1: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)21:32:10 ID:039.net
どうしたら経済的ダメージを与えられるだろうか
2: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)21:32:37 ID:QmU.net
イッチはどうされたい？
4: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)21:34:09 ID:039.net
>>2
無気力カス野郎の給料カットして尻拭いしてるワイの給料にしてほしい
無気力カス野郎の給料カットして尻拭いしてるワイの給料にしてほしい
3: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)21:34:07 ID:ufu.net
しゃーない
5: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)21:34:44 ID:8sU.net
社長に言え
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1567859530/
おすすめ！
ワイ社畜、年功序列会社利益だしてもノーボーナス
バイト先がブラックすぎて死ねる
【猫画像】おっさん家の妖精
一夫多妻の生活してるんだけどｗｗｗｗ
【悲報】彡(；)(；)「マッマの死が世の中に役に立つなら献体に出します…」→陸軍に売却され爆破実験に使われる
【悲報】フジロックが大惨事ｗｗｗｗ道が完全に川、テントが水没、道がプールになってしまうｗｗｗｗ
主人公「この案件、５分で出来るか？」俺「おいおい、いくら急いでも２０分は掛かるぜ！？」主人公「なら１０分だ。頼んだぞ」
【画像】彡(^)(^)「にんにくマシマシのマシのマシで！！！！！！！！！ｗ」
免許センター「全面禁煙にするわ」ヤニカス「ほーん、ほなポイ捨てしたるわｗｗｗｗｗｗ」
<スポンサードリンク>
6: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)21:47:41 ID:4tF.net
自分の首を絞めるだけだぞ
7: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:09:13 ID:LbC.net
人と比べん方がええ
8: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:10:25 ID:039.net
迷惑被ってるのはこっちだし正当な評価をしてくれないと納得できんぞ
なんでアレとワイの評価が同じなんや
なんでアレとワイの評価が同じなんや
44: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:49:44 ID:dth.net
>>8
そいつの迷惑かぶって人より手間暇かけられるくらい余分に仕事してやっと周りと評価いっしょって事やろ
つまりベースのお前は人並み以下
そういうこっちゃ
そいつの迷惑かぶって人より手間暇かけられるくらい余分に仕事してやっと周りと評価いっしょって事やろ
つまりベースのお前は人並み以下
そういうこっちゃ
46: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:50:40 ID:039.net
>>44
ここまでの話で評価基準がおかしいと思えない時点でお前もガイジやで
ここまでの話で評価基準がおかしいと思えない時点でお前もガイジやで
9: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:11:37 ID:7x5.net
じゃあイッチも適当に手を抜いて仕事したらええやろ
なに自己満足の責任感かざして仕事して他者に文句つけてんねん
なに自己満足の責任感かざして仕事して他者に文句つけてんねん
12: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:18:10 ID:039.net
>>9
無気力ガイジ死ね
バイトやってろ
無気力ガイジ死ね
バイトやってろ
10: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:17:36 ID:JS4.net
仕事はまともにやっても…
役職上がってもやること増えふだけやで
役職上がってもやること増えふだけやで
11: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:17:51 ID:LbC.net
金の差をつけられへんなら仕事量を調整してもらうしかないやろな
13: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:19:25 ID:3Vk.net
いくらもろてんの
14: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:21:29 ID:bQf.net
会社買収された直後の仕事やる気のない上司に「スピード感ありスギィ」で
評定下げられた１年前を根に持っとる
スピード感ないという理由でサゲられたことは当然何回もあるが
逆にあって下げられたのは人生最初で最後や
評定下げられた１年前を根に持っとる
スピード感ないという理由でサゲられたことは当然何回もあるが
逆にあって下げられたのは人生最初で最後や
15: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:22:16 ID:PND.net
イッチとそいつの雇用契約やないしイッチが給与関係でどうこう言うのはおかしいんちゃう
23: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:30:23 ID:039.net
>>15
ゴミと普通の社員の評価を同じにするのは従業員への侮辱行為やぞ
だからまともな社員が離れるんや
ゴミと普通の社員の評価を同じにするのは従業員への侮辱行為やぞ
だからまともな社員が離れるんや
16: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:23:42 ID:7x5.net
働く無能は働かない無能より迷惑だってことに気がつけ
同じ給与貰えてるだけありがたいじゃないか
同じ給与貰えてるだけありがたいじゃないか
17: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:24:22 ID:bQf.net
>>16
銃殺か伝令兵かの違いやん
銃殺か伝令兵かの違いやん
26: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:31:22 ID:039.net
>>16
同じ給与を与えてることが不満なんだが？
人の話聞けや
同じ給与を与えてることが不満なんだが？
人の話聞けや
33: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:33:58 ID:ufu.net
>>26
だって与えてるんはイッチじゃないし
だって与えてるんはイッチじゃないし
18: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:24:27 ID:LbC.net
自分の評定上げること考えた方がどう考えても楽
19: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:25:02 ID:2Bk.net
仕事なんて早くやっても空き時間余計な仕事入れられるだけ定期
21: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:27:29 ID:6qq.net
>>19
どうせ定時にならなきゃ帰れないなら仕事くれたほうがええわ
暇な時ほど辛い時間はない
どうせ定時にならなきゃ帰れないなら仕事くれたほうがええわ
暇な時ほど辛い時間はない
24: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:30:31 ID:LbC.net
>>21
一時クソ暇な時あったけど苦痛でしかなかったわ
遊ぶこともでけへんし
一時クソ暇な時あったけど苦痛でしかなかったわ
遊ぶこともでけへんし
25: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:31:18 ID:6qq.net
>>24
それな
社内ニートが羨ましいとか言うやつおるけど信じられんわ
それな
社内ニートが羨ましいとか言うやつおるけど信じられんわ
41: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:47:34 ID:LbC.net
>>25
会社PCで何してようが何も言われんならええんやけどなぁ
会社PCで何してようが何も言われんならええんやけどなぁ
27: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:31:40 ID:tTL.net
分かるわぁ
ワイの職場も、全く仕事せんくせに無駄に上司へのアピールが上手い奴が上司から有能認定されとるわ
ワイの職場も、全く仕事せんくせに無駄に上司へのアピールが上手い奴が上司から有能認定されとるわ
28: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:31:52 ID:7x5.net
おんjやってる奴がゴミじゃないとでも？
29: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:32:30 ID:039.net
>>28
おんJと仕事の質に関係があると本気で思ってるなら脳に障害があるぞ
おんJと仕事の質に関係があると本気で思ってるなら脳に障害があるぞ
42: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:48:03 ID:LbC.net
>>29
これは正論やな
これは正論やな
30: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:33:23 ID:QMr.net
仕事はできればできる程やる仕事が増えるだけ
無能だけが得するんや
無能だけが得するんや
32: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:33:45 ID:039.net
>>30
無能通り越して有害だわ
無能通り越して有害だわ
37: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:38:29 ID:7x5.net
まあマジレスすると、ワイたった7人だけど人事考課する側の人間なんだけど
部署の達成率にあわせて70点平均でつけろとか50点平均でつけろって上からくるから
なんとなーく、働く奴も働かない奴も同じくらいにして角立たないようにはしてしまう
70点平均なら65点と75点とか
部署の達成率にあわせて70点平均でつけろとか50点平均でつけろって上からくるから
なんとなーく、働く奴も働かない奴も同じくらいにして角立たないようにはしてしまう
70点平均なら65点と75点とか
38: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:39:51 ID:039.net
>>37
このカスｩ
働く奴に失礼だと思わんのか？
このカスｩ
働く奴に失礼だと思わんのか？
39: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:42:18 ID:7x5.net
>>38
すまんな
あんま差をつけて「じゃあ辞めます」とか言われるのが一番めんどくさいんや
あとイッチに90点つけたら、考課平均がある以上ほかの6人を平均以下にしなきゃ…とか苦労があるんや
すまんな
あんま差をつけて「じゃあ辞めます」とか言われるのが一番めんどくさいんや
あとイッチに90点つけたら、考課平均がある以上ほかの6人を平均以下にしなきゃ…とか苦労があるんや
40: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:47:19 ID:039.net
>>39
面倒臭いってなんやねん
それが人事考課やろ
社員間で評価の平均値出すとかガイジかよ
上層部取り替えるか会社潰せ
面倒臭いってなんやねん
それが人事考課やろ
社員間で評価の平均値出すとかガイジかよ
上層部取り替えるか会社潰せ
45: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:50:19 ID:S8p.net
やる気に満ち溢れているであろうイッチがそいつと同じ待遇
あっ…（察し）
あっ…（察し）
48: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:51:28 ID:039.net
>>45
やる気とか可視化できない要素で判断下すのやめてくれんか？実害出とるんやぞ
やる気とか可視化できない要素で判断下すのやめてくれんか？実害出とるんやぞ
54: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:55:47 ID:ogU.net
>>48
イッチ「やる気のないカスにボーナス払うな」
イッチ「やる気とか可視化できない要素で判断下すのやめろ」
うーんこの
イッチ「やる気のないカスにボーナス払うな」
イッチ「やる気とか可視化できない要素で判断下すのやめろ」
うーんこの
57: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:57:11 ID:6qq.net
>>54
やる気「だけ」あって結果が残せてないガイジにボーナスが支払われてるのが気に入らんってことやろ？
何もおかしくないやん
やる気「だけ」あって結果が残せてないガイジにボーナスが支払われてるのが気に入らんってことやろ？
何もおかしくないやん
60: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)23:01:39 ID:ogU.net
>>57
とりあえずスレタイ読め
イッチが怒っとる相手はやる気だけも持ち合わせとらんカス野郎や
とりあえずスレタイ読め
イッチが怒っとる相手はやる気だけも持ち合わせとらんカス野郎や
61: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)23:02:57 ID:6qq.net
>>60
そりゃお前が揚げ足とったせいやろ？
そりゃお前が揚げ足とったせいやろ？
50: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:53:46 ID:J0N.net
とりあえずそんなに評価が気に入らんなら
イッチが自分で人事評価の専門書読んでみればええやん
で、どういう設計するか自分で考えてみればええ
可視化できる要素だけで評価すればいいなら全世界でそれが広まっとるはずやろ
イッチが自分で人事評価の専門書読んでみればええやん
で、どういう設計するか自分で考えてみればええ
可視化できる要素だけで評価すればいいなら全世界でそれが広まっとるはずやろ
52: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:54:04 ID:6qq.net
頑張れば正しい評価をしてくれると思えるなんて幸せな脳みそしてんな
53: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:55:24 ID:J0N.net
というかイッチ
賞与は場合によっては何の評価も出さずに
利益を均等分配してる場合もあるから
イッチの会社が賞与をどういうふうに分配しているのか
制度上で確認してみればええんやないか？
賞与は場合によっては何の評価も出さずに
利益を均等分配してる場合もあるから
イッチの会社が賞与をどういうふうに分配しているのか
制度上で確認してみればええんやないか？
55: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:55:58 ID:039.net
一年前ワイ「これできる？」
一年前ガイジ「できないっす」
一年前ワイ「ワイも一緒にやるから覚えようや」
一年前ガイジ「はい」
ワイ「もう任せても大丈夫だよな？」
ガイジ「いやまだ勉強中だし無理っす」
ワイ「いや少しは覚えたでしょ…」
ワイ「やりたくないの？」
ガイジ「先のことはわかんないっす」
ワイ「やりたいかやりたくないか聞いてるんだが？」
ガイジ「…わかんないっす」
ワイ「えぇ…」
こんなんやぞ
近くで聞いてた上司も呆れてたわ
一年前ガイジ「できないっす」
一年前ワイ「ワイも一緒にやるから覚えようや」
一年前ガイジ「はい」
ワイ「もう任せても大丈夫だよな？」
ガイジ「いやまだ勉強中だし無理っす」
ワイ「いや少しは覚えたでしょ…」
ワイ「やりたくないの？」
ガイジ「先のことはわかんないっす」
ワイ「やりたいかやりたくないか聞いてるんだが？」
ガイジ「…わかんないっす」
ワイ「えぇ…」
こんなんやぞ
近くで聞いてた上司も呆れてたわ
59: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:59:12 ID:bYt.net
>>55
これが事実なら流石に経営陣が無能としか
これが事実なら流石に経営陣が無能としか
56: 名無しさんがお送りします 19/09/07(土)22:55:59 ID:JjH.net
ワイ最近めっちゃ評価ええわ
お中元奮発したからかな？
お中元奮発したからかな？
他サイトのおすすめリンク
【悲報】セブンイレブン、ついに客数が減る。なぜなのか
【狂気】エイズ感染者の一番の原因がコレだった、嘘だろ…
歌舞伎町でナンバーワンのホストの顔wwmwwmwwmwwmww
【動画】DQNさん、タイヤを八の字にし限界まで車高を下げた車で段差に引っかかり進めなくなる
【画像】生きたウナギをマoコに挿れた女さん、ヤバいことになるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
被害女性が告発「私は韓国人ユーチューバーに襲われた」
【朗報】サトシ、リーグ優勝
【愕然】女だけど女はノーブラで寝てると思ってる童貞ｗｗｗｗｗｗｗｗ
あおりエアガン男の言い訳ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
【動画あり】コブクロ、史上最低の国歌斉唱をやらかしてしまう
<スポンサードリンク>
<スポンサードリンク>
Comment
9.
名前：
投稿日:September 29, 2019 16:01 ID:tHVFD4WS0
正義マンの素質あるやんイッチ。
うまく回せるやつができるやつやぞ。勘違いしやすくてワイも苦労してるが、頑張ろうや。
迷惑かけんようにな。
うまく回せるやつができるやつやぞ。勘違いしやすくてワイも苦労してるが、頑張ろうや。
迷惑かけんようにな。
8.
名前：
投稿日:September 29, 2019 15:10 ID:jERaxULI0
人間が人間を評価するんだから雑で当然
おまけに評価する上司は人事評価の技術もない一般人でやる気が重視されるシステム
ウチでは無駄に残業、休出してる奴ほど評価が高いわ
無駄な賃金よりも自己犠牲精神＝会社貢献度みたいになってる
おまけに評価する上司は人事評価の技術もない一般人でやる気が重視されるシステム
ウチでは無駄に残業、休出してる奴ほど評価が高いわ
無駄な賃金よりも自己犠牲精神＝会社貢献度みたいになってる
7.
名前：
投稿日:September 29, 2019 14:37 ID:UDK7z85d0
普通の会社なら査定時期に同僚の考課表回ってくるだろ
そこで思ってること書きゃいいだろ
そこで思ってること書きゃいいだろ
6.
名前：
投稿日:September 29, 2019 14:27 ID:sV69EOZ90
ほんなら自分の能力を正当に評価してくれる会社にステップアップしたらええやろ なんでバカみたいにゴミの尻ぬぐいしてんの？
5.
名前：
投稿日:September 29, 2019 13:57 ID:qncKmygC0
自分を過大評価してるゴミやん
自分はこれだけやってるのに〜私をみてみて褒めて〜←こういう奴ほんま気色悪いから死ねよ
自分はこれだけやってるのに〜私をみてみて褒めて〜←こういう奴ほんま気色悪いから死ねよ
4.
名前：
投稿日:September 29, 2019 13:31 ID:D5IpkyAw0
責任感だけはある無能、それがイッチw
3.
名前：
投稿日:September 29, 2019 13:26 ID:FQ19pPDN0
そういう会社ははよ辞めろ
そういう方針なんや
そういう方針なんや
2.
名前：
投稿日:September 29, 2019 13:14 ID:ypzs9z8X0
低スペの人間が最小限の労力で利益を得てるんやから有能やろ
むしろそんな奴に文句を言わにゃならんくらいの金しか貰ってないんかコイツ
むしろそんな奴に文句を言わにゃならんくらいの金しか貰ってないんかコイツ
1.
名前：
投稿日:September 29, 2019 13:01 ID:zP55FaHm0
完全成果性にせんからや
他人に迷惑かけんな以上