４月入社した新入社員マジ使えなくてイライラするｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ:ふぇー速

1: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:14:34 ID:xuX.net

こいつ障害者か？って思うほど使えないｗ
ほんと早く辞めねーかな

2: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:15:07 ID:px2.net

褒めて伸びるタイプ

8: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:17:25 ID:xuX.net

>>2
ないな
別の上司が褒めてたけどなんにも変化なし
早く仕事できるようになりたいとか言ってたけどありゃ無理だねｗ
そのことを早く自分自身で気づいてほしい

4: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:15:54 ID:1g1.net

教え方が悪いな

引用元: http://viper.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1472976874/

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11: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:19:25 ID:xuX.net

>>4
基本的に自分で聞きに来い形式で指導してるからなｗ
そいつ自分から聴きにこねーから俺は放っておいてるけど

15: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:22:13 ID:qkK.net

>>11
お前の会社がダメなのはよくわかった

20: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:24:04 ID:xuX.net

>>15
は？どこがだよｗｗｗｗｗｗｗ
「わからないこと何でも教えるから」って事前に言ったんだぞ
それで聞きに来ないやつのほうが駄目だろｗ

5: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:16:53 ID:B0I.net

何回もそんな事言ってたら新人育成能力が無いと言われるぞ

12: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:20:12 ID:xuX.net

>>5
こんなに使えない新入社員は初めてだよ
過去の新入社員はこんなにひどくなかったｗ

6: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:17:04 ID:PD4.net

人を使えねーって言う友達いたな
豚みたいな顔のやつに多いそんで人気ものに巻かれるタイプに多い

14: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:22:09 ID:kDA.net

気持ちはわかる

17: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:22:52 ID:xuX.net

>>14
だろ？ほんと嫌になる

16: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:22:35 ID:fbJ.net

知らんけど新入社員が使えないのは仕方ないだろ
正社員のくせにゴミな奴が一番問題

18: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:23:09 ID:B0I.net

一通り仕事教えてからじゃないと質問も出来ないだろ

目で見て覚えろとか言って何も教えないタイプの奴がこういう事をよく言う

21: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:25:20 ID:xuX.net

>>18
教えた仕事もよくミスするんだよなぁ
数字の見間違いとかちょっと前に言ったこともすぐ忘れるし、耳も悪い
理解力もないでほんと邪魔

19: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:23:36 ID:dum.net

新人はな仕方ない
学生気分が抜けてないからな
先生が教えてくれたから

22: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:26:31 ID:daO.net

>>19
うちの教授の格言だが

中学までは生徒、高校からは学生
学生ならば受け身ではなく自分で学べ

これが出来てない新卒が多くて邪魔くさい
そりゃ最初は教えるけど同じ事何度も聞くな

23: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:29:53 ID:xuX.net

同じ職場のやつらと仲良くする素振りも見せねーし雑談でも自分から話しかけてこねーし、会話もつまんねーし殺意わくわ
俺が気遣って声かけてやってんのになんなの？こいつ
しかも暗い顔して何考えてるかわからんし
人事ほんと何考えてるんだ？

24: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:31:40 ID:B0I.net

紙にマジックで作業をする手順を箇条書きにして透明保護フィルムにして目に付くとこに貼っとけ

25: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:31:54 ID:xuX.net

最近の新卒ってこんなバカばかりなのか？

26: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:33:08 ID:Tbk.net

そんな大差ないだろう。
１０年前の新卒もそれは酷かったよ

ｂｙバブル世代

28: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:35:17 ID:xuX.net

>>26
そうか？
そのバブル世代のやつは今どうなっているんだろうね
ちゃんと仕事できてんのかな

29: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:35:27 ID:F6p.net

もうこーなったら新人は何してもいらつかれる対象だな

30: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:36:41 ID:xuX.net

>>29
もうすでに嫌われてるよそいつｗ
会社内でそいつの悪口ばっかだし

41: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:40:26 ID:bgj.net

ウチの会社らゆとり新入社員を管理するためのマニュアルあるよ。

59: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:53:47 ID:8gf.net

>>41
凄い会社だ。そのマニュアル、宝だ、いや最新鋭の兵器だ。

42: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:41:07 ID:Y1f.net

自分がどうするか？どう努力するか？って発想は皆無で全部人のせいにして高い要求して不平不満ばっか
まさにクズの典型
一番教える人に向いてない

43: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:42:03 ID:dum.net

教えてる時に遮る
勝手に行動
言い訳がましい

は新人でも何でも駄目だな

47: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:43:20 ID:xuX.net

>>43
うちの新人二番目よくやるな

53: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:48:42 ID:Y1f.net

なんで出来ないのが当たり前って発想にならないのか不思議でならない
自分もそうだったけど社会人経験ない人ならみんなそうでしょ？
なんで自分がしてもらうって発想にしかならないんだろ
呆れる

57: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:51:51 ID:xuX.net

>>53
出来ないって言っても何回も同じことやらせてんだぞ
それで数字の読み間違いとかアホじゃねーの？って思う

61: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:55:27 ID:xuX.net

糞真面目なくせにダメな奴なんだよなｗ
こういうのって真面目系クズって言うんだっけ？ｗ

63: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:57:36 ID:dum.net

ただチャンスを与えるのも上役の努め

64: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)17:58:33 ID:UK4.net

出来ない奴を使えねーって言うのは誰でも出来る
使えない奴をどう使うかを考えるのがお前の役目だろ

66: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:01:40 ID:htC.net

まあたいてい自分が新人だった頃も同じように思われてんだけどね

67: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:02:10 ID:htC.net

一番使えないのは新人教育できない１

75: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:08:44 ID:6Kl.net

行ったら行ったで「自分で考えろ」
自己判断でやったら「自己判断で動くな」
結局振り出しに戻る

素晴らしき日本社会(笑)

77: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:09:23 ID:NUQ.net

でもガチで使えない奴多いよ
俺含めて

78: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:12:17 ID:xuX.net

書いててつらくなってきた
ごめんなさい釣りスレです
この使えない新入社員というのは俺の事です

79: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:13:39 ID:6Kl.net

>>78
どのみち使えないとわかってるからいいよ

80: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:14:11 ID:dum.net

>>78
わかってるなら考え少し変えてみろよ
ちょっとは変わるからさ

82: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:15:14 ID:xuX.net

そうじゃない
全部俺が悪いんだ
でも何から始めていいのか混乱してもうわけわからないんだ

85: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:16:30 ID:sdy.net

>>82
とりあえず
それをそのまま伝えろ

88: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:18:00 ID:dum.net

>>82
優先順位を付ける
自分がこの中では得意だと経験で判断
苦手の方から先にする

83: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:15:57 ID:mdm.net

中途採用されたオッサン
経験がある資格持ってると言いながら仕事がまたく出来ない
面倒なことはサボるくせに余計な事して現場を混乱
変に自信家で注意されると言い訳か逆切れ
無神経な発言して客を激怒させる

うちに来た奴よりはマシだろ

86: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:16:51 ID:xuX.net

>>83
そのおっさんいくつなの？

93: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:22:39 ID:mdm.net

>>86
50歳だけど反抗期の中学生と仕事してる気分だ
話し方も声がでかくてテンションが高い
そのくせ話の内容は全然面白くない

100: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:27:12 ID:xuX.net

>>93
５０で中途入社できるのか

103: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:29:34 ID:dum.net

>>100
出来る
資格もそうだが実績があれば

84: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:16:09 ID:WHs.net

普通に合ってないんじゃないか
転職と言わないまでも部署変えてもらったりできないのか

90: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:20:08 ID:xuX.net

>>84
俺もそう感じてきた
でも部署変えてもらうのはできないらしいから何度も辞めたい辞めたい転職するかなって考えてる
でも一年もまともに続けられない自分なんか多分どこもとってもらえない、それどころか借金もあるからなおさら辞められない
いろいろ考えてたら死にたくなってきた
甘えだというのはわかってるんだけど何もかもダメでどうしたらいいか…

95: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:23:15 ID:WHs.net

>>90
甘えたい時は甘えたらいい
甘えたらダメだと思うから人は壊れて鬱になる

89: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:19:02 ID:NUQ.net

失敗するのなんて当たり前なんだから怒られてもいいから積極的にやってみろ
怒られてもいちいち凹むな

94: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:23:08 ID:xuX.net

>>89
でも入社して半年近く経とうとしているのにまったくできなくてもう…
普通なら半年くらいで仕事任せられるくらいになるらしいのに俺まったく成長してなくてもう周りから呆れられてるんだ

101: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:28:00 ID:sdy.net

>>94
職場の誰かに相談しろ
教わってる人じゃなくていいから

91: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:20:12 ID:0RO.net

コミュニケーションはとれるの？

98: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:25:31 ID:xuX.net

>>91
全然ダメ
コミュ障で人が怖いんだ本当に
でも社会人になったら人嫌いなんて言い訳通用しないっていうのはわかってて人嫌いを克服しようと努力したんだが改善できずそのまま社会人になってしまった
自分の努力不足だったのかな

99: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:25:38 ID:htC.net

まあ人それぞれ成長するスピード違うし

105: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:30:07 ID:xuX.net

>>99
皆そう言うんだけど自分が成長している姿がほんと想像できなくてね

106: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:30:17 ID:mdm.net

俺も今じゃ主力扱いされてるけど社会人になったばっかりは全然できなくて怒られまくってた
知遅れ扱いされてたほどだ
人の成長なんて分からんもんだ

121: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:40:34 ID:xuX.net

社会ってほんと想像してたよりつらいな
学生のとき「社会人になることはほんと覚悟が必要だぞ！」とかさんざん言われて覚悟してたのだが

125: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:41:41 ID:sdy.net

>>121
頑張り方がわかってないだけだよ

130: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:46:56 ID:O2g.net

無能だけど、死にたい

131: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)18:57:04 ID:xuX.net

>>130
俺も最近無意識に死にたい死にたい言っているらしい
親に指摘されてビビったわ

133: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)19:03:41 ID:xuX.net

明日からまた仕事だ
つらい

144: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)19:25:56 ID:LHR.net

やり出した仕事しながら次何やるかどう動けばいいか考えてる？
行き当たりばったりで作業するとミスが多くなる
先へ先へ考えて仕事しよう

147: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)19:28:25 ID:xuX.net

>>144
ああ、俺ができてないのはこれだわ
先を先を考えて行動するのが死ぬほど苦手で
これはじょじょに鍛えていくしかないのかな

150: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)19:30:45 ID:dum.net

>>147
さっきも書いたが目先の事しか見てないからな
こうなったらこうなる　
だからこうしたほうが楽だ

と考えてみたら？いきなりじゃ出来ないが

152: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)19:35:18 ID:xuX.net

>>150
考えているんだけど「こうしたら良くなるかな？あ、でもこうしてしまったらここが駄目になるってこともあるからな……変に変えない方がいいか？あ、いやでも…」
こんな感じで結局優柔不断になってしまうことがしばしば

154: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)19:38:25 ID:dum.net

>>152
先ずは動いてみて失敗して覚えるんだよ
それであの時は失敗したら次はこうしてみるか…

と自分で書いてたように反復練習
あとは試行錯誤してみな

頭で考えたらまず実行
失敗しても良いんだよ新人は
その期間だ

145: 名無しさんがお送りします 2016/09/04(日)19:26:00 ID:s8P.net

完全に俺で草
悲しいなぁ…

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Comment

16. 名前：名無しさん。投稿日:September 07, 2016 04:53 ID:bkGNWXn00

>>28
できてない。

15. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 14:57 ID:j3rWBMIj0

逆に今じゃなきゃ失敗できないからな
自分であれこれ試して、ダメなら怒られよう
先輩とかは当然怒るけどフォローせざる得ないからな
失敗恐れてなにもしなくてなにもできないようになったらそれこそ終わり

14. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 13:49 ID:gHO0QuyN0

そろそろ半年が経とうとしてるのに簡単なことまでミスするようじゃダメだな
あと米欄の無意味な擁護を見ててもネットには無脳が多いとみえる

13. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 13:12 ID:Lca.mqAJ0

米欄注意力散漫すぎだろ
だから無能扱いされんだよ

12. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 12:57 ID:EpaDX.Od0

クソスレとはいえ後まで読んで米しろよ
こいつ本人が使えない新人なんだぞ

11. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 12:31 ID:4gByZYGN0

スレ立てするような奴がまともに仕事できる有能なわけねーだろ
まあ頑張りな

10. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 12:14 ID:n1EBxPrC0

客観的には、コイツにはこの新人を上手く使う能力が無い、としか判断できないな
あらゆる能力、特性、性格の人をうまく使うってことも管理力の一つなんだがな

9. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 11:45 ID:A.kJP0Es0

いつまでも自分のフィールドで変化のないやつが成長しないお話やな

相手のフィールドに合わせて指導すればいいだけのことができのかなぁ

8. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 11:37 ID:EpaDX.Od0

挨拶返さない新人だけはどうにもならなった
別に目上より先に挨拶しろって言ってるわけじゃなく誰が挨拶しても無視
教育担当じゃなかったから、そいつのトレーナーには言ったけど結局1年経たずに辞めた

7. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 10:27 ID:6MnwstbS0

ほんとうにバカでわからないやつは
「自分がなにがわからないかわからない」
ので、何を聞けばいい（解決できる）のかさえわからないし
そもそもの問題もわかっていない
なので「わからなかったらききにこい」だと、未来永劫ききにいくことがない

6. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 10:04 ID:yA5aqKxI0

仕事が出来ない部下と部下を育てられない上司が組むと悲劇だよな
どうやったら育つか判らなければ聞けばいいのにね、どっちもｗ

5. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 09:51 ID:c6HU4wS10

俺が若い頃、こんな無駄にプライド高かったかな？なんて思うわ
とりあえず、何か言われるのを極端に嫌う
一言でも意見されると、上から目線で偉そうにしているという思考を持つ

極端に言えば、自分が気持ちよく働ければ外部からの刺激は全て邪魔って感じ

あのさ、言わないと君働けないやん
仕事できないやん・・・

多分学校か何かと勘違いしている

4. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 09:03 ID:vlV4Uw2L0

勝手に行動するのはダメ
でも、言われるまで待ってるのもダメとか言いそう

3. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 08:54 ID:dLZ0CxAY0

とったメモすら見ないで聞きに来る奴は流石に起こる

2. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 08:50 ID:GGQvLKUX0

聞くと怒るんじゃないのコイツ

1. 名前：名無しさん。投稿日:September 06, 2016 08:16 ID:K.rKRybt0

職場が底辺なのはよくわかった

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