1: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:09:58.038 ID:EjVmlbkwK.net
制度を上手く使いこなしただけで批判される筋合いはないよね？
2: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:10:26.758 ID:do+9Yf/v0.net
馴染めない←は？
3: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:10:28.671 ID:2dR8DsUoa.net
誰に批判されたん？
5: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:10:57.903 ID:PUrBZJgd0.net
産休と育休のループしてるやついるわ
6: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:11:11.029 ID:CJyUGAfL0.net
辞めた後にごちゃごちゃ言うなよ
引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1549202998/
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8: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:11:28.257 ID:bGdSbTAa0.net
まぁおまえの嫁ブスだし仕方ない
9: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:11:46.556 ID:eYwtPMdTM.net
批判されたところで
取ったもん勝ち
批判してる奴らは子なしの負け犬どもだろ？
そいつらこそ国の発展に貢献してないんだから非難されるべき
そのためにも独身税はよ！って思う
取ったもん勝ち
批判してる奴らは子なしの負け犬どもだろ？
そいつらこそ国の発展に貢献してないんだから非難されるべき
そのためにも独身税はよ！って思う
10: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:12:58.763 ID:v/Oux1WO0.net
独身税導入したら扶養控除はなくせよ
12: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:13:54.254 ID:eYwtPMdTM.net
>>10
なくさないでいい
むしろ年寄りの医療費を3割負担に引きあげろ
なくさないでいい
むしろ年寄りの医療費を3割負担に引きあげろ
11: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:13:18.871 ID:wRX/73VQp.net
嫁がって言ってるけどこれ絶対自分のことだろ
13: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:13:56.537 ID:a5esvmZpa.net
そりゃ職場の人は批判する権利あるわ
一人少ない状態で2年仕事回してたんだからな
本当に批判するべきは会社の方なんだけどな
一人少ない状態で2年仕事回してたんだからな
本当に批判するべきは会社の方なんだけどな
14: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:14:07.334 ID:s5pttwAn0.net
育休って2年も取れんのか
15: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:14:12.606 ID:juC7+dz70.net
馴染めない（最初から辞める気だった）
16: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:14:19.456 ID:mTGE0jWrM.net
育休中、給料もらえねーじゃん
20: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:18:47.827 ID:EjVmlbkwK.net
>>16
貰えるよ
180日67%その後50%
国の税金からちゃんと貰える
貰えるよ
180日67%その後50%
国の税金からちゃんと貰える
25: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:20:59.093 ID:Arw8+04W0.net
>>20
税金じゃねぇよバーカ
女が2年間休んでるあいだも働いてる社員の保険料から賄われてるんだよ
税金じゃねぇよバーカ
女が2年間休んでるあいだも働いてる社員の保険料から賄われてるんだよ
17: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:14:34.825 ID:ToIlKfVD0.net
2年も育休取れてよかったじゃん
馴染めないくらいで即辞めできるくらい夫に収入があってよかったじゃん
馴染めないくらいで即辞めできるくらい夫に収入があってよかったじゃん
19: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:17:48.425 ID:s5pttwAn0.net
実際男と違って女の世界って露骨に嫌味とか言われそう
21: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:18:51.487 ID:YcP3mzeg0.net
ホントは会社を批判するべきなんだけどな
嫁は制度上手く使っただけで悪いところ一個もないと思ふ
嫁は制度上手く使っただけで悪いところ一個もないと思ふ
22: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:19:12.119 ID:Rd+9cQzI0.net
定年まで育休産休のループをやってその会社の全社員を困らせてやれ
24: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:20:00.593 ID:h7I872+sp.net
>>22
ギネス記録のりそう
ギネス記録のりそう
31: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:31:11.942 ID:EjVmlbkwK.net
>>22
会社は別に困らないよ
お金は税金から貰ってるし
会社は別に困らないよ
お金は税金から貰ってるし
23: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:19:42.960 ID:kTJ/N1Bja.net
モラルとか責任感はないよな
筋通してないだけで
筋通してないだけで
26: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:22:16.064 ID:CYEGJGzud.net
そんな制度作ってる会社が悪い
33: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:32:45.441 ID:EjVmlbkwK.net
>>26
会社ではなく社会全体で使える制度だよ
使えない会社があるなら多分裁判で訴えられて終わり
会社ではなく社会全体で使える制度だよ
使えない会社があるなら多分裁判で訴えられて終わり
28: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:25:35.524 ID:poTktosl0.net
馴染めなくてって小学生かよワロ
何しに会社行ってんの？
何しに会社行ってんの？
29: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:26:38.478 ID:4PQ7Y05W0.net
日曜日に無職ニート殺人犯を叩いて溜飲さげてるアホウがおれです
虫みたいな根性ナシだからこんな場所で無職相手にしかマウント取れないの
でもしかたがないんだよ
それくらい株で大損
生きるのはたいへんだから
他人を見下すことで自分が優位に立てると思ってるアホ
キモオタでもひとごろしでも無職ニートでもいい
さえない自分でも叩ける相手がほしい
だって底辺を探して罵倒することしかできないクズだから
虫みたいな根性ナシだからこんな場所で無職相手にしかマウント取れないの
でもしかたがないんだよ
それくらい株で大損
生きるのはたいへんだから
他人を見下すことで自分が優位に立てると思ってるアホ
キモオタでもひとごろしでも無職ニートでもいい
さえない自分でも叩ける相手がほしい
だって底辺を探して罵倒することしかできないクズだから
30: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:29:55.870 ID:U0LUPjO40.net
別に制度があるなら文句言われる筋合いはない
どんどんやれ
どんどんやれ
34: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:33:29.806 ID:M3Zct2zF0.net
誰に？？？
日本語がまるで発達障害の話す言葉みたくなってるぞ？
日本語がまるで発達障害の話す言葉みたくなってるぞ？
35: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:35:33.000 ID:Arw8+04W0.net
だから税金じゃねぇよ
雇用保険だよ
独身もEDも閉経も働いてるならみんな納めてる雇用保険だよ
何度も言わせるなよ低脳
雇用保険だよ
独身もEDも閉経も働いてるならみんな納めてる雇用保険だよ
何度も言わせるなよ低脳
36: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:36:22.066 ID:EjVmlbkwK.net
>>35
発達障害みたいだぞ
発達障害みたいだぞ
37: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:37:21.970 ID:Arw8+04W0.net
>>36
お前がだよ
お前がだよ
38: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:38:45.953 ID:EjVmlbkwK.net
>>37
なんだイライラ更年期か
なんだイライラ更年期か
40: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:41:24.090 ID:Arw8+04W0.net
>>38
税金じゃねぇって教えてやったのに引っ込みつかなくなったか？
感謝はされど煽られる筋合いはねぇよド低脳
税金じゃねぇって教えてやったのに引っ込みつかなくなったか？
感謝はされど煽られる筋合いはねぇよド低脳
45: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:50:03.263 ID:EjVmlbkwK.net
>>40
やっぱり更年期じゃん(笑)
やっぱり更年期じゃん(笑)
46: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:50:50.148 ID:DkxHfF0h0.net
>>45
お前の負けだよ
お前の負けだよ
39: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:40:28.736 ID:7vIZZRdFa.net
まあ迷惑なだけだしな
どうせ復帰しても子供が熱出したとか言って休んだりするんだろ
どうせ復帰しても子供が熱出したとか言って休んだりするんだろ
43: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:46:35.364 ID:UYSwRh2y0.net
ほんとクソ
44: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:47:47.331 ID:zGDVMDLmp.net
復帰してすぐ辞めるならまあ批難はされるだろうなと
47: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:51:53.247 ID:EjVmlbkwK.net
二人目三人目と利用してないだけマシだろ
49: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:53:31.098 ID:ToIlKfVD0.net
>>47
今の時代働きながら3人も生んだら神だぞ
今の時代働きながら3人も生んだら神だぞ
50: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:54:17.504 ID:pHkrE9v10.net
職場が悪い
51: 名無しさんがお送りします 2019/02/03(日) 23:56:14.745 ID:r4dOPJcFM.net
夫がこんな低能だから奥さん働かなくちゃいけないんやろなあ
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Comment
19.
名前：
投稿日:February 05, 2019 13:39 ID:TLYFP.o20
制度を利用するのは構わんけどこんなんなら返金させろよ
18.
名前：
投稿日:February 05, 2019 13:26 ID:bxDKBkvU0
馴染める馴染めないじゃなくてちゃんと仕事やりなよ
17.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:46 ID:ZU.N1TZQ0
これ中でも言われてるけどイッチ本人のことだろｗ
16.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:20 ID:vYPLi9P10
でも｢産まない方が問題｣だからwww
15.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:15 ID:ZfGthg8N0
辞めた会社で自分がなんと言われてようがどうでもいい
自分だって辞めた会社のこと適当に言うやろが？
自分だって辞めた会社のこと適当に言うやろが？
14.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:13 ID:eGYzL2yn0
受け入れの為に色々と準備して待ってたんだよ
それを1週間でやめられたら文句も言いたくなる
それを1週間でやめられたら文句も言いたくなる
13.
名前：
投稿日:February 05, 2019 12:00 ID:NTeZU71W0
知的障害者のスレ立てキチガイのおかげで生活できるとか
みじめなコピペ人生だな
http://hissi.org/read.php/news4vip/20190203/RWpWbWxia3dL.html
みじめなコピペ人生だな
http://hissi.org/read.php/news4vip/20190203/RWpWbWxia3dL.html
12.
名前：
投稿日:February 05, 2019 11:23 ID:bVsD7gza0
批判されたところで
取ったもん勝ち
批判してる奴らは子なしの負け犬どもだろ？
そいつらこそ国の発展に貢献してないんだから非難されるべき
↑みたいな勘違いしてる人いるが、女の世界で子供のことでやたら文句言うのは同じ子供産んでる女やで。
産んでないやつはそもそも、育休に興味ないしどうでもいいやつが大半。
自分がそうだったから他人もそうなはず的な理論で文句言う子持ち女が多い。
取ったもん勝ち
批判してる奴らは子なしの負け犬どもだろ？
そいつらこそ国の発展に貢献してないんだから非難されるべき
↑みたいな勘違いしてる人いるが、女の世界で子供のことでやたら文句言うのは同じ子供産んでる女やで。
産んでないやつはそもそも、育休に興味ないしどうでもいいやつが大半。
自分がそうだったから他人もそうなはず的な理論で文句言う子持ち女が多い。
11.
名前：
投稿日:February 05, 2019 10:56 ID:vYPLi9P10
女が妬ましくて仕方がないんだな
でも日本はそういう制度だからそろそろ諦めろよ
でも日本はそういう制度だからそろそろ諦めろよ
10.
名前：
投稿日:February 05, 2019 10:40 ID:tMhqPZXP0
女より男を雇いたくなるのは当然だわな
9.
名前：
投稿日:February 05, 2019 10:19 ID:Cv0vf.di0
休暇前とは人員も変わるし後輩が先輩みたいな立場になるから、そりゃあ鉄のメンタルでも無いとやっていけないだろうな。
復帰しても子供が熱出したとかで、ドタキャンや早退とかもあるだろう。
退職して違う会社でパートとかのが精神衛生上賢いと思う。
復帰しても子供が熱出したとかで、ドタキャンや早退とかもあるだろう。
退職して違う会社でパートとかのが精神衛生上賢いと思う。
8.
名前：
投稿日:February 05, 2019 10:08 ID:Q2vIvuML0
>>2
2年も職場離れてたらだいぶ環境も仕組みも変わってたりすると思うぞ。決済の方法とか報告の上げ方とかシステム自体が変わってるのも考えられる。何より人が代わってることも多く休んでた本人をよく知らない人ばかりになってるとか、そういう場合なんか知らんどずっと休んでる人がいてとか正当な理由で休んでるが批判的な人達ばかりに周りがなってるなんて事も考えられるし何より悪意に充ちた周りの人達とかだとどうにも出来ないだろ。1種のいじめだな。本来抜けた穴埋めが必要ならその手立てをするのは会社の仕事、不平不満が従業員にあるならそれが向かうのは本人じゃなく会社に向かうのがスジだと思うぞ。制度はあるが実質使えないだとその制度が存在する意味は無いし制度があると言えないだろ。形式だけ準備しましたは有給の取得状況とよく似てると思わないか？消化できない会社も多くそういう会社だと有給休暇は存在してるが無いに等しい。これが問題になっててこの4月からは5日間だけだが取らせないと経営者が罰則付きで糾弾される法律が施行される。君みたいな考え方や要は奴隷体質な考え方の人間が雇われの中にいっぱい居るのもかなり問題だぞ。
2年も職場離れてたらだいぶ環境も仕組みも変わってたりすると思うぞ。決済の方法とか報告の上げ方とかシステム自体が変わってるのも考えられる。何より人が代わってることも多く休んでた本人をよく知らない人ばかりになってるとか、そういう場合なんか知らんどずっと休んでる人がいてとか正当な理由で休んでるが批判的な人達ばかりに周りがなってるなんて事も考えられるし何より悪意に充ちた周りの人達とかだとどうにも出来ないだろ。1種のいじめだな。本来抜けた穴埋めが必要ならその手立てをするのは会社の仕事、不平不満が従業員にあるならそれが向かうのは本人じゃなく会社に向かうのがスジだと思うぞ。制度はあるが実質使えないだとその制度が存在する意味は無いし制度があると言えないだろ。形式だけ準備しましたは有給の取得状況とよく似てると思わないか？消化できない会社も多くそういう会社だと有給休暇は存在してるが無いに等しい。これが問題になっててこの4月からは5日間だけだが取らせないと経営者が罰則付きで糾弾される法律が施行される。君みたいな考え方や要は奴隷体質な考え方の人間が雇われの中にいっぱい居るのもかなり問題だぞ。
7.
名前：
投稿日:February 05, 2019 09:55 ID:4ZbL0xO50
馴染めないじゃなくて2年も休んだから働くのが面倒になっただけだろ
6.
名前：
投稿日:February 05, 2019 09:36 ID:BbQ1rK.I0
最初から辞めるつもりで、産休、育休だろ？
子供が出来て、結局辞めるなら
妊娠時で辞める。復帰する気もないくせに
制度を悪用するから、責められる
ナマパとたいして変わらん
子供が出来て、結局辞めるなら
妊娠時で辞める。復帰する気もないくせに
制度を悪用するから、責められる
ナマパとたいして変わらん
5.
名前：
投稿日:February 05, 2019 09:27 ID:29yytfpY0
職場の人の恨み買ってまで金欲しいとは思わんが
まぁ夫婦揃って非常識ってのは往々にしてあることよな
まぁ夫婦揃って非常識ってのは往々にしてあることよな
4.
名前：
投稿日:February 05, 2019 09:21 ID:Mgn.tThJ0
2年で復帰って、1回保育園落ちたのかもしれんね。
やっと入れたと思ったら1週間で辞めるって…もったいない。
馴染めないは多分嘘っぽいから他に理由がありそう。
やっと入れたと思ったら1週間で辞めるって…もったいない。
馴染めないは多分嘘っぽいから他に理由がありそう。
3.
名前：
投稿日:February 05, 2019 09:01 ID:qBbHvbgy0
元々いた職場なのに馴染めないって???
部署が変わったとか？
2年も育休とれんの凄いね、そして１週間で辞めるてwないわ
知ってる人にも夫婦ともに3年育休とってる人いるけど、雨の中ベビーカー押してランニングしてんのとか見るとなんかモヤモヤする
部署が変わったとか？
2年も育休とれんの凄いね、そして１週間で辞めるてwないわ
知ってる人にも夫婦ともに3年育休とってる人いるけど、雨の中ベビーカー押してランニングしてんのとか見るとなんかモヤモヤする
2.
名前：
投稿日:February 05, 2019 08:56 ID:BwEEGbDl0
1週間で「馴染めない」は明らかに嘘だから、批判されるのは当然。
本当にその理由なら、結論出るまで数ヶ月とか時間がかかったはずだし
馴染むための努力を一切してないってことが誰から見ても明らかな状態。
復帰するつもりだったけど体調戻らなかったり保活全敗で復帰無理、てのとは違う。
辞める理由も「周囲の態度が悪い」というニュアンスで反感かうのは必至。
育休フル活用してから辞めるなら、せめて復帰せずに退職するか他の理由にしろよと。
本当にその理由なら、結論出るまで数ヶ月とか時間がかかったはずだし
馴染むための努力を一切してないってことが誰から見ても明らかな状態。
復帰するつもりだったけど体調戻らなかったり保活全敗で復帰無理、てのとは違う。
辞める理由も「周囲の態度が悪い」というニュアンスで反感かうのは必至。
育休フル活用してから辞めるなら、せめて復帰せずに退職するか他の理由にしろよと。
1.
名前：
投稿日:February 05, 2019 08:48 ID:jmDQ6tnR0
低脳過ぎるイッチで奥さん可哀想
居場所を作るのも会社の役目だし、できたら辞めろなんて言うなら共働きじゃないと生活できない世の中少子化に拍車をかけるだけだぞ
まあ何年も産休育休取り続けて辞める制度の悪用がある以上制度も見直すべきだけどね