1: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:05:01.489 .net
パートで販売をしています。どこの職場でも大体い言われるのは、「予算達成に向けて
頑張りましょう!」的な事。
だけど…正直思うのは、そんなこと社員にしか関係なくない?って事。貢献度や能力で
時給があがる所なら別ですが、何だか張り切ってやったって皆時給同じじゃん…て誰にも
言わないけど内心思ってます。真面目に仕事をやってそれなりに貢献し、人間関係もそつ
なくトラブルをおこさず、やりがいは無いよりはあった方が楽しいから何か見つけて
出来ることはやってるけど…だからといって、予算達成できない原因を考えさせられたり、
みんなで売り上げアップ頑張りましょうみたいに言われてもちょっとな~と思っちゃい
ます。
誰にも言えないけど…ほんとどうでもよいです。
結構そう思いながらバイトやパートしてるかた、いませんか?私だけかしら…
楽しくやれて、私生活が充実できれば良いんです。都合ですぐくびにもされるけど、合わ
なければこっちからもすぐに辞めやすい、会社とパートはお互いバッサリ切りやすい関係
なので。
売り上げは社員で気にしてくださいな!って思ってるかた、他にいませんか?お話し
ましょう。
頑張りましょう!」的な事。
だけど…正直思うのは、そんなこと社員にしか関係なくない?って事。貢献度や能力で
時給があがる所なら別ですが、何だか張り切ってやったって皆時給同じじゃん…て誰にも
言わないけど内心思ってます。真面目に仕事をやってそれなりに貢献し、人間関係もそつ
なくトラブルをおこさず、やりがいは無いよりはあった方が楽しいから何か見つけて
出来ることはやってるけど…だからといって、予算達成できない原因を考えさせられたり、
みんなで売り上げアップ頑張りましょうみたいに言われてもちょっとな~と思っちゃい
ます。
誰にも言えないけど…ほんとどうでもよいです。
結構そう思いながらバイトやパートしてるかた、いませんか?私だけかしら…
楽しくやれて、私生活が充実できれば良いんです。都合ですぐくびにもされるけど、合わ
なければこっちからもすぐに辞めやすい、会社とパートはお互いバッサリ切りやすい関係
なので。
売り上げは社員で気にしてくださいな!って思ってるかた、他にいませんか?お話し
ましょう。
6: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:07:08.962 ID:J/jBXyzE0.net
売上アップ頑張りましょう、なんて社交辞令でしょ
真に受けてイライラしてたら続かないよ
真に受けてイライラしてたら続かないよ
11: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:08:53.206 ID:DSUfaBipa.net
>>6
ガチでいう無能社員もいるからなぁ…
ガチでいう無能社員もいるからなぁ…
9: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:07:54.615 ID:7f/yoV+dM.net
正社員だけど思うわ
何で会社のために働くのかわからん 倒産したら失業保険貰いながら転職するだけだろ
何で会社のために働くのかわからん 倒産したら失業保険貰いながら転職するだけだろ
引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1561514701/
おすすめ!
ワオ「無職だけど部屋探ししたいンゴ」賃貸お姉さん「かけあってみますね」
コミケでiPhoneでレイヤー撮ろうとした結果wwwwwwwwwww
俺の会社の代表捕まってしまったもよう
空手で全国3位の舐められない最強オタクが見つかるwww
トランプさん、来て早々に日本を脅迫www
【速報】お前ら、Amazonで「折りたたみ傘」で検索してみろWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
川崎16人殺傷事件の犯人、「ぶっ殺してやる」と叫びながら犯行に及んでいた事が判明
【悲報】シリアで3年4カ月拘束された安田純平さん、日本出国のためパスポートを申請するも発給されていないことが判明
【悲報】撮り鉄さん、絶景スポットの植木駅に撮り鉄対策の柵を立てられご立腹wwwwww
<スポンサードリンク>
10: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:08:18.565 ID:rKheQXgQ0.net
ノルマとかは社員だけでやれよって思うわ
13: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:10:41.480 ID:okMbObfB0.net
時給上げるんじゃなくクビや店舗閉鎖にならないように頑張るんだぞ
頑張って当たり前で頑張らないやつは切り捨てられる
そんなん社会人2年目くらいでわかることだぞ
頑張って当たり前で頑張らないやつは切り捨てられる
そんなん社会人2年目くらいでわかることだぞ
14: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:11:37.391 ID:7f/yoV+dM.net
>>13
社会人二年以上もやっててクビがどれだけ難しいか知らんのな
社会人二年以上もやっててクビがどれだけ難しいか知らんのな
26: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:21:47.322 ID:r5J3WMGp0.net
>>14
これよく言われてるけど何が難しいのか未だに分からない
これよく言われてるけど何が難しいのか未だに分からない
27: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:23:35.069 ID:nGUCn5Fq0.net
>>26
正当な理由ないと訴訟起こされる
正当な理由ないと訴訟起こされる
29: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:25:36.359 ID:r5J3WMGp0.net
>>27
そのための窓際族じゃないの?
本人が辞めなければどんどん賃金減らせばいいし
それっぽい理由つけて辞めさせるなんていくらでもできる
あってないようなものだ
そのための窓際族じゃないの?
本人が辞めなければどんどん賃金減らせばいいし
それっぽい理由つけて辞めさせるなんていくらでもできる
あってないようなものだ
31: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:30:20.166 ID:7f/yoV+dM.net
>>29
だから労働者は労基法を学んで、うまく立ち回れるようにしておくと安定する
だから労働者は労基法を学んで、うまく立ち回れるようにしておくと安定する
32: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:31:30.967 ID:nGUCn5Fq0.net
>>29
それはクビにできなからそうしてるんだろwww
それはクビにできなからそうしてるんだろwww
33: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:32:00.855 ID:CZ9x72P30.net
>>32
実質クビだろそんなもん
実質クビだろそんなもん
36: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:34:55.877 ID:nGUCn5Fq0.net
>>33
全然違うわwww
全然違うわwww
39: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:36:21.134 ID:CZ9x72P30.net
>>36
無職だから分からないんだな
無職だから分からないんだな
46: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:40:56.796 ID:nGUCn5Fq0.net
>>39
人格否定乙
どうでもいいわ
かみついてくんな
人格否定乙
どうでもいいわ
かみついてくんな
47: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:42:28.732 ID:CZ9x72P30.net
>>46
やっぱり無職なんか
無職が噛み付いてくんなよ
だっせぇ
やっぱり無職なんか
無職が噛み付いてくんなよ
だっせぇ
48: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:43:58.918 ID:nGUCn5Fq0.net
>>47
くだらね
くだらね
15: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:11:50.556 ID:SE7wK5OX0.net
西村博之も言ってたけど、そもそも給料って基本的に店というか会社自体が儲かってないと上がらないからな
16: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:12:04.602 ID:lEhmKIKnr.net
ひっくい給料で無駄に頑張る奴のほうが正直迷惑だよ
22: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:16:13.922 ID:P/7H1gUDa.net
>>16
これ正直思ってる
これ正直思ってる
17: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:12:21.107 ID:nGUCn5Fq0.net
俺が前いた会社はパートさんにも自社株買って貰いましょうってやってた
18: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:12:37.324 ID:yv3LxdiC0.net
バイトやパートどころか社員にも還元されない会社山ほどあるからね
会社のために働くなんて馬鹿なことしたらダメよ
働くなら自分のために働け
会社のために働くなんて馬鹿なことしたらダメよ
働くなら自分のために働け
24: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:18:16.609 ID:7f/yoV+dM.net
>>18
頑張ったところで期待値が低いから、労力というコストに見合ってないんだよな
だから仕事は頑張らないのが合理的だが、これを根性論で変えようとする経営者や管理職が多い
頑張ったところで期待値が低いから、労力というコストに見合ってないんだよな
だから仕事は頑張らないのが合理的だが、これを根性論で変えようとする経営者や管理職が多い
19: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:13:11.435 ID:dKPS90II0.net
首切られてもいいでしょ
バイトなんざ腐るほどあるげ
バイトなんざ腐るほどあるげ
20: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:13:30.855 ID:jkjoxSWSp.net
嫌なら辞めればいいじゃん
21: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:14:47.320 ID:CZ9x72P30.net
適当にやれよ
責任もないし時給低いんだから
責任もないし時給低いんだから
23: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:17:27.453 ID:u/4OAOrja.net
非正規に単純労働以上のことまで求めるなよ
25: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:18:20.845 ID:nGUCn5Fq0.net
経営者目線で単純作業w
28: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:24:26.047 ID:7f/yoV+dM.net
しかも正当な理由って犯罪レベルだしな
30: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:28:37.691 ID:gh54X3Kq0.net
フードコートで働いてた時に隣の店舗の業務を
覚えてお互い助け合いましょう!という話が出たので
時給アップだ!やったあ!って空気を
流したららすぐに話が消えたの思い出した
覚えてお互い助け合いましょう!という話が出たので
時給アップだ!やったあ!って空気を
流したららすぐに話が消えたの思い出した
34: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:33:11.360 ID:J3svgQ1S0.net
訴える言ったて弁護士に話したり書類書いたりで時間と手間も金もかかるからほとんどの人が泣き寝入りだからブラックはやりたい放題出来る
38: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:35:48.442 ID:6FsJb61G0.net
>>34
お前は労働局を知らんのか
お前は労働局を知らんのか
43: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:38:42.887 ID:J3svgQ1S0.net
>>38
労働局が何かしてくれるとも?あんなとこお飾り組織だよ
労働局が何かしてくれるとも?あんなとこお飾り組織だよ
35: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:34:35.977 ID:2Fdb/w97d.net
こういうことを言うバカは大体賃金貰う分すらちゃんとしないでいいと勘違いする
41: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:37:27.409 ID:7f/yoV+dM.net
>>35
そもそも労働っていうのは指揮命令の下に入ることを意味するので成果は関係ない
仕事を全く与えられなかった社員が給与を貰えるかでは、指揮命令がなくとも指揮命令下にあれば給与が発生する
そもそも労働っていうのは指揮命令の下に入ることを意味するので成果は関係ない
仕事を全く与えられなかった社員が給与を貰えるかでは、指揮命令がなくとも指揮命令下にあれば給与が発生する
45: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:39:26.132 ID:2Fdb/w97d.net
>>41
だからその指揮命令すら遂行しなくていいと勘違いするっつってんだよ
だからその指揮命令すら遂行しなくていいと勘違いするっつってんだよ
37: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:35:38.753 ID:ZIeDOJJJ0.net
店舗の売上を上げるのは立地次点で集客策だから
販売員のがんばりは売上に関係ない
販売員のがんばりは売上に関係ない
40: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:37:09.414 ID:kG2o7aUv0.net
バイト、非正規=共産の世界に住んでるって事やな
44: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 11:38:53.771 ID:uksyhqh5d.net
今のバイト先バイトなのに改善活動の発表とかしなきゃいかんのだが
49: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 12:19:32.269 ID:uJZTd4qZx.net
ニートの煽り合戦は見るに耐えんな
50: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 12:21:27.204 ID:x5I1ttoi0.net
有能は適度に手を抜いて周りに合わせてるから頑張ってなんかいないらしいぞ
53: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 12:42:56.767 ID:UkO1LQDj0.net
そのとおり
時給が上がらんし、たとえ上がったとしても微々たるもの
なら給料泥棒するぜ!
時給が上がらんし、たとえ上がったとしても微々たるもの
なら給料泥棒するぜ!
54: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 12:46:39.596 ID:u0lRhx3Xa.net
大手でもなきゃ窓際に余計な給料払うのも結構な負担
55: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 12:48:03.512 ID:lFFJxDhd0.net
もっと欲しいなら社員になるか時間増やすか
ただ税金増えるから総合的にパートの方がいいよねってなっちゃうんだよな
ただ税金増えるから総合的にパートの方がいいよねってなっちゃうんだよな
56: 名無しさんがお送りします 2019/06/26(水) 13:04:49.236 ID:i05iLNx+0.net
頑張るトコまで給料分だからだろ
頑張れないなら辞めて他所いけってこった
どうせ他所でも同じ事言われるだけだし
どうせ入る時はがんばりますーとか言ったんだろ?
頑張れないなら辞めて他所いけってこった
どうせ他所でも同じ事言われるだけだし
どうせ入る時はがんばりますーとか言ったんだろ?
他サイトのおすすめリンク
人気セクシー女優桜空ももさん、インスタストーリーでキレる
【悲報】五等分の花嫁の二乃さん、花嫁レースを一足先に抜ける
【画像】ヱㇿすぎてアップルから削除されたこのVR、いうほどヱㇿいか?
【ガチ悲報】ワイ公務員志望、ガチで死亡
家系ラーメン「スープを飲み干した方ハイっ!と手を上げて下さい」彡(^)(^)「?!」
【悲報】彼女(24)が出来たんだがマソコがヤバすぎた、顔は可愛いのに…
年収1億円の手取りwwwwwwwwwwwwwwww
スマホメーカー「カメラが凄い!カメラが凄い!!」
【悲報】女さん、乳首を強調したとんでもない水着を着てしまう(※画像あり)
航海士ワイ「年収1100万円ぐらいや!」ネット民「で、でも、どうせブラックなんやろ・・・?」
<スポンサードリンク>
<スポンサードリンク>
Comment
35.
名前:
投稿日:June 28, 2019 19:23 ID:S.YFdWE50
>>34
求人票にそんなことを書く馬鹿企業は無いし義務も無い。
求人票に書いとけと言うことは雇う前の話、簡単に首にできないことは関係無い。
22の意味とかそんなに細かいとこ気にしなくても言うこと変わらん、面接申し込みの時に確認して文句なんか言わずに他の職場を選べばいいだろ。
もう一度書くが企業側にそんなことまで求人票に書く義務は無い、アルバイトとして採用されてから知って文句を言っているならなんでそのこと確認しなかったの?どうする?辞める?(なんだこいつやっぱバイトとか駄目だな)と言われるだけだぞ。
そんでもってお前が言ってることはただのバイトテロ。
求人票にそんなことを書く馬鹿企業は無いし義務も無い。
求人票に書いとけと言うことは雇う前の話、簡単に首にできないことは関係無い。
22の意味とかそんなに細かいとこ気にしなくても言うこと変わらん、面接申し込みの時に確認して文句なんか言わずに他の職場を選べばいいだろ。
もう一度書くが企業側にそんなことまで求人票に書く義務は無い、アルバイトとして採用されてから知って文句を言っているならなんでそのこと確認しなかったの?どうする?辞める?(なんだこいつやっぱバイトとか駄目だな)と言われるだけだぞ。
そんでもってお前が言ってることはただのバイトテロ。
34.
名前:
投稿日:June 28, 2019 18:02 ID:aJ4E.d.E0
>>29
本当に社会人か?簡単に首にできない=絶対的な立場でないことは常識だと思うが
雇う側にばれずに法律に触れない範囲で打撃をあたえることなんか簡単にできるんだからな
皆がそうなったら終わり、だからWIN-WINでなければならない
あと※22の意味ぐらい理解してほしい
本当に社会人か?簡単に首にできない=絶対的な立場でないことは常識だと思うが
雇う側にばれずに法律に触れない範囲で打撃をあたえることなんか簡単にできるんだからな
皆がそうなったら終わり、だからWIN-WINでなければならない
あと※22の意味ぐらい理解してほしい
33.
名前:
投稿日:June 28, 2019 17:43 ID:3PKBoXh20
「まさかお前、パートでも自分だけはクビにならないと思ってるんじゃないか?」
32.
名前:
投稿日:June 28, 2019 17:41 ID:3PKBoXh20
正社員「 サボってると判断したら、即刻、クビにしますんで 」
パート「 !!!(一生懸命やらなきゃ) 」
これで、使いたい放題になる。
そんくらいのレベルの人間がパートになるんやで普通
31.
名前:
投稿日:June 28, 2019 16:56 ID:OTkUKfpY0
ほんとこれ
30.
名前:
投稿日:June 28, 2019 15:56 ID:3JHkVvtr0
外資系でバイトするとイベント毎に時給+100とか
限定期間だけど金配るか、自社製品やクーポン渡して
モチベ上げをキッチリやってくるぞ、それやらない企業は
単に管理層が仕事してないだけの無能扱いになる
上司曰く「報酬が無い仕事させると、報復される」
限定期間だけど金配るか、自社製品やクーポン渡して
モチベ上げをキッチリやってくるぞ、それやらない企業は
単に管理層が仕事してないだけの無能扱いになる
上司曰く「報酬が無い仕事させると、報復される」
29.
名前:
投稿日:June 28, 2019 15:08 ID:S.YFdWE50
※22
そんなことを求人に書くわけないだろ、求人票に企業の信頼性や高感度を下げる内容は絶対に書けない。人事なんかやらなくても社会常識だと思うが。
女だけ募集してても女性のみ募集とか書けないとかあるんだぞ、就職活動したことあんのか?
雇う側が絶対的な立場にあるのに働かせてもらう立場の側のわがままが通るわけないだろ、聞かれてもいないことを丁寧に教えてやるなんて社会に出たら有り得ない。
そんなことを求人に書くわけないだろ、求人票に企業の信頼性や高感度を下げる内容は絶対に書けない。人事なんかやらなくても社会常識だと思うが。
女だけ募集してても女性のみ募集とか書けないとかあるんだぞ、就職活動したことあんのか?
雇う側が絶対的な立場にあるのに働かせてもらう立場の側のわがままが通るわけないだろ、聞かれてもいないことを丁寧に教えてやるなんて社会に出たら有り得ない。
28.
名前:
投稿日:June 28, 2019 15:02 ID:p2kgsTaZ0
バイトやパートに社交辞令じゃなく言ってるならそこはヤバイ会社だからさっさと辞めろ
27.
名前:
投稿日:June 28, 2019 14:52 ID:6PgEf05d0
>>6
その通りだけど、何を基準に「対価」を計算するか。
その通りだけど、何を基準に「対価」を計算するか。
26.
名前:
投稿日:June 28, 2019 14:45 ID:wYM1Xudk0
利益に応じて一時金を出せばモチベが変わるだろう
利益額に関係ない、メリハリのない支給はダメだよ。
利益額に関係ない、メリハリのない支給はダメだよ。
25.
名前:
投稿日:June 28, 2019 14:44 ID:XTdpyXNt0
ここで首になってもいいならって言ってるやつ、今まで仕事に全力ださんと他の健常者と並ぶこともできんかった哀れなやつとしか思えんわ
正社員でもバイトでも人手不足とかでもなけりゃ毎日死にものぐるいで働いてるやつなんて少数派やろ
手を抜けるところは抜いて、上司が見ていたりして手が抜けないところは手を抜かずが当たり前
まともなやつなら一々頑張るだの全力だの出さずともそれなりにやっていけてる
お前らの周りってそんなに余裕ない社会人しかおらんのかと心配なるわ
正社員でもバイトでも人手不足とかでもなけりゃ毎日死にものぐるいで働いてるやつなんて少数派やろ
手を抜けるところは抜いて、上司が見ていたりして手が抜けないところは手を抜かずが当たり前
まともなやつなら一々頑張るだの全力だの出さずともそれなりにやっていけてる
お前らの周りってそんなに余裕ない社会人しかおらんのかと心配なるわ
24.
名前:
投稿日:June 28, 2019 14:35 ID:biJrD1ek0
むしろバイトは時給上がるけど社員は上がらない
23.
名前:
投稿日:June 28, 2019 14:34 ID:5N7cN6df0
もちろん頑張らなくてもいいよ!使えないパートなんてクビにするだけだからww
22.
名前:
投稿日:June 28, 2019 14:29 ID:iCm6UZ2q0
※21
だったら、求人票に「売り上げアップの為に通常業務以外にも努力してもらうけど、それに貢献したからって昇給するわけではありません」ってハッキリ書いとけ
だったら、求人票に「売り上げアップの為に通常業務以外にも努力してもらうけど、それに貢献したからって昇給するわけではありません」ってハッキリ書いとけ
21.
名前:
投稿日:June 28, 2019 13:58 ID:S.YFdWE50
面接でハッキリそう言えよな、それなら何も文句無い。
20.
名前:
投稿日:June 28, 2019 13:54 ID:snueUoo40
そんなこと誰でも思ってるんじゃね?
バイトなんて適当にやってりゃいいでしょ
正確に言うなら、そのバイト先で一番使えないやつより
使えるレベルで働いておけば問題ないでしょ
バイトなんて適当にやってりゃいいでしょ
正確に言うなら、そのバイト先で一番使えないやつより
使えるレベルで働いておけば問題ないでしょ
19.
名前:
投稿日:June 28, 2019 13:46 ID:Hj5nWiZg0
脳死で働く社畜よりは達観してるんじゃないの
低い給料で気張る必要はないわな
低い給料で気張る必要はないわな
18.
名前:
投稿日:June 28, 2019 13:45 ID:nctAPyih0
パートなら、その店潰れたら立派な解雇理由になるぞ。潰れないように、それなりに頑張るのは必要。
17.
名前:
投稿日:June 28, 2019 13:36 ID:duzBjtpV0
歩合なら頑張れるって事かな?
販売個数や売り上げ金額、職場でのコミュニケーションやら
接客態度に点数付けて、能力給として支払われれば、やりがいが
出るのかな?
それなら頑張る人と頑張らない人で差が出るけど、それの方が
良いって事?
単に怠けたい気持ちを正当化させようとしてるだけだろw
販売個数や売り上げ金額、職場でのコミュニケーションやら
接客態度に点数付けて、能力給として支払われれば、やりがいが
出るのかな?
それなら頑張る人と頑張らない人で差が出るけど、それの方が
良いって事?
単に怠けたい気持ちを正当化させようとしてるだけだろw
16.
名前:
投稿日:June 28, 2019 13:26 ID:6PgEf05d0
>>9
うちの会社はそれに近い制度はあるけど、年々厳しくなってる。最低賃金層が守られているせいで、ベテラン勢が割りを食っているからねー。
うちの会社はそれに近い制度はあるけど、年々厳しくなってる。最低賃金層が守られているせいで、ベテラン勢が割りを食っているからねー。
15.
名前:
投稿日:June 28, 2019 13:23 ID:EUXV.PGq0
売上が達成できない理由を考えさせられるのも指示出されてる以上は仕事だろ
お互いバッサリ切りやすい関係というならさっさと辞めろよ
お互いバッサリ切りやすい関係というならさっさと辞めろよ
14.
名前:
投稿日:June 28, 2019 13:19 ID:6PgEf05d0
>>13
「頑張れ=結果を出せ」 って事以外ないでしょ。
「頑張れ=結果を出せ」 って事以外ないでしょ。
13.
名前:
投稿日:June 28, 2019 13:04 ID:V2BJs8EM0
頑張るという言葉が抽象的すぎるの。
本人は頑張っても成果が出ない、失敗したら頑張ってないことになる
ダラダラやってたって業務こなしてりゃ文句言われない。
頑張るとはなんや
本人は頑張っても成果が出ない、失敗したら頑張ってないことになる
ダラダラやってたって業務こなしてりゃ文句言われない。
頑張るとはなんや
12.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:58 ID:diROjKLO0
真面目にやらないのは自由。サボってるパートを切るのも自由
11.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:57 ID:6PgEf05d0
雇用主だけど、そりゃ普通に言うよ。
労働者の時間だけを時給で買ってる訳じゃない、時給に見合った額を貢献してるとは限らないことも前提で考えて欲しい。
時給据え置きといったって、最低賃金は上がり続けてるでしょ。
最低賃金の推移と比例して景気や利益が比例している訳でもない、当然パートの能力も比例して高くなる訳でもない。
まぁ、必要以上に頑張る必要はないし、最低賃金でのらりくらり働く人の方が得をするのは事実だよ。
労働者の時間だけを時給で買ってる訳じゃない、時給に見合った額を貢献してるとは限らないことも前提で考えて欲しい。
時給据え置きといったって、最低賃金は上がり続けてるでしょ。
最低賃金の推移と比例して景気や利益が比例している訳でもない、当然パートの能力も比例して高くなる訳でもない。
まぁ、必要以上に頑張る必要はないし、最低賃金でのらりくらり働く人の方が得をするのは事実だよ。
10.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:45 ID:Zr2j8SrU0
だまらんかーっ!
最近の若者はすぐに不平不満を漏らすが
平坦な道と茨の道があったら迷わず茨の道を選び
いかなる仕事であっても会社の為に全力を尽くす
各々が己の能力を完全に発揮すること
それこそが真社畜パワーであると私は提言する
最近の若者はすぐに不平不満を漏らすが
平坦な道と茨の道があったら迷わず茨の道を選び
いかなる仕事であっても会社の為に全力を尽くす
各々が己の能力を完全に発揮すること
それこそが真社畜パワーであると私は提言する
9.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:38 ID:RRwce.KE0
自分も文句つけられない程度にはやるけどねって感じ
バイト・パートでも部門担当者とかマニュアルにかいてあることの9割は社員呼ばなくても教えたり処理できるとか3年以上在籍とか、
+要因ごとに時給上げる大雑把な職能制度はあってもいいと思う
見習い取れたばっかと派手な売上アップとかはない人でもベテランはいろいろ能率とか違うしね
バイト・パートでも部門担当者とかマニュアルにかいてあることの9割は社員呼ばなくても教えたり処理できるとか3年以上在籍とか、
+要因ごとに時給上げる大雑把な職能制度はあってもいいと思う
見習い取れたばっかと派手な売上アップとかはない人でもベテランはいろいろ能率とか違うしね
8.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:29 ID:M12Splnk0
〉クビになってもいいなら
いいって書いてんだろハゲ
そもそも今の時代、クビにするのはかなり難しいし
実は管理職側にも無能がたくさんいるもんだから自分にまで波及することを恐れて放置することも多い
結果、無能が職場にしがみつき、有能なやつほど辞めるかむのうなふりをする
いいって書いてんだろハゲ
そもそも今の時代、クビにするのはかなり難しいし
実は管理職側にも無能がたくさんいるもんだから自分にまで波及することを恐れて放置することも多い
結果、無能が職場にしがみつき、有能なやつほど辞めるかむのうなふりをする
7.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:26 ID:qLibP2hB0
バイトもパートも正社員並みに仕事や責任負わされているけどね
正社員は税金が上がるせいで入社より給料減るとかあるしwww
正社員は税金が上がるせいで入社より給料減るとかあるしwww
6.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:25 ID:M12Splnk0
今はどこも人手不足だからな
本来対価分以上やる必要はないし、やりだすと過剰品質になったり相場が下がっていいことない
人余りの時代にできた概念を年寄りが引きずっているだけ
本来対価分以上やる必要はないし、やりだすと過剰品質になったり相場が下がっていいことない
人余りの時代にできた概念を年寄りが引きずっているだけ
5.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:22 ID:XmLfpnzq0
給料以下の働きしかしてないだろおじさんと努力が足りないからその待遇なんだろおじさんがシュバってくる話題
けどスレチだからね?
けどスレチだからね?
4.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:19 ID:XA.1nZNP0
クビになってもいいなら
それでいいんじゃないの
それでいいんじゃないの
3.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:16 ID:A2X8BEXf0
自身で頑張ろうと思うのはいいけど、経営者や正社員に頑張りましょうといわれても別にね。
賞与も出ないし、時給も上がらんし。
切られる時も簡単にいわれるし。
賞与も出ないし、時給も上がらんし。
切られる時も簡単にいわれるし。
2.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:10 ID:TZTWykoS0
別に頑張らんでええやん
パートなんて頑張らんかったら適当に契約切るだけやし
パートなんて頑張らんかったら適当に契約切るだけやし
1.
名前:
投稿日:June 28, 2019 12:09 ID:r.YCiDNQ0
これは本当にその通り
いくら利益が出てもバイトの時給は据え置き
仮に企業が潰れても非正規は他のバイトに行くだけ
時給も待遇もどこも似たり寄ったり
頑張る必要なんてどこにもない
いくら利益が出てもバイトの時給は据え置き
仮に企業が潰れても非正規は他のバイトに行くだけ
時給も待遇もどこも似たり寄ったり
頑張る必要なんてどこにもない
仕事頑張って出世場合の報酬と比較してもコスパは良い。
お金稼ぐ手段としてお勤めするというのはどうしても限界がある。