新人の評価が一番高くなってワロタwwwww
2: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:37:18.938 ID:O8W8iMGxa.net
一番の無能はお前だったと
3: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:38:04.925 ID:JtSAcxaud.net
>>2
十人くらいの部署なんだが今でもその新人が一番仕事が出来ない
だが評価は一番高いという謎
十人くらいの部署なんだが今でもその新人が一番仕事が出来ない
だが評価は一番高いという謎
4: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:38:27.003 ID:TVoN2G6q0.net
どういうことなの
引用元: http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1489808192/
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8: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:42:20.765 ID:JtSAcxaud.net
>>4
ちょっと愚痴りたいから適当に書くわ……
俺の会社は昔ながらの中小でそこそこブラック
そんな会社だから社員も俺含めまともなのは少ない
だが、俺の部署は社内でも専門性が高い仕事を扱うので、そんなブラックな中では割とまともな奴らが回される部署なんだ
ちょっと愚痴りたいから適当に書くわ……
俺の会社は昔ながらの中小でそこそこブラック
そんな会社だから社員も俺含めまともなのは少ない
だが、俺の部署は社内でも専門性が高い仕事を扱うので、そんなブラックな中では割とまともな奴らが回される部署なんだ
7: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:40:34.390 ID:uXsxKq5tM.net
仕事無能をコミュ力でカバーしたか
9: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:46:03.456 ID:JtSAcxaud.net
一応は社内で見たらまともな層が多いので、
仕事もきちんと効率化したり、顧客とのトラブルをちゃんと避けたり
まぁ普通の事を普通に出来るやつがいる部署なんだがそこに新人が来た
こいつが問題だった
スレタイの通りクソ無能
仕事もきちんと効率化したり、顧客とのトラブルをちゃんと避けたり
まぁ普通の事を普通に出来るやつがいる部署なんだがそこに新人が来た
こいつが問題だった
スレタイの通りクソ無能
10: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:48:01.352 ID:DMn1psx30.net
その評価もブラック内の評価なんでしょ?
13: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:49:46.319 ID:JtSAcxaud.net
>>10
そそ
まあ、働いてる身からすればブラックは言いすぎかもでグレーくらいじゃねーかな、そうだといいな
みたいな感覚で働いてる
そそ
まあ、働いてる身からすればブラックは言いすぎかもでグレーくらいじゃねーかな、そうだといいな
みたいな感覚で働いてる
12: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:48:56.745 ID:JtSAcxaud.net
新人だから当たり前なんだが彼は仕事が出来ない
だから俺らが教える
↓
覚えない
↓
更に教える
↓
何とか覚えるが非効率極まりないやり方でやる
↓
効率化したやり方を教える
↓←これを何十回も繰り返してる
覚えない
更にry
結果、仕事は何とか出来るが効率的と言う言葉が彼の辞書には無いんじゃないかと思われるような仕事を繰り返すわけだ
だから俺らが教える
↓
覚えない
↓
更に教える
↓
何とか覚えるが非効率極まりないやり方でやる
↓
効率化したやり方を教える
↓←これを何十回も繰り返してる
覚えない
更にry
結果、仕事は何とか出来るが効率的と言う言葉が彼の辞書には無いんじゃないかと思われるような仕事を繰り返すわけだ
17: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:53:57.877 ID:JtSAcxaud.net
んで、問題なのが残業時間
俺の会社はみなし残業とかいう給料定額働き放題プランを採用している
これは賛否あるだろうがまあいい
みなし残業制の場合、会社にもよるだろうけどみなし残業は何十時間ね、って決まってるんだ
うちの場合は40時間
だから、俺の部署はいかに少ない残業時間で仕事を終わらせるかに力を注いでいた
俺の会社はみなし残業とかいう給料定額働き放題プランを採用している
これは賛否あるだろうがまあいい
みなし残業制の場合、会社にもよるだろうけどみなし残業は何十時間ね、って決まってるんだ
うちの場合は40時間
だから、俺の部署はいかに少ない残業時間で仕事を終わらせるかに力を注いでいた
18: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:57:28.086 ID:JtSAcxaud.net
他の部署はみなし残業時間の倍は残業してるんだわ
でもさ、そんなの頭おかしいよな
働いても働かなくても固定残業なら早く終わらせる方が得だわ
まわりと比べて扱っている仕事の専門性が高いってのもあって、
例えやっかまれても「それならお前ら勉強しまくって俺らの部署に来いよwんでサクサク仕事終らせて家帰ろうぜ」って言うと、それは無理だわーってなってた
新人が来るまでは
でもさ、そんなの頭おかしいよな
働いても働かなくても固定残業なら早く終わらせる方が得だわ
まわりと比べて扱っている仕事の専門性が高いってのもあって、
例えやっかまれても「それならお前ら勉強しまくって俺らの部署に来いよwんでサクサク仕事終らせて家帰ろうぜ」って言うと、それは無理だわーってなってた
新人が来るまでは
19: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 12:59:33.958 ID:KwTWkVC60.net
うちの会社は就業規則にみなし残業の項目がないのに含まれている体だったわ
しかも含まれてる前提の給料が平均以下
しかも含まれてる前提の給料が平均以下
20: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:00:09.982 ID:JtSAcxaud.net
この新人、上で書いた通り非効率
仕事が全然終らない
教えてもその通りやらないから終らない
結果、残業時間も俺の部署の中で飛び抜けて多くなった
これを見てた周りの部署や上の連中は、あれ?新人が普通でお前らが手抜きしてるんじゃね?
って言い始めたわけよ
仕事が全然終らない
教えてもその通りやらないから終らない
結果、残業時間も俺の部署の中で飛び抜けて多くなった
これを見てた周りの部署や上の連中は、あれ?新人が普通でお前らが手抜きしてるんじゃね?
って言い始めたわけよ
21: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:00:58.853 ID:h72krWwG0.net
うわぁ
22: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:03:15.226 ID:csGGIdLB0.net
客観的に見て無能を見抜けないお前の会社が無能
その会社にいる1も無能
その会社にいる1も無能
24: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:04:50.936 ID:JtSAcxaud.net
>>22
俺含めて有能なやつなんて居ないぞw
だが、無能ばかりが集まった中では比較的まともってだけだよ
俺含めて有能なやつなんて居ないぞw
だが、無能ばかりが集まった中では比較的まともってだけだよ
23: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:03:58.835 ID:JtSAcxaud.net
仕事の成果を見てもらえば丸わかりなんだけどな
残業ほとんどしてない俺らの成果が10とすると
新人は残業を80時間くらいやって5がいい所
俺らは、あの新人はもうほんとダメだわ、仕事あんまりまかせらんねーなって言ってたわけよ
でも、成果を見てない(見えない)他の部署の連中は、
あの新人はめっちゃがんばってるなー、ってなる
残業ほとんどしてない俺らの成果が10とすると
新人は残業を80時間くらいやって5がいい所
俺らは、あの新人はもうほんとダメだわ、仕事あんまりまかせらんねーなって言ってたわけよ
でも、成果を見てない(見えない)他の部署の連中は、
あの新人はめっちゃがんばってるなー、ってなる
27: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:08:17.982 ID:JtSAcxaud.net
んで、このままじゃ不味いよなって俺らも動いたんだけど、新人はもうほんとダメ
何教えても覚えない
会議で決まった事をやらない
その結果新人の残業時間は増えるが
仕事の成果は上がらないし俺らの負担も増える
でも新人は周りからは持ち上げられ、相対的に俺らは落とされる
その結果、新人が評価されるようになってアイツを見習えとか言われるようになってワロタ
何教えても覚えない
会議で決まった事をやらない
その結果新人の残業時間は増えるが
仕事の成果は上がらないし俺らの負担も増える
でも新人は周りからは持ち上げられ、相対的に俺らは落とされる
その結果、新人が評価されるようになってアイツを見習えとか言われるようになってワロタ
28: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:08:57.245 ID:JtSAcxaud.net
まあこんな所
グチグチ書いてすまんかった
グチグチ書いてすまんかった
29: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:09:57.823 ID:3ZqUjO6e0.net
残業って無能が金もらう悪しきシステムだろ
32: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:11:21.353 ID:TVoN2G6q0.net
新人はどんな態度なんだ
37: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:15:13.987 ID:JtSAcxaud.net
>>32
人間的には悪いやつじゃない
だが、仕事が出来てない時とか
「~~って教えなかったっけ?」って言うと、
あー……えー……いや多分教わりました……とか言いながら汗かきまくってる
多分、自分が無能だってことは理解出来てるとは思う
人間的には悪いやつじゃない
だが、仕事が出来てない時とか
「~~って教えなかったっけ?」って言うと、
あー……えー……いや多分教わりました……とか言いながら汗かきまくってる
多分、自分が無能だってことは理解出来てるとは思う
33: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:11:55.548 ID:uXsxKq5tM.net
嫌な状態になったな
もう姑息というか人間的にレベル低い行為だけど周りに素直に新人のこと愚痴ったほうがいいぞ
もう姑息というか人間的にレベル低い行為だけど周りに素直に新人のこと愚痴ったほうがいいぞ
39: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:18:32.987 ID:JtSAcxaud.net
>>33
それな
周りに愚痴るとするだろ?
周りはその新人と同程度の無能だから、グチ=そいつをバカにしてるようにもなりかねないのが問題なんだよ
例えるなら、周りは日本人相手の商売をやってるのに、俺らの部署は海外向けの商売やってる、みたいな感じ
英語も話せるし海外の商法も勉強せにゃならんみたいな
必死こいて勉強して更に効率も高めようと同僚達と連携取りながら効率化してった仕事なんだよね
それな
周りに愚痴るとするだろ?
周りはその新人と同程度の無能だから、グチ=そいつをバカにしてるようにもなりかねないのが問題なんだよ
例えるなら、周りは日本人相手の商売をやってるのに、俺らの部署は海外向けの商売やってる、みたいな感じ
英語も話せるし海外の商法も勉強せにゃならんみたいな
必死こいて勉強して更に効率も高めようと同僚達と連携取りながら効率化してった仕事なんだよね
47: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:28:51.544 ID:NYgNlxll0.net
>>39からするとまだ愚痴ってないんだろ?
馬鹿にしてるようにならない愚痴り方をしろよ、お前賢いんだろ
馬鹿にしてるようにならない愚痴り方をしろよ、お前賢いんだろ
48: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:34:41.560 ID:JtSAcxaud.net
>>47
愚痴ってはないが、俺が賢いって訳じゃないぞ
無数にある商品データを管理するのに
他の部署は手書きの台帳使ってるけど、俺らの部署はエクセルとアクセス使って管理しようぜ!
みたいな事が新人には出来ないんだわ
新人同様、他の部署も出来ない
こんなレベルの話だぞ
愚痴ってはないが、俺が賢いって訳じゃないぞ
無数にある商品データを管理するのに
他の部署は手書きの台帳使ってるけど、俺らの部署はエクセルとアクセス使って管理しようぜ!
みたいな事が新人には出来ないんだわ
新人同様、他の部署も出来ない
こんなレベルの話だぞ
51: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:38:01.270 ID:NYgNlxll0.net
>>48
やべーなそれ。アクセスは俺も使ったことないけど
まぁ別に気にしなくていいだろ、無能以外はちゃんと仕事こなしてるわけでしょ
やべーなそれ。アクセスは俺も使ったことないけど
まぁ別に気にしなくていいだろ、無能以外はちゃんと仕事こなしてるわけでしょ
54: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:45:40.773 ID:JtSAcxaud.net
>>51
やべーだろ?昭和にタイムスリップしてんのかと思うわ
他の社員との連絡にメール使おうと思ったら、メールってどうやるの?って言われて、ああもういいです電話します……
ってなる訳よ
でも電話に出られない場合もあるよな
だからほかの奴らは仕事が滞る
一方、俺の部署内ではメールとかパソコンを普通に使って、誰が社外に出てようが休んでようが仕事が滞らないようにしてるから早いのよ
だから、比較的まともな奴ら(現代日本人)が俺らの部署に来てるってわけ
んで、一応は社内的には難しいとされている事を任されてる、って感じ
内容的に難しいとは思うけど普通のやつなら勉強ちゃんとすれば身に付くレベルだと思う
やべーだろ?昭和にタイムスリップしてんのかと思うわ
他の社員との連絡にメール使おうと思ったら、メールってどうやるの?って言われて、ああもういいです電話します……
ってなる訳よ
でも電話に出られない場合もあるよな
だからほかの奴らは仕事が滞る
一方、俺の部署内ではメールとかパソコンを普通に使って、誰が社外に出てようが休んでようが仕事が滞らないようにしてるから早いのよ
だから、比較的まともな奴ら(現代日本人)が俺らの部署に来てるってわけ
んで、一応は社内的には難しいとされている事を任されてる、って感じ
内容的に難しいとは思うけど普通のやつなら勉強ちゃんとすれば身に付くレベルだと思う
57: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:54:00.830 ID:NYgNlxll0.net
>>54
メールってどうやるの? は流石にやばいだろ。総務とか何してんだよ
社内メール無くともメールのやる方知らない社会人とかこの世にいるのかよ
お前の会社HPが阿部寛の公式HPみたいになってそう
メールってどうやるの? は流石にやばいだろ。総務とか何してんだよ
社内メール無くともメールのやる方知らない社会人とかこの世にいるのかよ
お前の会社HPが阿部寛の公式HPみたいになってそう
60: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 14:00:30.376 ID:JtSAcxaud.net
>>57
会社のサイトは外注だから綺麗なもんだよ
残念ながらいるんだな、それが
携帯メールのやり方は知っててもパソコンのeメールはさっぱり分かんないって奴が
「ああ、それならメーラー立ち上げて受信す」
「めーらー?なにそれ」
ああもういいです……ってなるだろ?
会社のサイトは外注だから綺麗なもんだよ
残念ながらいるんだな、それが
携帯メールのやり方は知っててもパソコンのeメールはさっぱり分かんないって奴が
「ああ、それならメーラー立ち上げて受信す」
「めーらー?なにそれ」
ああもういいです……ってなるだろ?
62: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 14:03:26.195 ID:NYgNlxll0.net
>>60
うちの会社多分自社制作だから阿部寛になってるんだよな……
それは流石に死ね化石野郎ってなる
もうね、こうなったら無能君に「有給使ってくれ!頼む!」って言うしかない
性格は良い人なんだろうから事情を説明すればきっと使ってくれる
うちの会社多分自社制作だから阿部寛になってるんだよな……
それは流石に死ね化石野郎ってなる
もうね、こうなったら無能君に「有給使ってくれ!頼む!」って言うしかない
性格は良い人なんだろうから事情を説明すればきっと使ってくれる
65: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 14:09:38.845 ID:JtSAcxaud.net
>>62
阿部寛のは味があってカッコイイからいいんだが、企業サイトがあれじゃダメだよなwww
有給使ってくれ!頼む!
↓
すいません分かりました!必ず使います!(使ってない)
絶対にこうなるわ
一回、そんなに有給使わないなんて仕事が好きなんだなーって嫌味ったらしく言っちまった事があるんだが、そしたら
仕事全然好きじゃないですよw休み欲しいですwって言われたわ
ならwwww使えよwwwww有給wwwwwww
真面目系クズってこういう奴の事なのかね
阿部寛のは味があってカッコイイからいいんだが、企業サイトがあれじゃダメだよなwww
有給使ってくれ!頼む!
↓
すいません分かりました!必ず使います!(使ってない)
絶対にこうなるわ
一回、そんなに有給使わないなんて仕事が好きなんだなーって嫌味ったらしく言っちまった事があるんだが、そしたら
仕事全然好きじゃないですよw休み欲しいですwって言われたわ
ならwwww使えよwwwww有給wwwwwww
真面目系クズってこういう奴の事なのかね
56: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:51:13.901 ID:uXsxKq5tM.net
その新人はもうおまえの足を引張る厄介者でしかない
つまり敵だ
残念ながら
細かく面倒を見てやった新人だが諦めろ
つまり敵だ
残念ながら
細かく面倒を見てやった新人だが諦めろ
59: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:58:03.636 ID:JtSAcxaud.net
>>56
敵だとしてもどうすりゃいいんだか
仕事教えないようにするとそれはそれで、普通に俺らの職務放棄にもなりかねんしな
敵だとしてもどうすりゃいいんだか
仕事教えないようにするとそれはそれで、普通に俺らの職務放棄にもなりかねんしな
61: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 14:03:03.022 ID:uXsxKq5tM.net
>>59
そいつが入ってもう2年経ったんだ
距離をおけ
誰かから「おまえが面倒くさいみてるんだろ?」って言われたら愚痴って悪ぐち言って「あいつもう入って2年ですよ?いつまで私が面倒見なきゃならないんですか?」ってちゃんと言え
もうおまえ自身を守れ
そいつが入ってもう2年経ったんだ
距離をおけ
誰かから「おまえが面倒くさいみてるんだろ?」って言われたら愚痴って悪ぐち言って「あいつもう入って2年ですよ?いつまで私が面倒見なきゃならないんですか?」ってちゃんと言え
もうおまえ自身を守れ
63: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 14:06:23.700 ID:JtSAcxaud.net
>>61
今は部署員がみんなで面倒みてる感じではあるな
みんなで一旦手を引いて、いかに1人だと仕事が出来ないかを白日に晒すのも良いかもしれんな
それで残業時間がおかしな事になってもそれはそれで俺ら知らねーよって言うのは同僚達と話し合えばできるとは思うが
あいつは更に残業してるな!それに比べて……
ってならないように根回ししなきゃなんだがそういうのが超絶めんどくせえな
今は部署員がみんなで面倒みてる感じではあるな
みんなで一旦手を引いて、いかに1人だと仕事が出来ないかを白日に晒すのも良いかもしれんな
それで残業時間がおかしな事になってもそれはそれで俺ら知らねーよって言うのは同僚達と話し合えばできるとは思うが
あいつは更に残業してるな!それに比べて……
ってならないように根回ししなきゃなんだがそういうのが超絶めんどくせえな
42: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:24:10.279 ID:JtSAcxaud.net
有給の例を取ってみると
俺らが新人に
うちはこうだから有給使いなよー(優しく)
↓
はい!分かりました!(使わない)
使っていいんだよー(優しく)
↓
いついつ使う予定なんですよー(使わない)
……てかさ、ぶっちゃけキミも使ってくれた方が俺らも困らないんだよ……だからちゃんと消化しようね(真顔)
↓
はい!そうですよね有給使えない会社とかクソですよね!この部署でよかった~(使わない)
……舐めてんの?
俺らが新人に
うちはこうだから有給使いなよー(優しく)
↓
はい!分かりました!(使わない)
使っていいんだよー(優しく)
↓
いついつ使う予定なんですよー(使わない)
……てかさ、ぶっちゃけキミも使ってくれた方が俺らも困らないんだよ……だからちゃんと消化しようね(真顔)
↓
はい!そうですよね有給使えない会社とかクソですよね!この部署でよかった~(使わない)
……舐めてんの?
38: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:17:25.875 ID:yTwbfSPK0.net
その新人他所に回せばいいじゃん
評価高いなら嬉しがられるだろ
評価高いなら嬉しがられるだろ
40: 名無しさんがお送りします 2017/03/18(土) 13:19:27.632 ID:JtSAcxaud.net
>>38
そうなって欲しいわ
だけど、周りからは将来のこの部署を担うエースみたいな評価になってるからどっちかが飛ぶなら俺や同僚達だろうな
そうなって欲しいわ
だけど、周りからは将来のこの部署を担うエースみたいな評価になってるからどっちかが飛ぶなら俺や同僚達だろうな
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Comment
7.
名前:
投稿日:March 20, 2017 04:17 ID:6IiuMEw60
最近辞めた会社がこんなんだったわ
あとみなし残業は廃止しろ
あとみなし残業は廃止しろ
6.
名前:
投稿日:March 20, 2017 03:30 ID:dPqzX6pZ0
空洞化が加速するなw
5.
名前:
投稿日:March 20, 2017 00:08 ID:GHtiJUdc0
また発達障害が会社を壊したか
4.
名前:
投稿日:March 19, 2017 23:59 ID:W0Sih.MW0
日本人らしい会社だな
3.
名前:
投稿日:March 19, 2017 23:53 ID:LvCGYSch0
こういう会社だと仕事できる人間がバカらしくなって辞めて行くよな
2.
名前:
投稿日:March 19, 2017 23:35 ID:8pn1UnQc0
干せばいいだろ
1.
名前:
投稿日:March 19, 2017 23:11 ID:03ZD0N.60
みんな80時間やれば解決やん
うちじゃ残業=悪だから残ると怒られるゾ