同僚が産休取ろうとして社長に激怒されてたｗｗｗｗｗｗｗｗ:ふぇー速

1: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:30:18 ID:ijR.net

尚却下された模様
当たり前やろ仕事なめとんのかな

2: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:31:05 ID:BKv.net

御社で男性社員が育休取ろうとするとどうなるんや？

3: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:31:29 ID:ijR.net

>>2
育休は平気やろ

5: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:31:53 ID:Bqb.net

逆じゃないんですかね…

引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1563064218/

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7: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:32:25 ID:ijR.net

>>5
なんでや？ダメに決まってるやろ

11: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:33:32 ID:bTa.net

わかる、ワイも子供生むとき陣痛始まる直前までちゃんと働いてたもん

15: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:34:37 ID:ijR.net

>>11
ブラック労働者の鑑やな

6: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:32:17 ID:BfT.net

ワイ、イッチの言ってる意味がよくわからない

8: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:32:48 ID:ijR.net

>>6
いやわかるやろ

9: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:33:10 ID:BfT.net

男が産休取ろうとしたんか？

10: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:33:23 ID:ijR.net

>>9
そうや

22: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:35:58 ID:FFI.net

>>10
社長頭おかしいやろって思ったけど男が産休ってことなら話は別
会社舐めとるな

12: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:33:56 ID:acu.net

今日の主語って大切スレ

13: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:34:08 ID:ijR.net

嫁が安心して産めるようにって産休をとって里帰りしてる嫁のところにいこうとしやがってたんや

16: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:34:40 ID:kJR.net

あーそういうことな
産休は謎やな

17: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:34:49 ID:BfT.net

なぜ親の支援があるのに自分も行こうとしたのか

18: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:35:07 ID:ijR.net

>>17
クビにされないだけマシよな？

23: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:36:57 ID:acu.net

いうほど女は出産の時にパッパいてほしくはない模様…
まあ、雑用とか産んだあととかには
いた方がええんやろけど

25: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:38:04 ID:BfT.net

>>23
多分役立たずの男いても手間増えるだけよな

24: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:37:51 ID:ijR.net

>>23
里帰りしてたら旦那いらんやろ
ただの休暇やでホンマ

37: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:41:04 ID:acu.net

>>24
旦那いてほしいヨッメもおるらしいからなんとも

希望者にはとらせりゃエエんやないと思うけどな
出世のチャンスがちょっと遠退くだけやろし

26: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:38:53 ID:FFI.net

子供が生まれるのをいいことに休みたいだけのクソ野郎だな

28: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:39:00 ID:BKv.net

本人は産まないんだよね？

30: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:39:23 ID:ijR.net

>>28
そら男やからな

29: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:39:18 ID:uX0.net

上の子がいるならわからんでもない

32: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:39:38 ID:ijR.net

>>29
一人目や

40: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:41:18 ID:HEs.net

>>32
初産で且つ妻が難産だとかならな

33: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:40:06 ID:90p.net

生活能力が高い男か否かそれが問題だな
あとやっぱ上でも言ってた通り上の子がいるかどうかもありそう

31: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:39:35 ID:igY.net

出産自体はカーチャンにでも任せた方がいい、と言いつつ、立ち会わないとそれはそれで死ぬまで文句言うのが妻という生き物

34: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:40:27 ID:ijR.net

>>31
明日にも生まれるから早退ならわかる

36: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:41:04 ID:i5T.net

こうしてまた理解の無い夫と嫁が生まれるんダァ…

38: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:41:10 ID:hOM.net

言いたい趣旨がよう分からん
男性に産休与える制度ないのに産休よこせ言ってるんか
嫁が出産するから有給くれ言うのを産休と表現しとるのか

42: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:42:01 ID:ijR.net

>>38
産休制度がないのに産休寄越せと言ってた

44: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:42:16 ID:HEs.net

>>42
男にだろ？当然

41: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:41:57 ID:HEs.net

長期入院でツマが死にかけてるだとかなら逝かせてやれと

45: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:42:31 ID:ijR.net

>>41
めちゃ元気

47: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:42:45 ID:HEs.net

>>45
会ったんか？

51: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:43:25 ID:ijR.net

>>47
中小企業の同僚ですから嫁なんか知り合いですよ

53: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:43:42 ID:HEs.net

>>51
イッチ独身？

60: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:45:14 ID:ijR.net

>>53
既婚やけど

62: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:45:27 ID:HEs.net

>>60
子供は？

65: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:45:50 ID:ijR.net

>>62
いるけどなんか関係あるんか？

43: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:42:12 ID:acu.net

男が「産休」で休むという言い方に違和感あるのはわかる
なんか別の名前つけてやるべきやろ

46: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:42:32 ID:HEs.net

>>43
外国じゃ当たり前なんやろうけどなぁ

48: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:42:47 ID:igY.net

>>46
外国にあるんかね？

49: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:43:04 ID:HEs.net

>>48
イミも無く休ませてやるんじゃないのあちらは

56: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:44:02 ID:igY.net

>>49
マ？
まあ競争激しい社会やから、休みたいなら好きに休め（ただしワイは先に行く）なんやろけど

58: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:44:41 ID:dop.net

育休とか産休とか甘えだろ
責任を負っていながら、なんの計画もなしに小作りしといて(されといて)、楽させて下さいってw

61: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:45:17 ID:HEs.net

>>58
でも前にも
子供いないと出世がどうたらいう記事が話題にされてたしな

66: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:46:34 ID:hOM.net

>>58
こういう考えが日本を衰退させたんやぞ
今の日本は出産に関して優遇せなあかんのや
それがまわりまわって会社の業績にも影響するんやぞ

71: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:47:06 ID:ijR.net

>>58
育休産休はええやろ
男が産休がおかしいだけや

72: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:47:31 ID:HEs.net

>>71
まぁね
まだそこまで進んでないからね

76: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:48:21 ID:acu.net

>>71
有給もあかんのか？イッチの会社は

81: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:49:49 ID:ijR.net

>>76
有給はええやろ
産休寄越せと言ってたんやが

83: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:50:07 ID:ijR.net

有給と産休の違いもわからんのか…

59: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:44:51 ID:HEs.net

只激怒するとか言うほどの話でもなさそうやがな
静かに却下すればいいだけで

77: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:48:33 ID:BzB.net

ワイの会社ヨッメが子供産むときは
一週間休めることになってるで
育休とは別に

外資は頭おかしいと思うわ

78: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:49:01 ID:HEs.net

>>77
こういう会社もあるわけやしな

80: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:49:07 ID:BzB.net

養子貰うときも一週間休める
意味わからん

82: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:49:57 ID:hOM.net

>>80
外資は結局思考のベースがキリスト教やからな
子供は宝なんや

89: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:52:13 ID:acu.net

>>82
子供が宝なのは別にキリスト教関係なくない？

87: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:50:53 ID:BzB.net

>>82 単にポリコレが行き過ぎて
どうもならんようになってるだけやと思うわ

88: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:51:45 ID:BfT.net

いうてイッチの会社ってブラックとかじゃなく割と普通やろ？今までの経緯からして

91: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:52:33 ID:ijR.net

>>88
普通やで
有給だってちゃんと消化しろ言われるし、残業もサービスなしや
なんもブラックじゃない

95: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:53:34 ID:BfT.net

>>91
なら同僚がアホ
これで解決やんな

98: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:54:27 ID:ijR.net

>>95
普通にそうだよな
良かったわ安心した

99: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:57:10 ID:mmu.net

産休ではなくて普通の有給なら納得したんか？

102: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:59:06 ID:ijR.net

>>99
有給ならええやろ

100: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)09:57:51 ID:BfT.net

>>99
出産予定日の前後何日か長めに有給くださいならよかったかもしれんな

110: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:00:12 ID:BzB.net

しかし産休とか育児休暇とか頭おかしい制度だと思うわ
理由が出産だろうが育児だろうが会社には関係ないやろ
理由きかずに有休とらせりゃええんや
有休使い切ってまだ休みたいいうなら
無給の休暇をやってもいいしやめてもらってもええし

116: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:02:00 ID:fHS.net

>>110
その制度がない会社に優秀な人材が集まるならそれでええんやない

113: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:01:17 ID:VVx.net

>>110
会社の制度って言うより国の制度やなかったっけ？

129: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:05:15 ID:BzB.net

>>113
そんな制度作る国が頭おかしいし
国よりさらに特定の理由を優遇する会社も頭おかしい

休みとる理由なんて出産でも親が死んだでも
大学院行きたいでもパチ屋行きたいでも
会社からしてみれば同じことのはずやろうに

132: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:06:10 ID:mmu.net

>>129
子供産めと言うにしても国のやり方がズレてることはわかる

114: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:01:31 ID:1Pn.net

ここまで独身↑
ここからも独身↓

119: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:03:18 ID:15u.net

有休もどうかと思うけどな
有休明けのゆとり後輩君に資料できた？って聞いたら出来てませんって逆ギレされたわ
やるべき仕事が終わってないのにマジで休んでどうすんねん

120: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:03:56 ID:mmu.net

>>119
上司「お前の仕事やぞ」

151: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:14:14 ID:15u.net

会社って1割の働き者が動かしとって残り9割の穀潰しは足引っ張るだけのゴミよな
BfTみたいな仕事できる人の邪魔をするのが生き甲斐ですみたいなアホがおると途端にチームの雰囲気が悪くなる

161: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:16:33 ID:ijR.net

旦那以外身寄りがなくて本当に頼れる人がおらんならわかるんや
どっちも両親健在で本人達も健康、家もそこそこ裕福で里帰り出産なのに予定日約一ヶ月前から産休欲しいとか抜かしたんやからおかしいて話や

164: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:18:33 ID:15u.net

>>161
そこまで頭おかしいヤツならもう休み取らせてやったら
んでそいつが休んどるうちに席撤去しとけ

165: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:18:33 ID:5Ae.net

>>161
まぁ予定日数日前に有給取れって話やな結局

174: 名無しさんがお送りします 19/07/14(日)10:42:56 ID:V7X.net

>>161
一ヶ月前からはヤバすぎ
長くて一週間くらいかと思ってたわ

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