business_man2_2_shock
1:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:18:24.871 ID:QXDc9mJur
自分より仕事が出来ない上司に目の前で暴言を吐いて前職で管理経験があるからかいきなりリーダーシップを取りまくってる
しかも会社優しい人しかいないから自分もそうだが新人にリーダーシップ取られても誰も文句言わないし言えない
会社辞めたい

2:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:19:16.845 ID:vncV4wot0
一回ガチで怒らないとダメだね

7:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:20:58.071 ID:QXDc9mJur
>>2
誰か怒ってくれないかな？
そいつ違う部署や役職には猫被ってかなり好かれてるから文句言うと厄介な事になりそうで怖い

4:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:20:10.692 ID:VJkJayRK0
リーダーシップとってもらって失敗させればいい

8:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:22:12.737 ID:QXDc9mJur
>>4
もう既に2ヶ月しか経ってないのにリーダーシップとりまくってるよ
失敗も人のせいにしてるのに誰も文句言わない

5:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:20:14.919 ID:ZOmWVSFy0
お前が輪に入れてないだけの可能性は？

8:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:22:12.737 ID:QXDc9mJur
>>5
寧ろ同じ部署でみんなと困惑してる組だわ

6:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:20:15.980 ID:oeeXpSPJ0
それを日曜日の夜に言われて俺らはどうすりゃいいのよ

9:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:22:26.621 ID:QXDc9mJur
>>6
会社行きたくねーわ

12:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:22:51.653 ID:wog55n9kd
それ有能じゃん
文句なんか言える訳ねーだろ、自分らの方が仕事出来ないのに

17:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:24:57.879 ID:QXDc9mJur
>>12
でも社会人として言っていい範囲と駄目な範囲がわかってない時点で無能でしょ
それに仕事のスキルも他の人より下だよ
目立とうとしてるだけで

18:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:26:07.771 ID:oipIGzmdM
>>17
それをそのまま本人に言えよ

24:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:29:07.923 ID:wog55n9kd
>>17
んなんだからお前らは無能ダメ社員なんだよ
ムカつくなら仕事で見返しゃいいじゃねーか
それをしようとしない所がダメ人間

14:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:23:54.424 ID:uA9fNp6dd
有能なら評価されて無能なら駆逐されるたろ

15:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:24:27.228 ID:gjwNh1HJM
結果次第

16:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:24:32.881 ID:04L6NF/Aa
お前が言えば良いよ

19:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:26:28.862 ID:QXDc9mJur
1人だけ新人の方が仕事出来るってレベルの上司がいてそいつの事を新人は苛めてる

21:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:26:57.130 ID:uA9fNp6dd
少なくともここで言っても解決しないぞ

22:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:27:22.981 ID:QXDc9mJur
>>21
悩みぐらいぶちまけてもいいじゃないか

23:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:27:57.671 ID:uLqLnq2u0
たまにそういうサイコいるよな

25:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:30:29.309 ID:3Cwl/Bn1a
部下だろうが先輩だろうが社会という公の場所で暴言はダメ
パワハラじゃんモラハラじゃん
そいつの暴言録音しとけばいい
んで社長や労基に報告するための材料にすれば

26:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:30:34.137 ID:uLqLnq2u0
のほほんと仕事してるとこにそういうやる気MAXが来ると本当に迷惑

27:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:31:25.373 ID:2Ud7R1iS0
優しいから反論できないんじゃなくてヘタレだから反論できないんだろ

28:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:32:30.810 ID:MG1ypBbt0
こういうの見ると会社の人間関係は本当に難しいなって思う
上が厳しい人ばかりだと精神的に苦痛だし、上が甘いと下がイキる

29:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:33:53.186 ID:xv6/e2iX0
辞めたいなら辞めればいいじゃん

30:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:35:06.445 ID:QXDc9mJur
>>29
来月で辞めようと思う
苦痛すぎて

31:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:37:07.231 ID:4cW2HqHv0
嫌われてりなら周りも巻き込んで潰せよ

32:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:37:15.069 ID:3Cwl/Bn1a
新人が能力上だからリーダーになる、ってのは賛成できるんだが
暴言はダメだろ
TPO分かってないしアメリカでは職場で大声出したり暴言吐いたらクビらしいよ
なんで日本はそうなってないんだか
とにかく健全な職場環境を作るためにも暴言や苛めはやめさせないといけない
証拠を録音して社長や株主に見せて注意してもらうか労働基準監督署に報告するかして正さないと
不満を持ってる人間にしかその環境は変えられないんだよ

33:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:42:37.553 ID:KN/NAExQr
上長や公機関なんぞより、周りがからNO出さないと追い出せないぞ
取り敢えず「馬鹿ばっかだから、こっちから辞めてやる」ぐらい言わせないと

34:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:45:51.617 ID:3Cwl/Bn1a
追い出すってそれこそその新人とやってること同じじゃないか？
理不尽なコミュニケーションだよ
公的ルールに基づいて相手を正す
これが社会人のやり方じゃないか？

37:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:50:42.717 ID:4cW2HqHv0
>>34
いや君逃げ出そうとしてるじゃん
因果応報やられたらやり返す3倍返しだ！

35:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:46:41.439 ID:MG1ypBbt0
つか普通仕事が出来ても部下なら空気は読むだろ
それが出来てない時点で作業がどれだけ出来てようが相当な無能だよ
リーダーの器の欠片もないわ

36:風吹けば名無し 2020/12/13(日) 22:49:46.551 ID:MG1ypBbt0
作業が出来て空気が読めてアメとムチをの切り替えが上手い人こそリーダーだわ

via: https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1607865504/