1: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:37:53.530 ID:4XHg6f4r0.net
こいつが言うと胸糞だけど一応努力のプロセスとしては間違ってはないから腹立つわ
2: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:38:41.235 ID:zYVSdygk0.net
常に80%の努力で100%の成果を生む方が良い
8: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:42:54.650 ID:4XHg6f4r0.net
>>2
それやるとそのうちどんどん気が緩んで結果100%出なくても気にしなくなってしまうからいかんのよな
結局どこかで渇を入れなきゃいけなくなってダルい気持ちと向き合わなきゃいけなくなる
それやるとそのうちどんどん気が緩んで結果100%出なくても気にしなくなってしまうからいかんのよな
結局どこかで渇を入れなきゃいけなくなってダルい気持ちと向き合わなきゃいけなくなる
3: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:39:13.550 ID:1xZ1yNlh0.net
いやそういうのいいっす古いっす^^;
4: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:41:09.564 ID:me7Nf+h00.net
常に本気を出すやつはいざという時ブーストをかけられない
11: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:44:38.359 ID:4XHg6f4r0.net
>>4
常に手抜いてる奴はいざというときブーストかけても間に合わなくなりがちなんだけどな
常に手抜いてる奴はいざというときブーストかけても間に合わなくなりがちなんだけどな
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1585525073/
おすすめ！
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40: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:18:22.406 ID:me7Nf+h00.net
>>11
人による。お前がそう感じたのならお前のものさしがその長さでしかなかったってだけのこと
人による。お前がそう感じたのならお前のものさしがその長さでしかなかったってだけのこと
5: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:42:36.606 ID:knWdrEHQ0.net
常に50%で常人並みの成果を出す人間てまれにいるよな
15: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:46:37.355 ID:4XHg6f4r0.net
>>5
そういう奴って残り50%を違うところで消費してて決して温存してるわけじゃない化け物だからまじ憧れるわ
そういう奴って残り50%を違うところで消費してて決して温存してるわけじゃない化け物だからまじ憧れるわ
6: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:42:42.603 ID:aYOpIEP2d.net
ただいつも60%位で生きてるとヤバイときに70%位しかでなくなる
オンオフ大切
オンオフ大切
7: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:42:46.665 ID:vw1MqzBP0.net
はいはい努力というのは奴隷量産の詭弁
9: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:43:56.296 ID:bCnd502K0.net
常に120%出させて生命力が0%になった人が居ますね…
10: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:44:33.324 ID:T0KEUnuU0.net
限界はあるからね…
12: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:44:53.283 ID:EJkhXROd0.net
常に120%ってのがもう意味不明
53: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 10:41:23.798 ID:iAsQLEzV0.net
>>12
死ぬほど働いて死ねってことだよ
死ぬほど働いて死ねってことだよ
13: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:45:07.373 ID:/eQ/ubcqa.net
出せるまで120％だからほぼ全社員が残業しまくってるのか
14: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:45:45.947 ID:OAV34MDJ0.net
その半分以上が社員を使った無意味な接待という
16: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:48:30.959 ID:+qQ+ey8Fa.net
120%の力が出せるならその100%は100%ではないのでは？
17: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:48:46.223 ID:4XHg6f4r0.net
>>120
確かに、容量パンクさせてナンボみたいなイカれた思想が透けて見えててきめぇな
確かに、容量パンクさせてナンボみたいなイカれた思想が透けて見えててきめぇな
18: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:49:45.123 ID:Hh2sLVyjM.net
言ってることは正しいだろ
90点取りたきゃ100点目指せなんてのはよく言う話で実際その通り
90点取りたきゃ100点目指せなんてのはよく言う話で実際その通り
21: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:52:25.173 ID:SODEMj2vM.net
>>18
違うぞ
存在しない120点取れと言ってるんだぞ
違うぞ
存在しない120点取れと言ってるんだぞ
24: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:54:52.050 ID:4XHg6f4r0.net
>>21
テスト範囲が膨大だと何が出題されるか分からないし余裕で100点とろうと思ったら出題数を上回る膨大な知識を身に付けなきゃいけないじゃん、120%ってそういうことやろ
テスト範囲が膨大だと何が出題されるか分からないし余裕で100点とろうと思ったら出題数を上回る膨大な知識を身に付けなきゃいけないじゃん、120%ってそういうことやろ
20: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:51:38.856 ID:eV9VV8pi0.net
120パーだして800億の赤字っすか
23: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:54:10.681 ID:vEWEgvl3d.net
120%って
出した時点でそれが100%だろうが
出した時点でそれが100%だろうが
26: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:55:59.386 ID:eufBfvdS0.net
気をつけないと燃え尽きて鬱になる罠
28: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 08:57:27.674 ID:4XHg6f4r0.net
むちゃくちゃ分かりにくいけどこの%って努力量じゃなく仕事の質のこと言ってるからな、みんな勘違いしすぎやで
29: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:00:35.952 ID:ZcQ+tEhya.net
仕事嫌いで嫌々働いてる様なのはずっと成長しないな
もっと全力で働いてみろよ無能は
もっと全力で働いてみろよ無能は
30: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:00:37.986 ID:vw1MqzBP0.net
120％
とか
舐めプ
という眉唾ワードで勘違いも糞もあるか
とか
舐めプ
という眉唾ワードで勘違いも糞もあるか
31: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:02:49.687 ID:zBCSwZ+kd.net
出せる限界が100％だろ
36: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:09:11.151 ID:S2OA3+6C0.net
常に120てワタミの無理じゃないんですよと同じ理屈じゃん
37: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:12:29.430 ID:8T3NDLJa0.net
1日28.8時間働けばそのうち舐めプで24時間働けるようになる
38: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:16:12.938 ID:6k3uvS2zM.net
120パーが実際の100パーなんだから当たり前じゃね
41: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:18:50.693 ID:fkcq4zpAd.net
残業の話かな？
42: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:19:03.520 ID:Ih0OFPPaH.net
120ですんでねーだろ
43: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:19:27.703 ID:sPuO1sFz0.net
舐めプでマイナスになることは考えられなかったのか
44: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:20:44.720 ID:MuG9JG1op.net
でも常に120%出すなら舐めプする機会ないじゃん
45: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:22:03.926 ID:YyxoaKOja.net
常に100%の力なんかだしてたら燃え尽きるわ
46: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:23:11.492 ID:vN+bQXan0.net
筋トレかな？
48: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:45:04.754 ID:UXu3AV/ip.net
そういう自己啓発に縋るのって働き者の無能でしょ
かえって厄介になるんじゃないの
かえって厄介になるんじゃないの
51: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 10:32:09.520 ID:4XHg6f4r0.net
>>48
働き者の無能がいつか怠け者の有能になることはあっても怠け者の無能がスキルアップすることは絶対にないからな
先のことを考えず現状しか見えてないから努力を否定しようとする
働き者の無能がいつか怠け者の有能になることはあっても怠け者の無能がスキルアップすることは絶対にないからな
先のことを考えず現状しか見えてないから努力を否定しようとする
49: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 09:48:39.282 ID:wDgZGT6U0.net
30%の力出すだけで幸せに暮らせるのが先進国
55: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 10:42:24.230 ID:9SjGqQ1F0.net
電通ってそんなに激務なの？
56: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 10:43:21.195 ID:4XHg6f4r0.net
ただ確実に言えるのは、努力量なんてのは従業員一人一人が自分の裁量で決めるものであって、経営者がわざわざ声高に口出ししていいものじゃないんだよな
口出しできるのは結果に対してだけであって、努力量ややる気に信頼が持てないのであれば最初から解雇すればいい話なんだ
口出しできるのは結果に対してだけであって、努力量ややる気に信頼が持てないのであれば最初から解雇すればいい話なんだ
57: 名無しさんがお送りします 2020/03/30(月) 10:47:56.782 ID:6I3IR7yca.net
常に100%で仕事してると150%くらい押し付けられる用になる
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Comment
1.
名前：名無しさん。
投稿日:April 03, 2020 18:18 ID:D0J9ASpT0
松下幸之助とかとは真逆の考え方だよね。時代が違うとはいえ。
2.
名前：
投稿日:April 03, 2020 18:20 ID:pAAraMWs0
「これが１２０％だ！！」って言ってもだれも判らんやろ
本当に１２０パーセントなら体調崩すやろ普通
体調崩さない奴は、もともと１２０％じゃなかった
つまり
もともと舐めプしてる連中の１２０パーセントが１００％ってこと
確実に１００％だせる能力を開発するだけの話
3.
名前：
投稿日:April 03, 2020 18:31 ID:N5lu.EOE0
出す前に死ぬから
4.
名前：
投稿日:April 03, 2020 18:35 ID:wGfwCgu.0
常に３割くらいで
大変な時は５割だぞ
１０割なんてあほの考えること
大変な時は５割だぞ
１０割なんてあほの考えること
5.
名前：
投稿日:April 03, 2020 18:42 ID:Anb0pVcP0
社員を奴隷のように働かせるための洗脳みたいなもんだぞ
6.
名前：
投稿日:April 03, 2020 18:43 ID:meV.kdCC0
ワニに対しては3%くらいしか力出してなかったんやな
7.
名前：
投稿日:April 03, 2020 18:45 ID:1rwosHri0
電通の社員って、下請けには120%を要求しておいてテメーらは
20%しか働かないよねぇ・・
20%しか働かないよねぇ・・
8.
名前：
投稿日:April 03, 2020 18:48 ID:y.2e7Edi0
短命になるか精神がおかしくなる
9.
名前：
投稿日:April 03, 2020 18:49 ID:OAmSTbau0
常に120%出し続けると翌日には100%、その次の日には80%、とどんどんパフォーマンスの最大値が落ちていく
充電挿しっぱなしでスマホ弄るようなもの
大事なところで100%出すようにすれば自然とメリハリが効いて見苦しくもない
充電挿しっぱなしでスマホ弄るようなもの
大事なところで100%出すようにすれば自然とメリハリが効いて見苦しくもない
10.
名前：
投稿日:April 03, 2020 18:50 ID:.ujng9BX0
120%は出ない、それはただの100%
そして100%を前提にして動くのはイレギュラーに対する安全マージンを取らない愚行、顧客や取引先に対しての失礼だ
「80%ぐらいを意識してストレスなく仕事をする社員」を8割ほど
「たまに100%を出す訓練として全力で仕事をする社員」をローテで2割ほど
で人員を1.2倍にして業務レベルを保て
サービス残業はさせるな金を出せ
そして100%を前提にして動くのはイレギュラーに対する安全マージンを取らない愚行、顧客や取引先に対しての失礼だ
「80%ぐらいを意識してストレスなく仕事をする社員」を8割ほど
「たまに100%を出す訓練として全力で仕事をする社員」をローテで2割ほど
で人員を1.2倍にして業務レベルを保て
サービス残業はさせるな金を出せ
11.
名前：
投稿日:April 03, 2020 18:55 ID:7A.lw08h0
舐めプで100%やなくて、勝負どころで120%だせるようにするほうが重要だと思われ
12.
名前：
投稿日:April 03, 2020 19:02 ID:7VbH6sRF0
誰もできてない事なんですがそれは
13.
名前：
投稿日:April 03, 2020 19:05 ID:Ao0zScC90
根性論でもなんでもいいんだよ。法を守ってれば。
14.
名前：
投稿日:April 03, 2020 19:18 ID:.zbykqhP0
常にスーパーサイヤ人で生活するみたいなやつか
まさか会社のトップが漫画脳とは
まさか会社のトップが漫画脳とは
15.
名前：
投稿日:April 03, 2020 19:27 ID:aI1m1Pdx0
120%なんて無い
16.
名前：
投稿日:April 03, 2020 19:41 ID:xd9W6OmF0
でもお前ら２位じゃ駄目なんですか発言にマジギレしてたやん
17.
名前：
投稿日:April 03, 2020 19:44 ID:n9k8ITpg0
悪意なく受け取るとそういうもんだよ経験的に。
私の粗末な経験だけど若いころに開発の現場でやってたペースで作業をして見せたら世間の工場の知り合いから基地外の様なペースだと言われたことが有る。
私の粗末な経験だけど若いころに開発の現場でやってたペースで作業をして見せたら世間の工場の知り合いから基地外の様なペースだと言われたことが有る。
18.
名前：
投稿日:April 03, 2020 19:45 ID:Wiqcbd9A0
そうして東大での２４歳の美人女さん自殺しましたー
世間に電通＝悪という刷り込みがされましたー
お代官様にもおこられましたー
こりずに１００ワニ出しましたー
はぁい壮大にずっこけましたー
さぁて損失はいくらになったでしょうかーー
株価半分？ふふんまだまだあまい。
２４歳の美人のメスだったのが運のつき
卑しいポンニチオッスなんてなんにん過労死させても報道する価値さえない！それがジャパンクオリティ！（ドヤァ）
世間に電通＝悪という刷り込みがされましたー
お代官様にもおこられましたー
こりずに１００ワニ出しましたー
はぁい壮大にずっこけましたー
さぁて損失はいくらになったでしょうかーー
株価半分？ふふんまだまだあまい。
２４歳の美人のメスだったのが運のつき
卑しいポンニチオッスなんてなんにん過労死させても報道する価値さえない！それがジャパンクオリティ！（ドヤァ）
19.
名前：
投稿日:April 03, 2020 20:34 ID:fX69toFa0
経営者なら不測の事態に備えて通常50%ぐらいで現場が回るように整備しろ
張り詰めた糸は切れるだけやぞ
張り詰めた糸は切れるだけやぞ
20.
名前：
投稿日:April 03, 2020 20:41 ID:eaxW9SRf0
常に給料120%だせよ
21.
名前：
投稿日:April 03, 2020 21:20 ID:AKnw7LmH0
ライブリハしてるガクトが同じこと言ってたが本番で失敗して怪我してたから説得力なくなった
22.
名前：
投稿日:April 03, 2020 21:39 ID:olD.XCNV0
さすが過労死をだす企業は言うことが違うなｗｗｗ
23.
名前：
投稿日:April 03, 2020 22:08 ID:JeMPwuH.0
余力がある時点で100％ではないのでは
24.
名前：
投稿日:April 03, 2020 22:49 ID:Wg5ta8060
120％とか百分率を知らないのか
馬鹿がワケわからん言葉遊びして楽しんでるな
馬鹿がワケわからん言葉遊びして楽しんでるな
25.
名前：
投稿日:April 03, 2020 22:55 ID:jnZagN9Z0
常に120パーセントはやり過ぎだが、でも、間違いなく正論でもある。
ここが踏ん張りどころの場面で力を出せない人間は、ずっと負け癖がつく。
負け癖がつくと、逃げたくなる、後回しにする、心を病む。
ここが勝負どころだってところで１００%出し尽くせれば良い。
精神論だと笑ったり、馬鹿にする奴がほとんどだと思う。
でも、案外モチベーションの維持ってそんなもんだよ。
ここが踏ん張りどころの場面で力を出せない人間は、ずっと負け癖がつく。
負け癖がつくと、逃げたくなる、後回しにする、心を病む。
ここが勝負どころだってところで１００%出し尽くせれば良い。
精神論だと笑ったり、馬鹿にする奴がほとんどだと思う。
でも、案外モチベーションの維持ってそんなもんだよ。
26.
名前：
投稿日:April 03, 2020 23:48 ID:qiv8sC3a0
あと何人まつりちゃんを生み出すんだ
27.
名前：
投稿日:April 04, 2020 05:17 ID:JAmkIh5m0
>>5
電通って、最初は里見機関って情報と阿片を管理してた機関なんでしょ？
阿片があれば、そりゃ200%でも頑張れるべよ。
電通って、最初は里見機関って情報と阿片を管理してた機関なんでしょ？
阿片があれば、そりゃ200%でも頑張れるべよ。
28.
名前：
投稿日:April 04, 2020 22:46 ID:95Hyfo1d0
それ全力出してるフリしながら80％でのらりくらり仕事してる奴を上司に持ったら、自分がそうだからもっといけるやろ？って判断されてくっそ仕事押し付けられるぞ笑
