ID:4wdngKU70
最近やる気スイッチ聞かんな
15.
名前:
投稿日:May 29, 2020 21:31 ID:7yais7z.0
人事は自分が神だと思い始めるからね、そしてエスカレーションした悪い例がパナソニックだろう。
14.
名前:
投稿日:May 29, 2020 20:39 ID:Vqi8Wjrx0
プライド強そうな奴にはわかりましたーって出ていくのが一番効く
13.
名前:
投稿日:May 29, 2020 19:17 ID:Nj5M0bq30
その場で理解する人もいればノートをとって後で復習して理解する人もいるし、何をやっても理解しない人もいる。そんなこともわからないこの講師無能すぎない?
12.
名前:
投稿日:May 29, 2020 17:54 ID:0uPtaeRL0
実際の仕事でも同じ事するグズやん
11.
名前:
投稿日:May 29, 2020 15:52 ID:JwFP9OtA0
いや、間違ってるじゃん。
10.
名前:
投稿日:May 29, 2020 15:51 ID:bOJkiZEF0
>>5
実際無能なイッチは理解できてなかったわけだから講師が全面的に正しいわな
これで講師側叩いてる奴はニートか社会経験のないキッズか
実際無能なイッチは理解できてなかったわけだから講師が全面的に正しいわな
これで講師側叩いてる奴はニートか社会経験のないキッズか
9.
名前:
投稿日:May 29, 2020 15:44 ID:jTvVbTH.0
※6
別に>>1が金を払ってるわけじゃないだろ
講師に金を払っているのも、>>1に金を払っているのも会社やぞ
何も理解してない癖に「わかってるか?」の問いに「はい!」なんて答えちゃう社員と、そういう社員の態度を嗜める講師、どっちに金を払う価値があるかなんて一目瞭然やろ
別に>>1が金を払ってるわけじゃないだろ
講師に金を払っているのも、>>1に金を払っているのも会社やぞ
何も理解してない癖に「わかってるか?」の問いに「はい!」なんて答えちゃう社員と、そういう社員の態度を嗜める講師、どっちに金を払う価値があるかなんて一目瞭然やろ
8.
名前:
投稿日:May 29, 2020 15:35 ID:KzAah88l0
人事部なんて、金を生まない無能部署だから気にする必要ない
間接部署の無能加減はどこの会社も変わらん
間接部署の無能加減はどこの会社も変わらん
7.
名前:
投稿日:May 29, 2020 15:29 ID:ohk0Zhbi0
※6
金払ういうてもどこでも同じだけ払ってくれて断るくらい申し込みありゃ客選んでもええやん
金払ういうてもどこでも同じだけ払ってくれて断るくらい申し込みありゃ客選んでもええやん
6.
名前:
投稿日:May 29, 2020 15:04 ID:5zX1PTk90
これ金払って来てもらった他所の講師だと考えて良いんだよな???
お客さん相手にそんな態度でいいのか?
そら聴く方にも問題はあるだろうけど
そういう人間にもある程度学ばせて初めて研修だろう
お客さん相手にそんな態度でいいのか?
そら聴く方にも問題はあるだろうけど
そういう人間にもある程度学ばせて初めて研修だろう
5.
名前:
投稿日:May 29, 2020 15:04 ID:0QUY6BuL0
言わんとすることは理解できる
しかし、講師の気持ちも分かる
質問ないと本当に理解できてるか不安に感じるしね
しかし、講師の気持ちも分かる
質問ないと本当に理解できてるか不安に感じるしね
4.
名前:
投稿日:May 29, 2020 14:58 ID:glXmyjBG0
理解できてないのに質問しないなら給料泥棒やん
3.
名前:
投稿日:May 29, 2020 14:55 ID:jbb962ub0
板書に専念してて講義を一切聞かないタイプだろ
何回も言ってることすら記憶にないんだから
何回も言ってることすら記憶にないんだから
2.
名前:
投稿日:May 29, 2020 14:27 ID:nDgiN3ct0
実際に話についてこれてないヤツが判るなら単なる有能講師かも知れない
1.
名前:
投稿日:May 29, 2020 14:22 ID:xQfEbUdY0
めんどい行動起こしそうにない無能真面目をヒールにしてそいつ以外の全員のやる気を高める手法は有効だから使う人は多いと思うよ
無難な評価に落ち着くように調整するんだよ