1: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)14:44:37 ID:llX.net
責任者が変わると店の方針が変わるってどうなんだよ
所詮雇われ店長の分際で生意気なんだよ
所詮雇われ店長の分際で生意気なんだよ
2: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)14:45:18 ID:Yvh.net
合わせるしかないんだよな
3: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)14:46:44 ID:KiI.net
わぁかぁるぅ~↑
そんで話聞かないやつだともう無理
そんで話聞かないやつだともう無理
4: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)14:49:59 ID:llX.net
パートのおばさんたちなんて20年ぐらい働いてるから「私の方が店長より店の事を分かってるのに」っていってるんだよなあ
5: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)14:50:28 ID:lmu.net
>>1
方針かえるために店長が変わったんじゃね?
方針かえるために店長が変わったんじゃね?
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1459575877/
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8: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)14:53:23 ID:llX.net
>>5
3年~5年ぐらいで店長が異動するが前の店長は遠くの店舗に移動するのが嫌という理由で退職したとか
3年~5年ぐらいで店長が異動するが前の店長は遠くの店舗に移動するのが嫌という理由で退職したとか
11: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:03:23 ID:lmu.net
>>8
定期的に変えるなら
店長にもお店にも変化をもたらすことを期待して
変えてるんやからしゃーない
定期的に変えるなら
店長にもお店にも変化をもたらすことを期待して
変えてるんやからしゃーない
6: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)14:52:00 ID:llX.net
前の店長は最低限のホウレンソウさえすればある程度は自分の判断でやらせてくれたのに今度の店長はそれが駄目らしい
むこうが垂れてる講釈は「俺は店長で一番偉い、だから俺のやり方に従え」だからなあ
説得力なさすぎ
むこうが垂れてる講釈は「俺は店長で一番偉い、だから俺のやり方に従え」だからなあ
説得力なさすぎ
7: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)14:53:22 ID:7gz.net
新任の店長からすれば「俺様カラーに染めてあげる♪」ってな感じでしょう
実際にやらせてみて、自分自身で「やっぱ、この方法は良くないな」と気付くのを待つしかない
実際にやらせてみて、自分自身で「やっぱ、この方法は良くないな」と気付くのを待つしかない
10: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)14:58:54 ID:Yvh.net
で実際今の店長はどう?
と言うか店の事情知らない奴が出来ないと思うけどな
と言うか店の事情知らない奴が出来ないと思うけどな
17: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:09:15 ID:llX.net
>>10
バイトとパートは「何あの上から目線なおっさん」みたいに嫌ってる
社員も昔からいる人は「ここには前からのやり方があるんだがねえ」って言ってる
バイトとパートは「何あの上から目線なおっさん」みたいに嫌ってる
社員も昔からいる人は「ここには前からのやり方があるんだがねえ」って言ってる
29: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:13:38 ID:Yvh.net
>>17
まぁそうだろうね、と言うかその人は
チームワーク性が欠けてるみたいだな、店長になってまだ若いのかな
まぁそうだろうね、と言うかその人は
チームワーク性が欠けてるみたいだな、店長になってまだ若いのかな
12: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:05:34 ID:JfS.net
どこの会社でもそうだと思うけど地方支社や営業所に転勤になると
そこ独自のカルチャーや明文化されてないローカルルールあるな(´・ω・`)
そこ独自のカルチャーや明文化されてないローカルルールあるな(´・ω・`)
13: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:06:44 ID:fQQ.net
細かいとこまで自分でマネジメントしないと気が済まない奴は管理者としては無能な部類
14: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:07:42 ID:0zo.net
上席の言い分に従うのは常識だろ
文句言うなよ社会舐めてんだろ
文句言うなよ社会舐めてんだろ
16: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:08:29 ID:Yvh.net
>>14
なんだ社畜か
なんだ社畜か
22: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:11:46 ID:llX.net
>>14
そういうことではなくてだね
上司の命令は聞かないといけないという原則があっても
「これこれをする事にはほにゃららという意義がある」
という事をちゃんと説明できてこそ上司はなんぼの物だよ
そういうことではなくてだね
上司の命令は聞かないといけないという原則があっても
「これこれをする事にはほにゃららという意義がある」
という事をちゃんと説明できてこそ上司はなんぼの物だよ
28: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:13:27 ID:lmu.net
>>22
それはそうやな
そうしたほうがスムーズにまわる
それはそうやな
そうしたほうがスムーズにまわる
18: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:09:15 ID:0zo.net
店長の命令にも従えず講釈垂れるような人間がまともな社会生活営めるわけないんだよなぁ
もしかしてフリーター?w企業で働いた経験は無い感じかな?w
もしかしてフリーター?w企業で働いた経験は無い感じかな?w
19: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:10:13 ID:0zo.net
数十年も甘えた生活を送ってきて
大学や専門学校で経済学を学んで店長になったであろう人間の言うことを聞かないお店が何件潰れたことやら…w
大学や専門学校で経済学を学んで店長になったであろう人間の言うことを聞かないお店が何件潰れたことやら…w
27: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:13:20 ID:JfS.net
>>19
都銀や証券、生保ならともかく小売飲食にそんな有能なヤツおらんて(´・ω・`)
都銀や証券、生保ならともかく小売飲食にそんな有能なヤツおらんて(´・ω・`)
20: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:11:06 ID:0zo.net
上席や上司の意見を素直に受け取れない部下は解雇でいいな
結果を出してから言え
結果を出してから言え
21: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:11:06 ID:PpN.net
自衛隊方式か何か?
店長が指揮系統を整えて権力掌握しようとするのを手助けする意味は何?
店長が指揮系統を整えて権力掌握しようとするのを手助けする意味は何?
24: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:12:10 ID:0zo.net
>>21
おっwww社会の歯車にすらなれない人間が一丁前に反論www
そういうことは就職して社会勉強してから言いましょうね~www
どこの世界に社長や店長の方針に言い訳するような社員がいるんですかwww
おっwww社会の歯車にすらなれない人間が一丁前に反論www
そういうことは就職して社会勉強してから言いましょうね~www
どこの世界に社長や店長の方針に言い訳するような社員がいるんですかwww
30: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:13:53 ID:PpN.net
>>24
人なくして会社無し
社員も人やし社員である前に地域住民やぞ
人なくして会社無し
社員も人やし社員である前に地域住民やぞ
23: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:11:46 ID:PpN.net
ウザけりゃ後ろから撃つべき
25: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:12:46 ID:0zo.net
口に出さないのが大人
26: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:12:48 ID:PpN.net
みんな辞めて地域で干すのが良いんじゃね
31: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:14:18 ID:0zo.net
うわぁ…このスレはちゃんと就職して社会通念を理解してる人間が一人もいないんだな
日本がどれだけ甘い国なのかよく分かったわ
日本がどれだけ甘い国なのかよく分かったわ
35: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:15:30 ID:Yvh.net
>>31
お前んとこの上司ってみんな有能なの?
お前んとこの上司ってみんな有能なの?
33: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:15:22 ID:zMn.net
ローカルの問題ならローカルで解決するだろ
34: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:15:23 ID:0zo.net
雇用されている人間が使用者に楯突くことを助長するスレ
36: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:15:33 ID:llX.net
0zoこいつ必死に何かわめいてるがどうしたんだ?
社長の話とかしてねーし
社長と店長じゃ役割も立場もちげーんだが
そもそもまともな人間なら高圧的に他人に接したりしないし自然と部下にも信頼してもらえるんだよなあ
社長の話とかしてねーし
社長と店長じゃ役割も立場もちげーんだが
そもそもまともな人間なら高圧的に他人に接したりしないし自然と部下にも信頼してもらえるんだよなあ
39: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:16:16 ID:0zo.net
>>36
上司が部下に取る態度が高圧的とかマジで笑わせんなよ
君、ちゃんと上下関係学んできてない引きこもりだな?
上司が部下に取る態度が高圧的とかマジで笑わせんなよ
君、ちゃんと上下関係学んできてない引きこもりだな?
40: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:16:29 ID:urV.net
>>36の事が羨ましいんだよ
50: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:19:30 ID:llX.net
>>36
≫上司が部下に取る態度が高圧的とかマジで笑わせんなよ←上司=高圧的でないという勝手な予想
≫君、ちゃんと上下関係学んできてない引きこもりだな←上下関係を知らない自分へのブーメランとレッテル貼り
≫上司が部下に取る態度が高圧的とかマジで笑わせんなよ←上司=高圧的でないという勝手な予想
≫君、ちゃんと上下関係学んできてない引きこもりだな←上下関係を知らない自分へのブーメランとレッテル貼り
54: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:20:42 ID:0zo.net
>>50
おっと?お前言い訳しかしてないのに上司が高圧的な態度を取ったとは思えないんだが?
おっと?お前言い訳しかしてないのに上司が高圧的な態度を取ったとは思えないんだが?
37: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:15:36 ID:0zo.net
ストライキでもしてろ
38: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:15:43 ID:PpN.net
店長に飯食わせて貰ってるわけじゃないからな?
41: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:17:02 ID:0zo.net
>>38
事業主と混同するバカwwwwwwwww
事業主と混同するバカwwwwwwwww
42: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:18:04 ID:fQQ.net
軍隊ですら部下の意見を取り入れることの重要性は知られてるんだがな
旧日本軍は徹底的な上意下達を貫いた結果上司の無茶な指示を止められず敗戦に至る大きな原因を作った
旧日本軍は徹底的な上意下達を貫いた結果上司の無茶な指示を止められず敗戦に至る大きな原因を作った
46: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:18:33 ID:0zo.net
>>42
あのなぁ意見の取り入れはわかってるぞ?
しかし、誰も言い訳なんて求めてないんだよ?わかるか?
あのなぁ意見の取り入れはわかってるぞ?
しかし、誰も言い訳なんて求めてないんだよ?わかるか?
93: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:37:31 ID:fQQ.net
>>46
あのなぁ、言い訳は不要なんてのは分かりきってることなんだよ
既存の業務方法で回ってる組織に突然新規の方法を組み込んだら混乱は避けられんだろうが。
あのなぁ、言い訳は不要なんてのは分かりきってることなんだよ
既存の業務方法で回ってる組織に突然新規の方法を組み込んだら混乱は避けられんだろうが。
95: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:38:18 ID:0zo.net
意識高い系バイト、パート面白いンゴ
>>93
仮にいいわけじゃないとしても底辺風情が口を出していい要件ではない
上席やらに報告して話を通してもらうのが普通だろアホか
なんで正面切って上司に楯突くんだよ、そんな奴解雇されて当然だわ
>>93
仮にいいわけじゃないとしても底辺風情が口を出していい要件ではない
上席やらに報告して話を通してもらうのが普通だろアホか
なんで正面切って上司に楯突くんだよ、そんな奴解雇されて当然だわ
98: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:42:04 ID:Yvh.net
>>95
そう言ってるんだけど話聞いてます?
だから店長に意見するのダメなの?
お前人の話聞かないで自己主張どや顔野郎だなwwwww
そう言ってるんだけど話聞いてます?
だから店長に意見するのダメなの?
お前人の話聞かないで自己主張どや顔野郎だなwwwww
100: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:42:29 ID:0zo.net
>>98
バイト風情が店長に意見するのがダメって言ってるじゃん
ダメだよ
バイト風情が店長に意見するのがダメって言ってるじゃん
ダメだよ
101: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:42:39 ID:llX.net
>>95
もうお前の古臭い企業論は良いから
それぐらいで解雇されるわけないし仮にされたら不当解雇になるんだからな
早く大好きな会社で上司にしっぽ振ってこいよ
もうお前の古臭い企業論は良いから
それぐらいで解雇されるわけないし仮にされたら不当解雇になるんだからな
早く大好きな会社で上司にしっぽ振ってこいよ
104: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:43:34 ID:0zo.net
平社員のくせに社長に楯突くゲイガキ意識高い系のチェーン店勤務>>101君wwwwwwww
109: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:47:21 ID:fQQ.net
>>95
会社のようなでかい組織を切り盛りするならそうだがな、店という小さい単位の組織ではその理屈は通らねえよ
店は企業の利益を直接稼ぐ現場であり店長は現場の前線指揮官なんだよ。現場の仕事について指揮官に意見するのにわざわざ上席通して意見するなんて悠長なことする馬鹿があるか。現場の指揮官と兵士は直接やり取りするのが基本なんだよ
会社のようなでかい組織を切り盛りするならそうだがな、店という小さい単位の組織ではその理屈は通らねえよ
店は企業の利益を直接稼ぐ現場であり店長は現場の前線指揮官なんだよ。現場の仕事について指揮官に意見するのにわざわざ上席通して意見するなんて悠長なことする馬鹿があるか。現場の指揮官と兵士は直接やり取りするのが基本なんだよ
111: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:48:17 ID:0zo.net
>>109
お前それどこの常識だよ
バイトが店長に生意気なこといった時点で「君、明日から来なくていいから」だわボケカス
お前それどこの常識だよ
バイトが店長に生意気なこといった時点で「君、明日から来なくていいから」だわボケカス
117: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:49:53 ID:Yvh.net
>>111
器ちっちぇ店長だなぁwww
器ちっちぇ店長だなぁwww
121: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:50:51 ID:8gN.net
>>117ちがうだろw
118: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:50:34 ID:llX.net
>>111
お前が世間を知らないだけだろバカか
意見=生意気とかお前こそどこの常識なんだよ
北朝鮮か?
お前が世間を知らないだけだろバカか
意見=生意気とかお前こそどこの常識なんだよ
北朝鮮か?
126: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:52:36 ID:0zo.net
>>118
生意気だよ
バイト風情が偉そうに店長に意見するのは生意気だ
上のクラスのやつに報告して話を通せよ
生意気だよ
バイト風情が偉そうに店長に意見するのは生意気だ
上のクラスのやつに報告して話を通せよ
43: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:18:08 ID:zMn.net
人間関係を学んでない無能上司が迷い混んでるぞ
44: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:18:28 ID:Yvh.net
0zoは会社でいじめられてるんだよ、みんなかまってあげましょう
53: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:20:07 ID:urV.net
>>44
むしろイジメられないように皆にいい顔してるタイプじゃないか?
影では嫌われてるタイプ
むしろイジメられないように皆にいい顔してるタイプじゃないか?
影では嫌われてるタイプ
59: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:23:06 ID:Yvh.net
>>53
あーそう言う奴いるな
これだわ
あーそう言う奴いるな
これだわ
49: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:19:21 ID:0zo.net
俺「前店長に言われたやり方です」
これはただの言い訳なんだよ
責任を全店長に転嫁する汚いやり口
何か言われれば俺は前店長のやり方に従っていたから悪くありませんと言うに違いない
カスの集まりだな
これはただの言い訳なんだよ
責任を全店長に転嫁する汚いやり口
何か言われれば俺は前店長のやり方に従っていたから悪くありませんと言うに違いない
カスの集まりだな
57: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:22:42 ID:Yvh.net
>>49
違うだろ、前店長のやり方はこうでしたので
今更変えられても困るしってことじゃないの?
と言うか現場をほとんど知らない奴が、自分の意見だけ通すのはおかしいでしょって話
違うだろ、前店長のやり方はこうでしたので
今更変えられても困るしってことじゃないの?
と言うか現場をほとんど知らない奴が、自分の意見だけ通すのはおかしいでしょって話
61: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:23:29 ID:8gN.net
>>57自分で偉くなるとわかるよ
68: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:26:40 ID:Yvh.net
>>61
どゆこと?
どゆこと?
74: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:29:11 ID:8gN.net
>>68指示出しは店長の基本や。やりたくないことや意味がわからんことでもやらなくちゃならない。責任は店長がとるから言われた通りやればいい
77: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:29:47 ID:0zo.net
>>74
ほんこれ
そして部下の意見を聞いて、部下とは決めず幹部やら専務やらと店長が話し合って決める
バイトやゴミ底辺部下風情が口を出す案件ではない
ほんこれ
そして部下の意見を聞いて、部下とは決めず幹部やら専務やらと店長が話し合って決める
バイトやゴミ底辺部下風情が口を出す案件ではない
93: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:37:31 ID:fQQ.net
>>74
あのなぁ、言い訳は不要なんてのは分かりきってることなんだよ
既存の業務方法で回ってる組織に突然新規の方法を組み込んだら混乱は避けられんだろうが。
あのなぁ、言い訳は不要なんてのは分かりきってることなんだよ
既存の業務方法で回ってる組織に突然新規の方法を組み込んだら混乱は避けられんだろうが。
62: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:23:49 ID:0zo.net
>>57
前店長のやり方より効率的(少なくとも自分が)そう思ってるから指摘するわけだろ
売上に貢献するやり方なら誰も文句は言わない
黙ってしたがって、店長のやり方で効率が悪くなったらやっぱり間違いでしたねで終わる話
前店長のやり方より効率的(少なくとも自分が)そう思ってるから指摘するわけだろ
売上に貢献するやり方なら誰も文句は言わない
黙ってしたがって、店長のやり方で効率が悪くなったらやっぱり間違いでしたねで終わる話
64: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:25:34 ID:PpN.net
>>62
いや組織掌握やろ。突くところは何でも良し
ブロックでどつかれる事まで視野に入れて駆け引きしろよな
いや組織掌握やろ。突くところは何でも良し
ブロックでどつかれる事まで視野に入れて駆け引きしろよな
66: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:26:03 ID:Yvh.net
>>62
穴があるかも知れない訳じゃん
来たばっかりでそう言うの全部把握出来るの?
意見を言うのは勝手だけど、自分よりそこで長く勤めてる奴の話も聞くべきじゃないのか
穴があるかも知れない訳じゃん
来たばっかりでそう言うの全部把握出来るの?
意見を言うのは勝手だけど、自分よりそこで長く勤めてる奴の話も聞くべきじゃないのか
67: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:26:33 ID:0zo.net
>>66
その場で言い訳してるのがダメつってんだろ
ふさわしい場所で経営方針議論するべきじゃないんか?おお?
その場で言い訳してるのがダメつってんだろ
ふさわしい場所で経営方針議論するべきじゃないんか?おお?
70: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:27:25 ID:Yvh.net
>>67
言い訳とは違うだろ、部下の発言は全部言い訳なの?
言い訳とは違うだろ、部下の発言は全部言い訳なの?
72: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:28:29 ID:0zo.net
>>70
お前底辺の部下との話し合いだけで決められるわけねえだろうが
底辺部下とかバイトなんてその辺の雑草だぞいくらでも変えがいる
パートとかもな
そんな奴らに発言権はないとさえ思っているが温情を持って妥協してやる
お前底辺の部下との話し合いだけで決められるわけねえだろうが
底辺部下とかバイトなんてその辺の雑草だぞいくらでも変えがいる
パートとかもな
そんな奴らに発言権はないとさえ思っているが温情を持って妥協してやる
78: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:30:01 ID:Yvh.net
>>72
そうだよ、その不満を判断したり上に言ったり、察したりするのが店長の役目じゃないの?
そうだよ、その不満を判断したり上に言ったり、察したりするのが店長の役目じゃないの?
79: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:30:42 ID:JfS.net
>>78
そういう役目を勘違いしてるヤツもまあいるからなあ(´・ω・`)
そういう役目を勘違いしてるヤツもまあいるからなあ(´・ω・`)
63: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:24:32 ID:llX.net
>>49
はあ?
別に責任転嫁ではなくで前の店長がどういう理由で指示してやらせてきたかを説明すればいいだけだろ
普通ならこの後に
店長「そうなのかね、しかしこれこれという理由で私はこっちのほうがいいと思うのだよ」
俺「いえいえ、ですが先生、これこれという理由で前の店長は指示を出していたんでごぜえます」
店長「それにも一理あるが、やはりここはだね…」
こうやって弁証法的に解決されるはずなんだが
はあ?
別に責任転嫁ではなくで前の店長がどういう理由で指示してやらせてきたかを説明すればいいだけだろ
普通ならこの後に
店長「そうなのかね、しかしこれこれという理由で私はこっちのほうがいいと思うのだよ」
俺「いえいえ、ですが先生、これこれという理由で前の店長は指示を出していたんでごぜえます」
店長「それにも一理あるが、やはりここはだね…」
こうやって弁証法的に解決されるはずなんだが
65: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:25:58 ID:0zo.net
>>63
俺「いえいえ、ですが先生、これこれという理由で前の店長は指示を出していたんでごぜえます」
なんで上司に楯突いてんの?
一人で意思決定はダメ!ならお前と店長二人だったらええんか?違うやろが!
幹部集めて役員会議で決定しろボケ
俺「いえいえ、ですが先生、これこれという理由で前の店長は指示を出していたんでごぜえます」
なんで上司に楯突いてんの?
一人で意思決定はダメ!ならお前と店長二人だったらええんか?違うやろが!
幹部集めて役員会議で決定しろボケ
71: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:28:18 ID:llX.net
>>65
楯つくのと意見を言うのは違うんだよねえ残念だが
店の方針に役員とか関係ないと思うんだが
楯つくのと意見を言うのは違うんだよねえ残念だが
店の方針に役員とか関係ないと思うんだが
51: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:19:41 ID:PpN.net
基本素直に上座に奉ってもいいけど、それを良しとしないのがリア充の現代社会
独断専行扱いして責任も回避するのが賢いやり方
初手搦手で来る店長を誰が信用できるのか
独断専行扱いして責任も回避するのが賢いやり方
初手搦手で来る店長を誰が信用できるのか
93: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:37:31 ID:fQQ.net
>>51
あのなぁ、言い訳は不要なんてのは分かりきってることなんだよ
既存の業務方法で回ってる組織に突然新規の方法を組み込んだら混乱は避けられんだろうが。
あのなぁ、言い訳は不要なんてのは分かりきってることなんだよ
既存の業務方法で回ってる組織に突然新規の方法を組み込んだら混乱は避けられんだろうが。
52: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:20:00 ID:JfS.net
まあ普通は新任の場合、様子見するけどな
いきなり従業員にむかって高圧的に出るのはまずい(´・ω・`)
いきなり従業員にむかって高圧的に出るのはまずい(´・ω・`)
55: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:21:37 ID:0zo.net
このままフリーターして甘えた生活をこのまま送り続けるんだろwww
上司のやり方には他人に責任押し付けてwww無駄に高圧的だとか言って従わずwwwサボタージュ起こしてwww
上司のやり方には他人に責任押し付けてwww無駄に高圧的だとか言って従わずwwwサボタージュ起こしてwww
56: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:22:28 ID:0zo.net
仕事してからwwwwwwwww結果を出してwwwwww店長のやり方は間違いですっていえやwww
それができないからwww影でこそこそ店長の悪口言うんだろwwwここで汚らしく愚痴るんだろカス人間がwww
それができないからwww影でこそこそ店長の悪口言うんだろwwwここで汚らしく愚痴るんだろカス人間がwww
58: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:22:53 ID:urV.net
急に草が生える奴ほど顔が真っ赤なのが想像しやすい奴もいない
60: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:23:25 ID:PpN.net
じゃあ一人で店開いて一人で意思決定してろや
孤立した司令官に何の意味があるの?ルールも数集めてれば改正できるのに
孤立した司令官に何の意味があるの?ルールも数集めてれば改正できるのに
69: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:27:12 ID:0zo.net
言い訳して、上司に楯突くゴミ部下wwwwwwwwww
○○がいいと思うんですが、専務と話し合いしてみてはどうでしょうかとか言えカス
○○がいいと思うんですが、専務と話し合いしてみてはどうでしょうかとか言えカス
73: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:28:40 ID:PpN.net
私が店長だ、明日東京湾の仲間入りする店長だ
君の意見を汲むも汲まないも私が決めうわらば
君の意見を汲むも汲まないも私が決めうわらば
75: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:29:31 ID:JfS.net
まあ正社員の人に間に入って話してもらえよ
バイト風情が何言っても普通は聞いてくれないよ(´・ω・`)
バイト風情が何言っても普通は聞いてくれないよ(´・ω・`)
80: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:31:05 ID:llX.net
0zo←とりあえずこいつの正体はこのどれかだな
部下に相手にされない店長
ビビって何も言えない社畜
世の中を知らないニート
部下に相手にされない店長
ビビって何も言えない社畜
世の中を知らないニート
82: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:31:27 ID:0zo.net
>>80
フリーター君発狂で草
フリーター君発狂で草
81: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:31:08 ID:0zo.net
バイト風情が調子のんな
パートババアに口出しできる権利なんて本来は無いんだよ
社会舐めてんじゃねえぞ
パートババアに口出しできる権利なんて本来は無いんだよ
社会舐めてんじゃねえぞ
83: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:34:14 ID:Yvh.net
>>81
バイトだろうが、出来る人間にはそれなりに評価して
意見を聞くようなことが出来ない企業は内部が悪い
完全役職主義は何も成長しないと思うんだが
バイトだろうが、出来る人間にはそれなりに評価して
意見を聞くようなことが出来ない企業は内部が悪い
完全役職主義は何も成長しないと思うんだが
84: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:34:43 ID:0zo.net
底辺部下は上司に言い訳するな
アドバイスがあっても専務とか常務を通して言え
底辺がわざわざ突っかかっていいような案件ではない
そもそもお前だけでは決められない案件だ
>>83
出来る人間は昇進するんだよなぁ
アドバイスがあっても専務とか常務を通して言え
底辺がわざわざ突っかかっていいような案件ではない
そもそもお前だけでは決められない案件だ
>>83
出来る人間は昇進するんだよなぁ
90: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:36:46 ID:Yvh.net
>>84
出来る人間はまずそんな会社辞めるけどね
出来る人間はまずそんな会社辞めるけどね
94: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:37:52 ID:PpN.net
>>83
店長の慈悲で話やら自分の改善案を聞いてもらえる恩恵なんやろ
オラついてる店長の人間性が気にくわんなら今手を打って本店なりにクレーム入れたりハブっちまえ
目の上の大きすぎるコブが大人しくなって仕事しやすくなるぞ
店長の慈悲で話やら自分の改善案を聞いてもらえる恩恵なんやろ
オラついてる店長の人間性が気にくわんなら今手を打って本店なりにクレーム入れたりハブっちまえ
目の上の大きすぎるコブが大人しくなって仕事しやすくなるぞ
85: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:34:46 ID:JfS.net
とりあえずおとなしく言うこと聞いてりゃええやん
問題があっても自分の責任にもならんし金はもらえるやろ(´・ω・`)
問題があっても自分の責任にもならんし金はもらえるやろ(´・ω・`)
88: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:36:09 ID:Yvh.net
>>85
そう言う感じだと不満たらたらでただやってるだけで成長しないんだよな
そう言う感じだと不満たらたらでただやってるだけで成長しないんだよな
89: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:36:41 ID:0zo.net
>>88
不満たらたらなら辞めればいい話
バイトやパートなんて変えがいくらでもいる
不満たらたらなら辞めればいい話
バイトやパートなんて変えがいくらでもいる
91: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:36:50 ID:JfS.net
>>88
バイトやパートのおばちゃんにそういうモチベーション持たせるのは不毛やぞ(´・ω・`)
バイトやパートのおばちゃんにそういうモチベーション持たせるのは不毛やぞ(´・ω・`)
96: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:38:26 ID:Yvh.net
>>91
モチベ持つかは本人の自由だよ
やりたいと思ってるやつだけやればいいじゃん、それが実際評価に反映されるからね
モチベ持つかは本人の自由だよ
やりたいと思ってるやつだけやればいいじゃん、それが実際評価に反映されるからね
102: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:42:39 ID:JfS.net
>>96
楽に仕事して金もらえること望んでるからな
正社員登用制度でもない限り大半がそう思ってるで(´・ω・`)
楽に仕事して金もらえること望んでるからな
正社員登用制度でもない限り大半がそう思ってるで(´・ω・`)
107: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:44:39 ID:Yvh.net
>>102
まぁそれが現実だよな
場所によっては給料にも反映してくれないとこもあるしな
そう言うとこはやめてもいいわ
まぁそれが現実だよな
場所によっては給料にも反映してくれないとこもあるしな
そう言うとこはやめてもいいわ
87: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:35:58 ID:0zo.net
やったね!社会の闇がしれたよ!このまま頑張ろうね!
92: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:37:19 ID:0zo.net
バイト「私がいないと売上落ちちゃう……頑張らなくちゃ!」
社員「(笑)」
社員「(笑)」
97: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:41:14 ID:0zo.net
平社員が会社の方針気に入らないからって直々に社長に申し出しないだろ?
普通は部長とかに話して、そこから伝達してもらう
バイト風情が店長に逆らうな
普通は部長とかに話して、そこから伝達してもらう
バイト風情が店長に逆らうな
99: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:42:23 ID:mx8.net
そんな店長に俺の作った売り場を褒められたことがある
凄く嬉しかった
凄く嬉しかった
103: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:42:40 ID:0zo.net
>>99
ええやん
ええやん
105: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:43:38 ID:JfS.net
>>99
気分よく仕事してもらうことは大事なことやな(´・ω・`)
気分よく仕事してもらうことは大事なことやな(´・ω・`)
108: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:47:12 ID:Yvh.net
>>99
そう言う店長はいいな、モチベも上がるし、よかったじゃん
そう言う店長はいいな、モチベも上がるし、よかったじゃん
119: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:50:38 ID:PpN.net
>>108
権力掌握してオラつけるようになればこうなるで
新店長のダッチワイフになってはにかんでるので満足できるならどうぞ
旧店長でも変わらんよ、分かってる?
権力掌握してオラつけるようになればこうなるで
新店長のダッチワイフになってはにかんでるので満足できるならどうぞ
旧店長でも変わらんよ、分かってる?
106: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:44:11 ID:0zo.net
バイトは店長と対等な関係とか思ってるんやろなぁ
113: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:48:45 ID:ci7.net
>>106
ただの邪推だろ
前の店長の意見を聞き入れてるし納得する説明がほしいってんだろ
ただの邪推だろ
前の店長の意見を聞き入れてるし納得する説明がほしいってんだろ
123: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:51:36 ID:JfS.net
まあ大人の対応するやろ
意見として聞いとくってくらいの返事で(´・ω・`)
意見として聞いとくってくらいの返事で(´・ω・`)
124: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:51:52 ID:0zo.net
>>123
そして採用されないのであった
そして採用されないのであった
125: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:52:31 ID:JfS.net
>>124
採用するかせんかはもちろん店長次第やん(´・ω・`)
採用するかせんかはもちろん店長次第やん(´・ω・`)
134: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:54:02 ID:0zo.net
バイト風情が調子にのるな
146: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:56:47 ID:urV.net
>>134
:(´・ω・)ω・`): コワーイ
:(´・ω・)ω・`): コワーイ
136: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:54:18 ID:0zo.net
バイト風情が店長に直接意見出来るほど偉くはないぞ
138: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:55:07 ID:JfS.net
>>136
しても構わんけどいろいろ配慮が必要って話(´・ω・`)
しても構わんけどいろいろ配慮が必要って話(´・ω・`)
144: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:56:25 ID:Yvh.net
>>138
これだな、むやみに意見するようではダメだよな
これだな、むやみに意見するようではダメだよな
145: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:56:44 ID:0zo.net
>>144
大人の対応を出来ない糞ゴミバイトwwwwwwww
大人の対応を出来ない糞ゴミバイトwwwwwwww
148: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:57:27 ID:Yvh.net
>>145
意味不明、お前のかーちゃん出べそレベルだわ
意味不明、お前のかーちゃん出べそレベルだわ
139: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:55:11 ID:Yvh.net
>>136
こうして、人材がどんどん不足して店は閉店に追い込まれるのであった
こうして、人材がどんどん不足して店は閉店に追い込まれるのであった
137: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:54:29 ID:0zo.net
身の程を弁えろ
143: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:56:07 ID:PpN.net
>>137
お前今日から親会社の補佐の副店長な
やり方抜本的に変えていくから、パートになったつもりで勉強しろよ
お前今日から親会社の補佐の副店長な
やり方抜本的に変えていくから、パートになったつもりで勉強しろよ
140: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:55:11 ID:zMn.net
いい年して雇われ店長してる奴がよく言うわ
141: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:55:55 ID:0zo.net
店長に意見する系フリーター増えたら経営たまらんわ
142: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:55:59 ID:JfS.net
まあ業態によっては店長までパートのところあるけどな(´・ω・`)
147: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:57:11 ID:0zo.net
バイトに求められることは意見することじゃないよ
家畜と同じような労働力だ
家畜と同じような労働力だ
149: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:57:30 ID:zMn.net
>>147
底が見えたな
底が見えたな
151: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:58:20 ID:Yvh.net
>>147
そう言う場所で働きたいと思うの?
想像力足りてます?
そう言う場所で働きたいと思うの?
想像力足りてます?
152: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:59:01 ID:0zo.net
>>151
バイトなんて時給の良し悪しで決めてるでしょ大半は
バイトなんて時給の良し悪しで決めてるでしょ大半は
153: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:59:30 ID:8gN.net
>>151店長がいる店ってだいたあたそうだよ
150: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)15:58:08 ID:0zo.net
バイトは店を回すだけの存在
するべきことをできればいいだけの存在
できなければ解雇されるだけ
するべきことをできればいいだけの存在
できなければ解雇されるだけ
156: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:01:15 ID:0zo.net
意見力も求めたら正社員だけ募集するわな
157: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:01:34 ID:0zo.net
いいか?バイトはいくらでも変えがいるって事を自覚しろ
158: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:01:39 ID:JfS.net
安い労働力なんだからそれこそ騙してでも
気持ちよく働いてもらった方が経営効率は上がるよ
そういうのが上手な店長は出世する(´・ω・`)
気持ちよく働いてもらった方が経営効率は上がるよ
そういうのが上手な店長は出世する(´・ω・`)
159: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:02:40 ID:0zo.net
バイト一人がやめたところで適当に地域の高校生を募って穴埋めが完了する
バイトは悲しいなぁ
バイトは悲しいなぁ
160: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:06:22 ID:0zo.net
誰もいなくなった
俺の勝ちだ
俺の勝ちだ
170: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:10:07 ID:urV.net
>>160
お(・∀・)め(・∀・)で(・∀・)と(・∀・)う!
お(・∀・)め(・∀・)で(・∀・)と(・∀・)う!
172: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:10:12 ID:Ifs.net
速いけどコツがいる方法と、遅いけど誰でもできる方法があって
それまでどちらでも良かったからベテランは前者を使ってたが
急に、マニュアル化しやすい後者で統一しようとか上司が言い出したせいで効率だだ下がりでしたわ
それまでどちらでも良かったからベテランは前者を使ってたが
急に、マニュアル化しやすい後者で統一しようとか上司が言い出したせいで効率だだ下がりでしたわ
174: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:11:48 ID:0zo.net
>>172
擁護する気はさらさらないけど
もし専門的な技術を要する方法が前者であって、バイトとか雇用するチェーン店の経営マニュアルなら
一時的にでも効率は落ちるだろうけど長い目で見たら、後者の方が儲かると思うよ
擁護する気はさらさらないけど
もし専門的な技術を要する方法が前者であって、バイトとか雇用するチェーン店の経営マニュアルなら
一時的にでも効率は落ちるだろうけど長い目で見たら、後者の方が儲かると思うよ
178: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:15:28 ID:zMn.net
>>174
長い目で見るよりも、短い目で店がダメになる事は予想できないの?
長い目で見るよりも、短い目で店がダメになる事は予想できないの?
183: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:18:44 ID:0zo.net
>>178
チェーン店だったらそれはないやろ(ハナホジ)
チェーン店だったらそれはないやろ(ハナホジ)
175: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:12:29 ID:0zo.net
全員に出来る方法と、半分の人にしかできない方法のマニュアルだと時給上がっちゃうからね
176: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:13:32 ID:0zo.net
ちょっとの研修で出来るような技術が前者だったら前者の方が儲かることに変わりはない
184: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:19:06 ID:dOt.net
>>1は最初は今の店長への不満や評価という趣旨だったのに、
0zoはいきなり論点かえて>>1が店長に意見することへの批評にしてるんだよなぁ
>>1もこのあからさまな論点のズレに対応できてない
0zoはいきなり論点かえて>>1が店長に意見することへの批評にしてるんだよなぁ
>>1もこのあからさまな論点のズレに対応できてない
185: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:19:31 ID:0zo.net
>>184
炎上芸すまんな
炎上芸すまんな
187: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:20:34 ID:Yvh.net
>>185
なんだ炎上ごっこだったのかww
なんだ炎上ごっこだったのかww
188: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:20:49 ID:0zo.net
>>187
そりゃそうやろ
そりゃそうやろ
190: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:22:29 ID:Yvh.net
>>188
まぁ俺もたまにやるわ
まぁ俺もたまにやるわ
186: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:20:20 ID:0zo.net
そもそも>>1自身バイトとかパートだって明言してないのに俺のレスに突っ込まないのが悪い
189: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)16:22:10 ID:0zo.net
もしかしてイッチ本当にバイト君でチェーン店勤務やったんか?やからワイのレスにツッコミいれんかったんか?
191: 名無しさんがお送りします 2016/04/02(土)17:45:43 ID:LId.net
まぁ
その場その場にあわせる⇒当然元のやり方あるから癖がついてて直しにくいしスペック出せない⇒無能、役立たず
ってパターンなるだけだから手段としては正しい
その場その場にあわせる⇒当然元のやり方あるから癖がついてて直しにくいしスペック出せない⇒無能、役立たず
ってパターンなるだけだから手段としては正しい
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Comment
27.
名前:
投稿日:December 19, 2018 21:19 ID:Cn5Mdwi90
今までうまくいっていた所に、ぽっとでの新店長がたいした理由もなく変えたルールをヘイヘイと聞く奴なんてそうそう居ないぞ
言うことを聞く聞かないの話じゃなくて普通の組織で良くある話じゃん
納得させられない時点で店長が無能だろ
働いたこと無いのかよ
言うことを聞く聞かないの話じゃなくて普通の組織で良くある話じゃん
納得させられない時点で店長が無能だろ
働いたこと無いのかよ
26.
名前:
投稿日:December 19, 2018 13:09 ID:HMXRf7cT0
最初はこんな風に習ったからそれはやりたくないです。とか言うやつたまにおるな。
前の店長は前の店長やろ、上司が代わったんならその上司の方針に従えばいいだけのこと、従いたくないなら自分が店長になればいいやろ。
前の店長は前の店長やろ、上司が代わったんならその上司の方針に従えばいいだけのこと、従いたくないなら自分が店長になればいいやろ。
25.
名前:
投稿日:December 19, 2018 12:06 ID:us0qjt5H0
0zoは確実にニートだな
24.
名前:
投稿日:December 19, 2018 11:31 ID:jQgAcLki0
嫌ならやめな
従えないやつは居ても邪魔だ
従えないやつは居ても邪魔だ
23.
名前:
投稿日:December 19, 2018 08:58 ID:tgR2lA4s0
違う違う!100本以上スプレーを処分するときはこーやるんだよ!ちょっと給湯室行ってくるわ!
22.
名前:
投稿日:December 19, 2018 08:43 ID:CuEYcJn70
人は変化を嫌うけど、変化なくして進化なし。
21.
名前:
投稿日:December 19, 2018 08:21 ID:e.ho9RHv0
これ系の新店長の潰し方は
徹底的にやり方を聞く。1〜10まで
同じことでも聞く 前に言ったと言われても
今日は方針変わってるといけないので、と
相手が折れて 好きにしろ 勝手にしろ 自分で考えて動け
と言い始めても 同じ
2週間もすれば辞めるよ その間お客様には絶対に迷惑かけないように
徹底的にやり方を聞く。1〜10まで
同じことでも聞く 前に言ったと言われても
今日は方針変わってるといけないので、と
相手が折れて 好きにしろ 勝手にしろ 自分で考えて動け
と言い始めても 同じ
2週間もすれば辞めるよ その間お客様には絶対に迷惑かけないように
20.
名前:
投稿日:December 19, 2018 08:16 ID:IRnpGXyk0
売り上げとか問題があっての異動かもしれないしな
前の店長がこうだったっていう意見で押し切るのはダメだな
変化嫌うのは悪い癖だし、責任とるのは店長なんだから、全然知らないのに任せ切るのは怖いだろ
前の店長がこうだったっていう意見で押し切るのはダメだな
変化嫌うのは悪い癖だし、責任とるのは店長なんだから、全然知らないのに任せ切るのは怖いだろ
19.
名前:
投稿日:December 19, 2018 08:10 ID:riJh6.9z0
>>18
"新"店長というだけで"昨日今日来たばかり"か分からんよ?
今まで好き勝手できていたのに、(当たり前の事を)指示されるのがイヤでゴネてるだけなんじゃね?
"新"店長というだけで"昨日今日来たばかり"か分からんよ?
今まで好き勝手できていたのに、(当たり前の事を)指示されるのがイヤでゴネてるだけなんじゃね?
18.
名前:
投稿日:December 19, 2018 05:02 ID:7iyzCFj20
少なくとも人心掌握は下手くそなんやな新店長
人事異動である日やって来て今日からオレのやり方にしろで人が言うこと聞くわけないじゃん
スレに湧いてるような奴隷気質のやつばかりじゃないんだからさ
人事異動である日やって来て今日からオレのやり方にしろで人が言うこと聞くわけないじゃん
スレに湧いてるような奴隷気質のやつばかりじゃないんだからさ
17.
名前:
投稿日:December 19, 2018 04:36 ID:c3DJhXAW0
みもふたも無い事を言えば程度の問題。
ただ、基本的には
まずは上司の言う事を試してみる必要があるだろう。
それも「今までの方が良いに決まってる」的な、
消極的な態度ではなく、フラットな気持ちで。
それでどうしても上手く行かなくて、
なおかつ新上司が建設的な改善策も出さなければ、
さすがに叩いても良いと思う。
ただ、基本的には
まずは上司の言う事を試してみる必要があるだろう。
それも「今までの方が良いに決まってる」的な、
消極的な態度ではなく、フラットな気持ちで。
それでどうしても上手く行かなくて、
なおかつ新上司が建設的な改善策も出さなければ、
さすがに叩いても良いと思う。
16.
名前:
投稿日:December 19, 2018 03:57 ID:fham2k1i0
ここにはここのやり方がある!とか面倒くさい事言い出す人の考えに染まってるね
素直に新しいやり方教えてもらえば、2つのやり方の比較出来て良いのに
素直に新しいやり方教えてもらえば、2つのやり方の比較出来て良いのに
15.
名前:
投稿日:December 19, 2018 03:33 ID:zdrnWIEP0
0zoがニートっていうのは理解した
14.
名前:
投稿日:December 19, 2018 02:54 ID:AFQu8LWC0
今のところ、パートバイトのモチベ下げてるので店長-1点
新方式に合わないパートバイトを入れ替える作戦が取れるほど昨今は人が余っていない
採用コストの方が重くのしかかる
新方式に合わないパートバイトを入れ替える作戦が取れるほど昨今は人が余っていない
採用コストの方が重くのしかかる
13.
名前:
投稿日:December 19, 2018 02:36 ID:hLZ3MH4u0
日本で出世するのは無能な奴だよ。
12.
名前:
投稿日:December 19, 2018 02:09 ID:.B8.fQQ.0
変化を嫌がるのは人の性なんだけど
経営方針は上の人が決めるものだし余程のことじゃない限り文句を言う労働者の方がアカン
店長は自分の裁量に関して自分で責任取ること出来るけど
売上下がったりとか何かあった時に一介の労働者に責任取れるのかっちゅー話よ
経営方針は上の人が決めるものだし余程のことじゃない限り文句を言う労働者の方がアカン
店長は自分の裁量に関して自分で責任取ること出来るけど
売上下がったりとか何かあった時に一介の労働者に責任取れるのかっちゅー話よ
11.
名前:
投稿日:December 19, 2018 02:05 ID:VhvVUjvl0
自分が偉いってことを無理矢理示そうとして、無茶苦茶な命令を下して場を混乱させる、人の上に立っちゃいけないタイプの無能
なんてけっこうありがちな話だし、スレの暴れてた人なんかもそのタイプなんだろうね
なんてけっこうありがちな話だし、スレの暴れてた人なんかもそのタイプなんだろうね
10.
名前:
投稿日:December 19, 2018 01:49 ID:.aUU5.g60
長いわ
店の売り上げに関しては責任取るの店長やねんからとりあえず言う事聞いとけばええやん
店長も店舗運営の責任者やねんからバイトパートも蔑ろにしたらあかんけどな
店の売り上げに関しては責任取るの店長やねんからとりあえず言う事聞いとけばええやん
店長も店舗運営の責任者やねんからバイトパートも蔑ろにしたらあかんけどな
9.
名前:
投稿日:December 19, 2018 01:47 ID:tSj2VJOF0
店長パートバイトとか言ってるって事は飲食店とかコンビニみたいな販売店とかだろ?
そんなん大した専門性の問われる仕事じゃないんだから労基違反でもないなら業務上の指示には従っとけよ
職人が多く務めてる工場とかならいきなりやり方変えられるのに抵抗あるってならまだ分かるんだがねえ
そんなん大した専門性の問われる仕事じゃないんだから労基違反でもないなら業務上の指示には従っとけよ
職人が多く務めてる工場とかならいきなりやり方変えられるのに抵抗あるってならまだ分かるんだがねえ
8.
名前:
投稿日:December 19, 2018 01:28 ID:Fg46NcEo0
バイト、パートにも選ぶ権利はある。
嫌なら辞めろって言ってたら、次期に代わりも居なくなる
嫌なら辞めろって言ってたら、次期に代わりも居なくなる
7.
名前:
投稿日:December 19, 2018 01:21 ID:OqukIJPK0
米3
進言と反論は違うぞ無職くん
進言と反論は違うぞ無職くん
6.
名前:
投稿日:December 19, 2018 01:20 ID:HsEgnicd0
いや店長の言う事は聞けよ
自分の都合の良い時だけ従うとか小学生かい
自分の都合の良い時だけ従うとか小学生かい
5.
名前:
投稿日:December 19, 2018 01:19 ID:OqukIJPK0
会社勤めてから上司が他の場所から来ても同じこと言うのか?
「上から目線」なんじゃなくてそもそも店長なんだから立場が上だろ
その上で意義があるなら申し出ろよ
「上から目線」なんじゃなくてそもそも店長なんだから立場が上だろ
その上で意義があるなら申し出ろよ
4.
名前:
投稿日:December 19, 2018 01:15 ID:HIVC9C.l0
辞めればいい
3.
名前:
投稿日:December 19, 2018 01:06 ID:uneEHLx10
相手にすんなよ
ところで自衛隊でも先任伍長などによる上官への進言(リコメンド)があるんだとよ、前時代的な※1クンw
ところで自衛隊でも先任伍長などによる上官への進言(リコメンド)があるんだとよ、前時代的な※1クンw
2.
名前:
投稿日:December 19, 2018 00:52 ID:61QrELe.0
全員で一斉に辞めれば問題ない
1.
名前:
投稿日:December 19, 2018 00:44 ID:e19t3gu30
会社ってのは民主主義じゃなくて専制主義だからな
上の言うことは絶対だし嫌なら自分で会社作るしかない
上の言うことは絶対だし嫌なら自分で会社作るしかない
額面通りにしな受け取れない?
本当に昨日今日でなくて、1カ月前かもしれんが長年働いてる人間にいきなり新しいやり方の命令してもってことだろ