中小で結果残せばいけんのかな?
2:2016/07/02(土) 17:02:56.992 ID:BgyT0Oc40.net
基本的に無理
6:2016/07/02(土) 17:04:42.952 ID:zs8l87IC0.net
>>2
マジか
マジか
3:2016/07/02(土) 17:03:34.966 ID:MniUbPZK0.net
日本では落ちるのみ
8:2016/07/02(土) 17:05:09.349 ID:zs8l87IC0.net
>>3
そういう風潮はあるよね
そういう風潮はあるよね
18:2016/07/02(土) 17:07:42.447 ID:.net
>>8
風潮では無く事実
もしも中小零細企業から大手に行ってとしたなら極めてレアケース
風潮では無く事実
もしも中小零細企業から大手に行ってとしたなら極めてレアケース
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4:2016/07/02(土) 17:03:56.728 ID:bm46+LjFa.net
出来る奴は中小→ベンチャー企業
結果ってなんだよ
能力養えよ
結果ってなんだよ
能力養えよ
20:2016/07/02(土) 17:08:06.855 ID:zs8l87IC0.net
>>4
商品の安さとラインナップとブランドが魅力なんだよな大手は
魅力的なもの売りたい願望がある
商品の安さとラインナップとブランドが魅力なんだよな大手は
魅力的なもの売りたい願望がある
5:2016/07/02(土) 17:04:06.149 ID:fFdJLTl4d.net
中小子会社→派遣で2クッション→親会社大企業ならいた
7:2016/07/02(土) 17:04:55.181 ID:bm46+LjFa.net
だいまい大手がゴールという考えがアホ間抜け
38:2016/07/02(土) 17:11:43.295 ID:iwxY5MzE0.net
>>7
大手はスタートでしょ
大手はスタートでしょ
11:2016/07/02(土) 17:05:40.637 ID:rCQDCuxga.net
俺は中小企業→大企業だったよ
今は無職だけど
今は無職だけど
12:2016/07/02(土) 17:06:08.211 ID:vF9NFgWD0.net
あるけど、それで条件が良くなるとは限らない
13:2016/07/02(土) 17:06:33.381 ID:bm46+LjFa.net
いい加減何処に所属するかでなく何をするかを考えなよ
15:2016/07/02(土) 17:06:53.610 ID:.net
>>13
それな
それな
32:2016/07/02(土) 17:10:32.980 ID:zs8l87IC0.net
>>13
モノづくりにおいても販売においても大手は魅力があるのよ
中小、ベンチャーではできないことができる
モノづくりにおいても販売においても大手は魅力があるのよ
中小、ベンチャーではできないことができる
16:2016/07/02(土) 17:07:08.642 ID:fWl6d5hA0.net
その中小が海外でお前自身がそうとう優秀でなきゃ無理
それこそ天才レベルの
海外なら大企業による引き抜きは結構ある
日本は転職は基本的にいいこととされないから無理
まあ大企業がその中小吸収するとかならチャンスあるんじゃない?
それこそ天才レベルの
海外なら大企業による引き抜きは結構ある
日本は転職は基本的にいいこととされないから無理
まあ大企業がその中小吸収するとかならチャンスあるんじゃない?
19:2016/07/02(土) 17:08:05.548 ID:8wrfI+/hM.net
いや、名もなき零細から大手来れたよ?
ちゃんと能力アピールできればオーケーだよ
ちゃんと能力アピールできればオーケーだよ
25:2016/07/02(土) 17:09:33.737 ID:.net
>>19
職種が総合職でならレアケースだかどうせハッタリだろなとしか
職種が総合職でならレアケースだかどうせハッタリだろなとしか
33:2016/07/02(土) 17:10:44.877 ID:8wrfI+/hM.net
>>25
クリエイティブ職で中途、今は総合職かな
クリエイティブ職で中途、今は総合職かな
22:2016/07/02(土) 17:08:15.172 ID:5m6Rp0MHM.net
そこまで無理じゃないけどね
まあ成功する確率は一握りの中の一握りだけど
まあ成功する確率は一握りの中の一握りだけど
23:2016/07/02(土) 17:08:49.869 ID:r7yFMhd40.net
俺も零細→地方採用で大企業→無職だわ
24:2016/07/02(土) 17:09:28.306 ID:XpSSdekS0.net
大企業のほうが無駄が多いし仕事つまんねえよ
これじゃあ日本は滅ぶわ
これじゃあ日本は滅ぶわ
26:2016/07/02(土) 17:09:37.646 ID:AKtoUn7H0.net
あるにはあるけど周りはプロパーばかりだしやりにくいと思うよ
40:2016/07/02(土) 17:12:30.913 ID:zs8l87IC0.net
>>26
たしかにそうかもね~
でも周りの人間なんて空気みたいなもんだからね
プロパーガス
たしかにそうかもね~
でも周りの人間なんて空気みたいなもんだからね
プロパーガス
46:2016/07/02(土) 17:14:38.807 ID:AKtoUn7H0.net
>>40
そういうこと言っちゃう奴は大手無理
仮に無理じゃなくてもやめとけ
個人に与えられる裁量の大小はともかく範囲がとにかく狭い
結局他人ありき
そういうこと言っちゃう奴は大手無理
仮に無理じゃなくてもやめとけ
個人に与えられる裁量の大小はともかく範囲がとにかく狭い
結局他人ありき
52:2016/07/02(土) 17:15:53.722 ID:zs8l87IC0.net
>>46
ごめん
ネタのつもりだった
ごめん
ネタのつもりだった
27:2016/07/02(土) 17:09:49.307 ID:Ons0MsSu0.net
安定した中小が一番の勝ち組な気が
36:2016/07/02(土) 17:11:27.305 ID:iX8BDvCFp.net
>>27
給料、福利厚生が良ければなお良いな
給料、福利厚生が良ければなお良いな
43:2016/07/02(土) 17:13:42.383 ID:zs8l87IC0.net
>>27
業界の住み分けの中で生き残ってる中小ならいいね
業界のおこぼれで生き残ってるならヤダ
業界の住み分けの中で生き残ってる中小ならいいね
業界のおこぼれで生き残ってるならヤダ
35:2016/07/02(土) 17:11:19.566 ID:.net
>>27
それもまたレアだな
10年後生存率1パーないんだしどんな職種かにもよる
それもまたレアだな
10年後生存率1パーないんだしどんな職種かにもよる
63:2016/07/02(土) 17:18:46.879 ID:Ons0MsSu0.net
>>35
それって中小じゃなくて自営業じゃね
それって中小じゃなくて自営業じゃね
67:2016/07/02(土) 17:19:39.957 ID:.net
>>63
いや?株式会社だけでも無数沈没してるんだよ
ニュースにはならないがな
いや?株式会社だけでも無数沈没してるんだよ
ニュースにはならないがな
29:2016/07/02(土) 17:09:50.918 ID:BYnq7hrH0.net
くそ有能がヘッドハンティングは割とある
34:2016/07/02(土) 17:10:51.382 ID:vYEM7TAK0.net
景気のいいときは割とあるよね
37:2016/07/02(土) 17:11:29.657 ID:r7yFMhd40.net
技術職で有能だったらさっくり大手入れるよ
39:2016/07/02(土) 17:12:12.370 ID:vF9NFgWD0.net
俺は冗談抜きに、大手から誘いが来たよ
月給14万円で片道2時間以上掛かるんで、断ったけど
月給14万円で片道2時間以上掛かるんで、断ったけど
41:2016/07/02(土) 17:12:39.693 ID:.net
まあ大企業の立場になればわかると思うが新卒の時ですら狭き門なのに行けたってケースは相当レアケース
余程有能なんだろよ
余程有能なんだろよ
42:2016/07/02(土) 17:12:46.570 ID:8wrfI+/hM.net
まぁでも、レアケースかな
今いるのはIT大手なんだけど新卒は学閥、中途は前職どこでした?って質問よくされる
みんな他の大企業出身で、中小は俺くらいなのでこの質問嫌い
今いるのはIT大手なんだけど新卒は学閥、中途は前職どこでした?って質問よくされる
みんな他の大企業出身で、中小は俺くらいなのでこの質問嫌い
49:2016/07/02(土) 17:15:20.376 ID:zs8l87IC0.net
>>42
逆にのし上がった感があっていいじゃん?
そういう方が経歴として面白いと思う
逆にのし上がった感があっていいじゃん?
そういう方が経歴として面白いと思う
59:2016/07/02(土) 17:17:53.294 ID:8wrfI+/hM.net
>>49
給料も地位も前職ベースだしねー
仕事してても「前の会社(大手)ではこういうやり方なのでこれが正しい」って言いかたされて割といらっとくる
給料も地位も前職ベースだしねー
仕事してても「前の会社(大手)ではこういうやり方なのでこれが正しい」って言いかたされて割といらっとくる
47:2016/07/02(土) 17:14:53.226 ID:Ll/8Eec2r.net
ない。宝くじに当たるレベル
48:2016/07/02(土) 17:14:53.776 ID:Tt9sfzvgK.net
俺は個人経営の惣菜屋から鉄道会社に転職したぜ
51:2016/07/02(土) 17:15:46.699 ID:r7yFMhd40.net
なんとなく大企業の幅が違う気がしてきた
資本3億社員300人以上って基準だよな?
資本3億社員300人以上って基準だよな?
56:2016/07/02(土) 17:16:51.615 ID:byXUgnyG0.net
>>51
300人って中小ってイメージ
1000人くらいから大企業
300人って中小ってイメージ
1000人くらいから大企業
65:2016/07/02(土) 17:18:51.356 ID:vF9NFgWD0.net
>>56
法律上は>>51が正しいぞ
法律上は>>51が正しいぞ
53:2016/07/02(土) 17:15:59.519 ID:ZFWMWjShd.net
そもそも大手企業もピンキリだろ
下手な大手より優良中堅のほうがよかったりする
下手な大手より優良中堅のほうがよかったりする
54:2016/07/02(土) 17:16:09.604 ID:gcO9CR8r0.net
俺は今で言う所の派遣からソニーの正社員としてヘッドハンティングされた
58:2016/07/02(土) 17:17:18.416 ID:zs8l87IC0.net
>>54
すげえな
ソニーはスゲエよ
すげえな
ソニーはスゲエよ
55:2016/07/02(土) 17:16:22.335 ID:8wrfI+/hM.net
中小の方が仕事の幅広いって本当かなー
裁量と予算与えられて好きにできるのは大手だと思うけど。
あ、業界によるか。IT、特にwebやゲームはそうだよ
裁量と予算与えられて好きにできるのは大手だと思うけど。
あ、業界によるか。IT、特にwebやゲームはそうだよ
61:2016/07/02(土) 17:18:13.957 ID:AKtoUn7H0.net
>>55
スタッフ系の部門に丸投げするようなことも全部自前でやろうと思えば
ある意味幅広くやれるんじゃね?
スタッフ系の部門に丸投げするようなことも全部自前でやろうと思えば
ある意味幅広くやれるんじゃね?
66:2016/07/02(土) 17:19:29.597 ID:zs8l87IC0.net
>>55
中小企業にいると大手にしかできない仕事振られることが結構ある
その度断るのが残念なんだよ
あと大手なら持ってる設備が中小だとなくて提案力が落ちるとかもある
中小企業にいると大手にしかできない仕事振られることが結構ある
その度断るのが残念なんだよ
あと大手なら持ってる設備が中小だとなくて提案力が落ちるとかもある
71:2016/07/02(土) 17:21:29.741 ID:8wrfI+/hM.net
>>66
うん、大手の方がチャンスは段違いだよ
零細の頃は自由に企画提案しても、「で、予算は?」だった
今は予算はある程度ついてくるし調達のツテもかなりある
他の会社に話し持ちかける時も基本すぐ聞いてくれるしね
うん、大手の方がチャンスは段違いだよ
零細の頃は自由に企画提案しても、「で、予算は?」だった
今は予算はある程度ついてくるし調達のツテもかなりある
他の会社に話し持ちかける時も基本すぐ聞いてくれるしね
79:2016/07/02(土) 17:24:54.348 ID:bm46+LjFa.net
>>66
それチャンス潰しすぎじゃん
出来る所と組んでやる事で仕事の幅もツテも広がるっての
それチャンス潰しすぎじゃん
出来る所と組んでやる事で仕事の幅もツテも広がるっての
88:2016/07/02(土) 17:30:55.216 ID:zs8l87IC0.net
>>79
この社風が我が社の中小たる所以だよね
リスクを取らない
柳の下の二匹目のドジョウを追って生き延びてる
この社風が我が社の中小たる所以だよね
リスクを取らない
柳の下の二匹目のドジョウを追って生き延びてる
69:2016/07/02(土) 17:19:54.214 ID:JKhVAouF0.net
レアケースでもないよ
普通によくある
普通によくある
76:2016/07/02(土) 17:23:11.673 ID:zs8l87IC0.net
>>69
ある業界によっちゃレアケースで
また別の業界じゃよくある事なんだろうな
いずれにしろ、
大手にも無能なプロパーがいて
中小にも有能な転職組がいるんだろうから
個人的には中小→大手ってのはありだと思うんだよな~
ある業界によっちゃレアケースで
また別の業界じゃよくある事なんだろうな
いずれにしろ、
大手にも無能なプロパーがいて
中小にも有能な転職組がいるんだろうから
個人的には中小→大手ってのはありだと思うんだよな~
74:2016/07/02(土) 17:22:37.845 ID:igan8nvu0.net
今年富士ソフトに内定決まったんだがここって一応大企業か?
83:2016/07/02(土) 17:26:33.528 ID:Ons0MsSu0.net
>>74
ブラック四天王じゃないか
ブラック四天王じゃないか
84:2016/07/02(土) 17:28:15.226 ID:AKtoUn7H0.net
>>74
業界トップクラスの大手企業
ただし業界そのものがブラック
業界トップクラスの大手企業
ただし業界そのものがブラック
89:2016/07/02(土) 17:32:08.170 ID:igan8nvu0.net
>>83>>84
7時間30分が勤務時間で月平均残業22時間、残業は1分単位で記録って聞いたぞ
7時間30分が勤務時間で月平均残業22時間、残業は1分単位で記録って聞いたぞ
91:2016/07/02(土) 17:33:21.646 ID:AKtoUn7H0.net
>>89
月平均22時間になぜ疑問を抱かない?
月平均22時間になぜ疑問を抱かない?
77:2016/07/02(土) 17:24:02.028 ID:8wrfI+/hM.net
ちな業界は?
78:2016/07/02(土) 17:24:39.448 ID:zs8l87IC0.net
>>77
紙とか包装資材かな
紙とか包装資材かな
62:2016/07/02(土) 17:18:34.759 ID:v3Q56rYyd.net
転職は負け組
就職失敗したやつがやること
就職失敗したやつがやること
64:2016/07/02(土) 17:18:51.193 ID:.net
>>62
マジレスするとそうだな
マジレスするとそうだな
45:2016/07/02(土) 17:14:00.953 ID:3mHd+hUwd.net
あるある
新卒蹴っ飛ばしてケータイショップのバイトからいつのまにかソフバンにいる友達いる
ずっとベンチャーにいるけど財閥系名門からヘッドハンティングされてる友達もいる
中途ばっかのとことかあるで
まあ頑張り
新卒蹴っ飛ばしてケータイショップのバイトからいつのまにかソフバンにいる友達いる
ずっとベンチャーにいるけど財閥系名門からヘッドハンティングされてる友達もいる
中途ばっかのとことかあるで
まあ頑張り
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1467446548
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Comment
9.
名前:
投稿日:July 05, 2016 15:15 ID:mz8l55FU0
俺は高卒後から無職に近いフリーターを5年ほどやった。
その間、GSバイトの時に先輩に勧められ危険物乙4を、倉庫管理のバイトの時はフォークリフトとこれも先輩の勧めで冷凍機2種をとった。
バイトした先はどれも中小だったが良い先輩にあたったのが幸運だった。
少し自分に自信をもったので、求人雑誌買って就職活動してたら某1部上場の総合化学メーカー工場の3交代の求人が載っていた。
これまでのバイトの経歴がしっかりしている事と、何より取得した資格がきいて10人応募の中の2人の採用者の一人になった。
それから10年、結婚もし二人の子供に恵まれ年収は去年600万を超えた。
その間、GSバイトの時に先輩に勧められ危険物乙4を、倉庫管理のバイトの時はフォークリフトとこれも先輩の勧めで冷凍機2種をとった。
バイトした先はどれも中小だったが良い先輩にあたったのが幸運だった。
少し自分に自信をもったので、求人雑誌買って就職活動してたら某1部上場の総合化学メーカー工場の3交代の求人が載っていた。
これまでのバイトの経歴がしっかりしている事と、何より取得した資格がきいて10人応募の中の2人の採用者の一人になった。
それから10年、結婚もし二人の子供に恵まれ年収は去年600万を超えた。
8.
名前:
投稿日:July 05, 2016 13:28 ID:OTGQsxWR0
20年前なら
中小からソニーに行ったとか聞いた事あるけど
今は無理だろうな。
中小からソニーに行ったとか聞いた事あるけど
今は無理だろうな。
7.
名前:
投稿日:July 05, 2016 12:58 ID:67hUk0h30
転職が負けとか言ってるから、国際的に負けてるんだぞ
6.
名前:
投稿日:July 05, 2016 12:55 ID:lRpoj0g10
建設業だけどあるよ
中小ゼネコン⇒スーパーゼネコン子会社⇒親会社出向⇒別スーパーゼネコン正社員へ。
ってやつ。ただ、基本的にスーパーゼネコンは新卒しか雇わんから例外だと思う。
中小ゼネコン⇒スーパーゼネコン子会社⇒親会社出向⇒別スーパーゼネコン正社員へ。
ってやつ。ただ、基本的にスーパーゼネコンは新卒しか雇わんから例外だと思う。
5.
名前:
投稿日:July 05, 2016 12:09 ID:HzGzh9Bk0
IT技術職って大企業内だと技術全然身についてないやつばかりで、外部からひとひっぱってくるばかりだからな。
技術ないひとも中小からきたりするけど大変そうだよ。
能力あればもうノマドさ
技術ないひとも中小からきたりするけど大変そうだよ。
能力あればもうノマドさ
4.
名前:
投稿日:July 05, 2016 12:01 ID:2U25NXqx0
業種によるよ、技術系じゃ日常的にある。
転職ってだけじゃなく会社ごと取り込まれてなんて珍しくもない、技術持ってりゃ中小や零細から引き抜かれる。
転職ってだけじゃなく会社ごと取り込まれてなんて珍しくもない、技術持ってりゃ中小や零細から引き抜かれる。
3.
名前:
投稿日:July 05, 2016 11:57 ID:k.tOlzdh0
転職ではないけど大企業と合併して大企業勤めになったわ
2.
名前:
投稿日:July 05, 2016 11:53 ID:jLG76wVk0
零細やめて派遣から大手に正社員登用された俺みたいのもいるよ。
1.
名前:
投稿日:July 05, 2016 11:35 ID:EckXMW6m0
中小企業と大手企業では求められる戦略も違うしね
コストパフォーマンスや差別化戦略は数をこなすことができる事や体力がある大手しか無理
中小企業は集中戦略しかないからね
コストパフォーマンスや差別化戦略は数をこなすことができる事や体力がある大手しか無理
中小企業は集中戦略しかないからね
中小企業で会社の看板に頼らないで大企業に立ち向かえるようなすごい優秀な奴だと自分で会社作っちゃうし