business_baby_sankyu
1: 名無しさんがお送りします 2019/07/08(月) 20:26:58.198 ID:kJOYMko3M.net
年末に内定し4月から勤務予定
 ↓
2月に妊娠したから産休し勤務無し
 ↓ 
マタハラで慰謝料追加
 
大阪府立病院機構・大阪急性期・総合医療センター(大阪市住吉区)で、採用予定の医師に対するマタニティー・ハラスメント(マタハラ)があったとして、
センターが小児科の女性部長を厳重注意としていたことがわかった。センターは懲戒処分ではないことを理由に公表していない。
センターや関係者によると、女性医師は昨年末ごろに採用が内定し、今年4月から勤務予定だった。今年2月、妊娠がわかったと、部長にメールで伝えると、
部長は「病院に全く貢献なく、産休・育休というのは周りのモチベーションを落とすので、管理者としては困っている」と記し、
「マタハラになるかもしれない」としつつ、「非常勤で働くのはどうでしょうか」と送り返したという。
センターは、部長のメールの内容は、男女雇用機会均等法で防がなければならないと定める妊娠、出産などを理由に不利益な扱いを示唆する言動で、
いわゆるマタハラだったと認定。部長を厳重注意、監督責任のある病院長を所属長注意とした。女性医師はセンターで勤務しなかったという。

http://www.asahi.com/articles/ASK7S42NVK7SPTIL00R.html

2: 名無しさんがお送りします 2019/07/08(月) 20:27:45.537 ID:9e39AgTt0.net
認定されてて草
この国終わってんな

3: 名無しさんがお送りします 2019/07/08(月) 20:28:36.873 ID:fTE/qKrip.net
マタハラですね

4: 名無しさんがお送りします 2019/07/08(月) 20:28:48.548 ID:ZcOEuB/l0.net
やりたい放題で人生楽しそう

5: 名無しさんがお送りします 2019/07/08(月) 20:29:04.186 ID:x8mFE+fX0.net
部長も女かよ

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1562585218/

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