1: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:39:52.31 ID:GYCddraI0.net
人事「最近なにか職場で問題はありますか?」ワイ「特にないです(給料上げろや…)」
人事「健康状態に不安はありますか?か?(給料上げろや…)」
人事「なぜか若い人も辞めてしまうんですよね~なんでなんでしょう?」ワイ「わからないですね~(給料上げろや…)」
人事「はい面談終わりますお疲れ様でした」ワイ「お疲れ様でした~(給料上げろや…)」
この世で最も無駄な30分やったわ
人事「健康状態に不安はありますか?か?(給料上げろや…)」
人事「なぜか若い人も辞めてしまうんですよね~なんでなんでしょう?」ワイ「わからないですね~(給料上げろや…)」
人事「はい面談終わりますお疲れ様でした」ワイ「お疲れ様でした~(給料上げろや…)」
この世で最も無駄な30分やったわ
2: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:40:19.66 ID:h5fx4lhY0.net
給料って言えや
5: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:40:45.99 ID:GYCddraI0.net
>>2
言えるわけないやろ常識ってもんがないんか
言えるわけないやろ常識ってもんがないんか
43: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:45:29.46 ID:+AthrKSga.net
>>5
言えばええやん
言えばええやん
82: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:50:16.79 ID:6LEjH/ybp.net
>>5
常識がないのは適正な賃金払わないブラック企業の方だろ
常識がないのは適正な賃金払わないブラック企業の方だろ
引用元: http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1537511992/
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93: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:51:31.47 ID:4rD1EZfLp.net
>>5
えぇ・・・
えぇ・・・
139: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:56:57.30 ID:06TjgNma0.net
>>5
こういう奴隷自殺してくれんかな
こういう奴隷自殺してくれんかな
3: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:40:32.48 ID:9KJB0BhTM.net
休ませろや
4: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:40:41.69 ID:KRLWqCRv0.net
どこもあるの?こーゆーの
6: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:40:46.79 ID:yTzJt2rq0.net
人事も思ってるやん
12: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:41:28.28 ID:GYCddraI0.net
>>6
ミスっただけやけどまあ思ってたやろなあ
ミスっただけやけどまあ思ってたやろなあ
7: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:40:49.23 ID:Tj7w8D3Ka.net
給料は上げなくていい
仕事を減らせ
仕事を減らせ
8: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:40:54.40 ID:KWStY+BY0.net
イッチだけ給料上がってないパターンやな
16: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:42:10.23 ID:GYCddraI0.net
>>8
だったら辞めるやつばっかにならんやろ
だったら辞めるやつばっかにならんやろ
9: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:40:56.26 ID:AYylpFab0.net
最初の質問で正直に答えとけば無駄にならんかったのに
10: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:41:11.25 ID:16+I/TFVa.net
人事部のセリフだろ
11: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:41:15.22 ID:JM4VMWYsp.net
草
13: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:41:36.99 ID:fz9gmdHiM.net
これは無能穀潰しの人罪
14: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:41:37.93 ID:ePKt5sFe0.net
お前にも責任あるわ
20: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:42:32.60 ID:GYCddraI0.net
>>14
万年ヒラにあるわけないやろ
万年ヒラにあるわけないやろ
15: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:42:05.47 ID:JmOFBOmsd.net
人事「他になんもないから金ですわ」
17: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:42:12.44 ID:+t7ldTGs0.net
ニートの社会人ごっこ
18: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:42:25.05 ID:RpOAcfi3r.net
労働組合とかないんか?
23: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:42:52.88 ID:GYCddraI0.net
>>18
あるけどほぼ御用組合や
あるけどほぼ御用組合や
19: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:42:30.30 ID:5qY31q2rp.net
人事もわかっててやるしこれほんまなんの意味あるんや
25: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:43:43.26 ID:GYCddraI0.net
>>19
やっぱり他の会社もこんなんなんか
ほんまクソやわ
やっぱり他の会社もこんなんなんか
ほんまクソやわ
35: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:44:49.78 ID:OCwcz1Q/0.net
>>19
問題の解決策は社員にあるからそこを話聞いてあげれば上手くいくって考え方があるんやで
しかも割と主流の思想
問題の解決策は社員にあるからそこを話聞いてあげれば上手くいくって考え方があるんやで
しかも割と主流の思想
21: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:42:47.92 ID:GInJ3uErp.net
残業毎日フルでやらせといてなんで最近災害多いんや!とか言ってる工場あったな
休ませれば減るんやで
休ませれば減るんやで
22: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:42:49.53 ID:MihWg4Fk0.net
人事(給料やろなぁ)
28: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:43:56.33 ID:GInJ3uErp.net
>>22
かわいそう
かわいそう
24: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:43:26.41 ID:f46ZPJUu0.net
そこで若干生活が苦しいことを匂わせろや無脳
そんなんだから万年平なにゃで
そんなんだから万年平なにゃで
33: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:44:21.92 ID:GYCddraI0.net
>>24
いやワイの問題やなくて社内で退職者が増えて会社側が困ってるって話やぞ
いやワイの問題やなくて社内で退職者が増えて会社側が困ってるって話やぞ
36: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:44:51.31 ID:f46ZPJUu0.net
>>33
だからこんな給料じゃ仕事やってられませんわ
って雰囲気を出すんや
だからこんな給料じゃ仕事やってられませんわ
って雰囲気を出すんや
44: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:45:30.24 ID:uB/USNy5a.net
>>33
だから給料って教えてやれよ無能
だから給料って教えてやれよ無能
26: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:43:49.38 ID:Oj5X+ni/a.net
ケチって社外使わない時点でお察し
そもそもやらない弊社は糞
そもそもやらない弊社は糞
27: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:43:54.21 ID:j70KaICY0.net
労働環境に問題アリでええやろ
29: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:44:01.95 ID:0uSG2h4Gd.net
プロモーション面談が無い後進国日本
30: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:44:11.66 ID:oQswouYd0.net
人事を飲みに誘え
31: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:44:19.13 ID:cl1bHcC0d.net
そこで「給料!」って言えないから社畜なんやろ
32: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:44:21.06 ID:vm0X5K6R0.net
給料上げろぐらい普通に言えるやろ
言っても何の意味もねーけど
言っても何の意味もねーけど
34: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:44:39.84 ID:LhouD1ESd.net
ワイ外資系におるけど
給料の不満は普通に言うで
ただ実際それで上がるかどうかはわからんけどな
給料の不満は普通に言うで
ただ実際それで上がるかどうかはわからんけどな
37: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:44:53.26 ID:Qdy26m/W0.net
給料上げろじゃなくて、生活が少し余裕ない的なことを言えば良いのに
38: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:44:57.47 ID:v/R85tDA0.net
正しくはこう
人事「最近なにか職場で問題はありますか?(給料上げろや…)」ワイ「特にないです(給料上げろや…)」
人事「健康状態に不安はありますか?か?(給料上げろや…)」
人事「なぜか若い人も辞めてしまうんですよね~なんでなんでしょう?」ワイ「わからないですね~(給料上げろや…)」
人事「はい面談終わりますお疲れ様でした(給料上げろや…)」ワイ「お疲れ様でした~(給料上げろや…)」
人事「最近なにか職場で問題はありますか?(給料上げろや…)」ワイ「特にないです(給料上げろや…)」
人事「健康状態に不安はありますか?か?(給料上げろや…)」
人事「なぜか若い人も辞めてしまうんですよね~なんでなんでしょう?」ワイ「わからないですね~(給料上げろや…)」
人事「はい面談終わりますお疲れ様でした(給料上げろや…)」ワイ「お疲れ様でした~(給料上げろや…)」
45: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:45:41.66 ID:GYCddraI0.net
>>38
まあこれが現実やろなあ
ほんまクソやわ
まあこれが現実やろなあ
ほんまクソやわ
39: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:45:02.85 ID:HG7B7hOyM.net
給料上げろって言うと仕事増やされるし
40: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:45:03.35 ID:Yy2KapcB0.net
人事「何したらええと思う?」(待遇やろなぁ)
ワイ「コミュニケーションとか…」(待遇やろなぁ)
ワイ「コミュニケーションとか…」(待遇やろなぁ)
41: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:45:04.83 ID:gQSHOGova.net
ヒラだから残業無くて給料上がらんのだろ
42: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:45:13.36 ID:G/xgCoG0p.net
百人やめて百人とってくる弊社
なお近年はとれなくなってきてるもよう
なお近年はとれなくなってきてるもよう
46: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:45:49.70 ID:BvFGec2Yr.net
やめたAくんは給料がー…って言ってましたねーって言えば良かったやろ無能か
47: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:45:52.00 ID:v/R85tDA0.net
会話の中でそれとなく生活が苦しい事を匂わせるくらいしかないわな
48: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:46:13.87 ID:dSai2l0I0.net
若い人がやめる会社って研修とかちゃんとしてそう
49: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:46:20.64 ID:XpHfMQ5L0.net
人事も上の命令で仕事しないといけないからな
50: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:46:20.74 ID:wuukWxK7d.net
これ絶対イッチも無能だわ
51: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:46:26.32 ID:Z/uo7PGed.net
うちは人おらなすぎて残業増えて人辞めていくのをなんとかしてやってアンケートに答えたら主力が異動で出ていって草
これもう半分煽りだろ
これもう半分煽りだろ
52: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:46:36.04 ID:GYCddraI0.net
わかってないニートばっかで草、社会出ろや
やっぱり出なくてええで、こんなクソままれやからな
やっぱり出なくてええで、こんなクソままれやからな
53: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:46:40.09 ID:gQSHOGova.net
言うほど給料だけか?
54: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:46:46.31 ID:qpF9NwoaM.net
給料って言えばええやん
55: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:46:52.55 ID:dSai2l0I0.net
わい国立工学系院卒
二年目ボーナス9万でなく
二年目ボーナス9万でなく
105: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:53:00.51 ID:NmB+zBfca.net
>>55
ボーナスとは
ボーナスとは
56: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:46:53.21 ID:2HhLFn0H0.net
付き合いたての彼女かよ
察してくれんかなぁやなくてちゃんと言葉にして言えや
察してくれんかなぁやなくてちゃんと言葉にして言えや
57: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:46:53.21 ID:8ioni6xK0.net
給料上げても変わらなそうな職場やな
59: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:47:07.24 ID:+/z7S8Y4d.net
そこで「周りでは給料への愚痴をよく聞きますね~」とか適当なジャブ撃って反応みるとかせんと一生そのままやで
91: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:51:12.11 ID:GYCddraI0.net
>>59
だからワイの問題やなくて会社全体の話や
給料上げりゃ解決することぐらいわからない訳ないやろ
でもそれは絶対やらないくせにこういう意味のない全社面談をやるんや
ここまで説明しないとわからんのか?
世の中そのぐらい無意味で無駄なことだらけやって想像もできんのかニートにら
だからワイの問題やなくて会社全体の話や
給料上げりゃ解決することぐらいわからない訳ないやろ
でもそれは絶対やらないくせにこういう意味のない全社面談をやるんや
ここまで説明しないとわからんのか?
世の中そのぐらい無意味で無駄なことだらけやって想像もできんのかニートにら
96: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:52:09.25 ID:B5MW8k8va.net
>>91
イッチ、ワイの質問に答えてクレメンス
労組ないんか?
イッチ、ワイの質問に答えてクレメンス
労組ないんか?
101: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:52:46.61 ID:GYCddraI0.net
>>96
さっき書いたやろ
あるにはあるがほぼ御用組合や
さっき書いたやろ
あるにはあるがほぼ御用組合や
113: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:53:51.49 ID:B5MW8k8va.net
>>101
すまん、ワイが見逃してたンゴ
匿名のアンケートを提案したらどうや?
すまん、ワイが見逃してたンゴ
匿名のアンケートを提案したらどうや?
108: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:53:30.44 ID:p1i7kGKra.net
>>91
職安か労基あたりからつつかれたんやないの
職安か労基あたりからつつかれたんやないの
61: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:47:45.22 ID:i7sT7lV30.net
多分ブラックやと思うで
給料良ければいいなんて古臭すぎて家庭に居場所ないおっさんかと思ったわ
給料良ければいいなんて古臭すぎて家庭に居場所ないおっさんかと思ったわ
62: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:47:49.89 ID:ooassf4Ld.net
給料上げろって言えないから辞めてくんやろ
アスペしかおらんのか
アスペしかおらんのか
63: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:47:50.19 ID:/5IlZXKE0.net
みんな分かってるやろ
64: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:48:01.63 ID:XhRi1aRv0.net
デフレ慣れした会社はよその給料があがって辞めていくって経験に乏しいからな
65: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:48:04.24 ID:3HCJfGmMa.net
退職者から退職理由聞いてるから察してる筈やからな
66: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:48:09.97 ID:XpHfMQ5L0.net
>>1はあれやろ
自分も転職の予定があるから今更会社に待遇改善訴えへんねやろ?
自分も転職の予定があるから今更会社に待遇改善訴えへんねやろ?
67: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:48:19.59 ID:1q2J8gjj0.net
やめたやつに面接すればいいやん
68: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:48:28.98 ID:2zELW4Q0d.net
昔から人事はひとごと
69: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:48:36.87 ID:HlNyUuSg0.net
察して欲しいなあ……
なんて一人前の社会人といえないことやってるなら給料が上がらなくても残当
なんて一人前の社会人といえないことやってるなら給料が上がらなくても残当
70: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:48:40.20 ID:xsRHZCO50.net
イッチが無駄にしてて草
71: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:48:45.78 ID:2QVXiPlFa.net
ワイも店長任されて仕事増えたのに給料変わらんかったから辞めたったで
72: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:48:59.00 ID:B5MW8k8va.net
労組ないんか?
74: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:49:07.76 ID:dSai2l0I0.net
人事からのメール毎回誤字があって草
なんjよりひどいで
なんjよりひどいで
75: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:49:16.43 ID:gJKQUEYad.net
人事(給料あげないとワイも辞めるぞ)
76: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:49:18.60 ID:ajde5++sd.net
まぁ給料って言ったら上司の上司くらいから生活キツいん?みたいなこと言われるんだけどな
77: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:49:37.60 ID:p1i7kGKra.net
金と休みちゃんとくれたら
まず人は辞めないやろ
まず人は辞めないやろ
78: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:49:37.88 ID:WlwHrlFk0.net
イッチ社会性あるわ
ワイなら 給料上げたらいいじゃないですかね~w って言うわ
日頃から言ってるけど
ワイなら 給料上げたらいいじゃないですかね~w って言うわ
日頃から言ってるけど
80: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:49:43.67 ID:u81XLktZd.net
給料あげろぐらい言えばええがな
人事からすりゃ言われ過ぎてあいつ生意気とか一々思わんで
人事からすりゃ言われ過ぎてあいつ生意気とか一々思わんで
81: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:50:14.90 ID:x9FWIhPf0.net
こういう無能がブラック企業増やしてるんだよな
どうせその企業にしがみつかないと生きていけない無能なんだろ
どうせその企業にしがみつかないと生きていけない無能なんだろ
83: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:50:18.44 ID:PvPYmlgT0.net
エンゲージメントやらんの?
84: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:50:18.60 ID:bSr8oJX30.net
まぁ自分が困ってなければ薮蛇なことは言わんわな
85: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:50:27.21 ID:3WxUon2n0.net
若いのが辞めるなら原因は給料じゃなくて休みや残業だろ
86: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:50:30.17 ID:3HCJfGmMa.net
人事「給料低いっていっとるみたいですわ」
上司「それはなんとかせな……せや、残業させたろ!!」
上司「それはなんとかせな……せや、残業させたろ!!」
87: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:50:38.17 ID:IcDgj5RT0.net
給料って素直に言えばええのに
それで冷遇するようなクソ会社とかあるか普通
それで冷遇するようなクソ会社とかあるか普通
97: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:52:09.39 ID:GYCddraI0.net
>>87
世の中舐めすぎやろ
世の中舐めすぎやろ
103: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:52:51.72 ID:6LEjH/ybp.net
>>97
そんなクソ会社に服従しなきゃいけない無能なイッチ
そんなクソ会社に服従しなきゃいけない無能なイッチ
107: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:53:25.91 ID:cl1bHcC0d.net
>>97
世の中にビビりすぎやろ
世の中にビビりすぎやろ
88: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:50:40.62 ID:XpT5zMena.net
スレ建てするくらい暇なんだしそりゃ給料もらえんやろ
89: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:50:51.32 ID:WGRidi41a.net
わしも大企業へ転職した組だけど、最近は人材確保にどこも力入れてるおかげで転職が楽だからなぁ。
高卒わいでも東証1部上場企業様に役職つきで入れるんだから、今の時期に転職せんのは損だと思うわ。
高卒わいでも東証1部上場企業様に役職つきで入れるんだから、今の時期に転職せんのは損だと思うわ。
90: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:51:01.67 ID:wKfgrscn0.net
人事「困ってることはありますか?(給料低いなぁ)」
94: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:51:42.88 ID:ck84cKa+r.net
匿名アンケートにすればみんな正直に書くだろ
102: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:52:47.96 ID:A81c2fxrd.net
>>94
匿名(部署毎で集計)
匿名(部署毎で集計)
95: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:51:48.20 ID:BvFGec2Yr.net
給料上げろって声が1つでも上がれば検討要素になるのに誰も挙げなかったらそりゃ給料あがらんやろ
104: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:52:53.32 ID:qPmsoBlsa.net
>>95
検討の結果無理でしたってなるだけやぞ
検討の結果無理でしたってなるだけやぞ
122: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:54:43.75 ID:BvFGec2Yr.net
>>104
しゃーない(転職)
しゃーない(転職)
110: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:53:48.44 ID:4BX89a2Fr.net
>>95
原因は給料の低さやとわかっててもそこはどうにもできんから無理にでも他に問題があると思い込みたいのかもな
原因は給料の低さやとわかっててもそこはどうにもできんから無理にでも他に問題があると思い込みたいのかもな
98: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:52:22.19 ID:4BX89a2Fr.net
聞く相手を間違っとるやろ
なんで辞めるのかって退職したいって言ってきた奴に対して聞けや
なんで辞めるのかって退職したいって言ってきた奴に対して聞けや
99: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:52:32.80 ID:BvFGec2Yr.net
よほど無能なんやろなイッチw
118: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:54:23.88 ID:XpT5zMena.net
>>99
学生かニートしかいない時間にこんなスレ建てる時点で察する
学生かニートしかいない時間にこんなスレ建てる時点で察する
100: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:52:33.57 ID:XXDlIRVTd.net
給料上げてくれぐらい皆普通に言うとるで
1ちゃんが要らん気を回しとるだけや
1ちゃんが要らん気を回しとるだけや
112: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:53:50.45 ID:GYCddraI0.net
>>100
そもそもやめてほしくないなら給料上げて引き止めりゃええだけや
つまりそれだけは絶対やらんのや
そもそもやめてほしくないなら給料上げて引き止めりゃええだけや
つまりそれだけは絶対やらんのや
120: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:54:38.99 ID:6LEjH/ybp.net
>>112
なんでそんな会社にしがみついてるの?
無能なの?
なんでそんな会社にしがみついてるの?
無能なの?
106: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:53:09.89 ID:VdGyG8Ood.net
ちなみにイッチの給料と休日日数はどんくらいなんや
109: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:53:44.59 ID:yoMR28Ov0.net
言っても上らんのわかってんのにムダに印象悪くしてどーすんだよ
126: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:55:46.64 ID:GYCddraI0.net
>>109
これな
ここまで説明しないと話わからん奴が多くてビビるわ
お前ら思ってるような健全な関係が労使に存在してたらこんな国になってないんやぞ
これな
ここまで説明しないと話わからん奴が多くてビビるわ
お前ら思ってるような健全な関係が労使に存在してたらこんな国になってないんやぞ
136: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:56:48.60 ID:3HCJfGmMa.net
>>126
早く転職すればええやんけ
泥船にいつまでも乗って愚痴っててもしゃーないぞ
早く転職すればええやんけ
泥船にいつまでも乗って愚痴っててもしゃーないぞ
137: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:56:51.58 ID:6LEjH/ybp.net
>>126
そんな会社にしがみついて服従する雑魚が粋がってるのにビビるわ
辞める度胸のないのかよ
そんな会社にしがみついて服従する雑魚が粋がってるのにビビるわ
辞める度胸のないのかよ
147: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:58:39.35 ID:GYCddraI0.net
>>137
別にワイが給料上げて欲しいなんて話せてないんやが
会社側から退職者が多くてどうしよう?って話してきたって話なんやが
別にワイが給料上げて欲しいなんて話せてないんやが
会社側から退職者が多くてどうしよう?って話してきたって話なんやが
148: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:58:47.43 ID:TaE7bbCEa.net
>>126
じゃあなんでスレ立てたの?
僕のおちごとちゅらいよう共感してようってか?
じゃあなんでスレ立てたの?
僕のおちごとちゅらいよう共感してようってか?
129: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:56:16.34 ID:dSai2l0I0.net
>>109
給料はどうしようもないしな
給料はどうしようもないしな
111: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:53:49.97 ID:f8CDEGbq6.net
逆に人事に質問すればええやん 「ちなみに○○さんはなんで若い人が辞めてしまうとお考えですか?」って
115: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:54:01.47 ID:XpHfMQ5L0.net
イッチは学生の考えた社会人像って感じがする
116: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:54:05.51 ID:l/7cL9EWa.net
話を聞く(対処するとは言ってない)
検討する(対応するとは言ってない)
日本企業の場合大体このパターンがほとんどだからね
社員側も言うだけ無駄だって分かってるから軋轢生むのを避けて言わなくなるだけだし
検討する(対応するとは言ってない)
日本企業の場合大体このパターンがほとんどだからね
社員側も言うだけ無駄だって分かってるから軋轢生むのを避けて言わなくなるだけだし
117: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:54:12.11 ID:neWOgkh8a.net
普通転職チラつかせるよね
119: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:54:31.49 ID:dtfKheq/d.net
始業厳守厳しいくせに社員の時間外緩い会社多いよな
ジャイアンかよ
ジャイアンかよ
121: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:54:40.59 ID:uKrR9ESe0.net
ワイの会社は退職者が多いのは給料が安いからや!
ってみんなが言うたのに上司が否定して
この仕事は給料がすべてじゃねえ!!ってキレてたわ
ってみんなが言うたのに上司が否定して
この仕事は給料がすべてじゃねえ!!ってキレてたわ
130: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:56:16.47 ID:l/7cL9EWa.net
>>121
そこでみんなで冷静に「給料が全てじゃないのは貴方だけです」って言い返さないのが悪い
給料が全てじゃないから退職していくんでしょうが・・・
そこでみんなで冷静に「給料が全てじゃないのは貴方だけです」って言い返さないのが悪い
給料が全てじゃないから退職していくんでしょうが・・・
150: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:58:50.55 ID:uKrR9ESe0.net
>>130
辞めてく人は大体
結婚して家族を養わなければいけないので給料のいいとこいきますか人間関係や
人間関係も散々言うてるのに一向に動こうとしないし
腐りきってるねん
辞めてく人は大体
結婚して家族を養わなければいけないので給料のいいとこいきますか人間関係や
人間関係も散々言うてるのに一向に動こうとしないし
腐りきってるねん
123: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:55:11.53 ID:A81c2fxrd.net
飛び込みや36当たり前みたいな会社なんじゃねぇの?(給料あげろや…)
124: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:55:37.16 ID:TvT9toil0.net
給料上げるって言われても
それ以上に仕事増えるんちゃうかと思ってしまう
それ以上に仕事増えるんちゃうかと思ってしまう
131: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:56:34.15 ID:4BX89a2Fr.net
>>124
まぁ普通そうなるよな
上げてやるからその分もっと働けやと
まぁ普通そうなるよな
上げてやるからその分もっと働けやと
125: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:55:44.73 ID:3PRefgo90.net
休み取れない
サビ残
サビ残
127: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:55:53.63 ID:CXr10FvYd.net
会社全体の給料の総額を変えないで待遇変えようとすると無能を下げて有能が上がる
イッチは下げられる側の自覚があるんだぞ
イッチは下げられる側の自覚があるんだぞ
141: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:57:30.78 ID:GYCddraI0.net
>>127
そもそも辞めて余所に行ける余裕のあるやつに辞められてるんですがそれは
そもそも辞めて余所に行ける余裕のあるやつに辞められてるんですがそれは
146: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:58:33.88 ID:6LEjH/ybp.net
>>141
自分が辞めて他所に行けない無能って自覚はあるんか
自分が辞めて他所に行けない無能って自覚はあるんか
128: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:55:55.89 ID:yvP61jUOd.net
待遇や給料ですって言えない環境ならコミュニケーションもあかんやん
132: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:56:36.30 ID:GYCddraI0.net
そもそも本当にやめて欲しくないかすら怪しいもんや
残ってる奴回せばええやってのが本音かもしれんわ
残ってる奴回せばええやってのが本音かもしれんわ
133: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:56:38.20 ID:ajde5++sd.net
というか不満が給料だけならまだええ会社な方やろ
134: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:56:41.26 ID:dONxkDP50.net
原因わかってるなら伝えてやるのも優しさやろ
改善するとは言われとらんけど
改善するとは言われとらんけど
138: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:56:55.77 ID:zHsk5lgsa.net
仕事は部活動だろ
給金なんか気にせず、全力を出せ
給金なんか気にせず、全力を出せ
140: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:57:17.57 ID:IcDgj5RT0.net
給料足らんからって言う事の何がいかんのかわからん
印象悪くなるなんてありえへんし何に対してビビっとるんや
聞き流されるのがオチって話なら別やけど
印象悪くなるなんてありえへんし何に対してビビっとるんや
聞き流されるのがオチって話なら別やけど
144: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:58:09.46 ID:l/7cL9EWa.net
>>140
これは良いところでしか働いてない奴か労働エアプの思考やろなぁ
これは良いところでしか働いてない奴か労働エアプの思考やろなぁ
142: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:57:36.30 ID:XpHfMQ5L0.net
「イッチは給料そのままでも辞める度胸無いやろwwww」
って舐められてそう
って舐められてそう
143: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:58:03.35 ID:dSai2l0I0.net
給料が不満って言ってもええとは思うけど転職せん限り変わらんやろな
145: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:58:16.39 ID:yM5mRqPx0.net
今年の新入社員7人入って2人辞めたで
149: 名無しさんがお送りします 2018/09/21(金) 15:58:48.69 ID:dtfKheq/d.net
人件費変えずに辞めさせん方法を聞いとるんちゃうんか?
そこの問題なら引き留めできるやろ
そこの問題なら引き留めできるやろ
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Comment
30.
名前:
投稿日:September 26, 2018 19:11 ID:sLguaLB10
自分の意見として言うことに抵抗があるなら、「前辞めた人は辞める前に今の給料では生活苦しいって言ってました」みたいな感じで言えばいいのに
まぁ人事がどこまで信じるかはわからんが
まぁ人事がどこまで信じるかはわからんが
29.
名前:
投稿日:September 26, 2018 04:14 ID:H25EIwhz0
こういう会社製造業じゃないなら
必要ないよな
中抜きしてるだけの会社
ITの発達で全部潰れて良くなった
必要ないよな
中抜きしてるだけの会社
ITの発達で全部潰れて良くなった
28.
名前:
投稿日:September 25, 2018 21:13 ID:yVJtjDxo0
人事も答えは言われるまでもなく知ってる。
だけど、ソレを上に提出しちまう=猫の首に鈴を付けに行くのと同義になる。
コレは「面倒臭い部署から突っつかれたんで、一応、聴き取り調査して仕事しましたよ。」っていう対外的なゼスチャーなんだよ。
だけど、ソレを上に提出しちまう=猫の首に鈴を付けに行くのと同義になる。
コレは「面倒臭い部署から突っつかれたんで、一応、聴き取り調査して仕事しましたよ。」っていう対外的なゼスチャーなんだよ。
27.
名前:
投稿日:September 25, 2018 20:47 ID:Adz48MzY0
給料据え置きで定時上がりの週休三日にしたら減るよ
26.
名前:
投稿日:September 25, 2018 20:39 ID:a9NQNJ2X0
別に給料や仕事のキツさに関わらず辞めたくなるときあるけどな。同じ仕事ばっかだと飽きる。もっと転職しやすい社会になってほしいわ。
25.
名前:
投稿日:September 25, 2018 20:25 ID:WSSE.aoA0
それでも人間関係って言ってやめるやつが大半なんだよ。
24.
名前:
投稿日:September 25, 2018 20:12 ID:GHR.QV490
なんでスレ立てたのだろう?
現状を変えたいとの思いもなく、全肯定してるみたいだけど。
現状を変えたいとの思いもなく、全肯定してるみたいだけど。
23.
名前:
投稿日:September 25, 2018 19:50 ID:SaQYZRYp0
馬鹿みてーな察してチャンだなw
黙ってりゃ勝手に状況が良くなるとでも?
黙ってりゃ勝手に状況が良くなるとでも?
22.
名前:
投稿日:September 25, 2018 19:20 ID:NP6wxaJj0
こういう奴隷マジ迷惑なんだよなあ
人手減ったからってわざわざ残業してなんとかしようとする奴も迷惑
人手減ったからってわざわざ残業してなんとかしようとする奴も迷惑
21.
名前:
投稿日:September 25, 2018 18:30 ID:vKczMxuG0
自分で会社やってみれば分かるさ
給料なんてどんだけ上げてもすぐに不平不満は出る
金じゃ社員は引き止められないんだよ
無能な奴ほど自分の働き以上の金額を欲しがるしね
給料なんてどんだけ上げてもすぐに不平不満は出る
金じゃ社員は引き止められないんだよ
無能な奴ほど自分の働き以上の金額を欲しがるしね
20.
名前:
投稿日:September 25, 2018 17:48 ID:C9sMUNyR0
自分の話にせずに辞めた人が言ってたとか周りで聞くみたいな言い方して出方を伺えばいいのに
難しいなら難しい理由を世間話として聞けばいいし
無駄な時間にしてるのは自分でしょ
難しいなら難しい理由を世間話として聞けばいいし
無駄な時間にしてるのは自分でしょ
19.
名前:
投稿日:September 25, 2018 17:44 ID:.xMWTDcG0
腐ったミカンと同じ原理で
ブラックで働いた人間はブラックでしか生きられない人間になる
ブラックも悪いけど世間体とか聞こえのいい言葉で言うべきこともはっきりと言えないブラック社員も害悪
ブラックで働いた人間はブラックでしか生きられない人間になる
ブラックも悪いけど世間体とか聞こえのいい言葉で言うべきこともはっきりと言えないブラック社員も害悪
18.
名前:
投稿日:September 25, 2018 17:33 ID:PVsJnGQz0
そもそも、消費税アップでも税金アップでも給料据え置きを繰り返している時点で。
上層部の人たちは昇級もあってダメージあまり感じていないかも知れないけど
新人・若手からしたら最初からキツイ
上層部の人たちは昇級もあってダメージあまり感じていないかも知れないけど
新人・若手からしたら最初からキツイ
17.
名前:
投稿日:September 25, 2018 17:24 ID:fkulRDOK0
書いてるやついたけど辞めたやつが出戻りなんてめったにないんだから辞めたやつのせいにして給料安いからみんな辞めるって辞めてったわって言うのがいいだろ。
16.
名前:
投稿日:September 25, 2018 17:20 ID:MLf9T6Yh0
人事「経営側に説明する前のパフォーマンスですw」
15.
名前:
投稿日:September 25, 2018 17:02 ID:UbIn2lUv0
ワイは課長に直接相談して給料上がったけどな。
14.
名前:
投稿日:September 25, 2018 16:49 ID:jsjKZHhx0
給与に不満あるやつ辞めていってるんやろ?
WINWINで素敵な会社やん(ニッコリ)
WINWINで素敵な会社やん(ニッコリ)
13.
名前:
投稿日:September 25, 2018 16:47 ID:t2ZDMwEF0
お膳立てしてくれてるのに、
給料に関して一切言わないとか、
何考えてんだ?
百歩譲って、それが言えない性格は仕方ないとして、
そのくせスレ立ててグチグチとかみっともねーわw
給料に関して一切言わないとか、
何考えてんだ?
百歩譲って、それが言えない性格は仕方ないとして、
そのくせスレ立ててグチグチとかみっともねーわw
12.
名前:
投稿日:September 25, 2018 16:17 ID:5pnjxu1L0
給料高くすれば退職者が減ることなんて人事は知ってるだろ?つまり、給料上げない方法で解決出来ないか模索してんだ。その為にほかの不満を聞き取りしてんだよ。
だから、イッチに本当に給料にしか不満がないならそれなりに良い会社だって事だよ。
だから、イッチに本当に給料にしか不満がないならそれなりに良い会社だって事だよ。
11.
名前:
投稿日:September 25, 2018 16:11 ID:mTF2KAJV0
給与上げて、じゃなくて、パート社員沢山雇って回せばいいと思います、で良いのでは?
辞めても補充はきくし、賃金も時給なので会社側も調整ききますよね?と
暗にパート並みの給与で低い、と言いたいんだけどね
辞めても補充はきくし、賃金も時給なので会社側も調整ききますよね?と
暗にパート並みの給与で低い、と言いたいんだけどね
10.
名前:
投稿日:September 25, 2018 15:56 ID:E4hA0hFu0
仕事の内容だろ
9.
名前:
投稿日:September 25, 2018 15:26 ID:.L3MnT2u0
そう!給料上げて。じゃなくて給料上げるには?に進めないからいつまで経っても進まないんだよ笑
8.
名前:
投稿日:September 25, 2018 15:11 ID:zRDfgTSb0
ワイんとこは人手不足ってずっと言ってんのに何か最近どうでもいい意味わからんアンケート書かされてから面談やぞ。ほんましんでくれ。てめーにいつも言ってんだろうが、てめーに話すことはねぇ時間の無駄じゃって。その面談して改善すんのか人手不足が?
7.
名前:
投稿日:September 25, 2018 14:58 ID:QeMQ2Zgk0
給料がなぜ安いと思うかをしっかり説明する事で印象なんか悪くなるか。
仕事している、つまり会社に利益やってるぐらいの気構えが無い奴は、
「ただ在籍しているだけで小遣い貰っちゃってすみません」という気分なんだろうな。
仕事している、つまり会社に利益やってるぐらいの気構えが無い奴は、
「ただ在籍しているだけで小遣い貰っちゃってすみません」という気分なんだろうな。
6.
名前:
投稿日:September 25, 2018 14:55 ID:y6Q0HRZ90
なんjのニートの社会人ごっこ飽きた
5.
名前:
投稿日:September 25, 2018 14:54 ID:QeMQ2Zgk0
こういう奴が多いから、人事が面談した結果をまとめても、
原因は特に無し、若者特有の根性の無さと思われる、で終わっちまうんだよ。
人気企業でもなければ自社の給料を他社と比べた事もないんだから。
原因は特に無し、若者特有の根性の無さと思われる、で終わっちまうんだよ。
人気企業でもなければ自社の給料を他社と比べた事もないんだから。
4.
名前:
投稿日:September 25, 2018 14:50 ID:QICwwTWL0
自分から提言すると印象悪いだろうけど、折角人事の方から聞きに来たんだから「辞めていった人間は給与に不満があったみたいですね」くらいのこと言えないなんて機転が利かなすぎる。
3.
名前:
投稿日:September 25, 2018 14:38 ID:HKYk3fTU0
意見なんも言わねえくせに給料上がらんわーとか言ってるやつの典型だろ
会社側が意見求めてるときぐらい言えよ
なんも変わらんぞ
会社側が意見求めてるときぐらい言えよ
なんも変わらんぞ
2.
名前:
投稿日:September 25, 2018 14:24 ID:.O.exBF00
うちの会社はガンガン意見言い合うけどベンチャー特有なのか
せっかくの面談なのに不満ぶちまけないとか無駄な時間だな
せっかくの面談なのに不満ぶちまけないとか無駄な時間だな
1.
名前:
投稿日:September 25, 2018 14:19 ID:WgLwaycB0
ホントにこういう意識低い奴が多いから日本がダメになるんだよな
給料が低いからって問題をしっかりと共有して、収益を上げる方向にどう持っていくか取組んで行くことが大切なのにな
社長や上層部の仕事なのに、真剣に問題と向き合おうとしない人が上層部にいると会社が腐る
はよほろんでくれや
給料が低いからって問題をしっかりと共有して、収益を上げる方向にどう持っていくか取組んで行くことが大切なのにな
社長や上層部の仕事なのに、真剣に問題と向き合おうとしない人が上層部にいると会社が腐る
はよほろんでくれや
すでに無能無気力しか残ってないんやで