1: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:03:22.567 ID:uoNmp5rj0.net
僕「仕事の終わりなんて関係ないし管理するのは君の仕事。」
僕「納期は君が決めたことだし僕は関係ない。納期管理も君の仕事。」
僕「納期は君が決めたことだし僕は関係ない。納期管理も君の仕事。」
2: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:04:04.452 ID:yY1tDfBTd.net
口だけ達者な無能
3: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:04:10.092 ID:kczmcWwFM.net
定時で帰って仕事が終わらないようにしてやれば、流石に上も仕事量減らすだろうな
4: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:04:30.762 ID:+P0TF/3x0.net
だからそれがそいつの納期管理なんじゃねえの?
5: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:04:43.311 ID:7VP/8cQqp.net
上司「管理の結果ですので残業してください」
引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1561773802/
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6: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:05:05.562 ID:+P0TF/3x0.net
>>5
最初からそう言え
最初からそう言え
13: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:06:45.119 ID:5w6Ybusn0.net
>>5
上司はそう命令する権利があるけど、残業させる上限があってそれが36協定
上司はそう命令する権利があるけど、残業させる上限があってそれが36協定
10: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:05:49.698 ID:uoNmp5rj0.net
僕「残業の強制は違法ですので労基に訴えます」
17: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:07:07.071 ID:BqflR0pJp.net
>>10
それ実際に上司の前で言ったの?妄想じゃなくて?
それ実際に上司の前で言ったの?妄想じゃなくて?
73: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:23:49.348 ID:TmwPOSiA0.net
>>10
違法じゃないぞ
違法じゃないぞ
14: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:06:55.458 ID:D+8gtuOn0.net
仕事終わってないのなら残業しろよ
18: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:07:19.075 ID:kczmcWwFM.net
>>14
終わらなければ困るのは会社だろ
労働者は困らん
終わらなければ困るのは会社だろ
労働者は困らん
27: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:09:30.728 ID:D+8gtuOn0.net
>>18
まともな会社なら36協定結んでるだろうから
必要な場合お前は残業を拒否できないぞ?
まともな会社なら36協定結んでるだろうから
必要な場合お前は残業を拒否できないぞ?
45: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:16:02.383 ID:kczmcWwFM.net
>>27
でも違法じゃないから、
せいぜい懲戒解雇でない解雇しか出来ない
この場合会社都合退職だから失業保険が長く貰える
勿論会社は社員を騙して退職届などを出させて自己都合退職にさせようとするかもしれないから、知識は必要
でも違法じゃないから、
せいぜい懲戒解雇でない解雇しか出来ない
この場合会社都合退職だから失業保険が長く貰える
勿論会社は社員を騙して退職届などを出させて自己都合退職にさせようとするかもしれないから、知識は必要
60: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:19:18.981 ID:D+8gtuOn0.net
>>45
命令無視であり就業規則違反になる可能性がある
一度や二度なら上司からの指導で済むだろうが何度も続くと懲戒処分の対象となる
命令無視であり就業規則違反になる可能性がある
一度や二度なら上司からの指導で済むだろうが何度も続くと懲戒処分の対象となる
66: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:20:57.908 ID:HWee9LO7a.net
>>45
真のブラックは罪状でっち上げ(多くは機密流出)で懲戒解雇とかしてくるから気を付けろよ
対抗する方法はなく裁判でも勝てた試しがない
ちなみに自分とこを悪徳だと知っててやってる会社より
善意で社会貢献してるって思い込んでる会社・上司の方がこれやってくる可能性が高い
真のブラックは罪状でっち上げ(多くは機密流出)で懲戒解雇とかしてくるから気を付けろよ
対抗する方法はなく裁判でも勝てた試しがない
ちなみに自分とこを悪徳だと知っててやってる会社より
善意で社会貢献してるって思い込んでる会社・上司の方がこれやってくる可能性が高い
15: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:06:59.660 ID:Rqd6PEkY0.net
ここで言うんじゃなくてその場で言えよ
16: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:07:04.752 ID:R5jeh9QC0.net
10年後僕「仕事の終わりなんて関係ないし管理するのは君の仕事。」
10年後僕「納期は君が決めたことだし僕は関係ない。納期管理も君の仕事。」
出世…ならず!
10年後僕「納期は君が決めたことだし僕は関係ない。納期管理も君の仕事。」
出世…ならず!
24: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:08:26.945 ID:4P3vkK9v0.net
>>16
首にならない生き殺し
首にならない生き殺し
19: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:07:21.426 ID:7KgN+rXG0.net
何時に帰ろうがいつ休もうがどうでもいいけど、決められたスケジュールは守ってね
20: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:07:31.408 ID:UkDQ/+VSd.net
残業させてくださいはおかしいからな
してくださいが正しい
してくださいが正しい
21: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:07:51.191 ID:gvxAsjcYp.net
残業の強制っていうか上司は残業命令できるよな
25: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:08:59.554 ID:LfSAQU790.net
僕「君がどうしてもと泣いてすがるなら助けてあげてもいいよ」
だいたい帰れる
だいたい帰れる
28: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:10:56.718 ID:8GuQjfx40.net
リアルでそんなこと言ったら人間関係崩壊するだろ
35: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:13:30.783 ID:UkDQ/+VSd.net
>>28
そう言ってサービス残業させてきたのが問題になった訳だしその考えやめた方がいい
そう言ってサービス残業させてきたのが問題になった訳だしその考えやめた方がいい
29: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:11:03.080 ID:uoNmp5rj0.net
僕19:30「クソ、残業疲れたわ じゃあお疲れ様でーす」
上司「ちょっと待てよ!あのメール取り先に出したのか?」
僕「いや、この時間なら今日出しても明日出しても変わらないと思うんですが、残業の強制ですか?もう荷物まとめましたし今からメールを出すとなるとあと1時間以上かかります。」
僕「それで疲労で倒れて精神が病むかもしれないです。」
僕「最悪、労災です。あなたのその一言、今日の仕事は今日終わらせるの精神論で僕の人生を崩壊させる覚悟はありますか。」
上司「ちょっと待てよ!あのメール取り先に出したのか?」
僕「いや、この時間なら今日出しても明日出しても変わらないと思うんですが、残業の強制ですか?もう荷物まとめましたし今からメールを出すとなるとあと1時間以上かかります。」
僕「それで疲労で倒れて精神が病むかもしれないです。」
僕「最悪、労災です。あなたのその一言、今日の仕事は今日終わらせるの精神論で僕の人生を崩壊させる覚悟はありますか。」
36: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:13:49.688 ID:D+8gtuOn0.net
>>29
メール送るのに一時間もかかるのか…
能力が著しく低いな
降格処分だ
メール送るのに一時間もかかるのか…
能力が著しく低いな
降格処分だ
30: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:11:12.854 ID:/3+NZF+F0.net
僕「定時なんで帰りまーす」
上司「あ、明日から来なくていいからね」
そのうちこうなる
上司「あ、明日から来なくていいからね」
そのうちこうなる
32: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:12:21.925 ID:ahotDGuJ0.net
ちょっと日本企業は社員を守りすぎだよな
法律がおかしい
法律がおかしい
33: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:12:23.804 ID:R5jeh9QC0.net
今日出しても明日出しても変わらないことないだろ
1時間かかるんなら違うじゃねえか
1時間かかるんなら違うじゃねえか
34: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:13:17.923 ID:uoNmp5rj0.net
>>33
19時半なら変わるだろ
12時とかならまだしも
19時半なら変わるだろ
12時とかならまだしも
40: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:15:11.215 ID:R5jeh9QC0.net
>>34
?変わらないってお前はいってるんだろ
20:30にメール出して帰れよ…お前一人じゃ約束した納期を守れないようなペースで仕事しちゃうから上司がちゃんと仕事のチェックしてくれてるんだろ…
?変わらないってお前はいってるんだろ
20:30にメール出して帰れよ…お前一人じゃ約束した納期を守れないようなペースで仕事しちゃうから上司がちゃんと仕事のチェックしてくれてるんだろ…
37: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:13:50.095 ID:OUp+C0CBa.net
上司「仕事任せるときにできるか?って聞いたらできます!って言ってたよな?できてないんだが…?」
38: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:13:57.227 ID:9PTkjl6ma.net
メールは緊急でなければ翌朝対応が基本
いつも営業時間外に対応してると取引先にもブラックと思われて避けられるか、ここは遅くでも対応してくれると思われて無茶振りが激しくなってくる
いつも営業時間外に対応してると取引先にもブラックと思われて避けられるか、ここは遅くでも対応してくれると思われて無茶振りが激しくなってくる
41: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:15:17.623 ID:7KgN+rXG0.net
サビ残こそが会社に対する一番の貢献なんだ!
ってマジで言っちゃう上司に当たったことあるけど、
まあ話が通じなかったな
ってマジで言っちゃう上司に当たったことあるけど、
まあ話が通じなかったな
42: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:15:47.714 ID:s5KjazD80.net
やる気もない納期間に合わせる要領もない
クビにはならないが出世もない
クビにはならないが出世もない
43: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:15:48.213 ID:uoNmp5rj0.net
上司「この仕事、できるよね?」
僕「やったことないんでできません」
上司「いや、君何年いるの??で、き、る、よ、ね?(ブチギレ)」
僕「できると思います」
上司「思います?できるかできないか聞いてんの!」
これ確実にパワハラだよな
ボイスレコーダーとっといたわ
僕「やったことないんでできません」
上司「いや、君何年いるの??で、き、る、よ、ね?(ブチギレ)」
僕「できると思います」
上司「思います?できるかできないか聞いてんの!」
これ確実にパワハラだよな
ボイスレコーダーとっといたわ
51: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:17:18.060 ID:sIhFS5uZp.net
>>43
これで部下側が勝つのがほんと理解できない
これで部下側が勝つのがほんと理解できない
55: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:17:53.857 ID:uoNmp5rj0.net
>>51
いやどこをどう見て勝てないと思うんだよ
いやどこをどう見て勝てないと思うんだよ
67: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:21:26.416 ID:sIhFS5uZp.net
>>55
だってこいつに任せても仕事がきちんとしたクオリティを保って納期守れるように仕事する未来が見えないし、無能だからって首にもできないじゃん
だってこいつに任せても仕事がきちんとしたクオリティを保って納期守れるように仕事する未来が見えないし、無能だからって首にもできないじゃん
70: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:23:03.873 ID:R5jeh9QC0.net
>>67
出来ますか?って聞かれて出来ませんって言った方が良いだろ
何が出来ないのかを聞いてサポートするのが上司の仕事だよ
むしろ出来ます!→出来ませんでした…は最悪だよ
出来ますか?って聞かれて出来ませんって言った方が良いだろ
何が出来ないのかを聞いてサポートするのが上司の仕事だよ
むしろ出来ます!→出来ませんでした…は最悪だよ
75: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:24:49.649 ID:INN2un4p0.net
>>67
会社が育てないからだろ
社員を無能無能言うのが最近多いけど
最近の若者はむしろ有能だぞ
ちゃんと教えれば教えた分だけどんどん覚える
むしろ無能なのは経営者側な
会社は学校じゃないとかアホな理屈抜かして育成をおろそかにするくせに
最初からスーパーマンなやつを望む都合のいい思考してる
会社が育てないからだろ
社員を無能無能言うのが最近多いけど
最近の若者はむしろ有能だぞ
ちゃんと教えれば教えた分だけどんどん覚える
むしろ無能なのは経営者側な
会社は学校じゃないとかアホな理屈抜かして育成をおろそかにするくせに
最初からスーパーマンなやつを望む都合のいい思考してる
82: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:27:27.595 ID:tisIzkocd.net
>>75
最近の若手は有能なの多いけど
お前らに無能が多いのはこのスレを見たらよくわかる
最近の若手は有能なの多いけど
お前らに無能が多いのはこのスレを見たらよくわかる
52: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:17:38.619 ID:ahotDGuJ0.net
36協定ある会社なら仕事あるのに残業を拒否るのは無断欠勤だよ
懲戒解雇の対象
懲戒解雇の対象
59: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:19:05.989 ID:eS9scaHBd.net
メールに一時間はワロス
8通メール送るだけで一日終わるじゃん
8通メール送るだけで一日終わるじゃん
63: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:19:57.678 ID:R5jeh9QC0.net
>>59
送るために検討資料作るんやろ
よくあることやん
送るために検討資料作るんやろ
よくあることやん
76: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:25:06.757 ID:eS9scaHBd.net
>>63
今日の仕事って自覚はあるわけじゃん
残業までして資料すら作ってないってどういうことよ
というかメールを送ることが今日の仕事に含まれてるんなら営業時間中に送れるようにスケジュール組むべきじゃね
今日の仕事って自覚はあるわけじゃん
残業までして資料すら作ってないってどういうことよ
というかメールを送ることが今日の仕事に含まれてるんなら営業時間中に送れるようにスケジュール組むべきじゃね
81: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:26:59.878 ID:R5jeh9QC0.net
>>76
どういうことよって知らんけど…
そもそもスケジュールに組み込んでないかのような言いっぷりもよくわからんし
どういうことよって知らんけど…
そもそもスケジュールに組み込んでないかのような言いっぷりもよくわからんし
61: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:19:21.475 ID:gehnQy7O0.net
こういうの見ると
自分の会社も自分自身も有能なんだなって安心する
自分の会社も自分自身も有能なんだなって安心する
83: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:28:05.724 ID:jn4Q59x30.net
上司が全部自分でやったほうが時間短縮になるなこれ
割り振った仕事まったく手を付けてないとかチームにまったく貢献できてない
割り振った仕事まったく手を付けてないとかチームにまったく貢献できてない
84: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:28:13.726 ID:s5KjazD80.net
有能でもやる気がないのが圧倒的に多い今の若者だよ
86: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:29:35.701 ID:R5jeh9QC0.net
>>84
やる気がないのでは無くて、仕事は面白いけど早く帰りたいんだよ
やる気がないのでは無くて、仕事は面白いけど早く帰りたいんだよ
89: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:30:07.375 ID:KxOAZ1ISa.net
現実は言われるがままヒーコラ残業してると思うと悲しくなるな
90: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:30:44.755 ID:NoZKM2nJ0.net
>>89
現実はニートの社会人ごっこだろ
現実はニートの社会人ごっこだろ
91: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:30:48.356 ID:uoNmp5rj0.net
やる気w
昭和脳w
マジで今の40代以上は仕事が趣味ってやつ多い
ほんときもい
昭和脳w
マジで今の40代以上は仕事が趣味ってやつ多い
ほんときもい
94: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:33:57.400 ID:HWee9LO7a.net
>>91
さっきから上司と自分の話しかしてないけど同僚たちはどうしてるの?
あと君と同僚の関係は良好?
さっきから上司と自分の話しかしてないけど同僚たちはどうしてるの?
あと君と同僚の関係は良好?
92: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:31:53.462 ID:kczmcWwFM.net
そもそもたかが一つの会社で有能か無能かを気にする奴が多いよな
無能でも言うほど困らん
無能でも言うほど困らん
95: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 11:34:57.963 ID:INN2un4p0.net
>>92
本当に無能が多いなら会社なんて存続できてるはずないもんな
まぁ一部にスーパーマンだけで成り立ってる会社ってのもあるかもしれんが
大抵は普通にやってれば普通なやつが多いだけ
職種にもよるけど人が動けば利益は得られる
だからバイトですら金がもらえるんだしな
本当に無能が多いなら会社なんて存続できてるはずないもんな
まぁ一部にスーパーマンだけで成り立ってる会社ってのもあるかもしれんが
大抵は普通にやってれば普通なやつが多いだけ
職種にもよるけど人が動けば利益は得られる
だからバイトですら金がもらえるんだしな
137: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 12:06:02.066 ID:KdvEoVADdNIKU.net
現実が見えないニートって感じ
まともなところに転職できるやつはクビにならない
会社が残すように折り合ってくれるような有能さんじゃないとコケるとほぼ立ち上がれないのがいまの日本
まともなところに転職できるやつはクビにならない
会社が残すように折り合ってくれるような有能さんじゃないとコケるとほぼ立ち上がれないのがいまの日本
140: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 12:07:01.493 ID:kczmcWwFMNIKU.net
>>137
人間の多様性をなめすぎ
人から気に入られるかどうかっていうのは実力も伴うが運ゲー
ましてや面接みたいな短時間ではな
人間の多様性をなめすぎ
人から気に入られるかどうかっていうのは実力も伴うが運ゲー
ましてや面接みたいな短時間ではな
142: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 12:07:42.625 ID:D+8gtuOn0NIKU.net
>>140
働いたことないんだな
就活頑張れよww
働いたことないんだな
就活頑張れよww
145: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 12:08:32.529 ID:kczmcWwFMNIKU.net
>>142
月から金きちんと働いてるが
月から金きちんと働いてるが
152: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 12:13:13.529 ID:0bZMup910NIKU.net
自分も労働者の一人でしかないくせに経営の立場を考えて献身に働く自分格好いいみたいな輩が多い
結局その精神論で全体を疲弊させて効率落としてる害悪
結局その精神論で全体を疲弊させて効率落としてる害悪
175: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 12:32:24.395 ID:0NFTactNdNIKU.net
次の日までに終わるはずない仕事を終わらせろと言われてむかついて徹夜の24時間勤務でやってったら逆に焦って「あれ冗談だから」って言われたことある
183: 名無しさんがお送りします 2019/06/29(土) 12:47:58.579 ID:wRi1wwGbMNIKU.net
やめたらぁ!!で辞めれて働くわで働けるそんな世界がいい
面接とかスパン長すぎる
面接とかスパン長すぎる
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Comment
9.
名前:
投稿日:July 02, 2019 01:12 ID:Nghi6qgU0
同僚の話出た瞬間レス止まるのは草だ
8.
名前:
投稿日:July 02, 2019 00:53 ID:ydZRICas0
毎日社内報告資料だけ作成している管理職の方が無能だわ
客先行けよ
客先行けよ
7.
名前:
投稿日:July 02, 2019 00:29 ID:kN7r02F40
残業の命令は違法じゃないし、納期が普通にやれば定時で終わるよう設定されてると判断された場合は単なる怠慢や能力不足なので評価下げられて終わり
6.
名前:
投稿日:July 02, 2019 00:24 ID:S5mPC8NK0
いいなぁ、うつのはだらだら生活残業ばかり
一人日で終わる仕事を3日かけてやる
で、給料はそれなり(例:30歳で年収700万平均)
でも、どこも人手不足だから高い金をだしてくる
まともなやつが5人いれば余裕でまわるのに
チームは20人もいる
一人日で終わる仕事を3日かけてやる
で、給料はそれなり(例:30歳で年収700万平均)
でも、どこも人手不足だから高い金をだしてくる
まともなやつが5人いれば余裕でまわるのに
チームは20人もいる
5.
名前:
投稿日:July 02, 2019 00:02 ID:CHoHeoF00
大工職人の業界では当たり前なんだけどね
デスクワークになるとなんでこうも立場が変わるのか
デスクワークになるとなんでこうも立場が変わるのか
4.
名前:
投稿日:July 01, 2019 23:58 ID:UxzENra60
そもそもこんなカ゛イジに何を言っても無駄だわ
異動で地方へ飛ばすようにして、辞めさせるしかない
異動で地方へ飛ばすようにして、辞めさせるしかない
3.
名前:
投稿日:July 01, 2019 23:44 ID:e5Ub3qT.0
145は皮肉が通じていない
アスペかも
アスペかも
2.
名前:
投稿日:July 01, 2019 23:42 ID:mCc.Ojc.0
定時で帰るのは構わないが納期に遅れるならわかった時点で言わないとダメじゃね?
遅れてから僕知らないもんとか言ってたらマジでクビだろ
明確なボンクラを切る方法はいくらでもある
スレ元でバカにしてる40以上が切られないのは、残業でもサビ残でも会社に忠誠を誓ってるから切りにくいっての理解しとけ
遅れてから僕知らないもんとか言ってたらマジでクビだろ
明確なボンクラを切る方法はいくらでもある
スレ元でバカにしてる40以上が切られないのは、残業でもサビ残でも会社に忠誠を誓ってるから切りにくいっての理解しとけ
1.
名前:
投稿日:July 01, 2019 23:12 ID:n0gxedpn0
てめーがやる気ねーから終わらねーんだろーが
労基法にあるよ。
休日は、逆で同意いるけど。
36協定って定時帰りしてたら、関係ないし。