1: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:25:22 ID:fI7.net
そいつの直属の上司が認めてくれそうにない
2: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:27:46 ID:JI2.net
特徴kwsk
4: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:31:51 ID:ZQ8.net
クビにしろ
8: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:34:26 ID:fI7.net
そいつの特徴
・26歳男、入社1年目
(過去に2社経験があるそうだがどちらも短期退職してるそうだ)
・ケアレスミスが多い
・仕事のスピードが遅すぎる
・対人恐怖症でコミュ症っぽくてコミュニケーションがとれない、故に報連相も少ない。
・常におどおどしている(特に俺は凄い怯えられているっぽい)
挙げだしたらキリがないな
・26歳男、入社1年目
(過去に2社経験があるそうだがどちらも短期退職してるそうだ)
・ケアレスミスが多い
・仕事のスピードが遅すぎる
・対人恐怖症でコミュ症っぽくてコミュニケーションがとれない、故に報連相も少ない。
・常におどおどしている(特に俺は凄い怯えられているっぽい)
挙げだしたらキリがないな
9: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:35:17 ID:T3g.net
原因はあんたじゃないか(´･_･`)
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1512174322/
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12: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:37:11 ID:fI7.net
>>9
なぜそう思う？
なぜそう思う？
11: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:36:38 ID:fI7.net
でも直属の上司は、そいつが大人しくて真面目そうだからか、そいつに優しいんだよな。
多少のミスは目を瞑ってやるみたいな。
いや、多少ってレベルじゃないんだが
多少のミスは目を瞑ってやるみたいな。
いや、多少ってレベルじゃないんだが
13: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:39:22 ID:fI7.net
あと、極度のコミュ症だからか、喋る時に「あ、お、おは、おはようございます…」てな感じでいちいち吃ってるのも聞いててイライラすんだよな
もっとハッキリ喋れっての
もっとハッキリ喋れっての
14: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:39:48 ID:h5f.net
お前が嫌われてるだけ
15: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:40:11 ID:1Xa.net
多分それお前に対してだけだよ
17: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:40:46 ID:fI7.net
>>15
他の人にもそんな感じだよ
他の人にもそんな感じだよ
16: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:40:34 ID:gvM.net
部下をヘイトし続けて意味なくイビリ倒しているとどこかの力士みたいなことになるぞ
22: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:42:28 ID:fI7.net
>>16
イビッてるつもりはないんだが
ただ向こうが勝手にイライラさせる原因を毎日作ってんのに、勝手に怯えられるのは不愉快だ
イビッてるつもりはないんだが
ただ向こうが勝手にイライラさせる原因を毎日作ってんのに、勝手に怯えられるのは不愉快だ
25: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:44:01 ID:GVU.net
直属の上司ってイッチの立ち位置何処やねん…
29: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:46:31 ID:gvM.net
でも彼が突然躁状態にでもなってでしゃばり出しても困るんだろ？
31: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:47:42 ID:fI7.net
>>29
それはそれでうざったい
それはそれでうざったい
32: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:48:23 ID:gvM.net
>>31
だろう？
なら今の状態のほうがむしろ安全だと思うんだけどねえ
だろう？
なら今の状態のほうがむしろ安全だと思うんだけどねえ
33: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:48:24 ID:PCm.net
俺その手の人間だったけどパチンコ店でバイトして結構変化したわ
別にパチンコ店で働けって訳では無いけど接客業はやってみるといいかもね
別にパチンコ店で働けって訳では無いけど接客業はやってみるといいかもね
34: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:48:45 ID:fI7.net
だって何回言っても理解しないんだぜ
そりゃ威圧的にもなるだろ
そりゃ威圧的にもなるだろ
73: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)11:39:05 ID:UYo.net
>>34
お前の説明の仕方が下手だとは思わんのか
お前の説明の仕方が下手だとは思わんのか
37: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:51:56 ID:XFQ.net
威圧的になると疲れね？
俺はできることだけやらせて放置してるわ
威圧したり注意するとそれが原因でミス連発するしめんどくさいわ
俺はできることだけやらせて放置してるわ
威圧したり注意するとそれが原因でミス連発するしめんどくさいわ
40: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:53:03 ID:gvM.net
>>37
あきらかにこいつに圧されて委縮気味みたいだしね
あきらかにこいつに圧されて委縮気味みたいだしね
41: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:53:43 ID:fI7.net
>>40
残念ながら、元々の性格だから
残念ながら、元々の性格だから
38: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:52:40 ID:QYa.net
首にせずとも自ら辞めていくよ
お前が嫌いで
お前が嫌いで
39: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:53:00 ID:fI7.net
>>38
それが一番助かる
それが一番助かる
42: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:53:43 ID:gvM.net
>>39
でも辞める前に訴えられたらマズイと思うけど
でも辞める前に訴えられたらマズイと思うけど
43: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:54:23 ID:wuW.net
部下なんてどうにでもできるだろ。
44: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:54:51 ID:EKl.net
使えないとか使用者の問題でもある
46: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:56:17 ID:fI7.net
>>44
俺や他の上司は散々教え込んできたはずだ
俺や他の上司は散々教え込んできたはずだ
45: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:55:49 ID:gvM.net
自殺されても困るしねえ…
あてつけがましい遺書まで残されてラインとかにも
あてつけがましい遺書まで残されてラインとかにも
47: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)09:57:43 ID:fI7.net
>>45
もしかしたらうつとかなんかね？あいつ
でもそれだったら仕事なんてしてないで
治るまで休んでろっての
もしかしたらうつとかなんかね？あいつ
でもそれだったら仕事なんてしてないで
治るまで休んでろっての
55: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:16:14 ID:PCm.net
>>47
病んでるなら勤め先に居場所を求めてるのかもしれないね
だから甘えてしまうし、求めてるのと違ったら辞めていく
過去に務めてて早期退職したのもそういう理由からかもしれない
病んでるなら勤め先に居場所を求めてるのかもしれないね
だから甘えてしまうし、求めてるのと違ったら辞めていく
過去に務めてて早期退職したのもそういう理由からかもしれない
59: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:21:47 ID:fI7.net
>>55
確かにそうかもしれんけど、そういう私情を職場に持ち込むなっての
もういい歳してんだから、どうすることがベストがくらい自分で判断できんだろう
確かにそうかもしれんけど、そういう私情を職場に持ち込むなっての
もういい歳してんだから、どうすることがベストがくらい自分で判断できんだろう
48: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:06:16 ID:gvM.net
ウツならまともに仕事もできないと思うし彼もお宅同様、
これはこれでもう性格だと思うけどねえ…
例えれば水と油といった具合に反発する
これはこれでもう性格だと思うけどねえ…
例えれば水と油といった具合に反発する
49: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:06:25 ID:QYa.net
確か総務が暴れこみに対応して苦労したら
社史的に出世が止まるから上司勢の立ち位置ではいられないぞ？
ちっちゃい会社なのか？直属とか大手のイメージするが
社史的に出世が止まるから上司勢の立ち位置ではいられないぞ？
ちっちゃい会社なのか？直属とか大手のイメージするが
52: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:10:10 ID:fI7.net
>>49
まあまあ大手かな
まあまあ大手かな
53: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:13:43 ID:QYa.net
>>52
首になったやつ知ってるわ係長クラスな？チーフという
人事部が来て部署長立たしてみんなの意見を聞いたりなだめたりしていた
部署はおとりこわしで店舗運営部の配下に成り下がって部署扱いされなくなった
首になったやつ知ってるわ係長クラスな？チーフという
人事部が来て部署長立たしてみんなの意見を聞いたりなだめたりしていた
部署はおとりこわしで店舗運営部の配下に成り下がって部署扱いされなくなった
51: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:08:26 ID:gvM.net
相手も毎日胃が痛いと思う
56: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:17:24 ID:gvM.net
別に性格だろ
気の強い先輩に煽られて委縮してるだけの
今は何でも病気だなんだと決めつけるけど
気の強い先輩に煽られて委縮してるだけの
今は何でも病気だなんだと決めつけるけど
58: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:21:17 ID:gvM.net
ミスが多い場合はアスペとかの疑いも考えられるｶﾓだけど…
気が弱い大人しい常におどおどは単に性格だろうしね
気が弱い大人しい常におどおどは単に性格だろうしね
60: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:22:32 ID:fI7.net
>>58
変な喋り方する時あるし、そうかもしれんな
変な喋り方する時あるし、そうかもしれんな
61: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:23:45 ID:gvM.net
退職つうよりもやんわりやめさせられたのかねえ…
>>60
できみは要はミスさえなければあとはその態度だとかは構わないわけ？
>>60
できみは要はミスさえなければあとはその態度だとかは構わないわけ？
62: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:25:17 ID:fI7.net
>>61
ミスも態度も改善してほしいわ
あんだけおどおどされて、コミュニケーションとれなければ、仕事滞ってしゃあない
ミスも態度も改善してほしいわ
あんだけおどおどされて、コミュニケーションとれなければ、仕事滞ってしゃあない
63: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:27:01 ID:QYa.net
俺のかつての役職は仕事はできるが酒を飲むとみさかいがつかなくなるいわば酒に失敗したやつ
たえずイライラしてるならそいつと変わらないよ
フラストレーションをかわそうとしてそうなってるんだから
たえずイライラしてるならそいつと変わらないよ
フラストレーションをかわそうとしてそうなってるんだから
64: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:27:37 ID:gvM.net
他人とコミュ取らないけど仕事はできるつうのもいるしね
萎縮がますますダメにしているんのかもしれんね
彼、親しい友人とかいそうなの？それともいじめられっこぼっち？
萎縮がますますダメにしているんのかもしれんね
彼、親しい友人とかいそうなの？それともいじめられっこぼっち？
65: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:30:11 ID:fI7.net
>>64
休日とかは家でゴロゴロしてるだけらしいし、友人とかはいなさそうだね
そいつ、年齢の割に身だしなみも全然気遣ってないし。
いじめられてたのかどうかは知らない
休日とかは家でゴロゴロしてるだけらしいし、友人とかはいなさそうだね
そいつ、年齢の割に身だしなみも全然気遣ってないし。
いじめられてたのかどうかは知らない
66: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:31:21 ID:gvM.net
>>65
うーむ
イケメンで気弱なのかと思えばだらしな系か？
で体系とかは？でぶとか
うーむ
イケメンで気弱なのかと思えばだらしな系か？
で体系とかは？でぶとか
71: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:39:46 ID:fI7.net
>>66
ややでぶかな
身長は163くらいしかない
ややでぶかな
身長は163くらいしかない
67: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:32:49 ID:RyQ.net
どうしようもない と思える人を一人前にできたら
その職場は人集めについてとても有利やね
あとそういう人が一人前になるとみんなとても幸せになれる
その職場は人集めについてとても有利やね
あとそういう人が一人前になるとみんなとても幸せになれる
68: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:33:50 ID:9YD.net
過去に逃げ癖のついた人は自信がなくていつもオドオドしてて放っといてもすぐ逃げ出すよ
けど根気強く接していけばちゃんと一人前になるよ
1年目なら目をつぶってやりなよ
けど根気強く接していけばちゃんと一人前になるよ
1年目なら目をつぶってやりなよ
70: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)10:36:50 ID:QYa.net
だって上に総合職がいるんだもん
そんな無能来るはずないやん
そんな無能来るはずないやん
72: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)11:23:49 ID:EZw.net
おどおどが原因でケアレスミスをするのか、ケアレスミスが多い人生を送ってきたからこそおどおどしてるのかで処置の仕方が変わるんちゃうかな
76: 名無しさんがお送りします 2017/12/05(火)17:12:36 ID:4ar.net
あんたが会社を自己退職したら解決できる。
77: 名無しさんがお送りします 2017/12/06(水)22:11:17 ID:gta.net
イッチがクソなだけやん。
教える責任も感じてないだけみたいだし。笑
教える責任も感じてないだけみたいだし。笑
74: 名無しさんがお送りします 2017/12/02(土)11:41:55 ID:n9v.net
まぁ、その部下とは間を置いた方が良さそうやな。
今のイッチの様子じゃ、指導して改善は難しそうだ。
今のイッチの様子じゃ、指導して改善は難しそうだ。
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Comment
36.
名前：
投稿日:February 07, 2019 09:08 ID:57czhLhY0
>>34
ヒント→日頃の行い
ヒント→日頃の行い
35.
名前：
投稿日:February 07, 2019 09:08 ID:57czhLhY0
>>31
結局こうなる
するとそいつに対してヘイトが溜まる
結局こうなる
するとそいつに対してヘイトが溜まる
34.
名前：
投稿日:February 06, 2019 15:32 ID:T.6ToTaQ0
こんな事言ってる奴職場にいるけど無能はオメーだよと言いたい
ミスでもないのに喧嘩腰、ミスでもしようものならグチグチ大きな声で怯ませる、自分がミスしても何も言わない尻拭いをさせる一番は説明がクソ下手だから俺がもう一度後輩に説明する
こういう奴はいない時皆んなにボロクソ言われてるからな
周りが気を使って気付いてないだろうけどな
ミスでもないのに喧嘩腰、ミスでもしようものならグチグチ大きな声で怯ませる、自分がミスしても何も言わない尻拭いをさせる一番は説明がクソ下手だから俺がもう一度後輩に説明する
こういう奴はいない時皆んなにボロクソ言われてるからな
周りが気を使って気付いてないだろうけどな
33.
名前：
投稿日:February 06, 2019 15:20 ID:T.6ToTaQ0
>>8
つ鏡
つ鏡
32.
名前：
投稿日:February 06, 2019 15:19 ID:T.6ToTaQ0
>>26
逆をやればええんや
嫌われる勇気を持て
逆をやればええんや
嫌われる勇気を持て
31.
名前：
投稿日:February 06, 2019 00:09 ID:gDs2p1Zn0
こういうやつが今職場にいるからよく分かる。
確かに能力的に不足があるのはフォローしてあげようとは思える。
でも、自分の現場にいる人間は、ミスが異常に多い、改善しない、報告しない、面倒くさい仕事は忘れてたふりをする、就業中の休憩が異様に多いみたいなクズのオンパレードみたいな真面目系クズだから関わりたくない。
でも、同じプロジェクトで自分がリーダーだから、フォローはしなきゃいけないから本当に困ってる。
もうどうしようもないから、なるべく仕事は渡さないようにして、上司には次からは自分のプロジェクトには入れないように言い渡してる。
確かに能力的に不足があるのはフォローしてあげようとは思える。
でも、自分の現場にいる人間は、ミスが異常に多い、改善しない、報告しない、面倒くさい仕事は忘れてたふりをする、就業中の休憩が異様に多いみたいなクズのオンパレードみたいな真面目系クズだから関わりたくない。
でも、同じプロジェクトで自分がリーダーだから、フォローはしなきゃいけないから本当に困ってる。
もうどうしようもないから、なるべく仕事は渡さないようにして、上司には次からは自分のプロジェクトには入れないように言い渡してる。
30.
名前：
投稿日:February 05, 2019 21:38 ID:HcwrZ.i70
>>29
これからそういう人間の割合が爆発的に増えるよ。昔みたいに簡単にクビにできない時代だしね。
これからそういう人間の割合が爆発的に増えるよ。昔みたいに簡単にクビにできない時代だしね。
29.
名前：
投稿日:February 05, 2019 20:46 ID:2l.464oE0
うちは45歳の課長がこの記事の部下みたいな人間なんだがどうすりゃいいのか。
挨拶しない、自己中、成長意欲も無い、能力もない、ただ組織にしがみついているだけの人間。
みんな完全に腫れ物扱いしてる。
若手なら上司が積極的にコミュニケーションとって教育すればいいのにね。
挨拶しない、自己中、成長意欲も無い、能力もない、ただ組織にしがみついているだけの人間。
みんな完全に腫れ物扱いしてる。
若手なら上司が積極的にコミュニケーションとって教育すればいいのにね。
28.
名前：
投稿日:February 05, 2019 20:22 ID:mfSba0dH0
おどおどしてて仕事出来ない奴が他人にプライベートを語るかね…
これ実は自己紹介なんじゃねーの
これ実は自己紹介なんじゃねーの
27.
名前：
投稿日:February 05, 2019 19:24 ID:QuhQeEpr0
イラっとはする
今の会社は正社員が1人無能引いたらとてつもないぐらい忙しくなる。
今の会社は正社員が1人無能引いたらとてつもないぐらい忙しくなる。
26.
名前：
投稿日:February 05, 2019 19:16 ID:0X6xonoL0
>>7
これ俺の事かな？
泣きたくなる
これ俺の事かな？
泣きたくなる
25.
名前：
投稿日:February 05, 2019 19:12 ID:HcwrZ.i70
>>11
言うは易し
この手のバカのタチの悪さはほんとに忍耐力が必要。それでも平気で裏切られるけど。
言うは易し
この手のバカのタチの悪さはほんとに忍耐力が必要。それでも平気で裏切られるけど。
24.
名前：
投稿日:February 05, 2019 19:11 ID:HcwrZ.i70
>>21
はい？
はい？
23.
名前：
投稿日:February 05, 2019 18:48 ID:p3a.TRrF0
根が真面目なら良さそうだけどな。部下や後輩に使えないやつって言うやつは(人を)使えないやつだからずっとプレイヤー止まりだと思う
22.
名前：
投稿日:February 05, 2019 18:43 ID:.tkYxA390
こういう上司は多分皆から嫌われているよね、昼メシも誰からも誘ってくれない。
21.
名前：
投稿日:February 05, 2019 17:21 ID:GyHBIDUQ0
>>15
日本語、難しいですか？
日本語、難しいですか？
20.
名前：
投稿日:February 05, 2019 17:20 ID:GyHBIDUQ0
>>13
有能ならこの1みたいな、事態をより悪化させる態度は取らんだろ。
有能ならこの1みたいな、事態をより悪化させる態度は取らんだろ。
19.
名前：
投稿日:February 05, 2019 17:19 ID:GyHBIDUQ0
無能な部下が二人もいる上司は大変だな。
もしかして職場がギスギスしてるのはコイツの所為かもしれんが。
もしかして職場がギスギスしてるのはコイツの所為かもしれんが。
18.
名前：
投稿日:February 05, 2019 16:07 ID:6LI2GXRm0
こんな部下を持ったら、しんどいんじゃないの。ただ、イライラしたらどんどん負のサイクルにはまる可能性がある。パワハラしてしまうとかね。
仕事を頼む度に、責任を逃れたい為にか、本人が考えて判断すべき事まで、いちいちこちらの言質を取ってくるような部下とかよりましだと思うけどね。
どちらかが異動か転職するまでの辛抱だね。
仕事を頼む度に、責任を逃れたい為にか、本人が考えて判断すべき事まで、いちいちこちらの言質を取ってくるような部下とかよりましだと思うけどね。
どちらかが異動か転職するまでの辛抱だね。
17.
名前：
投稿日:February 05, 2019 15:12 ID:OfnprUs60
どうしようもないやつをどうするか？関わらなければ実害が無いのならいいが，違うのなら綺麗事など意味がない，そこら辺にある対策でなんとかなるなら，そいつは本物ではないということ，本物を知っているのと知らないのとでは意見が違って当然，経験した者でしか理解できない
16.
名前：
投稿日:February 05, 2019 14:48 ID:HcwrZ.i70
どこにでもいるんだなあこういう奴
15.
名前：
投稿日:February 05, 2019 14:47 ID:HcwrZ.i70
>>12
社外秘適合者はオラつき過ぎじゃないのか笑
社外秘適合者はオラつき過ぎじゃないのか笑
14.
名前：
投稿日:February 05, 2019 14:46 ID:HcwrZ.i70
>>7
前の職場にこんなのいたわ
大人の中に子供が混ざってる感じだった
前の職場にこんなのいたわ
大人の中に子供が混ざってる感じだった
13.
名前：
投稿日:February 05, 2019 14:44 ID:HcwrZ.i70
>>11
無能さんはそう考えるから無能なのか
無能さんはそう考えるから無能なのか
12.
名前：
投稿日:February 05, 2019 14:16 ID:rhggmw2e0
半分以上コイツの私怨じゃねーか
仕事はできるか知らんが下を持つ器じゃねーし組織に向いてない。オラつくのが好きなら自営業でもやってろよ社会不適合者
仕事はできるか知らんが下を持つ器じゃねーし組織に向いてない。オラつくのが好きなら自営業でもやってろよ社会不適合者
11.
名前：
投稿日:February 05, 2019 14:10 ID:kyirZtad0
>>1が１番会社でいらない奴やな
普通辞めさせないように励むものだが
こいつ性格もクソだな
どんな使えないやつでも使えるようにしたらええだけやで
それが出来ないのは己が無能だけ
普通辞めさせないように励むものだが
こいつ性格もクソだな
どんな使えないやつでも使えるようにしたらええだけやで
それが出来ないのは己が無能だけ
10.
名前：
投稿日:February 05, 2019 13:40 ID:m1Cn3yZ60
そういう部下もったことあるから気持ちは分かるが
あからさまにオラつきすぎてて擁護する気になれんイッチだな
あからさまにオラつきすぎてて擁護する気になれんイッチだな
9.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:56 ID:mTgHQezs0
逆パワハラって言葉が流行ってくんねえかな
本物の無能はあらゆる常識が通用しないぞ？
現状の制度とモラルじゃ異次元に生きてるやつなんてどうしようもないわ
人事がーっていうやつもいるけど、逆にそれは無能は働かずに死ねって言うのと同義だからな
本物の無能はあらゆる常識が通用しないぞ？
現状の制度とモラルじゃ異次元に生きてるやつなんてどうしようもないわ
人事がーっていうやつもいるけど、逆にそれは無能は働かずに死ねって言うのと同義だからな
8.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:46 ID:8DgQdaCH0
※4
つ鏡
つ鏡
7.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:44 ID:23kVv7Oj0
真面目だと勘違いされる無能系コミュ障の特徴
・返事はする
・たとえ理解できてなくても「はい」と言う
・黙って黙々と仕事をしている
・口答えしない
・「失敗しました」「わかりません」が言えず発覚するまで隠し続ける
・返事はする
・たとえ理解できてなくても「はい」と言う
・黙って黙々と仕事をしている
・口答えしない
・「失敗しました」「わかりません」が言えず発覚するまで隠し続ける
6.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:42 ID:6yjbBMe30
> 吃ってるのも聞いててイライラすんだよな
ミスが多い、報連相がないってのは、
仕事能力の問題だから分かるけど、
これをわざわざ挙げるほどイラつくってのは、
報告者自身も、結構アレっぽいけどな。
ミスが多い、報連相がないってのは、
仕事能力の問題だから分かるけど、
これをわざわざ挙げるほどイラつくってのは、
報告者自身も、結構アレっぽいけどな。
5.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:42 ID:DOfeL..60
上司「(ワイはお前をクビにしたいわ)」
4.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:37 ID:7jcSbXIk0
まぁたいていの場合他人を無能扱いして5chで晒してるやつ自身が第三者からみて無能なんはよくあること
3.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:29 ID:iF4hXC5d0
>>1にも色々問題はありそうだが、「ミスが多い」は明らかに大問題。
直属上司にキッチリ話して、改善が見られないようなら
「部署ごと問題有」と更に上に提起するべきかと。
直属上司にキッチリ話して、改善が見られないようなら
「部署ごと問題有」と更に上に提起するべきかと。
2.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:27 ID:qBOZB2gP0
今時は辞めずに精神科通院して傷病休暇やで
1.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:12 ID:6goS20ko0
余裕ないなあ
わかるわ
ミスしない人間なんていないのに人のミスは大声で宣伝して自分のミスはすぐ忘れる奴
職場の被害度は
無能な働き者上司＞性格悪い上司＞＞＞＞＞ミスする人材
周りを不快にして駄目にするのが一番たち悪い