1: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:16:56.283 ID:YRIu2EnF0.net
なんなのこれ
ちなみに基本給がめっちゃ低く
手取りは19万
超過分を請求したら上司から劇詰
ちなみに基本給がめっちゃ低く
手取りは19万
超過分を請求したら上司から劇詰
5: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:18:20.763 ID:HMxo3w+Bd.net
2時間残業してるやん
8: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:18:53.340 ID:YRIu2EnF0.net
>>5
みなし45hついてる
みなし45hついてる
7: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:18:45.322 ID:xI2f+RwO0.net
みなし残業の所って超過分払おうとしないよな
引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1502320616/
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9: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:20:06.512 ID:YRIu2EnF0.net
みなし残業で定時上がりっていいの?
16: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:22:35.068 ID:DQxvxZDUd.net
>>9
いいよ
むしろ定時で帰ってみなし分を分捕れ
いいよ
むしろ定時で帰ってみなし分を分捕れ
19: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:23:18.441 ID:YRIu2EnF0.net
>>16
分捕るもなにも基本給16万、残業代6万の総額22万だが
分捕るもなにも基本給16万、残業代6万の総額22万だが
18: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:23:18.276 ID:D6LpOGb0M.net
みなし45だが定時であがってるな
10: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:20:37.978 ID:D8ubbzii0.net
みなし45ってこき使う気まんまんだよな
働き方の改善なんてまったく考えてない
働き方の改善なんてまったく考えてない
12: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:21:22.970 ID:YRIu2EnF0.net
>>10
マジみなし残業は違法にして欲しい
残業代つけるにせよ基本給さげんな
マジみなし残業は違法にして欲しい
残業代つけるにせよ基本給さげんな
11: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:20:59.768 ID:oI+m5VYHd.net
みなしとか会社の制度なんだから関係ないでしょ
毎日定時で帰るよ
毎日定時で帰るよ
13: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:22:05.865 ID:YRIu2EnF0.net
>>11
いいの?
お前はみなし残業代分、毎日2時間は働く義務がある!
とかいわれた
いいの?
お前はみなし残業代分、毎日2時間は働く義務がある!
とかいわれた
122: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 11:41:10.429 ID:xWI463iLa.net
>>13
だったら超過した場合ちゃんと払えっていえよ
だったら超過した場合ちゃんと払えっていえよ
14: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:22:06.902 ID:jOg6z19Rd.net
問題だと思うなら労基にタレ込め
109: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 09:34:57.090 ID:gFUDpRor0.net
一番ブラックなのは労基だけどな
ほんと頭が下がる
ほんと頭が下がる
15: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:22:34.562 ID:n+6a2S2F0.net
遅刻は事実やけどな
3: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:17:53.158 ID:hKhH+Ehmd.net
なんで転職しないの?
6: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:18:29.752 ID:YRIu2EnF0.net
>>3
平日9時から21時まで
土曜日はたまにやすみ
日曜はやすみ
転職できん
平日9時から21時まで
土曜日はたまにやすみ
日曜はやすみ
転職できん
21: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:24:10.903 ID:YRIu2EnF0.net
ちなみに一部上場企業
23: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:24:33.724 ID:YRIu2EnF0.net
一部上場企業=ホワイトだと思ってたわ
26: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:25:29.537 ID:YRIu2EnF0.net
みなみに定時後21時に必ずやらないきゃならん業務がある
47: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:36:40.586 ID:eGS3IoCA0.net
>>26
定時って何時?
定時って何時?
56: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:38:44.899 ID:YRIu2EnF0.net
>>47
19時だよ
10-19だけど
9時には来ないといけない暗黙のルールがある
早出申請もおこられる
早出って残業代の別に出るのか?
19時だよ
10-19だけど
9時には来ないといけない暗黙のルールがある
早出申請もおこられる
早出って残業代の別に出るのか?
72: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:45:21.115 ID:1MI+nnszd.net
9:00~21:00って頭おかしい
31: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:26:51.307 ID:q7pYmxi5d.net
貯蓄してやめて転職しろ
29: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:26:15.309 ID:/MSejjJX0.net
みなし残業って仕事速い人は早く帰っていいよって制度みたいなもんだから
仕事できないなら早く帰んなよ?
仕事できないなら早く帰んなよ?
32: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:27:12.693 ID:YRIu2EnF0.net
>>29
いや、派遣(12-21)が帰った後にやらなきゃいけれない業務がある
いや、派遣(12-21)が帰った後にやらなきゃいけれない業務がある
125: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 12:03:51.348 ID:FR7cJXYJ0.net
>>29
仕事速い人ほど大量の仕事がいって潰れる制度なんだよなあ
まあ有能な奴はすぐ辞めてもっといい会社行くけど
仕事速い人ほど大量の仕事がいって潰れる制度なんだよなあ
まあ有能な奴はすぐ辞めてもっといい会社行くけど
30: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:26:16.193 ID:SeAHMgl6M.net
都内9年目
基本13+他手当14(みなし40h+手当)
ワンマン経営だが社長は残業するなって言ってるわ
基本13+他手当14(みなし40h+手当)
ワンマン経営だが社長は残業するなって言ってるわ
33: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:27:26.574 ID:Cf69mqhB0.net
>>1の上司を見る限り仕事早いやつにはさらに仕事量を増やされてきっちり時間いっぱい働かせるタイプだからどっちにしても帰れんだろう
35: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:28:50.603 ID:YRIu2EnF0.net
マジで帰れねえわ
同僚も定時が21時半だと洗脳されてる
そのくせに電車はダッシュで乗る
バカかよ
同僚も定時が21時半だと洗脳されてる
そのくせに電車はダッシュで乗る
バカかよ
37: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:32:50.881 ID:wfj+EqoD0.net
辞めるなり証拠を労基に持っていくなりしないってことはその環境で満足してるんだろ?
41: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:34:35.733 ID:YRIu2EnF0.net
>>37
証拠ねえ
タイムカードは電子式ですわ
証拠ねえ
タイムカードは電子式ですわ
118: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 11:13:20.666 ID:NJpTsJRvp.net
一部上場でみなし残業で電子カードとか俺かな?
バイトの方が時給いいわ
バイトの方が時給いいわ
39: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:33:18.397 ID:GqiyJOSz0.net
なんで辞めないの?
有給も取れないの?
じゃあ病院もいけないじゃん
21時からの業務って翌日だと死ぬの?
有給も取れないの?
じゃあ病院もいけないじゃん
21時からの業務って翌日だと死ぬの?
44: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:35:30.826 ID:YRIu2EnF0.net
>>39
翌日でも特に問題はないと思うが
取引先が8:00ごろに発注する
翌日でも特に問題はないと思うが
取引先が8:00ごろに発注する
51: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:37:54.908 ID:DQxvxZDUd.net
>>44
問題無いなら翌日にやれ
問題無いなら翌日にやれ
61: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:39:59.337 ID:YRIu2EnF0.net
>>51
8:00前に会社行かないと行けないが
定時過ぎでもバンバン電話もメールも来る
8:00前に会社行かないと行けないが
定時過ぎでもバンバン電話もメールも来る
40: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:33:58.064 ID:/MSejjJX0.net
21時からやらないといけない業務があるなら
開始時間も13時にすべきだよな
開始時間も13時にすべきだよな
42: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:34:42.208 ID:k7IVIKDh0.net
残業すればするほど時間辺りの効率は落ちるのにな
無駄残業や長時間残業はどっちにとっても意味が無い
無駄残業や長時間残業はどっちにとっても意味が無い
46: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:36:30.645 ID:YRIu2EnF0.net
会社潰れたら働き口がない
55: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 08:38:26.946 ID:/MSejjJX0.net
>>46
だから何もしない?
そういう人のせいでブラックがいつまでたっても無くならんのだ
失業保険とその後は生活保護もあるから気にするな
だから何もしない?
そういう人のせいでブラックがいつまでたっても無くならんのだ
失業保険とその後は生活保護もあるから気にするな
93: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 09:11:32.585 ID:oOuufdqJa.net
みなし残業って何なん(´・ω・`)働いた分だけ残業つければいいじゃん
97: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 09:13:49.598 ID:fLOgDCr/d.net
>>93
みなし残業は元々外回りの営業とかのための制度だから他の業種であるのはおかしい
みなし残業は元々外回りの営業とかのための制度だから他の業種であるのはおかしい
106: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 09:30:55.099 ID:trSql4xy0.net
みなし残業制って適正に運用されれば労働者にはプラスなんだけどね
残業しようがしまいがみなし残業代保証、みなし残業時間超えたら別途支給が原則だもん
残業しようがしまいがみなし残業代保証、みなし残業時間超えたら別途支給が原則だもん
114: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 09:43:11.345 ID:zSGEGAUJa.net
>>106
企業側がマイナスになるような提案はするはずない現実
企業側がマイナスになるような提案はするはずない現実
116: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 09:48:36.278 ID:trSql4xy0.net
>>114
労働者側も労基法や制度について無知すぎるから良いようにやられるんだよな
まー中小オーナー企業だとこの手の制度悪用が違法だとの認識がない経営者も少なくない
労働者側も労基法や制度について無知すぎるから良いようにやられるんだよな
まー中小オーナー企業だとこの手の制度悪用が違法だとの認識がない経営者も少なくない
94: 名無しさんがお送りします 2017/08/10(木) 09:12:56.419 ID:fLOgDCr/d.net
こういうの見るとうちはわりとホワイトなんだなと思う
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Comment
25.
名前:
投稿日:November 29, 2017 21:56 ID:MZYISa030
一部上場企業の子会社だけど
コンプライアンス関係くっそうるさい
なんでもいいから手取り上げてくれ
コンプライアンス関係くっそうるさい
なんでもいいから手取り上げてくれ
24.
名前:
投稿日:November 26, 2017 02:03 ID:qE.Zf4Az0
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23.
名前:
投稿日:November 22, 2017 09:59 ID:oIFKpGXz0
無能なんだからただの自業自得だろ?
22.
名前:
投稿日:November 20, 2017 22:49 ID:4Fz.KDqh0
だからここに書くより録音して労基行けやカス
21.
名前:
投稿日:November 20, 2017 16:11 ID:8maurqqT0
※2
仮に「仕事作業を始めるためになんらかの準備が必要なら
その準備にかかる時間も業務時間に含む」のが日本の法律じゃないの?
お前のそれは何を根拠にして言ってるものなの?
仮に「仕事作業を始めるためになんらかの準備が必要なら
その準備にかかる時間も業務時間に含む」のが日本の法律じゃないの?
お前のそれは何を根拠にして言ってるものなの?
20.
名前:
投稿日:November 20, 2017 13:58 ID:vGW5H6wQ0
あれ?この会社〇形マッシュルームかな(´・ω・`;)?
19.
名前:
投稿日:November 20, 2017 13:21 ID:tuGMfFsQ0
手取り19万もあるなら文句言うな
世間のブラックは手取り10万やぞ
世間のブラックは手取り10万やぞ
18.
名前:
投稿日:November 20, 2017 13:09 ID:GG1.2VlU0
10時始業で9時で遅刻って酷すぎだろ
17.
名前:
投稿日:November 20, 2017 13:06 ID:JMiX6JFZ0
早出残業で長時間労働しさえすれば頑張ってる、と思い込んでるアホの世代が消えない限り解決しない。
業務効率も人生の効率も何もかも悪化させるアホ。
業務効率も人生の効率も何もかも悪化させるアホ。
16.
名前:
投稿日:November 20, 2017 12:58 ID:fMvDa.OS0
こいつらは一部上場を何だと思ってるのか
和民とか東芝でもしてんぞ
和民とか東芝でもしてんぞ
15.
名前:
投稿日:November 20, 2017 12:43 ID:ao2FC4au0
ブラック企業は無くならないよ。そこで働く人間がいる限りね。
人の思想は変えるなんて、洗脳しない限り無理だしな。
人の思想は変えるなんて、洗脳しない限り無理だしな。
14.
名前:
投稿日:November 20, 2017 12:36 ID:16IgYE8y0
残業代貰えるだけマシやん?
13.
名前:
投稿日:November 20, 2017 12:32 ID:1.AJVX6Y0
>>2
うわー、意識高くてかっこいいよ僕ちゃんww
うわー、意識高くてかっこいいよ僕ちゃんww
12.
名前:
投稿日:November 20, 2017 12:19 ID:D36kM.4t0
なお法的には9時出社で遅刻認定は違法。
お前らは席にいないと仕事できないの?って言ってやれ。
お前らは席にいないと仕事できないの?って言ってやれ。
11.
名前:
投稿日:November 20, 2017 12:18 ID:RA1lWjKr0
うちと似たような感じでビビった
こっちは手取り総支給21万のナス無しだが
IT系かな?
こっちは手取り総支給21万のナス無しだが
IT系かな?
10.
名前:
投稿日:November 20, 2017 12:08 ID:OpnqCaSj0
※2
あほか
制服が会社指定なら着替えも業務内って判例出てっから
あほか
制服が会社指定なら着替えも業務内って判例出てっから
9.
名前:
投稿日:November 20, 2017 12:06 ID:5eBB4UXo0
路線バスの運転手は毎日15時間労働だよ
8.
名前:
投稿日:November 20, 2017 11:54 ID:zmLMIvJR0
転職する気無いなら黙って従うか社長になって変えるかだろ
7.
名前:
投稿日:November 20, 2017 11:37 ID:hkDedchh0
※2の社畜人気に嫉妬www
6.
名前:
投稿日:November 20, 2017 11:27 ID:kvJxn.Bw0
※2
それだったら休憩に入る時間もその場で休憩じゃなく
5分後から休憩開始にしないとフェアじゃなくね?
それだったら休憩に入る時間もその場で休憩じゃなく
5分後から休憩開始にしないとフェアじゃなくね?
5.
名前:
投稿日:November 20, 2017 10:49 ID:HeNsJM7s0
※2は間抜けな長文書いてるヒマあったらよく読め
10時始業なのに暗黙の了解で9時出社求められてるのにって話だぞ
10時始業なのに暗黙の了解で9時出社求められてるのにって話だぞ
4.
名前:
投稿日:November 20, 2017 10:41 ID:eu.g1zSv0
これで遅刻扱いになるなら遅刻扱いになるギリギリの時間までまったりすりゃいいのに
3.
名前:
投稿日:November 20, 2017 10:35 ID:Qp1BAQTJ0
人手不足だから毎日遅刻しても切られないし遅刻したぶん取り返すために残業というサイクルで毎日やってるよ
2.
名前:
投稿日:November 20, 2017 10:34 ID:6YS7ekXY0
残業に関しての愚痴はまだ判らなくもないが、
始業ギリギリの出勤はアウト。
始業時間は、「その時間までに到着すればいい時間」じゃない。「その時間から、仕事作業を始める」って時間。
つまり、その時間までに体勢を整えておかなきゃならん。
陸上に例えるなら、スターター音が鳴り響いた所で
やっとグラウンドに辿り着いたって感じ。そんなん、既に失格だろと。
始業ギリギリの出勤はアウト。
始業時間は、「その時間までに到着すればいい時間」じゃない。「その時間から、仕事作業を始める」って時間。
つまり、その時間までに体勢を整えておかなきゃならん。
陸上に例えるなら、スターター音が鳴り響いた所で
やっとグラウンドに辿り着いたって感じ。そんなん、既に失格だろと。
1.
名前:
投稿日:November 20, 2017 10:23 ID:0ekOiBV70
パートのフルタイムでのんびり働くのが一番気が楽だわ
借金もないし、手取りで20万超えるし、社員の指示にへいへーいって聞いてりゃいいだけだしw
借金もないし、手取りで20万超えるし、社員の指示にへいへーいって聞いてりゃいいだけだしw
は口達者でネットじゃ偉そうだけど
その割に行動は伴わんな
そしてやたらとプライドが高い
会社じゃ格上ち 〜 んにいじめられ
帰ったらそのストレスをネットにぶつける
ロジカルシンキングで乗り切れ
ち 〜 ん www