1: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)16:58:19 ID:E4f.net
休憩時間オーバーしただけで殴りかかって来るか普通？
4: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)16:59:14 ID:E4f.net
殴り返したら上司喚き出すし
ヒョロガリでも空手有段者だからてめえみたいなデブには負けねえよ
ヒョロガリでも空手有段者だからてめえみたいなデブには負けねえよ
8: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:00:18 ID:E4f.net
殴り返して大喧嘩になったから警察呼でやったわ
10: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:00:40 ID:HTy.net
>>8
殴り返したのか…
殴り返したのか…
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1505980699/
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12: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:00:55 ID:7cn.net
警察からしたら殴り合いになった時点で両方獲物扱いちゃうか
32: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:04:00 ID:E4f.net
>>12
殴った上司が一方的に悪いに決まっとるやろ
ワイは正当防衛やぞ？
殴った上司が一方的に悪いに決まっとるやろ
ワイは正当防衛やぞ？
19: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:02:24 ID:S4R.net
上司のこと殴っちゃダメだろ
13: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:01:29 ID:E4f.net
警察呼んで話聞いてくれたんやけど上司が先に殴られたって譲らないし
警察は上司の肩持ってお互い逮捕することになるって脅してくるし
監視カメラは電源切れっていわれるし
警察は上司の肩持ってお互い逮捕することになるって脅してくるし
監視カメラは電源切れっていわれるし
33: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:04:13 ID:kU6.net
そら両方警察行って白黒つけるべきやろ
42: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:05:22 ID:E4f.net
>>33
アホ上司と一緒に捕まりたくないわ
ワイは悪くないのに大損やろ
アホ上司と一緒に捕まりたくないわ
ワイは悪くないのに大損やろ
7: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:00:11 ID:TQu.net
お前が首になったのは警察呼んだからじゃなくて休憩時間も守れないカスやからやで
16: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:01:56 ID:E4f.net
>>7
そんくらいで殴る上司がいるブラック辞められてよかったわ
そんくらいで殴る上司がいるブラック辞められてよかったわ
18: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:02:22 ID:TQu.net
>>16
おう、よかったな。次雇ってくれる所あればええな
おう、よかったな。次雇ってくれる所あればええな
21: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:02:52 ID:E4f.net
>>18
いうて20なんでおんJのクソニートと違って将来あるんでw
いうて20なんでおんJのクソニートと違って将来あるんでw
39: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:05:09 ID:CgX.net
状況がアレすぎて本当なら労基でもいったら？
41: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:05:10 ID:TQu.net
清掃の底辺がサボって殴られたのか
31: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:03:55 ID:zMd.net
そらお前が殴られるくらい普段からヘイト集めてたんやろ
本当に必要な人材ならクビにせんし殴るなんてもっての外
だがいくら気に入らんとはいえ大人なんだから殴りかかるなんて許されない
そんな職場やめて正解や
本当に必要な人材ならクビにせんし殴るなんてもっての外
だがいくら気に入らんとはいえ大人なんだから殴りかかるなんて許されない
そんな職場やめて正解や
37: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:04:44 ID:E4f.net
>>31
喫煙所で人脈築いたのに無駄になったわ
まあ清掃員なんて辞めて正解だわ
喫煙所で人脈築いたのに無駄になったわ
まあ清掃員なんて辞めて正解だわ
40: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:05:09 ID:tYj.net
>>37
底辺やんwww
底辺やんwww
52: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:06:19 ID:CgX.net
ちなみに逃げられる状況で殴り返すのは正当防衛じゃないです
61: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:07:05 ID:E4f.net
>>52
倉庫の奥やし逃げ場無いから正当防衛やねサンガツ
倉庫の奥やし逃げ場無いから正当防衛やねサンガツ
51: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:06:17 ID:7cn.net
正当防衛って
「このままだとあかんやられる！」ﾎﾞｶｰ
みたいなパターンで
「おっやりやがったな！お返しや！」ﾎﾞｶｰ
は何か違うやろ
「このままだとあかんやられる！」ﾎﾞｶｰ
みたいなパターンで
「おっやりやがったな！お返しや！」ﾎﾞｶｰ
は何か違うやろ
53: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:06:20 ID:E4f.net
底辺職の上司なんてアホやしこんな職に着いたのが間違いやったわ
ええ人生経験になりましたわ
ええ人生経験になりましたわ
66: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:07:37 ID:CgX.net
正当防衛がなりたつのは殴り返さなかったらこちらが殺されるような場合だけな
68: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:08:14 ID:E4f.net
>>66
上司の方が体格イイしワイは客観的に見て殺されかけとるんやが
上司の方が体格イイしワイは客観的に見て殺されかけとるんやが
67: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:08:00 ID:tYj.net
正当防衛は成り立たへんな
69: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:08:18 ID:kU6.net
上司がお前より罪が重いことになるのは明らか
上司が絶対泣きついてくる
勝てる
上司が絶対泣きついてくる
勝てる
76: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:09:11 ID:E4f.net
>>69
まあ相談して見るで
どう見ても不当解雇やしな
まあ相談して見るで
どう見ても不当解雇やしな
85: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:10:39 ID:WkT.net
ドカタってこんなもんなんやね
88: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:11:19 ID:E4f.net
>>85
土方以下やな
老人でも務まる仕事や
土方以下やな
老人でも務まる仕事や
86: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:11:00 ID:E4f.net
まあ大卒だろうがニートやったら職歴ある時点でわいの勝ちやで
89: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:11:23 ID:ZCx.net
大卒ニートワイ、震える
71: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:08:50 ID:E4f.net
次は知り合いの建設会社行くことにするわ
コネ嫌ってこんな底辺業に着いたのが間違いやね
コネ嫌ってこんな底辺業に着いたのが間違いやね
78: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:09:45 ID:TQu.net
>>71
休憩時間を守らない、上司に殴りかかる、この時点で不当解雇やないやろ
休憩時間を守らない、上司に殴りかかる、この時点で不当解雇やないやろ
84: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:10:20 ID:E4f.net
>>78
ワイだけ時間知らされてなかったんやけど？
ワイだけ時間知らされてなかったんやけど？
90: 名無しさんがお送りします 2017/09/21(木)17:11:31 ID:mya.net
>>84
それなら仕方ないね
上司が悪い
それなら仕方ないね
上司が悪い
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Comment
31.
名前：
投稿日:March 19, 2018 20:45 ID:3lzLq2W70
有段者云々は多少加味されるくらいだろｗｗｗｗｗ
有段者だから過剰防衛、有段者の身体は凶器扱いとかアホすぎ。
まあ、殴り返しておいて自分でわざわざ警察呼んだのは余計だったな。
喧嘩両成敗と解雇は仕方ないにしても、殴られっぱなしは面白くないし、
ボコって貰うものもらってバイバイすればいいじゃない。
有段者だから過剰防衛、有段者の身体は凶器扱いとかアホすぎ。
まあ、殴り返しておいて自分でわざわざ警察呼んだのは余計だったな。
喧嘩両成敗と解雇は仕方ないにしても、殴られっぱなしは面白くないし、
ボコって貰うものもらってバイバイすればいいじゃない。
30.
名前：
投稿日:February 01, 2018 13:37 ID:QxCjmkOu0
あ！清掃会社の現場ったら「お客様」のところじゃん！？
そりゃ解雇処分されるわ、客に契約切られたら損害賠償もんだなｗ
そりゃ解雇処分されるわ、客に契約切られたら損害賠償もんだなｗ
29.
名前：
投稿日:February 01, 2018 13:34 ID:QxCjmkOu0
自分の悪かった点を理解できないあたりで社会不適合者
雇ってくれる人などいないから自営業がお似合い
雇ってくれる人などいないから自営業がお似合い
28.
名前：
投稿日:January 17, 2018 17:13 ID:umqwgxqC0
殴られても手だしたらあかんで
殴られたらその場で119番通報と110番通報同時発動か、その場でスグ119番通報のみ救急車で病院搬送、診断書作成で警察に被害届提出＋経営者と殴った上司相手に民事訴訟の同時発動で有利な体制に持ち込まないとダメ
まあ何にしろ、経営者も法廷に引きずりだすといいよ
経営者には雇用者責任があるので
後は弁護士と相談してね
殴られたらその場で119番通報と110番通報同時発動か、その場でスグ119番通報のみ救急車で病院搬送、診断書作成で警察に被害届提出＋経営者と殴った上司相手に民事訴訟の同時発動で有利な体制に持ち込まないとダメ
まあ何にしろ、経営者も法廷に引きずりだすといいよ
経営者には雇用者責任があるので
後は弁護士と相談してね
27.
名前：
投稿日:January 02, 2018 11:18 ID:VoCzMzPB0
とりあえず法テラスでも行って相談してみるといいかも。
26.
名前：
投稿日:December 25, 2017 12:19 ID:LdXkVxC.0
喧嘩両成敗やろ、こんなん。
イメージではスーツ着てる上司と主だったのにド底辺だったから草生える。
イメージではスーツ着てる上司と主だったのにド底辺だったから草生える。
25.
名前：
投稿日:November 28, 2017 23:52 ID:yYesMEC30
何か勘違いしてるな？殴られて殴り返したら正当防衛にならんぞ？
殴られる前に自分の身を守るためにとっさに殴ったなら良いけど、この場合喧嘩両成敗で両方悪い
殴られる前に自分の身を守るためにとっさに殴ったなら良いけど、この場合喧嘩両成敗で両方悪い
24.
名前：
投稿日:November 27, 2017 21:15 ID:xTNXcgz00
休憩時間知らないのに確認もせず休憩に入れる時点でお察しだわ
知らされてないのを遅れる理由にすればいいとか甘えてたんだろ
こういう思考をするヤツは、まず間違いなく役立たず
会社にとって本当に必要な人材なら、この程度で一発退場はないし、
今までの積み重ねがあって、今回がトドメになっただけだろ
知らされてないのを遅れる理由にすればいいとか甘えてたんだろ
こういう思考をするヤツは、まず間違いなく役立たず
会社にとって本当に必要な人材なら、この程度で一発退場はないし、
今までの積み重ねがあって、今回がトドメになっただけだろ
23.
名前：
投稿日:November 27, 2017 19:21 ID:SaOH38DY0
ヒョロガリでも空手有段者なんだろ？ニヤニヤ
22.
名前：
投稿日:November 27, 2017 17:21 ID:fb.dkBWv0
※20
>反撃せずに通報すれば完全勝利だったのに
そうかなあ……その可能性も若干あるけど
実際は監視カメラ切られるんじゃね
俺の意見は
あっまた後で
>反撃せずに通報すれば完全勝利だったのに
そうかなあ……その可能性も若干あるけど
実際は監視カメラ切られるんじゃね
俺の意見は
あっまた後で
21.
名前：
投稿日:November 27, 2017 16:48 ID:2wG1YBdT0
後だしばかり
20.
名前：
投稿日:November 27, 2017 14:58 ID:alJd1SL.0
反撃せずに通報すれば完全勝利だったのに
19.
名前：
投稿日:November 27, 2017 14:52 ID:XtjkPqdG0
底辺が底辺叩いてるってまるでお前らじゃん
18.
名前：
投稿日:November 27, 2017 13:52 ID:V0Qfo8Ej0
ニート妄想かと思ったけど底辺さんだったのね
17.
名前：
投稿日:November 27, 2017 13:48 ID:caGa.ti20
上司が正論→常識人
1が正論→常識ない
俺もゆとりだが分かるぞ、バカは殴られても分かんねえ
まぁ殴りかかったことに対しては上司が悪いがな
1が正論→常識ない
俺もゆとりだが分かるぞ、バカは殴られても分かんねえ
まぁ殴りかかったことに対しては上司が悪いがな
16.
名前：
投稿日:November 27, 2017 13:03 ID:D90HT0980
殴られてやり返すのは正当防衛じゃないんだなぁ
15.
名前：
投稿日:November 27, 2017 13:00 ID:YFXVviaE0
正当防衛をなんだと考えてるんだ。命の危機でもないのに殴り返したらそりゃアウトだろ。もっとも公平な裁定された場合でも叱責根拠の暴力の上司は減給〜謹慎、理由ある軽い暴力に対する過剰防衛の1は降格〜解雇だわ。
14.
名前：
投稿日:November 27, 2017 12:52 ID:wzJrOhO30
たぶん脳みそが衰えている＋キチガイ
だから腹が立ったのが押さえられなくて、常人がやらない暴力をやっちまったんだろう
そんな老害はぜーんぶいらないね
だから腹が立ったのが押さえられなくて、常人がやらない暴力をやっちまったんだろう
そんな老害はぜーんぶいらないね
13.
名前：
投稿日:November 27, 2017 12:36 ID:.bwAArrC0
反撃した時点で両成敗やぞ。
空手の段持ちなら凶器持ち扱いでイッチがアウト。
過剰防衛。
ていうかこういうヤツって引き金になった事案だけ挙げて自分の正当性を訴えかけるけど、大体その前に散々やらかしてて上司の堪忍袋の緒が切れてるんだよなぁ。
20歳でも職場の暴力で解雇されたらブラックしか雇わんぞ。
将来性ゼロ。
空手の段持ちなら凶器持ち扱いでイッチがアウト。
過剰防衛。
ていうかこういうヤツって引き金になった事案だけ挙げて自分の正当性を訴えかけるけど、大体その前に散々やらかしてて上司の堪忍袋の緒が切れてるんだよなぁ。
20歳でも職場の暴力で解雇されたらブラックしか雇わんぞ。
将来性ゼロ。
12.
名前：
投稿日:November 27, 2017 12:34 ID:ogm4uNYL0
※1
ガイジかな？
殴り返してる時点で何も言う資格ないんだよなあ
殴られたら殴り返したったらいいなんて子供の理屈なんやわ
ましてや職場でなんて
ガイジかな？
殴り返してる時点で何も言う資格ないんだよなあ
殴られたら殴り返したったらいいなんて子供の理屈なんやわ
ましてや職場でなんて
11.
名前：
投稿日:November 27, 2017 12:11 ID:KBZN4glT0
有段者が
正当防衛の要件満たすわけがない
正当防衛の要件満たすわけがない
10.
名前：
投稿日:November 27, 2017 12:01 ID:7cW3iMGC0
どんな理由があれ暴力で戒めるとか話しにならんよ
例え上司だろうが人を殴ってやられた側はどんな気持ちになるか1はやり返してよかったんじゃね殴られ損になることはない
例え上司だろうが人を殴ってやられた側はどんな気持ちになるか1はやり返してよかったんじゃね殴られ損になることはない
9.
名前：
投稿日:November 27, 2017 11:24 ID:QRA4Ppq70
法的に徹底抗戦しても多分勝てないぞ
どちらが先に殴ったかの証拠は絶対に出てこないし
休憩時間の違反と殴ったことで就業規則違反で普通に解雇
こんなの弁護士も相手にしないし簡易裁判でも諭されて終わりだ
どちらが先に殴ったかの証拠は絶対に出てこないし
休憩時間の違反と殴ったことで就業規則違反で普通に解雇
こんなの弁護士も相手にしないし簡易裁判でも諭されて終わりだ
8.
名前：
投稿日:November 27, 2017 11:18 ID:uJ3vUGXV0
一生底辺の暴力ガイジが次の職場の心配とかする必要ある？笑
7.
名前：
投稿日:November 27, 2017 11:00 ID:1Ykk5Go40
※3
勤務時間内に事件が発生しようがしなかろうが給料は発生してるだろ
勤務時間内に事件が発生しようがしなかろうが給料は発生してるだろ
6.
名前：
投稿日:November 27, 2017 11:00 ID:.Bd7gLm60
職場でやり返すのはまずいな。夜道で後ろから鈍器で殴って脳挫傷にしてやれ
5.
名前：
投稿日:November 27, 2017 10:58 ID:EKBJxO1t0
法的に徹底抗戦しないところも底辺だな
詰めが甘い
詰めが甘い
4.
名前：
投稿日:November 27, 2017 10:54 ID:evksSVjm0
普通の神経してたらいつまでも休憩してないよね
7、8分で切り上げて準備しとくよ
7、8分で切り上げて準備しとくよ
3.
名前：
投稿日:November 27, 2017 10:49 ID:vd6Cku850
警察がこんなの相手にするわけ無いだろ
税金の無駄遣いさせんなよ
税金の無駄遣いさせんなよ
2.
名前：
投稿日:November 27, 2017 10:45 ID:5BIcopmd0
ド底辺同士の惨めな争い
1.
名前：
投稿日:November 27, 2017 10:28 ID:HdCVl2Jw0
このコメントは削除されました。
フルコンの有段者なら素人ジジイに殴られたくらいで
カッとこないわ。