1: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:01:46.521 ID:LInvGXPk0.net
褒めてるのか?
2: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:02:07.743 ID:AjoHTbs5a.net
ああ、誇って良いぞ
3: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:02:07.918 ID:OgkRjiAy0.net
うん
4: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:02:07.962 ID:UhSO+HOXF.net
いきなり差別かよ?
5: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:02:40.280 ID:lULMldtd0.net
80点なら良いだろ
引用元: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1584968506/
おすすめ!
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6: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:02:49.330 ID:7qDk06E90.net
自虐風自慢
7: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:03:17.586 ID:0BgsbxFA0.net
与えられた仕事は出来てる
だがそれでは人の上には立てない
昇進に興味ないならそのままでいいさ
だがそれでは人の上には立てない
昇進に興味ないならそのままでいいさ
8: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:03:29.374 ID:h/FsN2q/0.net
上司「いわれたことしかできない人間を三流。いわれたことを上手にできる人間で、ようやく二流。…>>1はいつになったら一流になるんだ?」
9: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:03:36.460 ID:tW5jdmvQM.net
>>1
ブラック企業じゃん
もっと働けカスってことだぞ
ブラック企業じゃん
もっと働けカスってことだぞ
10: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:03:40.607 ID:IGKetrgsp.net
マジレスすると80点しか取れない奴は昇格しない
11: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:03:47.872 ID:mBNZ6rBFd.net
ノルマ達成して80点
ノルマの3倍達成して85点
って会社は辞めたわ
ノルマの3倍達成して85点
って会社は辞めたわ
12: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:03:59.991 ID:htimFB1L0.net
そんなことできる奴管理職にもいねーよ
13: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:04:39.715 ID:2dskHmFI0.net
そんなこと言ってるような上司はまぁ60点程度だろうけど
29: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:09:11.520 ID:xR2kmjJp0.net
>>13
そんな上司も大抵は担当の頃に100点取れたから今管理職なんやで
そんな上司も大抵は担当の頃に100点取れたから今管理職なんやで
14: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:04:59.716 ID:HDg9iLmOM.net
80点取れてりゃ万々歳だろ
16: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:05:12.243 ID:XjmgWRvc0.net
上司「仕事の点が~(キャッキャ」
俺「今のお前じゃあ相手にならん」
上司「!?」
俺「つまらない数字にこだわらなくなったら相手してやるよ」
上司発狂四散
俺「今のお前じゃあ相手にならん」
上司「!?」
俺「つまらない数字にこだわらなくなったら相手してやるよ」
上司発狂四散
17: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:05:16.032 ID:lULMldtd0.net
望む以上の仕事をやる→何勝手なことやってんだ
18: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:05:18.696 ID:i+6QTgnI0.net
評価AかBはつくがSはつかない
19: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:05:30.059 ID:sCSEfRNQa.net
お客さんだけにオマケしときますよって別にみんなにあげてるものなのに一言添えておくことみたいなのが残りの20点
20: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:05:53.825 ID:JP+HFS3K0.net
俺は上司に95点って言われたから俺の勝ちな
21: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:06:38.817 ID:8KNnhla6d.net
36: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:10:38.135 ID:7qDk06E90.net
>>21
耳が痛すぎるけど管理できれば良くないか?悪口言われたり無視されても公平に対応して仕事の評価もしてるんだぞ
耳が痛すぎるけど管理できれば良くないか?悪口言われたり無視されても公平に対応して仕事の評価もしてるんだぞ
39: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:12:27.990 ID:JP+HFS3K0.net
>>36
正直、管理職なんて貧乏くじだよな
平で気兼ねなく仕事してた方が精神的に楽だわ
正直、管理職なんて貧乏くじだよな
平で気兼ねなく仕事してた方が精神的に楽だわ
45: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:20:34.774 ID:7qDk06E90.net
>>39
管理職は部門が正常に機能してれば評価して良い扱いで良いはずなんだよ
成績を求めるならせめて何が足りなくて何が余分かくらいはしっかりと把握して欲しい
上も同じ苦しみなんだろうけどそんなに自由利かないから優しく接して欲しい
管理職は部門が正常に機能してれば評価して良い扱いで良いはずなんだよ
成績を求めるならせめて何が足りなくて何が余分かくらいはしっかりと把握して欲しい
上も同じ苦しみなんだろうけどそんなに自由利かないから優しく接して欲しい
23: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:06:55.639 ID:t88HmS/n0.net
完璧な仕事できてるならいいじゃん
24: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:07:13.106 ID:Ma/IXV5V0.net
「お前の成長は周りより10年遅い」って10年目に言われた俺の勝ちだな
25: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:07:40.638 ID:W/kzk/rI0.net
お前も完璧な部下を育てられてないし80点やな!
26: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:07:51.624 ID:1VCleuIU0.net
ナンバーワンホストにはなれないが、ナンバー2でしっかり安定して稼げるタイプだろ?
27: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:07:54.110 ID:BdCaWfws0.net
完璧に出来てるなら上等
その理屈なら下手に100狙いに行くといきなり10点とかなりかねんから80キープでいい
その理屈なら下手に100狙いに行くといきなり10点とかなりかねんから80キープでいい
28: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:08:46.143 ID:NrPAx/7n0.net
上司「自信もって100点ですって言える製品以外客に出すな」
俺「たしかに」
俺「たしかに」
30: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:09:35.725 ID:Z2TdGQ0V0.net
そこはありがとうございますでいいんだよ
31: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:09:42.551 ID:fJaoUWvV0.net
じゃあ上司は80未満じゃん
32: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:10:05.325 ID:E5A0g3xG0.net
上出来すぎワロタ
34: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:10:21.976 ID:LInvGXPk0.net
上司「俺はせいぜい75点ってとこだな。それを十年以上続けてる。」
上司「学校で赤点を出せば追試を受けるけど、社会で赤点を出したら次はないんだよ」
上司「学校で赤点を出せば追試を受けるけど、社会で赤点を出したら次はないんだよ」
35: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:10:27.752 ID:z4RunadSa.net
今の世の中ね、厳しいというより贅沢なんだよ
37: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:11:29.302 ID:47GlRSwR0.net
上司「俺を出世させることができて100点」
38: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:11:57.055 ID:CCUD3YAG0.net
いやプラスアルファがなければダメなのは当たり前じゃん
40: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:13:32.569 ID:Maif17NJa.net
クソ上司のたわごと何て聞き流すだけ。
41: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:15:06.024 ID:6Jq5hTcR0.net
上司「勝手な判断で必要以上のことをするな」
42: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:16:47.176 ID:hrWMye7Pd.net
褒めるのが苦手な人なんだろ
43: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:17:34.185 ID:55JBBX980.net
どんな仕事でも完璧なのは凄いわ
ヒューマンエラーなんかいつどこで出るかわからんしね
ヒューマンエラーなんかいつどこで出るかわからんしね
44: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:18:01.658 ID:HimIVyDHd.net
30点で赤点なので
46: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:21:21.559 ID:pQNlBZBFd.net
上司「1を聞いて10を知るって言うだろォ?」
俺「1しか言わない上司はダメ上司だと思います」
俺「1しか言わない上司はダメ上司だと思います」
47: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:22:39.562 ID:xR2kmjJp0.net
「勝手な判断で不要なことをやる」と「自分の考えで必要な事をやる」の区別がつかない子は
一生ヒラだとは思う
一生ヒラだとは思う
48: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:24:44.309 ID:7qDk06E90.net
>>47
格好をつけないで必要な判断は許可を求めれば良いんだぞ
みんな言われるし言うけどな
格好をつけないで必要な判断は許可を求めれば良いんだぞ
みんな言われるし言うけどな
52: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:27:04.661 ID:60j1366r0.net
>>48
「そんなことも判断できないの?」
「そんなことも判断できないの?」
55: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:31:40.892 ID:7qDk06E90.net
>>52
勝手に判断されると困るの
個人の成績の結果が良いからってそれが良い方法でなければ、全体の爆弾になるだけだしそれを認めたって言う事で無能扱いされるの
よくない報告は勿論だけど、新しいことも良い結果を出すことも報告しろや
勝手に判断されると困るの
個人の成績の結果が良いからってそれが良い方法でなければ、全体の爆弾になるだけだしそれを認めたって言う事で無能扱いされるの
よくない報告は勿論だけど、新しいことも良い結果を出すことも報告しろや
53: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:27:52.991 ID:xR2kmjJp0.net
>>48
まあね
許可も取らなかったくせに「自分で考えろって言ったじゃん俺は悪くない!」って子はアレだよね
まあね
許可も取らなかったくせに「自分で考えろって言ったじゃん俺は悪くない!」って子はアレだよね
51: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:26:41.003 ID:qCy+V7Oj0.net
>>47
失敗したか成功したかだけの違いや
失敗したか成功したかだけの違いや
56: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:32:41.200 ID:xR2kmjJp0.net
>>51
「それくらい自分で考えろ」と言われるような課題だったら
「成功できる」が期待なんだよね
ここでいうとこの80点
失敗する時点で期待値以下だからまあ文句は言われるかな
あとは自分の裁量の範囲を理解してるかどうかやな
「それくらい自分で考えろ」と言われるような課題だったら
「成功できる」が期待なんだよね
ここでいうとこの80点
失敗する時点で期待値以下だからまあ文句は言われるかな
あとは自分の裁量の範囲を理解してるかどうかやな
49: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:25:50.443 ID:60j1366r0.net
こういう風に声掛けて部下が仕事頑張ると思うのか?
50: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:25:50.870 ID:b1cJ37m40.net
そんな会社で100点とろうと無駄な努力するより
60点くらいで仕事切り上げて家で自己研鑽したほうが将来的には良さそう
60点くらいで仕事切り上げて家で自己研鑽したほうが将来的には良さそう
54: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:29:07.488 ID:CCUD3YAG0.net
許可を求めるんじゃなくて
プラスでやろうとすることを宣言すればいいだけ
プラスでやろうとすることを宣言すればいいだけ
57: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:34:39.702 ID:bXkTKGQ40.net
走り続ける能力がめっちゃ重要よな
ベストで勝ち抜くっていうかベターで乗り切るみたいな
ベストで勝ち抜くっていうかベターで乗り切るみたいな
59: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:44:13.028 ID:CbFS5ffe0.net
必要だろうと不要だろうと勝手な仕事はダメだろ
やりたいなら許可取れ
やりたいなら許可取れ
60: 名無しさんがお送りします 2020/03/23(月) 22:45:17.024 ID:h3VEmWCi0.net
褒めてるんだろ
その上で今後に期待も示してるんだろ
その上で今後に期待も示してるんだろ
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Comment
6.
名前:
投稿日:March 26, 2020 02:40 ID:rVsUZPQp0
完璧なら100点だろ
+αしたら余計な事すんな言うくせにな
+αしたら余計な事すんな言うくせにな
5.
名前:
投稿日:March 26, 2020 02:19 ID:I9QWGUdZ0
アホやな
俺なんか部下にはいてくれるだけで有難いと常言ってる
実際休みの日自分で電話出たり、諸々細かい事客に聞かれても分からない
いてくれるだけで助かっている事を実感する
何で助けてくれる人の気持ちを下げる言動ができるか分からない
褒めたりお礼言えば、やる気出して更にやってくれる
何で自らキツい方に進めていくんだろう
そういった縛りプレイが好きなのか?
俺なんか部下にはいてくれるだけで有難いと常言ってる
実際休みの日自分で電話出たり、諸々細かい事客に聞かれても分からない
いてくれるだけで助かっている事を実感する
何で助けてくれる人の気持ちを下げる言動ができるか分からない
褒めたりお礼言えば、やる気出して更にやってくれる
何で自らキツい方に進めていくんだろう
そういった縛りプレイが好きなのか?
4.
名前:
投稿日:March 26, 2020 01:33 ID:YBBRoPDh0
給料は60点だけどな。
80点と100点でちゃんと20点分給料が違うならやってやるよ。
80点と100点でちゃんと20点分給料が違うならやってやるよ。
3.
名前:
投稿日:March 26, 2020 01:28 ID:l2n5jjC.0
こういう輩は何やっても100点にならんぞ
100点になるような動きをしたら嫉妬で下げて評価する
一流がどうたらと言う輩も同じ
否定したければすれば良いさ
必死に否定するということは事実だと思われるだけだがな
100点になるような動きをしたら嫉妬で下げて評価する
一流がどうたらと言う輩も同じ
否定したければすれば良いさ
必死に否定するということは事実だと思われるだけだがな
2.
名前:
投稿日:March 26, 2020 00:24 ID:IoJuhZjf0
要求に完璧に答えて80点ってことは最初から80点くらいの要求を出してはいたが、あわよくば100点が返ってくることを期待してたんだろうな。最初から20点分遠慮してるってことは要求するのが躊躇われるめんどくさい要求だったんだろう。
20点分が何だったのかやんわりと聞き出してダルそうだったり気が乗らなければやらなきゃいい。
ついでに100点が欲しいなら最初から100点分の打診をしてこいと伝えておけ。
20点分が何だったのかやんわりと聞き出してダルそうだったり気が乗らなければやらなきゃいい。
ついでに100点が欲しいなら最初から100点分の打診をしてこいと伝えておけ。
1.
名前:
投稿日:March 26, 2020 00:21 ID:wOJaBi5i0
このコメントは削除されました。
そういう社風なんやろたぶん。
みんな仲良く問題起こさずなぁなぁで上手いこと回る会社があれば
常に数字、競争で蹴落としていかないと生き残れない会社もあるからなぁ
一概にこれがいいって道理は無いんだよきっと
特に超大手なんかだと競争激しくて社員同士が蹴落とし合うようなとこあるんやないか?
そういう状況であればこの上司はイッチに目を掛けてくれてる優しい人なのかもしれんよ