1：NG NG
2：2017/08/30(水) 01:47:19.76 ID:G2Ln1bHU0.net
いい流れだ
6：2017/08/30(水) 01:50:21.74 ID:pLrtHREh0.net
手伝えるわけないじゃんよくわかんないのに
115：2017/08/30(水) 02:48:47.18 ID:4HnLqOED0.net
>>6
分かるようになれ、給料貰ってんだったら。
分かるようになれ、給料貰ってんだったら。
376：2017/08/30(水) 06:53:28.39 ID:Nqw1rfpG0.net
>>115
職務外は別業務じゃボケえ
職務外は別業務じゃボケえ
5：2017/08/30(水) 01:49:21.61 ID:hHJLT7+d0.net
>>1
公務員であるまいし(苦笑)
明日からは自分の居場所無くなるなw
気がついたら草むしりか地下室で在庫整理！
公務員であるまいし(苦笑)
明日からは自分の居場所無くなるなw
気がついたら草むしりか地下室で在庫整理！
85：2017/08/30(水) 02:31:43.78 ID:uENerp7D0.net
>>5
濃厚な社畜w
濃厚な社畜w
7：2017/08/30(水) 01:50:45.57 ID:S6m//zyr0.net
上司が残業するように指示すれば良いんじゃ無いの？
36：2017/08/30(水) 02:02:48.25 ID:R/9uSvGZ0.net
>>7
残業ありの契約で雇われてたら、残業の命令を拒否できないしな
手伝ってもらえるのが当たり前と思ってる上司が悪い
こういう会社って、大抵がサービス残業だったりするし
残業ありの契約で雇われてたら、残業の命令を拒否できないしな
手伝ってもらえるのが当たり前と思ってる上司が悪い
こういう会社って、大抵がサービス残業だったりするし
134：2017/08/30(水) 02:54:28.38 ID:Cq51T3dF0.net
>>7
むしろ上司がしないといけない
自分が社長になったとして考えてみればいい
頼んでない仕事を勝手にやられて残業代申請されても払いたくないだろ
むしろ上司がしないといけない
自分が社長になったとして考えてみればいい
頼んでない仕事を勝手にやられて残業代申請されても払いたくないだろ
274：2017/08/30(水) 05:19:07.60 ID:oK6m481+0.net
>>7
しかし強制はできない。よくも悪くも労働者は労基法で守られている。
しかし強制はできない。よくも悪くも労働者は労基法で守られている。
303：2017/08/30(水) 06:01:16.96 ID:SZOPGRj90.net
>>274
雇用契約、労働組合によるけど、
36協定で労働組合と協議で決まった
残業時間内は、上司は残業を指示できるし、
拒否できないよ。
逆に、上司に帰らせてください。
と、頼む立場。
雇用契約、労働組合によるけど、
36協定で労働組合と協議で決まった
残業時間内は、上司は残業を指示できるし、
拒否できないよ。
逆に、上司に帰らせてください。
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10：2017/08/30(水) 01:51:45.41 ID:jlCFyZZP0.net
日本の労働生産性が上がらないのはみんなでやろうとか他を手伝えなんてやってるからだろ
結果仕事遅い奴に合わせることになる
結果仕事遅い奴に合わせることになる
284：2017/08/30(水) 05:35:48.63 ID:wO3chPUY0.net
>>10
それあるね
終身雇用の弊害
使えん奴はどんどん切らんと
それあるね
終身雇用の弊害
使えん奴はどんどん切らんと
233：2017/08/30(水) 04:18:58.17 ID:kYSCQwfc0.net
>>10
ほんこれ。
アメリカで「ハートがないんだハートが」なんて言ってるのが簡単にクビになるのはこれが理由だろ。
ほんこれ。
アメリカで「ハートがないんだハートが」なんて言ってるのが簡単にクビになるのはこれが理由だろ。
240：2017/08/30(水) 04:25:17.60 ID:M/zs9OVF0.net
>>233
海外でもそれなりのレベルの職場なら熱意や協調性は重要だ
海外は個人主義とかドライとか言われてるけど、別にそうでもないし仕事をすすめる上では上司との人間関係も重要になってくる
日本見たくバイトレベルの単純労働や接客で熱意や根性持ち出すのは無いと思うけど、その辺が噛み合わないのかね
海外でもそれなりのレベルの職場なら熱意や協調性は重要だ
海外は個人主義とかドライとか言われてるけど、別にそうでもないし仕事をすすめる上では上司との人間関係も重要になってくる
日本見たくバイトレベルの単純労働や接客で熱意や根性持ち出すのは無いと思うけど、その辺が噛み合わないのかね
17：2017/08/30(水) 01:54:27.99 ID:UwvSYDyr0.net
普通帰るでしょ
自分の分終わってるなら尚更
自分の分終わってるなら尚更
19：2017/08/30(水) 01:56:22.82 ID:XbTVihXA0.net
ここ数年インド人と仕事することが多いから、こういうの慣れちゃった(´д｀)
予め明示的に指示しておかないとダメダメですよ。
予め明示的に指示しておかないとダメダメですよ。
20：2017/08/30(水) 01:56:23.90 ID:rXOeITgB0.net
新人だから簡単な処理だけやらしてたんだろ
21：2017/08/30(水) 01:57:30.45 ID:x+ByWeBm0.net
自分の分が終わってて周りが終わってないとムカつくよな
普段は気に留めないちょっとした私語でも喋ってねーで早くやれクソって何度思ったことか
普段は気に留めないちょっとした私語でも喋ってねーで早くやれクソって何度思ったことか
193：2017/08/30(水) 03:27:37.36 ID:qEd6jtJ70.net
>>21
まったくその通り
まったくその通り
23：2017/08/30(水) 01:57:30.75 ID:wa9quvxk0.net
普段はこれでもいいけど
決算月とか繁忙期はみんなで手分けしてやらなアカン
それぐらいの協調性はないと会社で誰からも信用されなくなる
>>1の働き方が通用するのは俺の知る限りアメリカとイギリスだけだな
決算月とか繁忙期はみんなで手分けしてやらなアカン
それぐらいの協調性はないと会社で誰からも信用されなくなる
>>1の働き方が通用するのは俺の知る限りアメリカとイギリスだけだな
371：2017/08/30(水) 06:50:18.57 ID:FSzeOOB50.net
>>23
米国の工場で助っ人で働いてた時に聞いたけど、米国の場合は家に帰って家族奉仕しないと離婚されちゃうんだと。
だから皆さん一斉に帰ってるね。
それを現地の日本人が補う感じだった。
まぁ、その分向の給料と日本の給料貰ってたけど。
同僚はその足でイギリスのクレーム対応だったけど、地下室に入れられて軟禁状態で対応させられたと北京工場で再会した時に言ってたなぁ。
イギリス人暗すぎる。
米国の工場で助っ人で働いてた時に聞いたけど、米国の場合は家に帰って家族奉仕しないと離婚されちゃうんだと。
だから皆さん一斉に帰ってるね。
それを現地の日本人が補う感じだった。
まぁ、その分向の給料と日本の給料貰ってたけど。
同僚はその足でイギリスのクレーム対応だったけど、地下室に入れられて軟禁状態で対応させられたと北京工場で再会した時に言ってたなぁ。
イギリス人暗すぎる。
25：2017/08/30(水) 01:58:23.32 ID:OwhmEhd10.net
リーマンやってたころ自分の分が終わったらさっさと帰れと言われた
終わったら遊び始めるのが回りに悪影響を与えるからだろうけど
終わったら遊び始めるのが回りに悪影響を与えるからだろうけど
30：2017/08/30(水) 02:01:22.34 ID:IQcCiiYz0.net
これは上司の仕事の割り振りが下手なだけ
しかも手伝わせたければキチンと
業務命令を出せばいいのに、それすら
しないとか呆れるわ
しかも手伝わせたければキチンと
業務命令を出せばいいのに、それすら
しないとか呆れるわ
44：2017/08/30(水) 02:07:00.97 ID:xCq6l4Ae0.net
>>30
これな
情だけで仕事するとこうなる
若いのは悪くない
これな
情だけで仕事するとこうなる
若いのは悪くない
55：2017/08/30(水) 02:12:43.96 ID:hlqvNZKo0.net
進捗の管理、適切な人員配置が出来ない無能上司の典型。
自分の頭の悪さを他人に押し付けるなよ。
自分の頭の悪さを他人に押し付けるなよ。
76：2017/08/30(水) 02:26:21.38 ID:TdGQLBej0.net
業務分担されてるから人の手伝うとかないわ。
自分の仕事終わってるのに帰れないとか地獄だな。
自分の仕事終わってるのに帰れないとか地獄だな。
引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1504025161
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Comment
47.
名前：名無しさん。
投稿日:September 06, 2017 04:07 ID:W7IUAJED0
いくら残業させようが日本の生産性の落ち方みたら間違ってるってことがわかるだろ？数字にハッキリ表れてる。こんなことであーだこーだと言ってる時点で大きく出遅れてる世界との競争のスタートラインに立たず自ら辞退した状態。自分さえ億万長者になればいいというトップばかりを産んだ資本主義はもう永くはもたないだろう。
46.
名前：
投稿日:September 02, 2017 23:25 ID:kTiw18zg0
介護だからよく分からんが(デイサービス時代に先輩が駄弁って帰ろうとしないから帰れないみたいなのは多々あった)
ひどい話だよな
自分の仕事は終わってるのに
手伝えっ！！って、私は自分の仕事を終わらせれない無能ですって言ってるようなものだぞ
いや、まぁ、上司の仕事の振り方が下手なのが一番問題なんだけども。
一日で終わる量の仕事を振り分けろよ
自分が楽したいから部下に押し付けるのは怠慢だぞ
ひどい話だよな
自分の仕事は終わってるのに
手伝えっ！！って、私は自分の仕事を終わらせれない無能ですって言ってるようなものだぞ
いや、まぁ、上司の仕事の振り方が下手なのが一番問題なんだけども。
一日で終わる量の仕事を振り分けろよ
自分が楽したいから部下に押し付けるのは怠慢だぞ
45.
名前：
投稿日:September 02, 2017 16:33 ID:6e7GaTcI0
ちなみにこれは本の一ページで、「発達障害」の例として書かれたもの。
だが色々なサイトで話題になっているコメントを見ると、「定時で帰ろうとする社員の方こそ正しい」が多数派だな。
だが色々なサイトで話題になっているコメントを見ると、「定時で帰ろうとする社員の方こそ正しい」が多数派だな。
44.
名前：
投稿日:August 31, 2017 15:24 ID:qb2GQoMs0
こんなんで政府に文句言ってるんだから笑える
労働環境が劣悪なのは自業自得じゃんｗ
仕事が遅いほうが手伝ってもらえるし残業代も貰えるし評価も上がるとかそりゃ手を抜くわな
正直者が馬鹿を見る世の中作ってんじゃねーよ、迷惑だから自害しろ
労働環境が劣悪なのは自業自得じゃんｗ
仕事が遅いほうが手伝ってもらえるし残業代も貰えるし評価も上がるとかそりゃ手を抜くわな
正直者が馬鹿を見る世の中作ってんじゃねーよ、迷惑だから自害しろ
43.
名前：
投稿日:August 31, 2017 13:56 ID:MUiHHCRm0
タダ働きする奴がいるからいつまで経っても変わらんのやろ
俺は先に帰らせてもらう！(死亡フラグ)
俺は先に帰らせてもらう！(死亡フラグ)
42.
名前：
投稿日:August 31, 2017 01:06 ID:pl1kAI.10
当たり前
開発業だが自分の仕事終わって、業務時間内に手伝うくらいで残業してまで協力は甘えだろ
仕事遅いやつの責任
そもそも日程組んだマネージャーが無能なんじゃねーのか？あ？
開発業だが自分の仕事終わって、業務時間内に手伝うくらいで残業してまで協力は甘えだろ
仕事遅いやつの責任
そもそも日程組んだマネージャーが無能なんじゃねーのか？あ？
41.
名前：
投稿日:August 30, 2017 22:36 ID:g6EeZPPf0
いや、規則がどうであれ今の日本の現状としては「あいつに言っても仕方がない」になっちゃうよね。誰もが認める仕事の出来でもなければ、手伝う奴の方が長い目で見れば有能でしょ？
40.
名前：
投稿日:August 30, 2017 22:31 ID:uSPKSPmT0
自分の分終わったなら帰っていいに決まってる
それまでに終わらなかった人が悪い訳で、そんなんだから日本の生産性が悪いんだよ
電車の中で化粧しないとかハンコの押し方とか細かすぎるルールは気にして就業時間守れないアホ達
はたから見てると滑稽だわ
それまでに終わらなかった人が悪い訳で、そんなんだから日本の生産性が悪いんだよ
電車の中で化粧しないとかハンコの押し方とか細かすぎるルールは気にして就業時間守れないアホ達
はたから見てると滑稽だわ
39.
名前：
投稿日:August 30, 2017 21:46 ID:kM8dnhk00
最近の若いのは～って言ってる中年若い頃はんおんなじように言われてたんやで。
38.
名前：
投稿日:August 30, 2017 20:51 ID:61wRaL3r0
ゆとり関係ないけどな
37.
名前：
投稿日:August 30, 2017 20:33 ID:pQH5R.Tg0
なんか話し方が発達っぽいよね
自覚のない発達迷惑だから早く帰ってほしい
自覚のない発達迷惑だから早く帰ってほしい
36.
名前：
投稿日:August 30, 2017 20:18 ID:28NDkN1s0
自分の仕事と他の人の仕事、どっちも会社の仕事やろ。雇われの身でこんなこと言うのはアスペというか無能やね。まあ上司がドカンと3倍くらい仕事与えれば済む話だが。
35.
名前：
投稿日:August 30, 2017 20:03 ID:VENc.gdl0
気持ちはわかるし正しいと思うけど、もうちょっと言い方とか気をつけないと自分が嫌な思いするだけだから難しいね
34.
名前：
投稿日:August 30, 2017 18:49 ID:4FotHVAQ0
これを読んで新人が有能だと思うやつは間違いなく無能&指示待ち人間やな
33.
名前：
投稿日:August 30, 2017 17:20 ID:rDAnjBxn0
言いにくいから空気読め、じゃなくって普通に残業お願いね！でいいじゃないか？
入社前に伝えてあるだろ、月何時間て。
言わなくても分かるよね？っていう空気は本当にキモいと思う。
入社前に伝えてあるだろ、月何時間て。
言わなくても分かるよね？っていう空気は本当にキモいと思う。
32.
名前：
投稿日:August 30, 2017 17:01 ID:E5Zc2szt0
ゆとりをつくったのは自分たちだろ
31.
名前：
投稿日:August 30, 2017 16:58 ID:SDQhD1ZP0
上が吸い上げてるから下がきついんだよ。
役員なんて何にも仕事しないで年収２，３千万だから。
そこに働けと言いたいよ。
日本は下は無理しすぎ。
役員なんて何にも仕事しないで年収２，３千万だから。
そこに働けと言いたいよ。
日本は下は無理しすぎ。
30.
名前：
投稿日:August 30, 2017 16:53 ID:IwZnhAVZ0
こんなのまかり通ったら才能がない人間は定時で帰れなくなるだろ！
ふざけるな！羨ましい！
ふざけるな！羨ましい！
29.
名前：
投稿日:August 30, 2017 16:34 ID:SDQhD1ZP0
平均年収以下の給料なんて薄給。
経営者は、その程度の金しか払えないなら、
ただ来て、立っているだけでもありがたいと思わないと。
逆に年収700万以上なら、かなり無茶な要求しても良い。
それ相応に払っているんだから。
安い金しか払わないのに態度でかいのが問題なんだよね。
年収300万400万なんて、とても残業など頼める額ではないんだよ。
4時半には帰りしたくして五時ジャストに職場でて当然。。
経営者は、その程度の金しか払えないなら、
ただ来て、立っているだけでもありがたいと思わないと。
逆に年収700万以上なら、かなり無茶な要求しても良い。
それ相応に払っているんだから。
安い金しか払わないのに態度でかいのが問題なんだよね。
年収300万400万なんて、とても残業など頼める額ではないんだよ。
4時半には帰りしたくして五時ジャストに職場でて当然。。
28.
名前：
投稿日:August 30, 2017 16:29 ID:U89eoVd50
残業代が出ることが約束されて初めて手伝うか帰るか選択肢が出てくるんだろ
働いてやってるのに何様だよw
働いてやってるのに何様だよw
27.
名前：
投稿日:August 30, 2017 16:22 ID:SDQhD1ZP0
※25
じゃあ、外人でも雇えばどうだ。
一般的な日本人など世界基準で言えば優等生だ。
必要以上に能力を求めるなら、相応の「金」を払わないと。
じゃあ、外人でも雇えばどうだ。
一般的な日本人など世界基準で言えば優等生だ。
必要以上に能力を求めるなら、相応の「金」を払わないと。
26.
名前：
投稿日:August 30, 2017 16:17 ID:X4cvCGJA0
まるでゆとりが人間だとでも思ってるかのようなマンガだな
25.
名前：
投稿日:August 30, 2017 16:15 ID:dkoBFSm.0
糞社畜もゆとりもサッサと帰ってくれないか。
仕事が遅い、出来ないじゃぁ邪魔なんだよ。
雇われてるなら最低限通常業務は定時までに完了してくれ。
稼ぎたいからって無能が残業申請して何が出来るんだって話だ。
最低限定時上がりが出来る能力があってから話をしてくれ。
まずはこっからだ。
仕事が遅い、出来ないじゃぁ邪魔なんだよ。
雇われてるなら最低限通常業務は定時までに完了してくれ。
稼ぎたいからって無能が残業申請して何が出来るんだって話だ。
最低限定時上がりが出来る能力があってから話をしてくれ。
まずはこっからだ。
24.
名前：
投稿日:August 30, 2017 16:06 ID:SDQhD1ZP0
そうだよね。
昭和の悪習を断ち切らないと次の世代が気の毒でならない。
仕事は責任感、真面目、できれば夢を持ちやるべきなんだけど。
報酬に見合う仕事、それ以上はしない努力も必要。
時給900円でうつ病になる程、責任感を持つべきではない。
忙しくて無理なら途中で逃げ帰ってもいいんだよ。
そのツケは上司や会社が考えるんだから。
非常識に感じるかもしれんが、上が楽、下がキツイ。
この状況をどうにかしないと労働者の生き地獄が続く。
昭和の悪習を断ち切らないと次の世代が気の毒でならない。
仕事は責任感、真面目、できれば夢を持ちやるべきなんだけど。
報酬に見合う仕事、それ以上はしない努力も必要。
時給900円でうつ病になる程、責任感を持つべきではない。
忙しくて無理なら途中で逃げ帰ってもいいんだよ。
そのツケは上司や会社が考えるんだから。
非常識に感じるかもしれんが、上が楽、下がキツイ。
この状況をどうにかしないと労働者の生き地獄が続く。
23.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:58 ID:v0PHWnI70
自分の仕事終わらせて定時に帰ったら、居場所なくなるとか、未開過ぎるだろ。中世村社会かな？
政府どうこうの問題じゃねーぞ。
大体、そんな間に合わなくなるとか、不測の事態で起きたの？
利益の事ばかり先行してしまってて、経営側もリスク管理出来てなさそう。
22.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:57 ID:SDQhD1ZP0
いやいや、時間になったら人が帰るから、上司や経営者が時間内に終わるように仕事を調整する仕組みなんだよ。
残業してでもやってしまったら、結局、人が増えないで利益だけを上が吸い取るからブラック化する。
さっさと帰ってしまう方がいいんだよ。
もちろん法外な残業代を請求するのであれば問題はない。
そんな残業代を払いたくないから経営者は人員を増やす。
日本は上が堕落して下がきつい。
海外では上が優秀で下が楽。
バイトやただの社員は、それほどの責任感を持たなくていいんだよ。
ただ、時間内の仕事はまじめにやるべきだが。
残業してでもやってしまったら、結局、人が増えないで利益だけを上が吸い取るからブラック化する。
さっさと帰ってしまう方がいいんだよ。
もちろん法外な残業代を請求するのであれば問題はない。
そんな残業代を払いたくないから経営者は人員を増やす。
日本は上が堕落して下がきつい。
海外では上が優秀で下が楽。
バイトやただの社員は、それほどの責任感を持たなくていいんだよ。
ただ、時間内の仕事はまじめにやるべきだが。
21.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:57 ID:ztEnGJr70
※17
ワイも後のシフトのやつ遅刻してても帰るぞ。自然な形でレジ閉めれば「あ、他の仕事あるんやな」って客も勘違いするし
ワイも後のシフトのやつ遅刻してても帰るぞ。自然な形でレジ閉めれば「あ、他の仕事あるんやな」って客も勘違いするし
20.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:56 ID:ztEnGJr70
※12
それでええやん。客も「今日はここダメだから他行くか」と諦めればいい。従業員は客の奴隷じゃないんだし
それでええやん。客も「今日はここダメだから他行くか」と諦めればいい。従業員は客の奴隷じゃないんだし
19.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:55 ID:49HjXVZ80
状況にもよるだろうけど休憩でもないのに仕事と関係ない話してたやつが後々手伝えとか言ってきたら市ねって思うわ
18.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:53 ID:QLTT0m6.0
これアスペのやつでしょ
17.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:50 ID:7PKkGWGQ0
今の若者は左翼思想が強いってい聞いたことがあるが、結構あるかもな 中国もこれやったからな 時間が来たら客が並んでてもレジ打ちのバイト帰るしなｗ
16.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:46 ID:ZSCRxT.G0
マジでこんな人いるよ。目の前で、本人も絡む仕事やってんのにお構いなしだったり、17時ちかくなってから、上司に質問して、過ぎたら、帰りたそうにしたり。それまでの時間何やってたの？？て。ほんで後々トラブルになってるのに他人事。意味わからん。
15.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:46 ID:xNlcamdA0
こんな極端な例だされても
14.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:44 ID:SDQhD1ZP0
昔など、上司が一言。
「明日引っ越しだ」と言えば、
部下全員は家族旅行キャンセルして手伝いに行くのが常識だったけどな。
上司が息子とお見合いしてくれと言えば、
ほぼ強制だしな。
昭和の時代は今の非常識だが、当時は常識だった。
「明日引っ越しだ」と言えば、
部下全員は家族旅行キャンセルして手伝いに行くのが常識だったけどな。
上司が息子とお見合いしてくれと言えば、
ほぼ強制だしな。
昭和の時代は今の非常識だが、当時は常識だった。
13.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:41 ID:VSgKtKbu0
今の非常識が未来の常識になるんやで
12.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:39 ID:SDQhD1ZP0
だからと言って海外が良いと言う訳ではない。
時間が来たら帰るので、例えば水道管が壊れても修理を頼んでも来ない事がある。
展示会の開催までに仕事が終わらずに中途半端で展示する事もある。
展示会の前日に仕事が間に合わない状況でさえ、昼休みを延長してダラダラ働き5時に帰宅してしまう。
おかげで現地の日本人社員が残業で徹夜で準備をして疲労でクタクタになる。
イタリアなど昼休みになるとレジで人が並んでいても追い出して休憩を取る。一応、国際感覚というのはどんなかを知っておくといいよ。
時間が来たら帰るので、例えば水道管が壊れても修理を頼んでも来ない事がある。
展示会の開催までに仕事が終わらずに中途半端で展示する事もある。
展示会の前日に仕事が間に合わない状況でさえ、昼休みを延長してダラダラ働き5時に帰宅してしまう。
おかげで現地の日本人社員が残業で徹夜で準備をして疲労でクタクタになる。
イタリアなど昼休みになるとレジで人が並んでいても追い出して休憩を取る。一応、国際感覚というのはどんなかを知っておくといいよ。
11.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:33 ID:SDQhD1ZP0
海外で会社が社員に残業を頼む行為がどんくらい難しいかと言えば。
同僚や社員に「腐っているであろう食い物を試食してもらう」感じに近い。
残業を頼むのが海外では非常に難しい。
海外勤務した人なら分かるでしょ？
同僚や社員に「腐っているであろう食い物を試食してもらう」感じに近い。
残業を頼むのが海外では非常に難しい。
海外勤務した人なら分かるでしょ？
10.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:28 ID:lsGWnipE0
いいから働けよ
9.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:27 ID:SDQhD1ZP0
日本以外の国なら普通だよ。
むしろ、海外なら自分の分が終わらなくても時間になれば帰宅する。
職場全員で、仕事は明日やればいいとなる。
もしくは上司の采配が悪いので効率が悪いと上司を下す。
日本はまじめで責任感が強いのでこの漫画が非常識になるが、
この思想がブラック企業やサービス残業を生み出す。
会社の利益より、自分の人生を上に考えるのが国際的基準だよ。
ちなみに俺は自営で薄給週休1日8時～１０時で激務重労働で年収450万だが。
むしろ、海外なら自分の分が終わらなくても時間になれば帰宅する。
職場全員で、仕事は明日やればいいとなる。
もしくは上司の采配が悪いので効率が悪いと上司を下す。
日本はまじめで責任感が強いのでこの漫画が非常識になるが、
この思想がブラック企業やサービス残業を生み出す。
会社の利益より、自分の人生を上に考えるのが国際的基準だよ。
ちなみに俺は自営で薄給週休1日8時～１０時で激務重労働で年収450万だが。
8.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:24 ID:lgiPA1HV0
いいことやが有能だから許されるだろ
無能で雇われてるくせにその自覚なく叩いてるやつ多すぎ
無能で雇われてるくせにその自覚なく叩いてるやつ多すぎ
7.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:22 ID:jtrgaVW60
自分の分終わってんなら何も問題ないだろ
6.
名前：
投稿日:August 30, 2017 15:20 ID:t7ynUwdi0
このイラストって大人のアスペルガーみたいなやつだろ ゆとり関係ないじゃん
5.
名前：
投稿日:August 30, 2017 14:48 ID:X.fXLT0H0
あと残業代がきちんと出るならまた変わってくるんじゃないかな。それは年老いた人でも若い人でも言える事。
4.
名前：
投稿日:August 30, 2017 14:47 ID:X.fXLT0H0
帰りたいのもわかる、そもそも時間いっぱい働いてるし、自分の割り当ては終わってるんだし。
けど、チームでやる仕事だってあるんだし、一人でさっとやってさっと帰るなら組織に入っていなくていいよね、極端で悪いけど…
けど、チームでやる仕事だってあるんだし、一人でさっとやってさっと帰るなら組織に入っていなくていいよね、極端で悪いけど…
3.
名前：
投稿日:August 30, 2017 14:41 ID:ZnINvxHz0
非常識なのは社畜の方だぞ
法令は守れよ
法令は守れよ
2.
名前：
投稿日:August 30, 2017 14:30 ID:dMkC.xlx0
これこの前の展開にもよるよな
自分の仕事を自分1人で片付けてたならいいと思うし、他人に振ったり、教えてもらって、他の人の仕事の進捗阻害してたんなら糞だし
自分の仕事を自分1人で片付けてたならいいと思うし、他人に振ったり、教えてもらって、他の人の仕事の進捗阻害してたんなら糞だし
1.
名前：
投稿日:August 30, 2017 14:21 ID:Lgg9USlf0
このイラストの意味がわからない。
部署としてチームとして仕事しているんだから、部署の仕事＝自分の仕事なんじゃない？
部署に所属していても、個々に割り振られた仕事が終われば定時であがるけどね。
このイラストは状況の説明がないから、わざと批判されるように描かれているとしか思えない。
部署としてチームとして仕事しているんだから、部署の仕事＝自分の仕事なんじゃない？
部署に所属していても、個々に割り振られた仕事が終われば定時であがるけどね。
このイラストは状況の説明がないから、わざと批判されるように描かれているとしか思えない。
