1: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:47:18.151 ID:Nkn05ciB0.net
おまえ以外の人間が担当したらみんな定時に終わってんだけど
定時に終わる業務であっても効率が悪くトロトロして勝手に残業多くしてるだけなのを
終わりの時間守れって文句言われても困るんだが
定時に終わる業務であっても効率が悪くトロトロして勝手に残業多くしてるだけなのを
終わりの時間守れって文句言われても困るんだが
2: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:48:38.382 ID:DYWg/vHVp.net
と、現場を知らない無能が仰っています
4: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:49:55.143 ID:6ClGt6Bv0.net
>>2
やめたれw
やめたれw
5: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:50:45.357 ID:9/w2NZrGM.net
残業が発生している事実すら従業員のせいにするブラック企業さん乙です
引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1520974038/
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7: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:52:49.689 ID:Nkn05ciB0.net
>>5
普通にやれば定時に終わる業務に無能が勝手に残業してるのはどうしようもなくね?
それを定時に帰すならさらに減らすことになるな
そうなると有能にしわ寄せが行くことになるな
普通にやれば定時に終わる業務に無能が勝手に残業してるのはどうしようもなくね?
それを定時に帰すならさらに減らすことになるな
そうなると有能にしわ寄せが行くことになるな
11: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:56:20.567 ID:NfOr2w/kM.net
>>7
普通にやればって言ってるけど
じゃあ定時内に100パーセント終わらせる事ができるレベルの手順書あるの?
あったとしたら展開してる?
まさかそういう用意をしてないくせに無能くんに悪態垂れてる訳じゃないよね?w
普通にやればって言ってるけど
じゃあ定時内に100パーセント終わらせる事ができるレベルの手順書あるの?
あったとしたら展開してる?
まさかそういう用意をしてないくせに無能くんに悪態垂れてる訳じゃないよね?w
46: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:31:27.685 ID:PYxP01UVr.net
>>11
無能はこれを準備しても守らないんだよな
無能はこれを準備しても守らないんだよな
9: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:55:12.199 ID:G9Sf44iD0.net
明らかに遅いなら原因探らないのもアホだと思うけどね
昔いたとこだと遅い奴だけマニュアルきっちり守って他全員時間優先で適当だったとか
根本的にやり方がおかしい(教える奴が悪い)とかもあったから…
その上でどう考えてもそいつの能力の問題という結論なら一時的にでも役割変えて黙らせれないの?
昔いたとこだと遅い奴だけマニュアルきっちり守って他全員時間優先で適当だったとか
根本的にやり方がおかしい(教える奴が悪い)とかもあったから…
その上でどう考えてもそいつの能力の問題という結論なら一時的にでも役割変えて黙らせれないの?
12: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:56:37.524 .net
そいつがサボってたら同じことを言えよ
サボってないのに終わらないなら明らかに配分ミスだよ
サボってないのに終わらないなら明らかに配分ミスだよ
14: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:57:23.677 ID:Nkn05ciB0.net
>>12
定時に終わる業務をサボってないのに終わらんって完全な無能じゃねーかw
定時に終わる業務をサボってないのに終わらんって完全な無能じゃねーかw
13: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:56:45.329 ID:Nkn05ciB0.net
悔しいなら仕事できるようになりな
15: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:59:00.188 ID:hF69Qy7v0.net
本当にこんな人居て困ってる
19: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:03:31.597 ID:Nkn05ciB0.net
>>15
そうそう
全然忙しくないのに、仕事できないから勝手に残業多くなってるだけなのを
俺は忙しい会社が悪い定時に帰らせろとかただの不良社員でしかない
そうそう
全然忙しくないのに、仕事できないから勝手に残業多くなってるだけなのを
俺は忙しい会社が悪い定時に帰らせろとかただの不良社員でしかない
18: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:01:38.406 ID:fJte66XKr.net
確かに3時間で終わる業務に6時間かかるようなクソ無能はいるよな
そんな奴を定時で返すなら周りの半分くらいの業務量にするしかないけど、だったらもう辞めてくれという話
そんな奴を定時で返すなら周りの半分くらいの業務量にするしかないけど、だったらもう辞めてくれという話
16: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 05:59:50.132 ID:HK552jnya.net
クビにすればいいじゃん
21: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:07:18.662 ID:xbZSyEeZd.net
その無能を雇った人事も無能
それを教育できない社員も無能
無能しかおらんのかお前の会社は
それを教育できない社員も無能
無能しかおらんのかお前の会社は
22: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:08:18.165 ID:Nkn05ciB0.net
>>21
悔しいなら仕事できるようになりな
悔しいなら仕事できるようになりな
24: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:09:08.885 ID:x9ko3C920.net
>>21
完全にこれ
人事が有能ならそんな人材採らん
完全にこれ
人事が有能ならそんな人材採らん
26: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:10:16.543 ID:Nkn05ciB0.net
>>24
日本中の人事がまともになったらおまえらは一生職に就けなくなるなw
日本中の人事がまともになったらおまえらは一生職に就けなくなるなw
23: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:08:29.395 ID:x+erhppy0.net
負荷調整と業務効率化は労働者じゃなくて経営者の仕事やぞ
25: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:09:49.731 ID:Nkn05ciB0.net
>>23
無能は自分で努力する必要がなく、同僚にどんだけ迷惑かけても
それは経営者のせいであって無能は悪くないと言うわけかw
無能は自分で努力する必要がなく、同僚にどんだけ迷惑かけても
それは経営者のせいであって無能は悪くないと言うわけかw
28: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:11:49.340 ID:p8OwqV6Ta.net
昇進すると早く仕事終わらせても遅くまで残ってないと出来ない仕事とかよく発生するから結局帰れない人もいるよ
29: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:12:02.397 ID:aeHZuEgx0.net
どっちが良い悪いではなく
いかに問題を解決するかが仕事ではないでしょうか
いかに問題を解決するかが仕事ではないでしょうか
31: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:13:26.699 ID:Nkn05ciB0.net
>>29
無能をクビにできればいいんだけど、日本じゃできないからねえ・・・
無能をクビにできればいいんだけど、日本じゃできないからねえ・・・
30: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:12:47.914 ID:fJte66XKr.net
このスレ見てもわかるように無能って他責の塊なんだよ
会社が悪い人事が悪い
自分の無能は全力で棚にあげる
同僚どころか後輩にまで迷惑かけても知ったこっちゃないという人間
会社が悪い人事が悪い
自分の無能は全力で棚にあげる
同僚どころか後輩にまで迷惑かけても知ったこっちゃないという人間
34: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:20:11.941 ID:LPJWA4qQ0.net
その理論なら早く終わったら早く帰ってもいいよね
給料も同じだけかそれ以上に払わないとね
給料も同じだけかそれ以上に払わないとね
36: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:21:14.725 ID:Nkn05ciB0.net
>>34
早く終われば早く帰っていいと思うよ
早く終われば早く帰っていいと思うよ
55: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:52:38.051 ID:5kvYtJ6S0.net
>>36
それはキミ一人がそう思っとるだけやでぇ?
それはキミ一人がそう思っとるだけやでぇ?
41: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:28:59.049 ID:0Jl4WpoF0.net
企業「おっお前もう終わったのかじゃあこの仕事も頼むわ」
ホワイト人材(今日も残業か・・・)
ホワイト人材(今日も残業か・・・)
42: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:29:55.642 ID:Nkn05ciB0.net
>>41
それやって有能の基本給高くしてるのならいいけど、
ただ残業代だけでやらせてるならダメだな
有能が辞めてしまう
それやって有能の基本給高くしてるのならいいけど、
ただ残業代だけでやらせてるならダメだな
有能が辞めてしまう
49: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:39:06.812 ID:ugkesLW9a.net
たまに無能なのに自分が有能だと勘違いしてる奴がいる
他の奴には楽な仕事なのにそいつにとっては大変らしく
忙しい!でも頑張ってる!他のとこやってる奴(そいつより大変な仕事)は遅い!
マジでぶん殴りたい
他の奴には楽な仕事なのにそいつにとっては大変らしく
忙しい!でも頑張ってる!他のとこやってる奴(そいつより大変な仕事)は遅い!
マジでぶん殴りたい
56: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:56:25.174 ID:SBSR13Hs0.net
そいつが嫌いな仕事振るといちいち嫌な顔をして渋る奴がいるんだけど
あいつは遊びに来てるんだろうか
あいつは遊びに来てるんだろうか
32: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:15:09.855 ID:uJycSde20.net
ブラック企業とは従業員を違法な扱いをする企業
だから「ブラック人材」なる言葉があるとすれば
横領とか暴力とか違法な行動をとる人材の事
そんな人材は解雇して警察に通報してそれで終わりにすればいいだけ
だから「ブラック人材」なる言葉があるとすれば
横領とか暴力とか違法な行動をとる人材の事
そんな人材は解雇して警察に通報してそれで終わりにすればいいだけ
33: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:16:38.897 ID:uJycSde20.net
ブラック企業の「ブラック」とは法に対して黒という意味
だから「ブラック人材」なる言葉があるとすれば違法な行動をとる人材の事
だから「ブラック人材」なる言葉があるとすれば違法な行動をとる人材の事
43: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:30:02.163 ID:ugkesLW9a.net
無能人材でええやん
47: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:31:41.070 ID:uJycSde20.net
>>43
ああ、その言葉なら適切だな
ああ、その言葉なら適切だな
45: 名無しさんがお送りします 2018/03/14(水) 06:30:31.143 ID:NfOr2w/kM.net
ブラック企業→法律違反の犯罪企業
ブラック人材→経営者にとって都合の悪い人材
こういう事だろう
ブラック人材→経営者にとって都合の悪い人材
こういう事だろう
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Comment
25.
名前:
投稿日:November 19, 2018 19:57 ID:L7Id2QsB0
>>23
自己紹介やめろ
自己紹介やめろ
24.
名前:
投稿日:November 19, 2018 19:56 ID:L7Id2QsB0
>>16
割り振ってもない仕事を勝手にやって自分の仕事を疎かにする馬鹿がいたりするんだよ
馬鹿の割り当て分と余計に増やした穴だらけの仕事分をどうにかするので周りの奴らの仕事が増える
その馬鹿が失敗から学べばまだ我慢できなくもないが責任転嫁で言い訳しやがるから始末に負えない
割り振ってもない仕事を勝手にやって自分の仕事を疎かにする馬鹿がいたりするんだよ
馬鹿の割り当て分と余計に増やした穴だらけの仕事分をどうにかするので周りの奴らの仕事が増える
その馬鹿が失敗から学べばまだ我慢できなくもないが責任転嫁で言い訳しやがるから始末に負えない
23.
名前:
投稿日:November 19, 2018 19:50 ID:DsArsDhG0
自分だけは有能だと信じてる人がたくさん居ますね
22.
名前:
投稿日:November 19, 2018 18:43 ID:A9ZgUqdY0
仕事減らして低評価にするしかないでしょ
21.
名前:
投稿日:November 19, 2018 18:01 ID:dzMVxtXo0
同じ部署に無能がいるとわかるよな
自覚して努力するならまだ良いんやけど、酷いのは環境が悪いと開き直るからなぁ
自覚して努力するならまだ良いんやけど、酷いのは環境が悪いと開き直るからなぁ
20.
名前:
投稿日:November 19, 2018 17:20 ID:NZV4udMb0
先に帰るのが憚れるから残業してるのが一番うnこ。
でもそういうのがコミュニケーション能力が高い()ってされんだよな。
何が企業戦士だよwww
でもそういうのがコミュニケーション能力が高い()ってされんだよな。
何が企業戦士だよwww
19.
名前:
投稿日:November 19, 2018 15:24 ID:uAVYLSPE0
他企業と連携してる場合はその限りではないな
18.
名前:
投稿日:November 19, 2018 13:47 ID:9T0UVYoP0
そんな間違ったこと言ってないと思うんだけど
17.
名前:
投稿日:November 19, 2018 13:27 ID:qvupcHyw0
無能な奴って仕事をしてもしなくても周囲にマイナスでしかないからな
いなくなってくれなきゃ困る
日本は理由さえあればもっと簡単に社員を首にできるようにしないと
いつまでも癌を抱える羽目になる
いなくなってくれなきゃ困る
日本は理由さえあればもっと簡単に社員を首にできるようにしないと
いつまでも癌を抱える羽目になる
16.
名前:
投稿日:November 19, 2018 13:10 ID:Ufpwq.6e0
想像を絶する無能ってよく考えると意味が分からん。想像力無いだけじゃねえのか? それともそこらのニート、ホームレスを適当に雇うような企業なんか? それでもまあ、分かるやろ。
15.
名前:
投稿日:November 19, 2018 12:57 ID:PHcvw.ij0
そもそも他人が見積もって立てたスケジュールやらされてる時点で普通の何も無いんだよなぁ。ただ生活残業で無駄してる連中が多いのも確か。
14.
名前:
投稿日:November 19, 2018 12:55 ID:K9JRvL5O0
※欄に自己紹介してる湧いてて草
13.
名前:
投稿日:November 19, 2018 12:46 ID:imeZEbvd0
なんでも会社のする恥知らずの無能が増えたよな
12.
名前:
投稿日:November 19, 2018 12:29 ID:hNJ1gARX0
頭悪そう
11.
名前:
投稿日:November 19, 2018 12:15 ID:d3.jTQs50
と、平日の昼間らからこんなサイトを覗いてる無能たちであったとさ
10.
名前:
投稿日:November 19, 2018 12:06 ID:26tQ.80Q0
普通とか常識だとか言い出す相手を一切信用できない
9.
名前:
投稿日:November 19, 2018 12:01 ID:SclBzgYI0
定時間内に30分以上雑談してるのに平気で残業する奴もいるからな
8.
名前:
投稿日:November 19, 2018 12:00 ID:ZJQaCUO60
無能に残業させても割高な残業代出すだけなんだから損するのは会社の方
一定業務が終わるまでは帰さないし残業代も出さんって言うなら、仕事が早く終わる有能は定時前でも仕事上がるの認めないとおかしい
仕事の早い有能には定時まで仕事させといて、仕事が時間内に終わらない無能にはお前の責任だからとサビ残強要は都合が良過ぎるんじゃないですかね?
一定業務が終わるまでは帰さないし残業代も出さんって言うなら、仕事が早く終わる有能は定時前でも仕事上がるの認めないとおかしい
仕事の早い有能には定時まで仕事させといて、仕事が時間内に終わらない無能にはお前の責任だからとサビ残強要は都合が良過ぎるんじゃないですかね?
7.
名前:
投稿日:November 19, 2018 11:58 ID:G8qm7a5L0
人に合わせて仕事振れない上司が悪い
個体差あるんだから
個体差あるんだから
6.
名前:
投稿日:November 19, 2018 11:54 ID:JgrEr8C20
ならホワイト人材やんけ
5.
名前:
投稿日:November 19, 2018 11:50 ID:NFo8qOdV0
そいつが定時でやれる仕事をふらなきゃならんのよ
向いてなさそうなら配置換えも視野に入れてな
向いてなさそうなら配置換えも視野に入れてな
4.
名前:
投稿日:November 19, 2018 11:48 ID:6w39Fk.E0
じゃ、定時30分前に明日までの仕事言うなボケ
3.
名前:
投稿日:November 19, 2018 11:09 ID:9L3AcIlB0
ニートは知らないかもしれないけど、想像を絶する無能っているからな
欠勤してきたから有給振り当てたら「勝手に有給使われた」ってクレーム言うやつとか
欠勤してきたから有給振り当てたら「勝手に有給使われた」ってクレーム言うやつとか
2.
名前:
投稿日:November 19, 2018 10:41 ID:87p.sAOk0
ネタにマジレスするなよ。ニートの妄想に。
1.
名前:
投稿日:November 19, 2018 10:26 ID:Nm021VJa0
難しいな
そういう人間はそもそも時間内に終わらせるように努力する気がないケースとかあるし
一度時間内で済む人間を付けて教育、指導するしかない
そういう人間はそもそも時間内に終わらせるように努力する気がないケースとかあるし
一度時間内で済む人間を付けて教育、指導するしかない
ただ10分で終わる作業を30分掛ける奴はきらい