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1:2018/10/27(土) 07:41:58.62 ID:ajqlBAYT0.net
富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案
10/26(金) 19:07配信 読売新聞
 富士通は26日、2020年度までにグループ全体で5000人規模の配置転換を行うと発表した。
対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職や
システムエンジニアとして育成する。IT(情報技術)サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。

 富士通はグループ全体で間接部門に約2万人の従業員がいる。
配置転換後の仕事に合わない従業員には、転職を支援する制度を提案することもあるという。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181026-00050122-yom-bus_all

5:2018/10/27(土) 07:43:30.74 ID:K0hh/Ol7p.net
ぬくぬくとしてた管理部門ゲロ吐きそう

3:2018/10/27(土) 07:42:41.39 ID:ajqlBAYT0.net
昨日まで経理やってたのに突然SEとかいけるんか?

8:2018/10/27(土) 07:44:30.35 ID:+xnDUtLe0.net
>>3
研修を通じて育成するって書いてあるやん
向き不向きはあるやろけど

227:2018/10/27(土) 08:20:58.66 ID:dJH1qO3Q0.net
>>3
ERPコンサルならワンチャンあんじゃね?
総務は知らん

6:2018/10/27(土) 07:43:59.33 ID:ROT2aF5b0.net
50代で急にSEなれとか言われるんか?
半分クビ宣告みたいなもんやろ

2:2018/10/27(土) 07:42:41.00 ID:v5GkS7EEd.net
一方の負け組NECさんは

4:2018/10/27(土) 07:43:12.99 ID:ajqlBAYT0.net
>>2
あっちはもう単純リストラで
技術職からクビよ

47:2018/10/27(土) 07:50:48.36 ID:mBWp8Rvw0.net
>>4
終わりやね…