サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジの支店長が従業員に送ったヤバすぎるメールを入手。「有給チャンス」というクイズを出され、正解しないと有給休暇を取得できない。それどころか不正解だと「降格」される。降格のリスクを冒さないと有休取れないとか、どんなブラック企業だよ… pic.twitter.com/zBLQ2TQCeJ
返信
リツイ
お気にジャパンビバレッジの「有給チャンス」の続き。この日は全員不正解で従業員は誰も有給休暇を取得できず。「よかった。よかった。」と喜ぶ支店長。しかも、全員不正解の理由が支店長の出題ミスというどうしようもないオチ。こんな支店長がのさばっている会社じゃ、ストライキも起こしたくなりますわ… pic.twitter.com/aZ4zEVK5ut
本日17日18時半より、この「有給チャンス」メールをはじめとした職場内のパワハラなどの労働問題を巡って、ブラック企業ユニオンはジャパンビバレッジと団体交渉をします。どのような言い訳をしてくるのか。こちらのツイッターで報告します！
twitter.com/magazine_posse…
twitter.com/magazine_posse…
他サイトのおすすめリンク
<スポンサードリンク>
違法の限りを尽くす同社に、行政が異例の行動に踏み切りました！
「東京都労働委員会が都内の複数のハローワーク…に対し…サントリーのグループ会社「ジャパンビバレッジ東京」（東京）に求職者を紹介しないよう通報した」
都労委、求職者紹介の中止要請 職安に異例の通報
this.kiji.is/40308780785942…
「東京都労働委員会が都内の複数のハローワーク…に対し…サントリーのグループ会社「ジャパンビバレッジ東京」（東京）に求職者を紹介しないよう通報した」
都労委、求職者紹介の中止要請 職安に異例の通報
this.kiji.is/40308780785942…
１８時半、ジャパンビバレッジとブラック企業ユニオンの団体交渉が始まりました！「有給チャンス」メールに興味をもっていただいたテレビ朝日さんが急遽取材に来られましたが、会社側から取材拒否にあってしまいました。残念。
twitter.com/magazine_posse…
twitter.com/magazine_posse…
会社は本日の団体交渉に「有給チャンス」メールの支店長を出席させる予定でしたが、なんと都合が合わなくなったとして参加を拒否してきました！もともと支店長には会社から１７日の予定を空けてもらっていたはずなのに。「調整頑張ったんですけどそういう話になってしまった」（人事部の大森さん）。
ジャパンビバレッジ団体交渉。有休チャンスメールについて、組合員Ａさんの発言。「この支店長に有給休暇を取りたいといい続けた結果、別の事業所に異動させられました」。
ジャパンビバレッジ団体交渉。「業務の都合によって時季の変更はあるんですけど、申出を「チャンス」というようなかたちは不適切。これが事実であるとすれば。」（人事部・大森さん）
ジャパンビバレッジ団体交渉。「支店長に有給休暇を取りたいと言っても、はっきりと「取らせない」と言われた」（組合員Ｂさん）「こんなことがあるので有給休暇取りたいとは言い出しづらくなった」（組合員Ｃさん）
ジャパンビバレッジ団体交渉。「不正回答とはどういうことなのでしょうか」（人事部・大森さん）「そこは論点じゃないでしょ」（労働組合）
ジャパンビバレッジ団体交渉。「事実を確認しないと」（人事部・大森さん）「メールだけでは事実とは言えないということですか？」（労働組合）「当時の関係者に聞き取りをしないと」（人事部・大森さん）「当時の関係者ここにたくさんいますけど」（労働組合）
ジャパンビバレッジ団体交渉。
組合「じゃあ今から支店長に電話してください」
会社「今日は連絡つかないので」
組合「今日は仕事？仕事中なら電話できるでしょ」
会社「…お得意さん関係の仕事をしてるので」
組合「こんな時間まで？」
組合「じゃあ今から支店長に電話してください」
会社「今日は連絡つかないので」
組合「今日は仕事？仕事中なら電話できるでしょ」
会社「…お得意さん関係の仕事をしてるので」
組合「こんな時間まで？」
ジャパンビバレッジ団体交渉。
組合「事実だとすれば、取得できなかった分の有給休暇を取れるようにすべきではないですか？」
会社「事実だとすれば、なんらかの対応をする」
組合「なんらかの対応って、何にも言ってないんですが」
組合「事実だとすれば、取得できなかった分の有給休暇を取れるようにすべきではないですか？」
会社「事実だとすれば、なんらかの対応をする」
組合「なんらかの対応って、何にも言ってないんですが」
ジャパンビバレッジ団体交渉。
会社「こういったことをされたとき、従業員の皆さんは物申したりしたりすることは難しかったのでしょうか」
組合「文句言ったら左遷されたんですが」
会社「こういったことをされたとき、従業員の皆さんは物申したりしたりすることは難しかったのでしょうか」
組合「文句言ったら左遷されたんですが」
ジャパンビバレッジ団体交渉。
会社「有給チャンスかあ…（ため息）」
組合「（失笑）」
会社「有給チャンスかあ…（ため息）」
組合「（失笑）」
ジャパンビバレッジ団体交渉。組合員の暴露。この支店長はミスをした従業員の尻を蹴り上げ、「公開処刑メール」と称してミスの経緯・謝罪内容等を支店の全従業員にメールし、結婚で休暇をとった従業員に「休みが多すぎるから休み削っとくね」と発言し、朝礼が気にくわない従業員の尻を蹴り上げていた。
ジャパンビバレッジ団体交渉。組合員によるこの支店長の発言の暴露。「慣れてくると、みんな失敗したとき俺にケツを向けてくるようになる。お前はまだまだだな。」「安全靴（で蹴った）の方が効果があっていいな」などなど…。
ジャパンビバレッジは有給チャンスメールについて事実関係を調査すると繰り返していますが、とても信用できないです…。調査改竄はジャパンビバレッジの常套手段。こちらの記事が詳しいのでご覧ください。
労基署に駆け込んだ申告者への「報復人事」が野放しになっている
bunshun.jp/articles/-/8425
労基署に駆け込んだ申告者への「報復人事」が野放しになっている
bunshun.jp/articles/-/8425
サントリーグループのブラック企業・ジャパンビバレッジの有給チャンスメール問題。今朝のテレビ朝日で取り上げられて、先ほどヤフートップに。
news.tv-asahi.co.jp/news_economy/a… pic.twitter.com/p951e1xpmt
news.tv-asahi.co.jp/news_economy/a… pic.twitter.com/p951e1xpmt
ブラック企業ユニオンよりご報告。有給チャンスメール問題を巡り、サントリーグループのジャパンビバレッジと昨日団体交渉が行われましたが、メールを突きつけられても会社はほぼ沈黙。唯一言葉を発した人事の大森氏は頑なに事実として認めず、これが事実なら文句を言えなかったのかと逆質問する始末。
既報ですが、詳細な記事が出てました。「東京都労働委員会が都内の複数のハローワーク（公共職業安定所）に対し、飲料の自動販売機事業大手でサントリーのグループ会社「ジャパンビバレッジ東京」（東京）に求職者を紹介しないよう通報」。実に「十年以上ぶり」の異例対応。
tokyo-np.co.jp/article/nation…
tokyo-np.co.jp/article/nation…
「上司クイズ」とか、もはやわけのわからない単語がトレンドになってしまっていますが、有給チャンスメールを従業員たちに送っていたのは、サントリーグループの自販機大手ジャパンビバレッジの支店長です！繰り返します。サントリーグループのジャパンビバレッジです！ここお忘れなく！ pic.twitter.com/oNXUx4dUvp
繰り返しますが、甲子園の話題を押しのけて現在ヤフーキーワードの１位にのし上がった謎の単語「上司クイズ」は、サントリーグループのジャパンビバレッジの支店長が「有給チャンス」としてクイズに正解しないと有給休暇を与えなかった問題のことです。サントリーグループのジャパンビバレッジです！ pic.twitter.com/3Brr9OiJEn
こうゆうアホブラック企業はどんどん潰していくべき。有給チャンスってゆうパワーワードは好きだけど twitter.com/magazine_posse…
労働者ヒェッヒエやんけ…。これがクールジャパンってヤツですか？ twitter.com/magazine_posse…
そもそも「チャンス」じゃなくて初めから労働者に権利として行き渡ってるもんじゃないんですか有給は twitter.com/magazine_posse…
これはひどい、まともじゃない。関係ない会社の人も怒っていいと思う。 twitter.com/magazine_posse…
ジャパンビバレッジ糞すぎ
従業員がこれに耐えなきゃ自販機に飲み物が入らないなら飲めなくていいよw
しかもクイズの出題文が間違ってんだからこの支店長が一生休まず働けやw
本体のSUNTORYもさー傘下にこれやらせて本体が左団扇とか企業としてどうなの？傘下にブラック持ってる企業は気を付けろや twitter.com/magazine_posse…
従業員がこれに耐えなきゃ自販機に飲み物が入らないなら飲めなくていいよw
しかもクイズの出題文が間違ってんだからこの支店長が一生休まず働けやw
本体のSUNTORYもさー傘下にこれやらせて本体が左団扇とか企業としてどうなの？傘下にブラック持ってる企業は気を付けろや twitter.com/magazine_posse…
なにこの会社終わってるやんって思ったら大手のグループ会社やん twitter.com/magazine_posse…
いや嘘っぱちだろこれ。雑すぎるし、日本語が下手すぎる。「永久追放します。 まずは降格」の謎全角スペース。そして「以下の 駅で 売上げの」も謎の全角スペース。リストのピリオドのが来るべき所に読点があるのも不自然。グーグル翻訳だろどうせ。 twitter.com/magazine_posse…
超絶ブラックだな。大手の企業、工場なんて自販機を置く権限を総務関係が握ってたりするが、今時そういう部署はコンプライアンス的にも自社の労務管理に厳しいからねぇ。ジャパンビバレッジが忌避されたって全然おかしくない。 twitter.com/magazine_posse…
今時こんな会社あるんですね。
団体交渉も一通り見ましたが、会社側が相手にならなくてうけるw
気の済むまで労基署の調査受けたらいいよ。ま、そんなことしなくてもブラック企業だということは世間に知れ渡りましたね。支店長の名前は公表しないのかしら。 twitter.com/magazine_posse…
団体交渉も一通り見ましたが、会社側が相手にならなくてうけるw
気の済むまで労基署の調査受けたらいいよ。ま、そんなことしなくてもブラック企業だということは世間に知れ渡りましたね。支店長の名前は公表しないのかしら。 twitter.com/magazine_posse…
他サイトのおすすめリンク
<スポンサードリンク>
<スポンサードリンク>
Comment
26.
名前：名無しさん。
投稿日:August 19, 2018 08:17 ID:d4ReL6to0
最底やなもうサントリー買わんわ
25.
名前：
投稿日:August 19, 2018 08:16 ID:cltBVPMu0
あ〜、また勘違いしちゃってる君か
24.
名前：
投稿日:August 18, 2018 23:53 ID:mzHOMq2v0
有給捨てとかサービス残業とか、やらせれば会社が得をするようなもんは
国が管理したほうが良いんじゃないか
違反には高額罰金刑にすれば国庫も潤う
国が管理したほうが良いんじゃないか
違反には高額罰金刑にすれば国庫も潤う
23.
名前：
投稿日:August 18, 2018 23:53 ID:Ieq4RBvq0
SNSの時代にこんな事やっちゃって馬鹿だねーこの人
22.
名前：
投稿日:August 18, 2018 23:41 ID:.Iu62Gui0
snsやネットがあり、労基なんかが厳しくなった今よーやるわ。
人生棒にふるほどパワハラ必要なのかね。
それで支店長までいつまたことの方が問題だわ。
人生棒にふるほどパワハラ必要なのかね。
それで支店長までいつまたことの方が問題だわ。
21.
名前：
投稿日:August 18, 2018 23:09 ID:lVSTr0eN0
支店長の名前晒せば復讐できるぞ
まずクビだろう
再雇用先も難しいなw
まずクビだろう
再雇用先も難しいなw
20.
名前：
投稿日:August 18, 2018 22:50 ID:1BmWzHc.0
支店長は無断欠席したから当然懲戒免職だろ？
19.
名前：
投稿日:August 18, 2018 22:16 ID:Qo8UFG1W0
こんなやべー会社が実在するのな
18.
名前：
投稿日:August 18, 2018 22:02 ID:sfGizZp80
こ○○ぞ？とお返事したつわものがいますw
17.
名前：
投稿日:August 18, 2018 21:17 ID:0bfpakeI0
雇われの分際で会社を私物化するなよ
16.
名前：
投稿日:August 18, 2018 21:09 ID:n2on9Qm50
組合あるだけマシ 入社時に組合入りません作りませんの一筆書かされるわ
15.
名前：
投稿日:August 18, 2018 21:06 ID:aDH9onov0
事務所職なら座っていて電話からPCでのやり取りだろ
工場や実際に自販機に品物を入れている人たちや子会社にとってはほぼ関係ないだろ
むしろそっちの方が最初から劣悪環境
工場や実際に自販機に品物を入れている人たちや子会社にとってはほぼ関係ないだろ
むしろそっちの方が最初から劣悪環境
14.
名前：
投稿日:August 18, 2018 21:03 ID:nJYOvVOL0
※13
ホンこれ
友愛されそうだわ
893企業だし
ホンこれ
友愛されそうだわ
893企業だし
13.
名前：
投稿日:August 18, 2018 20:23 ID:ipbnoE560
いいぞもっとやれ、と言いたいところだがツイートの主が粛正されないことを祈る
12.
名前：
投稿日:August 18, 2018 20:15 ID:CyJ2evay0
嘘であればいいのにねえ
11.
名前：
投稿日:August 18, 2018 20:15 ID:O5eD8HlS0
職場の自販機補充来るビバレッジの人、良い人だからこんな環境だったら嫌だなー
10.
名前：
投稿日:August 18, 2018 20:13 ID:k.3gVWZu0
インチキサプリを薬効訴えて売ってるサントリーなら納得やな
9.
名前：
投稿日:August 18, 2018 20:10 ID:lQrj1uxf0
どんどんブラック企業を告発して潰せ！
8.
名前：
投稿日:August 18, 2018 19:50 ID:A9mVgIv30
ケツ蹴られてよく黙ってられるな。俺ならボコボコにするよ
7.
名前：
投稿日:August 18, 2018 19:44 ID:tQ0zIfUG0
どこの会社だろうと思ってみたが、サントリーか、、、なんか納得した。
サントリーがおかしいんだよな。
サントリー見えたら、極力、買うのやめるようになった。
サントリーがおかしいんだよな。
サントリー見えたら、極力、買うのやめるようになった。
6.
名前：
投稿日:August 18, 2018 19:35 ID:fr5jovV40
不正解じゃなくて不正回答って書いてあるじゃねぇか。
5.
名前：
投稿日:August 18, 2018 19:30 ID:dbSb1.dO0
中小企業なんて有給取らせないなんて社長が豪語するのは当たり前
企業の法令順守とは何だったのか
企業の法令順守とは何だったのか
4.
名前：
投稿日:August 18, 2018 19:11 ID:JLa8KzjN0
樋田淳也容疑者頑張れ！「ここまできたら、逃げ切って欲しい」
ここまできたら、樋田淳也容疑者に逃げ切って欲しいわ。なぜか？脱走させてしまい、しかも脱走犯１人捕まえられない無能な日本の警察 ということを証明することになるからだ。樋田淳也を応援する人が例え俺１人でもいい。樋田淳也よ、俺はお前を心底応援してるからな。がんばって逃げてくれ。(変装してネットカフェで俺のブログを見てくれることを願っての記事)
【 最下位マリナーズ・マーリンズを解雇された、カサカサゴキブリ戦隊・スズキゴキロー Ameba 】←［ 検索 ］
ここまできたら、樋田淳也容疑者に逃げ切って欲しいわ。なぜか？脱走させてしまい、しかも脱走犯１人捕まえられない無能な日本の警察 ということを証明することになるからだ。樋田淳也を応援する人が例え俺１人でもいい。樋田淳也よ、俺はお前を心底応援してるからな。がんばって逃げてくれ。(変装してネットカフェで俺のブログを見てくれることを願っての記事)
【 最下位マリナーズ・マーリンズを解雇された、カサカサゴキブリ戦隊・スズキゴキロー Ameba 】←［ 検索 ］
3.
名前：
投稿日:August 18, 2018 18:56 ID:jTp7w8Hz0
さすがに嘘やろ？
としか思えないレベルのニュースやな
としか思えないレベルのニュースやな
2.
名前：
投稿日:August 18, 2018 18:27 ID:4Alk4RLt0
捏造すんな、不正解を永久追放じゃなくて、｢不正回答(ズル)｣を永久追放だ
どちらにしろ頭おかしいけどね
どちらにしろ頭おかしいけどね
1.
名前：
投稿日:August 18, 2018 18:20 ID:eEhKu.b.0
エルダー帝国ガガーン少将、イエヤスと思いますぞ！
