nagedasu_man
A「私は素早い作業が得意だけどチェックが苦手」
B「私はチェックが得意だけど素早い作業が苦手」
海外企業「じゃあAさんが作業してBさんがチェックね」
日本企業「じゃあBさんが作業してAさんがチェックすれば、2人とも苦手を克服して作業が速くてチェックも得意な完璧人材になるね!」
C「私は素早い作業もチェックも苦手」
海外企業「じゃあ給料半分か離職か選んで」
日本企業「雑用でもやっててくれれば年齢分の給与は出すよ」
@noumin_T 分かる・・・
だから弊社でも、昇格の時に今の部署の上じゃなく、隣の部署の管理職(全くやったことが無い業務の管理)になったりするんですよね。それで苦しめられ、業務も停滞する。昔の人間は頭おかしい。
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