1: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:35:18 ID:07e.net
ワイ｢別に理由をわざわざ説明する必要は無いと思いますg｣
上司｢あ？なんだその口の利き方は、それが上の人間に対する態度か？ゴタゴタ抜かしてないで理由を言え｣
なんでや…
上司｢あ？なんだその口の利き方は、それが上の人間に対する態度か？ゴタゴタ抜かしてないで理由を言え｣
なんでや…
4: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:38:06 ID:Fyt.net
きっとイッチは出世もしないで終わるやろな
5: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:38:19 ID:07e.net
>>4
は？
は？
8: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:39:12 ID:Fyt.net
>>5
別に理由をわざわざ説明する必要は無いと思います
別に理由をわざわざ説明する必要は無いと思います
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1522146913/
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6: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:38:26 ID:wnK.net
なんか適当に言っとけばええやん
そう言うとこやぞ
そう言うとこやぞ
7: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:38:56 ID:07e.net
仕事する事ないから有休取るのに理由なんかあるわけないやろ
9: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:39:57 ID:SVE.net
イッチは山奥で木こりでもしてればええんやない
10: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:40:54 ID:G7q.net
有休無いワイ低見の見物
11: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:41:05 ID:CWK.net
このご時勢に理由を聞いてくる上司がいるような職場はやめたれ
12: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:41:27 ID:wC2.net
私用ですじゃだめなん
13: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:41:39 ID:6wc.net
リフレッシュしてきますでええやろ
17: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:42:57 ID:G7q.net
>>13
上司「２０年後にな」ﾆｯｺﾘ
上司「２０年後にな」ﾆｯｺﾘ
14: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:42:22 ID:07e.net
何でわいが叩かれてんねん
お前ら社畜か？
お前ら社畜か？
15: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:42:36 ID:rf1.net
用があるから休むんです
でええやろ
なんでそんな喧嘩ごしなん？
でええやろ
なんでそんな喧嘩ごしなん？
21: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:45:24 ID:07e.net
>>15
そもそも聞いてくる必要ないこと聞いてくる側がおかしいという発想はないんか？
ワイが口ごたえするのが悪いんか？
そもそも聞いてくる必要ないこと聞いてくる側がおかしいという発想はないんか？
ワイが口ごたえするのが悪いんか？
28: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:48:53 ID:rf1.net
>>21
気になるから聞いただけやろ
むしろ聞かれる事期待してるイッチはただの構ってちゃんのイキリオタやな
それをあたかも正当化してるところが
ほんま小さい人間やと思う
気になるから聞いただけやろ
むしろ聞かれる事期待してるイッチはただの構ってちゃんのイキリオタやな
それをあたかも正当化してるところが
ほんま小さい人間やと思う
30: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:49:45 ID:GF5.net
>>28
ほんこれ
ぐう気持ち悪い
ほんこれ
ぐう気持ち悪い
16: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:42:41 ID:cux.net
なぜ建前が分からないのか
18: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:43:05 ID:NTn.net
歯医者でええやろ
19: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:44:12 ID:SNp.net
イキリオタク定期
20: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:44:37 ID:GF5.net
イッチはアニメアイコンつけてそう
23: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:45:42 ID:MdZ.net
ネットで得た知識で上司や警察を論破するのはロマンやからなあ
25: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:47:18 ID:wC2.net
ジョウッシはイッチとお喋りしたいんやぞ(適当)
26: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:48:30 ID:07e.net
個人的な用事があるのでって言ったら｢あっそ｣って言って許可してくれたけどさ
そんな簡単な事で済むなら聞くなよって話やないか？
そんな簡単な事で済むなら聞くなよって話やないか？
31: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:51:51 ID:07e.net
お前らも上司派なんやな
35: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:54:18 ID:opG.net
イッチの言い方が悪いやんけ。
37: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)19:56:51 ID:07e.net
>>35
どこが？
普通に指摘してるだけやんか
どこが？
普通に指摘してるだけやんか
41: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)20:01:14 ID:8Mt.net
休みの理由とか全部私用だわ
43: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)20:02:27 ID:MUt.net
イッチがキタキタってウキウキなの草
44: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)20:02:56 ID:CCA.net
そら有給って事情があって休むけど出勤同様給料くださいって制度やぞ
それ相応の理由がないと休んでも給料もらえるって特例が認められるわけないわ
それなのに休むけど金だけもらう、給料はもらうけど対価としての労働はしないってふざけとんのか？
イッチ普通に犯罪者やで
それ相応の理由がないと休んでも給料もらえるって特例が認められるわけないわ
それなのに休むけど金だけもらう、給料はもらうけど対価としての労働はしないってふざけとんのか？
イッチ普通に犯罪者やで
61: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)20:14:15 ID:Be7.net
>>44
アホ過ぎて草
アホ過ぎて草
46: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)20:03:24 ID:cQg.net
ワイ有給取れなかったら辞めるで
正規には無理なスキルやけどな
正規には無理なスキルやけどな
54: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)20:07:52 ID:QEu.net
ワイ｢祖母の三回忌があるので休みます｣
上司｢去年七回忌じゃなかったっけ｣
ワイ｢すいません本当は理由ないです｣
上司｢馬鹿だなあ(許可ﾉﾊﾝｺｵｼｰ)｣
ほんまいい上司だったわ
上司｢去年七回忌じゃなかったっけ｣
ワイ｢すいません本当は理由ないです｣
上司｢馬鹿だなあ(許可ﾉﾊﾝｺｵｼｰ)｣
ほんまいい上司だったわ
60: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)20:13:44 ID:cAv.net
>>54
なんで覚えとんねん…
なんで覚えとんねん…
65: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)20:24:35 ID:GF5.net
>>54
すこ
すこ
57: 名無しさんがお送りします 2018/03/27(火)20:10:37 ID:u91.net
>>54
こんなん一生ついてくわ
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Comment
58.
名前：名無しさん。
投稿日:July 08, 2018 15:44 ID:pdkWlNeN0
てかどんな企業やねん。普通に勤怠システムに書けば理由なんて聞かれやせんやろ。
57.
名前：
投稿日:July 05, 2018 23:13 ID:evDI3fls0
※23
理由を聞くのが違法なんて根拠どこにもねえぞ？
何なら時季変更権の使用を勘案するために休暇理由を聞いた案件では合理性があると判例で出てる
理由を聞くのが違法なんて根拠どこにもねえぞ？
何なら時季変更権の使用を勘案するために休暇理由を聞いた案件では合理性があると判例で出てる
56.
名前：
投稿日:July 01, 2018 23:13 ID:ydj084nI0
パソコン上で申請するし、理由聞かれたこともないわ
新採の頃上司に理由言って有給とらせてって言ったら「有給は当然の権利だよ。理由も言わなくていいからね」ってさ。
いい上司だよほんと
新採の頃上司に理由言って有給とらせてって言ったら「有給は当然の権利だよ。理由も言わなくていいからね」ってさ。
いい上司だよほんと
55.
名前：
投稿日:June 30, 2018 00:48 ID:tJn7NeMK0
でも、イッチは無職じゃん
54.
名前：
投稿日:June 30, 2018 00:35 ID:lK98Asch0
ワイの職場は半強制的に有給とらされるからなあ
シフト調整して届出さえ出せば理由なんぞ聞かれもしない
とらなかった場合に理由が必要になる
シフト調整して届出さえ出せば理由なんぞ聞かれもしない
とらなかった場合に理由が必要になる
53.
名前：
投稿日:June 30, 2018 00:22 ID:da9wBmeU0
受け答えとしておかしい事が分からないのか？これだからゆとりは
52.
名前：
投稿日:June 29, 2018 23:34 ID:Addzhq050
そもそも「権利だから何か？」みたいに休むやつは普段から信用しないし、重用することはないからこそ出世もしないね。店員に高圧的になる「お客様」みたいなもんだよ。普通は休むときは権利があっても「すいませんが…」となるし、急な予定変更はしないし、場合によっては「今はやめといた方がいいな…」と雇用側の都合を優先したりもする。ルールと慣習マナーというものは共存するものだからな。
51.
名前：
投稿日:June 29, 2018 23:05 ID:4cwjhWil0
休めないところ、休みが少ないところは待遇もクソなんだから転職した方がいい
金が有り余ってるけど休む暇なんて無いみたいなのは極一部
そんな自転車操業に近い会社のけつもちなんてしなくていいんだよ
金が有り余ってるけど休む暇なんて無いみたいなのは極一部
そんな自転車操業に近い会社のけつもちなんてしなくていいんだよ
50.
名前：
投稿日:June 29, 2018 22:06 ID:Cb0iiwHM0
このコメントは削除されました。
49.
名前：
投稿日:June 29, 2018 21:59 ID:lBum2grJ0
理由くらいええやんけガイジ
48.
名前：
投稿日:June 29, 2018 21:58 ID:.FlRUoVC0
キタキタwの時点で馬鹿ガキやん
スレ立ててどうしたいの
スレ立ててどうしたいの
47.
名前：
投稿日:June 29, 2018 21:06 ID:zPEjNs8e0
紙で申請してハンコもらうとか平成一桁
みたいな会社いまどき無いだろ
みたいな会社いまどき無いだろ
46.
名前：
投稿日:June 29, 2018 20:55 ID:YekhoW6L0
こう言うスレを見るとああ、まだ自分は底辺じゃ無いんだって思えて
少し安心する。※44とかきっと生きずらいんだろうなあ
少し安心する。※44とかきっと生きずらいんだろうなあ
45.
名前：
投稿日:June 29, 2018 20:47 ID:xA8FGVQe0
ただのコミュニケーションだねぇ。
44.
名前：
投稿日:June 29, 2018 20:26 ID:tviiUe3O0
理由聞いてどうすんだ。そもそも有給取得するのに理由の説明は不要。労基法知らん奴多すぎな
43.
名前：
投稿日:June 29, 2018 19:58 ID:8mj0A4UF0
別に喧嘩戦でもええやんけ
それこそなんで無駄なことをするのか。
いやー、ちょっと実家に用事あって、ってくらいで十分。
深掘りされそうならまた話は別だけど、ちょっと話しにくいことなんすよ、で終わっとけばいい。
それこそなんで無駄なことをするのか。
いやー、ちょっと実家に用事あって、ってくらいで十分。
深掘りされそうならまた話は別だけど、ちょっと話しにくいことなんすよ、で終わっとけばいい。
42.
名前：
投稿日:June 29, 2018 19:42 ID:Q2e4JEyP0
上司の上司に理由を問いただされて理由はないと言っていいならいいんじゃないかな
41.
名前：
投稿日:June 29, 2018 19:23 ID:DzEkCVuT0
理由なんか適当なこと言っときゃいいのになんで真っ向から立ち向かおうとするかなー
上司も言われて嫌だろうし結局こいつも嫌な思いしてんじゃん
お互いになんのメリットもないのに波風たててどうすんねん、もっと上手く生きていきな
上司も言われて嫌だろうし結局こいつも嫌な思いしてんじゃん
お互いになんのメリットもないのに波風たててどうすんねん、もっと上手く生きていきな
40.
名前：
投稿日:June 29, 2018 18:57 ID:BEOIeQF50
嘘松乙
39.
名前：
投稿日:June 29, 2018 18:42 ID:4anOZkxp0
「おうそうかどんどん休め権利だからなメンバーには伝えとけよ」
うちの上司はよかったな
うちの上司はよかったな
38.
名前：
投稿日:June 29, 2018 18:03 ID:F1bBV2un0
あえて自分から虎の尾を踏みにいきたがるのは謎だな。
｢たまには遊びに行こうかと。｣
｢何かすんの？｣
｢久しぶりに溜まった洗濯物とか、映画とか。｣
｢良いね。うらやましいわｗ｣
って、話が弾むじゃんよ。
｢たまには遊びに行こうかと。｣
｢何かすんの？｣
｢久しぶりに溜まった洗濯物とか、映画とか。｣
｢良いね。うらやましいわｗ｣
って、話が弾むじゃんよ。
37.
名前：
投稿日:June 29, 2018 17:57 ID:gIfm7QzI0
この>>1の上司かわいそう
36.
名前：
投稿日:June 29, 2018 17:24 ID:mRwigLyh0
遊び行ってくるでええやろ？
35.
名前：
投稿日:June 29, 2018 17:05 ID:qJQohq.S0
有給の中身は言わなくていいが、
人とのコミニュケーションは大切がした方がいいと思うよ
人とのコミニュケーションは大切がした方がいいと思うよ
34.
名前：
投稿日:June 29, 2018 16:53 ID:IMHl6e5y0
なんでもかんでも体罰だパワハラだと騒ぐからこらえ性のない甘ったれた無能のクズが育つ。結果、進退極まった無能が暴走して事件を起こす。
33.
名前：
投稿日:June 29, 2018 16:19 ID:oJ7z7nSi0
この上司にしてこの部下あり、職場のレベル推して知るべし
32.
名前：
投稿日:June 29, 2018 15:13 ID:CGwe6TGQ0
この時代で有給申請に理由がいるってコンプラガバガバの零細かよ
コミュニケーションとかほざいてる奴もお里が知れるやろな
コミュニケーションとかほざいてる奴もお里が知れるやろな
31.
名前：
投稿日:June 29, 2018 15:04 ID:tXeBCo2P0
※29
過去形やからもう…
過去形やからもう…
30.
名前：
投稿日:June 29, 2018 14:41 ID:t5jiJdYj0
建前とか人間関係はなるべく円滑にしといた方が良いって分からんのかね
オレは正義を振りかざすのサーみたいなのは痛々しい
オレは正義を振りかざすのサーみたいなのは痛々しい
29.
名前：
投稿日:June 29, 2018 14:36 ID:R.wCLfi30
上司｢馬鹿だなあ(許可ﾉﾊﾝｺｵｼｰ)｣
上司「あの嘘つき怠け者は次のリストラ候補にしとこう。。。」
上司「あの嘘つき怠け者は次のリストラ候補にしとこう。。。」
28.
名前：
投稿日:June 29, 2018 13:59 ID:Qr8dHeQT0
それネタにちょっと雑談しようと思ったかもしれないじゃん
何にせよその態度はおかしい
何にせよその態度はおかしい
27.
名前：
投稿日:June 29, 2018 13:58 ID:cZor1SiN0
一身上の都合ですとか
26.
名前：
投稿日:June 29, 2018 13:50 ID:ZvGVAFKH0
うちは体調不良でと理由言ったら上司が「本来は楽しむために有給は使って欲しい、体調管理はしっかりしなさい」と言われ惚れた。
25.
名前：
投稿日:June 29, 2018 13:49 ID:HzUJJpi.0
>>54
父方と母方で二人祖母がいるから普通にごまかせるよね
父方と母方で二人祖母がいるから普通にごまかせるよね
24.
名前：
投稿日:June 29, 2018 13:46 ID:EOHRFCBa0
こんなんちょっとした雑談くらいなもんだろう
23.
名前：
投稿日:June 29, 2018 13:44 ID:JF5J66jt0
これ叩いてるやつはニートだな
そもそも理由を聞くのは違法。有給の申請はいつしてもいいし
理由を答える必要はない。無職の社会人ごっこはいつみてもおもろい
そもそも理由を聞くのは違法。有給の申請はいつしてもいいし
理由を答える必要はない。無職の社会人ごっこはいつみてもおもろい
22.
名前：
投稿日:June 29, 2018 13:42 ID:GeOuLfz20
とりあえず分かったって言ってから一応理由聞くけど雑談の範囲だからなんでも良いんだけどね
21.
名前：
投稿日:June 29, 2018 13:41 ID:g36gh5HV0
合いの手ですわ
なんとなくそんな会話しとかないとリズム感がないくらいのもんですわ
なんとなくそんな会話しとかないとリズム感がないくらいのもんですわ
20.
名前：
投稿日:June 29, 2018 13:29 ID:siNpnZml0
こんなゴミが社会にいることが間違いなので早めにこの世から消えてくださいね〜
19.
名前：
投稿日:June 29, 2018 13:25 ID:kz.Tk3nU0
俺は聞く側だけど、遊びに行くとかなら別に構わんけど、病院とかだったら少し心配だからって理由で聞くわ。
体調悪いなら、普段から気を配って仕事調整してやりたいしね。
体調悪いなら、普段から気を配って仕事調整してやりたいしね。
18.
名前：
投稿日:June 29, 2018 13:17 ID:fqy458zV0
彼女と日帰りHですとでも言っときゃええんや
17.
名前：
投稿日:June 29, 2018 12:54 ID:NM1FZjJg0
聞いたらパワハラだからまともな会社は理由なんぞ聞かない
ワイ「通院したいから休みます」
ブラック企業「リーマンは客先でチヌのが常識だろ、却下」
ワイ「通院したいから休みます」
ブラック企業「リーマンは客先でチヌのが常識だろ、却下」
16.
名前：
投稿日:June 29, 2018 12:39 ID:pQ1r9w4A0
こういう上司は私用と答えてもなんの用事？って食い下がるのがデフォ
しつこいから答えたら、それ休みの日でいいやんとか言って、無理やり出勤させられたわ
しつこいから答えたら、それ休みの日でいいやんとか言って、無理やり出勤させられたわ
15.
名前：
投稿日:June 29, 2018 12:25 ID:drMLh9iK0
葬式とかねそういうんだったら忌引が使えるからね
一応聞いとかないかんのよ
一応聞いとかないかんのよ
14.
名前：
投稿日:June 29, 2018 12:17 ID:zEoGWETt0
ゲェジが入れる会社ってあるんだな
13.
名前：
投稿日:June 29, 2018 12:12 ID:9AeJdpVa0
私用ですと答えて、
ネチネチ詳細聞かれてキレるならわかるが、
最初から喧嘩腰とか、そりゃイラッと来るわ。
ネチネチ詳細聞かれてキレるならわかるが、
最初から喧嘩腰とか、そりゃイラッと来るわ。
12.
名前：
投稿日:June 29, 2018 11:56 ID:6ZEs2fTb0
申請書に「休養」とだけ書いて出したわ
11.
名前：
投稿日:June 29, 2018 11:50 ID:XVu1.IxV0
いつも理由聞かれずに休めるけど、流石に1週間休みたいと言ったら理由聞かれたで
10.
名前：
投稿日:June 29, 2018 11:42 ID:wJMJnZHX0
何かあったんじゃないかと心配で聞いてしまう
9.
名前：
投稿日:June 29, 2018 11:31 ID:5zLcJV6d0
役所に行くとでも言っておけばええねん
断られたら労基に行きますでおｋ
断られたら労基に行きますでおｋ
8.
名前：
投稿日:June 29, 2018 11:24 ID:QSLgom2C0
健康診断ですって毎月取る
7.
名前：
投稿日:June 29, 2018 11:20 ID:S5tm1O4q0
理由言わないから有給不許可とかやられて初めてイキるべきなのにな
ただの世間話と詰問を同じように考える駄目なやつの典型
ただの世間話と詰問を同じように考える駄目なやつの典型
6.
名前：
投稿日:June 29, 2018 11:18 ID:0zG1ndy70
※2のセンスに嫉妬
友達になりたい(笑)
友達になりたい(笑)
5.
名前：
投稿日:June 29, 2018 11:05 ID:tgrUNJvv0
ただのコミュニケーションやろ。
4.
名前：
投稿日:June 29, 2018 10:41 ID:DrHJevw60
思春期か？反抗期か？
3.
名前：
投稿日:June 29, 2018 10:37 ID:dZeXFb4Q0
・聞く権利は上司にはないのは事実だけど、
態々トゲのある返しをする必要は無いよね？
・適当に答えても問題ない案件で態々トゲのある態度で対応して
相手の機嫌損ねるとか、無駄だよね？
・そもそも相手は「上司」。立場的に相手のが上。
へりくだる必要はなくとも、喧嘩売っても損なだけだよね？
マヌケ >>1投手、得意げにバカ玉投げて、
上司軍の「ちょっとした世間話」下位打線に三連続痛打、被弾。ノーアウト満塁。
さて、これから上司軍の「仕事の会話」クリーンナップを相手にどう切り抜けるか。
観客スレからはブーイングの嵐だぁ！
態々トゲのある返しをする必要は無いよね？
・適当に答えても問題ない案件で態々トゲのある態度で対応して
相手の機嫌損ねるとか、無駄だよね？
・そもそも相手は「上司」。立場的に相手のが上。
へりくだる必要はなくとも、喧嘩売っても損なだけだよね？
マヌケ >>1投手、得意げにバカ玉投げて、
上司軍の「ちょっとした世間話」下位打線に三連続痛打、被弾。ノーアウト満塁。
さて、これから上司軍の「仕事の会話」クリーンナップを相手にどう切り抜けるか。
観客スレからはブーイングの嵐だぁ！
2.
名前：
投稿日:June 29, 2018 10:30 ID:gWpxlcG.0
ただの雑談の範囲やろ
これだからコミュ障は
これだからコミュ障は
1.
名前：
投稿日:June 29, 2018 10:12 ID:fRsp.o3R0
適当に帰省するとか言っときゃいいのに
