最低賃金ってあれ本来は短時間のパート労働とか高校生のアルバイトに渡すのを想定した「小遣い稼ぎでも最低これだけあげなさいよ」って目安の金額で、いつのまにかアレが「フルタイムで働く大人にやってればいい金額」と解釈されてるのは大概おかしいんだよね。
— ﾊｺ[ﾟдﾟ]ノザキハコネ(@hakoiribox)Sun Jan 21 14:58:46 +0000 2018@hakoiribox ｢来月から最低賃金が上がるので、コストダウンのために何人か解雇します｣（実話）
— 平沢紫電改(@Hirasawa_n1k2)Sun Jan 21 22:31:54 +0000 2018@hakoiribox 都会は最低賃金高い上に交通費支給。地方は最低賃金低いのに通勤のガソリン代も出ない。だから収入の差が更に拡大。
— 猫耳の虎(@CY_Tiger)Sun Jan 21 22:54:33 +0000 2018@hakoiribox そこから本来正社員に渡るべき金額が人件費削減とかいうわけのわからない経理判断が下されるようになっていってどんどん国民全員が貧困化していって、その一部の上役になれただけの人達が贅沢をしているという貴族社会なんですよね。
— ヘンジン＠ガンブレ沼(@gundamBR)Mon Jan 22 02:25:08 +0000 2018@hakoiribox たとえパートやアルバイトでも、その仕事に見合った給料はあげなきゃいけないと思いますがね...😣社員になれず仕方なくパートで繋いでるシングルマザーの方も、家庭の事情で一人暮らししながらアルバイトして繋いでる高校生もいらっしゃるし...
— おしゃけ(@oshakeW)Mon Jan 22 08:57:49 +0000 2018@hakoiribox 個人事業主や家族経営の小さな会社の事も少しは考えて欲しい、、最低賃金が上がっても売上は上がらない、国からの補助は無し、バイトはやる気も特に上がらず、作業をお願いしても他と違う仕事やらせるんなら時給あげろの文句。経営者の収入は下がる一方。時給換算でバイトより低いとかザラ。助けて。
— yn(@yayaaa____)Tue Jan 23 02:16:03 +0000 2018@hakoiribox これは事実なのだろうか。「本来は短時間労働のパートとか高校生のアルバイトに渡すのを想定した」という根拠が見当たらないし、「中卒女子工員(フルタイム)の初任給を想定」という情報もある。「低廉な給料の労働者として想起しやすいのがそれらの労働者」=「制度上想定した労働者」とは限らない。
— 魔沙広(@Sakumanime)Tue Jan 23 02:30:23 +0000 2018これを「政府が悪い！」ってなるのは早計。
わるくないとは言わないけど、より悪いのは企業。 twitter.com/hakoiribox/sta…
— 脱走兵（荒野でサヴァイブ）(@deserter_04)Tue Jan 23 06:50:43 +0000 2018もし、高校生並みの働きしかできない人だったら、仕方ないよね。
能力ある人が、最低賃金だったら問題だ～ twitter.com/hakoiribox/sta…
— ゴロえもん(@sirloinsukisuki)Tue Jan 23 05:26:28 +0000 2018でも政府の認識がもはやこれになってるから、今から認識の是正は難しいので、是非とも短時間最低賃金を新たに設定して欲しい twitter.com/hakoiribox/sta…
— 若槻慎@ダテナリ過激派(@ambitious1972)Tue Jan 23 00:42:30 +0000 2018働く側も「これがどの程度の価値のある仕事」なのかの意識が必要かと。
未経験でも誰でもすぐにできることか、自分の経験、能力に見合うか。所詮世の中受給バランス。ズルズル上がりも下がりもする（いっきとはいかないけど） twitter.com/hakoiribox/sta…
— 三度櫻(@_No_Hindrance_)Mon Jan 22 21:52:12 +0000 2018昔フルタイムパートが最低賃金で、高校生バイトの方が時給高い事に直談判しに言ったことあったけど「高校生の方が時間短いんだから当然だろ」って返された。仕事の内容も責任も薄いのに、それだけの理由が信じられんかった。 twitter.com/hakoiribox/sta…
— えしゃろっと(@uotatu0)Mon Jan 22 12:21:26 +0000 2018だからワープアの問題は最低賃金を引き上げても解決しない。
雇用のハードル自体が上がるから今度は失業率が上がる。
雇用者が働きに見合う給料を払わないから人は逃げてくし、逃げ遅れた人材が使い潰されていく
twitter.com/hakoiribox/sta…
— 石畳(@blaze_leviathan)Mon Jan 22 09:36:44 +0000 2018またデマか...
産業別の特定最低賃金があるのに高校生のバイトとか短時間のパートとは twitter.com/hakoiribox/sta…
— ルドヴィカ@黒い砂漠(@rudvika1917)Mon Jan 22 07:46:56 +0000 2018待機時間も労働時間扱いするとされてるので、最低賃金は単にその時間拘束されてるということに対して支払われる賃金と考えるべきと思う(ふつうはそれ以上の付加価値がある)
実際は逆転して待機時間なんてものに金を払わない方向にいってたりもするわけだが twitter.com/hakoiribox/sta…
— かめさん(@cogitoergosumkm)Mon Jan 22 08:52:09 +0000 2018労働時間も8時間が最高なはずなのに労働時間は8時間が最低ラインみたいな風潮があるのと似てる。 twitter.com/hakoiribox/sta…
— エロール・自慢・MaN(@LQdouMVFIjyYdn5)Mon Jan 22 08:19:42 +0000 2018まー、この国で国民の生活を一番考えないといけない人達が、国民で一番多い収入層の生活を知らなさそうですしね、仕方ないですね。
どう考えたって、この国の御偉いさんはこの国を滅ぼしたくて仕方ないようにしか見えない。 twitter.com/hakoiribox/sta…
— Qazz(サンセットノスタルジーP)(@Qazz619)Mon Jan 22 06:43:35 +0000 2018仮想通貨で儲けてる奴羨ましすぎて苦しい
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仮想通貨っていまさら参入してもおそいんか？
仮想通貨で今週40万儲けたんだが…
Comment
社蓄とは名ばかりの、労組貴族だからだ。
そして、今の労組は経営陣と一体化してる。
というか、赤化完了してる。
東芝がいい例だ。
労組＝経営陣＝団塊＝アカ＆パヨク＆ミンス＝ブラック企業＝特ア賛美＝デフレ氷河期最高だからだ。
デフレなら、企業側が採用の主導権を得れて、従業員を奴隷に追い込める。
しかし、インフレだと就活側が立場が上になる上、従業員の退職の権利も有効化する。
安倍が、先日非正規を無くすと言ったが、これは実質正規を無くすって事だ。
正規＝労組＝パヨクやアカやミンスの票田だから。
そして、経団連ってのも労組＝経営陣だから、自民に対して圧力掛けてる側。
ただ、その更に上に来る株主に政府が入って、日本国民の民意を唱えて、株主総会で圧力掛けているのが現状な。
よって、従業員や就活者もどんどん休んだり退職すりゃいいだけ。
その方が、社会の効率化も市場の原理も図れてブラック企業も淘汰されてくからよ。
こんなの、当たり前の事だ。
だから、巷では人手不足が深刻とほざいてる。
内情は、能力の高いスーパーマンが足りないから。もしくは、奴隷。
このまま人手不足のまま潰れてくれれば、パイが空くから丁度いいな。
不足のまま放置してたら、仕事が集中してる有能人材もダウンするのは時間の問題だからよ。
そしたら、完全に業務が回らなくなるから一気に逝く。
有能なら、さっさとブラックから抜けて、新しい企業を作る方が正解。
人を使わないと儲けを出せないクセにあの時給とか、完全に従業員ナメきってるやんけ
人間だって所詮弱肉強食なんよ
って法改正をしてくれれば最低賃金でも文句言わない
給与の低い企業潰したら失業者がとんでもないことになる(特に田舎
賃金アップしなくていいから税金やら日用品関係者もう少し安くしてくれや、それでいいよ
最低賃金設定後の低賃金廃止からおかしな国になったじゃん笑
最低でも８時間みたいになってるんだよ
最近は社員の逆転現象が起きてるわ
販売業なのに、エクセルでポスター作ったり？
もう貼るところ無いんだけど？
ブラック道連れにしていくと社会福祉になるね。
どうせ死ぬわけで死刑すら抑止力にはならない
全部直雇いにしな
労働者は待遇に不満があるなら離職するか労働組合に参加してストでもすればいい。
空前の好景気を呼んだアベノミクス様々だわ
労働者という枠組みの中で、バイト、パート、正社員と別けること自体がまず違法。
労働者の賃金下げてもっと会社の業績伸ばそうとするのが日本の企業
消費者に金が回らないと景気が上がらない？
うちは上げないけど他の企業は上げてね
金が欲しけりゃ自分で経営者になれよHAHAHAって思考だからな
だから最低賃金の上昇よりも実際の賃金の上昇のほうが多かった高度成長期やバブル期にはバイトを辞めて公務員になったら同じ労働時間なのに給料が30％も減ったなんてことが起きていた。
