1:2016/05/27(金) 02:46:46.988 ID:UqotkwNP0.net
ワイ「いや出る前に仕事の準備とか業務の引継ぎやら済まさんとアカンやろ」
ゆとり「それって仕事じゃないんですか?じゃあ給料でますよね」
ワイ「仕事や無い、準備や、その方がスムーズに仕事がな」
ゆとり「ですね、僕もすべきだと思います。だから僕の勤務時間15分早めてくれていいですよ」
ワイ「シフトは時間単位て決まってる。・・・まぁ強制はせんけど給料アップとかに多少は差し支えるで」
ゆとり「それって労働基準法に反してるんじゃないんですか?仕事じゃないなら昇給や減給に加味しちゃ駄目でしょ」
ワイ「あのな?働くってのはそういう事や」
ゆとり「仕事の内なんですか?なら給料出してください」
ワイまだ大して仕事も出来へんくせに給料ばっかり貰おうとすな!」
ゆとり「仕事で着る先輩は貰ってるんですか?ボク研修時の時給でいいですよ?」
ゆとり「それって仕事じゃないんですか?じゃあ給料でますよね」
ワイ「仕事や無い、準備や、その方がスムーズに仕事がな」
ゆとり「ですね、僕もすべきだと思います。だから僕の勤務時間15分早めてくれていいですよ」
ワイ「シフトは時間単位て決まってる。・・・まぁ強制はせんけど給料アップとかに多少は差し支えるで」
ゆとり「それって労働基準法に反してるんじゃないんですか?仕事じゃないなら昇給や減給に加味しちゃ駄目でしょ」
ワイ「あのな?働くってのはそういう事や」
ゆとり「仕事の内なんですか?なら給料出してください」
ワイまだ大して仕事も出来へんくせに給料ばっかり貰おうとすな!」
ゆとり「仕事で着る先輩は貰ってるんですか?ボク研修時の時給でいいですよ?」
2:2016/05/27(金) 02:47:23.018 ID:XYmt+Kufd.net
まあここまで脳内をつらつらと
3:2016/05/27(金) 02:47:30.937 ID:G5g9BE140.net
ゆとりってマジでこんなのしかおらんの?
5:2016/05/27(金) 02:48:18.007 ID:Hev5/+BGd.net
ワイ君、なんj民は無条件でタダ働きなんやで
6:2016/05/27(金) 02:48:29.651 ID:qiqbMQXw0.net
でもこのゆとりは正しいよね
始業時間より早く来て業務こなしたならその分終業時間より早く帰っても問題ないよね
始業時間より早く来て業務こなしたならその分終業時間より早く帰っても問題ないよね
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10:2016/05/27(金) 02:48:38.055 ID:/9nZA4c/0.net
ゆとりってめんどくさいんだな
15:2016/05/27(金) 02:50:18.381 ID:LcE8wxUE0.net
>>10
お前の方がめんどくさいゾ
お前の方がめんどくさいゾ
12:2016/05/27(金) 02:49:22.188 ID:CGppOGPN0.net
ふつうのゆとり「わかりました!!(知らんがな)」
17:2016/05/27(金) 02:51:01.950 ID:TIJyKUSt0.net
>>12
これ
ここまで反論言う奴はもはやゆとりではない
ゆとりは思っても言わないからな
これ
ここまで反論言う奴はもはやゆとりではない
ゆとりは思っても言わないからな
13:2016/05/27(金) 02:49:51.431 ID:AU4iMimva.net
じゃあ10分前に帰ります
21:2016/05/27(金) 02:52:02.564 ID:G5g9BE140.net
五分前行動ってやつを習ってない奴多くないでちゅか?
小学生一年生の僕でも習ってるんでちゅけど
小学生一年生の僕でも習ってるんでちゅけど
24:2016/05/27(金) 02:54:36.296 ID:UqotkwNP0.net
>>21
ギリギリ過ぎるのが駄目な事と
10前から仕事させるのは別の話しだぞ
余裕持って着といて服も着替えて自分の準備済ませて呼吸整えてってするのに
給料出せなんていう奴、ゆとりでもいねーよ
ギリギリ過ぎるのが駄目な事と
10前から仕事させるのは別の話しだぞ
余裕持って着といて服も着替えて自分の準備済ませて呼吸整えてってするのに
給料出せなんていう奴、ゆとりでもいねーよ
22:2016/05/27(金) 02:52:17.076 ID:D+ilstPDd.net
10分前出勤はまだ分かる
始業時間から始まる会議で5分前着席とかふざけたこと言うな
始業時間から始まる会議で5分前着席とかふざけたこと言うな
23:2016/05/27(金) 02:52:20.372 ID:UqotkwNP0.net
交代の十分前に来るのはいいんだよ、それに時給出せばいいだけの話
時間拘束してんのに給料でない事がオカシイ
企業側がケチってるだけじゃん、←何の言い訳も出来ないだろう
時間拘束してんのに給料でない事がオカシイ
企業側がケチってるだけじゃん、←何の言い訳も出来ないだろう
26:2016/05/27(金) 02:54:58.545 ID:5chTONDqF.net
ゆとりじゃないけどわかる
会社が作業時間を30分なり15分なりカブって引き継ぎできるよーなシフトにすりゃー良い話だと思う
会社が作業時間を30分なり15分なりカブって引き継ぎできるよーなシフトにすりゃー良い話だと思う
33:2016/05/27(金) 02:58:18.990 ID:UqotkwNP0.net
>>26
そう
時間被らせればいいだけだよなー
そうしないのはその分給料払うのが痛いから
そう
時間被らせればいいだけだよなー
そうしないのはその分給料払うのが痛いから
29:2016/05/27(金) 02:56:42.967 ID:2+OBghkI0.net
人の目を気にしなければどうということはない
同調圧力に屈するのは日本人の悪いとこだ
続けていればいつの日かわかってくれる時がくる
ローマの道は1日にしてならず
同調圧力に屈するのは日本人の悪いとこだ
続けていればいつの日かわかってくれる時がくる
ローマの道は1日にしてならず
30:2016/05/27(金) 02:56:48.574 ID:JstKZCuu0.net
これはゆとりが正しいな
31:2016/05/27(金) 02:57:01.084 ID:D+ilstPDd.net
仕事着に着替える時間は労働時間に含まれるって最高裁判決で有った気がする
43:2016/05/27(金) 03:00:46.719 ID:UqotkwNP0.net
>>31
制服や作業着になるのも仕事のうちだよな、表でだけじゃなく裏でやるのも仕事のはず
工場とかだと数分要るだろうな
バイトとかだと結構一分も掛からないのが多いけど
制服や作業着になるのも仕事のうちだよな、表でだけじゃなく裏でやるのも仕事のはず
工場とかだと数分要るだろうな
バイトとかだと結構一分も掛からないのが多いけど
60:2016/05/27(金) 03:06:12.402 ID:D+ilstPDd.net
>>43
「三菱造船所事件」って調べたら出て来たわ
「三菱造船所事件」って調べたら出て来たわ
83:2016/05/27(金) 03:15:16.306 ID:UqotkwNP0.net
>>60
着替えんの時間かかりそうやな
後でググってみよう
着替えんの時間かかりそうやな
後でググってみよう
34:2016/05/27(金) 02:58:28.254 ID:2+OBghkI0.net
当たり前になった8時間労働だって昔の人間が頑張って勝ち取ったものなんだ
努力なしに勝ち取ることはできない
努力なしに勝ち取ることはできない
41:2016/05/27(金) 03:00:16.035 ID:cAyUi7rY0.net
どう考えてもゆとりが正しいけど、周りから見たらうっわきもーって思う
正しいけど損はするよね
正しいけど損はするよね
47:2016/05/27(金) 03:02:33.599 ID:UqotkwNP0.net
>>41
印象や人間関係盾に言わせないようにするって、日本の社会は杉山よりタチ悪いな!
印象や人間関係盾に言わせないようにするって、日本の社会は杉山よりタチ悪いな!
62:2016/05/27(金) 03:06:26.737 ID:cAyUi7rY0.net
>>47
ほんとそう思うわ
日本の社会というか風潮まじくそって思うけど、それを誰に言っていいかわからんからとりあえずペコペコ媚びてるおかげで楽しく生きとりますわ
いろんなやつに見下されてるんだろうけど
ほんとそう思うわ
日本の社会というか風潮まじくそって思うけど、それを誰に言っていいかわからんからとりあえずペコペコ媚びてるおかげで楽しく生きとりますわ
いろんなやつに見下されてるんだろうけど
42:2016/05/27(金) 03:00:37.421 ID:5kXNfb0Ga.net
始業時間10時俺、9:59到着からPC取りだしてスリープ復帰まで僅か1分の模様
45:2016/05/27(金) 03:01:57.946 ID:YLFHwaXd0.net
ぼく「退勤5分前なので帰りの準備しますね」
50:2016/05/27(金) 03:03:02.100 ID:EbNU3svS0.net
お前人に物事諭すのやめた方がいいよ!
「トイレとかで業務やってない時間もある。それでチャラにしとこ!」
↑これ位言えよ無能が!!
「トイレとかで業務やってない時間もある。それでチャラにしとこ!」
↑これ位言えよ無能が!!
67:2016/05/27(金) 03:07:57.309 ID:UqotkwNP0.net
>>50
それって労働基準法的にアリだと思うか?
「じゃあ今日はいつもより多くの仕事量をこなしたので追加で15分ぶん時給つけてください」とか言われたらどうすんだよ
それって労働基準法的にアリだと思うか?
「じゃあ今日はいつもより多くの仕事量をこなしたので追加で15分ぶん時給つけてください」とか言われたらどうすんだよ
54:2016/05/27(金) 03:04:02.857 ID:mKA3KIx0p.net
>>50
じゃあオムツしてきます
必要経費として落としてください
じゃあオムツしてきます
必要経費として落としてください
58:2016/05/27(金) 03:05:35.769 ID:HiZ3Yn1Q0.net
アホかお前
俺なんか6時に出社させられて帰りは7時とかだけど
もらってねーぞ
なんとかしろボケ
俺なんか6時に出社させられて帰りは7時とかだけど
もらってねーぞ
なんとかしろボケ
79:2016/05/27(金) 03:12:28.930 ID:UqotkwNP0.net
>>58
意味分からん
さすがに20歳過ぎた大人なら労基くらい知ってるだろうし、独りで行けるだろ
もしくはお母さんに付き添ってもらえば?
意味分からん
さすがに20歳過ぎた大人なら労基くらい知ってるだろうし、独りで行けるだろ
もしくはお母さんに付き添ってもらえば?
74:2016/05/27(金) 03:10:27.182 ID:NLWs5c3Z0.net
ガーガー言っても変わることなんてないんだから無駄に反抗するだけアホ
なんなら起業しろよ
なんなら起業しろよ
92:2016/05/27(金) 03:18:19.297 ID:UqotkwNP0.net
>>74
マジレスすると法的に出れば払って貰えるぞ
マジレスすると法的に出れば払って貰えるぞ
87:2016/05/27(金) 03:16:31.576 ID:LhhpbCfq0.net
法的には時間になるまでは仕事はもちろん準備も着替えもしなくていいし、帰りは帰り支度を時間内に済ませて時間ぴったりに帰ってよし
99:2016/05/27(金) 03:22:50.250 ID:UqotkwNP0.net
>>87
そうだよなwwww
ま、仮に全員に10分前5分後に時給つく様になったら全体の時給が下げられるんだろうけどww
それ考えると今のまま黙ってる方が給料的には多く貰えるよなたぶん
そうだよなwwww
ま、仮に全員に10分前5分後に時給つく様になったら全体の時給が下げられるんだろうけどww
それ考えると今のまま黙ってる方が給料的には多く貰えるよなたぶん
104:2016/05/27(金) 03:28:40.572 ID:t219CIKg0.net
マジレスすると最高裁的には仕事に必要なことは準備も含めて労働時間
そもそもサビ残がまかり通ってる現状でこんなこと言っても意味ないんだが
そもそもサビ残がまかり通ってる現状でこんなこと言っても意味ないんだが
106:2016/05/27(金) 03:30:06.720 ID:UqotkwNP0.net
>>104
サビ残とかは結構減ってきてるんじゃない?
しらんけど
サビ残とかは結構減ってきてるんじゃない?
しらんけど
107:2016/05/27(金) 03:34:29.055 ID:t219CIKg0.net
>>106
無能な人事だと労基のせいでサビ残は減らない
サビ残してるから正確な情報が掴めてなく改善出来てないってのもあるのかもしれんけどね
無能な人事だと労基のせいでサビ残は減らない
サビ残してるから正確な情報が掴めてなく改善出来てないってのもあるのかもしれんけどね
117:2016/05/27(金) 03:43:28.537 ID:YQZi9Lih0.net
そういうのは放置に限る
5分10分早く行くだけで上司とかの心象良くなったらその分の給料分くらい巡り巡って簡単に戻ってくるのにな
5分10分早く行くだけで上司とかの心象良くなったらその分の給料分くらい巡り巡って簡単に戻ってくるのにな
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1464284806
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Comment
11.
名前:
投稿日:May 28, 2016 17:51 ID:l.iUogD.0
ゆとりならゆとりをもって10分前に出社しろよw
ゆとりがギリギリ出社って、何を学んだんやお前らw
ゆとりがギリギリ出社って、何を学んだんやお前らw
10.
名前:
投稿日:May 28, 2016 12:53 ID:Hj9ggNyO0
時間のアバウトさは必ずと言っていいほど会社側にいいように利用されるから
これはゆとりの言い分が正解なんだよな
会社が人材育てず都合良いのを使い捨てるような時代に
心象良くなって給料上がるとかないわ
これはゆとりの言い分が正解なんだよな
会社が人材育てず都合良いのを使い捨てるような時代に
心象良くなって給料上がるとかないわ
9.
名前:
投稿日:May 28, 2016 12:39 ID:LDmpsZJs0
協力会社の支払いは。
準備30分(道具の積み込み等)
移動時間(現場までの)
仕事
移動時間(帰り)
片付け30分
の合計時間で、1日当か半日当か分けてる。
準備30分(道具の積み込み等)
移動時間(現場までの)
仕事
移動時間(帰り)
片付け30分
の合計時間で、1日当か半日当か分けてる。
8.
名前:
投稿日:May 28, 2016 12:17 ID:5aPzliKq0
ホントこうゆうとこクソだよなこの社会は。で正論言うと集団で頭ごなしに否定するし。こんなことやってるうちは日本は終わる
7.
名前:
投稿日:May 28, 2016 12:11 ID:hbOMVA5F0
6時に始業できるようにその前に仕事場に入るのは常識、始業までの間に引き継ぎやら共有やらしてから仕事に入る、それが朝礼、上のゆとりみたいな奴ほどみんな知ってる共有を知らなかったりして仕事に支障をきたす、やる気が無いなら帰ってもらっていい、変わりはいくらでも居るし、そういう馬鹿はブラックリストで出回るのでもうウチの系列では雇われない、馬鹿は淘汰されてやる気の有る奴だけ生き残る、平和。
6.
名前:
投稿日:May 28, 2016 11:08 ID:VfxdWLUS0
定時前退社を認めればすべて解決するのにしないよな
5.
名前:
投稿日:May 28, 2016 10:51 ID:9OxOzcRT0
百歩譲ってこれをいいとしても
じゃあ遅刻とかも認めろよなと。
早く来た分とか払わないのに、遅くきた分は5分単位でもきっちり計測するんだぜ。
アホかと。
そこで「いつも早く来てもらってるし 5分ぐらいいいよいいよ」
とか言う対応ができるなら、まだわかるんだけどな。
勿論遅刻つっても、遅刻自体は悪いことだぞ。
ただ給料にまで反映するなって事ね。
遅刻は気をつけろよ→まあでも5分ぐらいなら給料には反映しないでおくよ
って事。
しかし現実は5分遅れてもさっぴくという。
ちょっと忙しかったりで就業が15分遅れても給料出さないのにな。
時間をきっちり守れというなら、全てを平等に守らないと何の説得力もない。
じゃあ遅刻とかも認めろよなと。
早く来た分とか払わないのに、遅くきた分は5分単位でもきっちり計測するんだぜ。
アホかと。
そこで「いつも早く来てもらってるし 5分ぐらいいいよいいよ」
とか言う対応ができるなら、まだわかるんだけどな。
勿論遅刻つっても、遅刻自体は悪いことだぞ。
ただ給料にまで反映するなって事ね。
遅刻は気をつけろよ→まあでも5分ぐらいなら給料には反映しないでおくよ
って事。
しかし現実は5分遅れてもさっぴくという。
ちょっと忙しかったりで就業が15分遅れても給料出さないのにな。
時間をきっちり守れというなら、全てを平等に守らないと何の説得力もない。
4.
名前:
投稿日:May 28, 2016 10:37 ID:Z.W8N7oj0
>>117
そうなるといいねw
そうなるといいねw
3.
名前:
投稿日:May 28, 2016 10:08 ID:rUiTA5J00
そんな奴いねーよ
2.
名前:
投稿日:May 28, 2016 09:57 ID:VNecKrrw0
クレーム来てるから対処しろ→ゆとり「明日やります」
泣きたくなった…。
泣きたくなった…。
1.
名前:
投稿日:May 28, 2016 09:24 ID:cHPZ73CK0
1分刻みで時間外手当貰えるうちの会社って超ホワイトだったんだなぁ
小便行ったり他のこと考えたり、全部合わせて10分以上仕事以外のこともしてるだろ。
そんな糞屁理屈述べるんなら、昼休み以外小便も行けんわ。
え、小便も仕事です?じゃあ仕方ないな。(錯乱)