1:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:32:13.624 ID:UA1IjirB0
有給使いまくるぜ
2:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:32:29.433 ID:5WrQClgCd
うむ
4:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:32:40.528 ID:jFgaDObsd
そのままニートです
5:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:32:53.430 ID:toan3Rcc0
願望
6:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:32:55.253 ID:OEGmwq6xp
戻ってきたら席なくなってるよ
7:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:33:58.868 ID:V8GL8vVr0
有休どんだけあるんだよ
8:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:34:25.416 ID:8ANGOUOV0
1年目ってそんなにもらえるっけ
9:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:34:38.337 ID:tiuRDL460
絶対戻りたくなくなる
10:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:34:38.793 ID:S2WDAjlp0
有給使わないと11日しかないとか社会人辛すぎ
11:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:35:21.637 ID:ABzl4eAId
上司「こんな戦力にもならない非常識なバカは我が社に必要ない!」
糸冬
糸冬
63:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 09:08:01.016 ID:4BNiMt0za
>>11
なんかニート感丸出し
なんかニート感丸出し
64:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 09:10:08.838
>>63
それな
それな
12:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:35:42.792 ID:+zPBpXDX0
有給なんだから、問題ないがな。
批判するなんて今の社会は狂ってる!
批判するなんて今の社会は狂ってる!
13:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:36:27.959 ID:THcXGpL1r
休み明け上司「お前誰だっけ?」
14:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:36:42.579 ID:l/yCloHK0
3日くらいは残しといた方がいいよ
17:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:40:20.918 ID:I8HBiz3pa
>>14
これ
これ
15:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:37:47.833 ID:WRVFd0+s0
有給なんかねえぞ
16:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:38:51.287 ID:2snY4cLSd
今年4月の新卒なら有給なんてまだあるわけねえだろバカニートww
18:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:43:54.541 ID:y0K+lXMYd
>>16
普通の企業なら 10日くらいもらえるだろ
普通の企業なら 10日くらいもらえるだろ
19:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:45:10.659 ID:ePdaO9V0d
>>18
普通の企業なら半年間働かないと有給とれねーよ
普通の企業なら半年間働かないと有給とれねーよ
20:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:46:36.079 ID:nvQjec6fa
>>19
お前の普通って…
お前の普通って…
21:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:46:48.904 ID:y0K+lXMYd
>>19
ドンマイ
ドンマイ
22:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:47:26.649 ID:KTbc/T3M0
>>18
お前就職したことあるのか?
入社してから半年で有給10日なんだが?
労基な
お前就職したことあるのか?
入社してから半年で有給10日なんだが?
労基な
23:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:48:53.597 ID:y0K+lXMYd
>>22
いや、半年は労基の義務であって企業は入社してすぐに有給付与してもいいんだよ
いや、半年は労基の義務であって企業は入社してすぐに有給付与してもいいんだよ
27:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:52:20.209 ID:KTbc/T3M0
>>23
なら入社と同時に有給くれる会社が何処に実在するんだ?
東経何度だ?wwwww
なら入社と同時に有給くれる会社が何処に実在するんだ?
東経何度だ?wwwww
29:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:53:35.000 ID:Qr+KOKb3x
>>27
三菱電機ビルテクノサービスは4月1日から貰えるよ
俺ビルテクノサービスじゃないけどな
三菱電機ビルテクノサービスは4月1日から貰えるよ
俺ビルテクノサービスじゃないけどな
46:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:16:42.925 ID:UA1IjirB0
>>29
待機システムだわ
待機システムだわ
31:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:54:29.707 ID:y0K+lXMYd
>>27
うちは別に上場企業でもないけど入社してすぐ有給10日付くから
お前がブラック勤めなのを世間一般に当てはめんなよ
うちは別に上場企業でもないけど入社してすぐ有給10日付くから
お前がブラック勤めなのを世間一般に当てはめんなよ
33:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:55:50.168 ID:KTbc/T3M0
>>31
うちは一部上場なんだが?
バカなんですか?
うちは一部上場なんだが?
バカなんですか?
36:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:57:09.464 ID:y0K+lXMYd
>>33
リフレッシュ休暇とか関係ないことほざいて一部上場 ?
リフレッシュ休暇って普通は勤続10年とか節目に付くやつで一年目関係ないぞw
リフレッシュ休暇とか関係ないことほざいて一部上場 ?
リフレッシュ休暇って普通は勤続10年とか節目に付くやつで一年目関係ないぞw
40:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:58:57.647 ID:sFNTiil4a
>>36
1年からリフレッシュある上場もあるよ
1年からリフレッシュある上場もあるよ
41:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:59:24.937 ID:KTbc/T3M0
>>36
リフレッシュ休暇ほど半年後の有給より先に取得出来るんだよバカ
労基とは別の括りだしな
頭悪っ!
リフレッシュ休暇ほど半年後の有給より先に取得出来るんだよバカ
労基とは別の括りだしな
頭悪っ!
42:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:01:13.450 ID:y0K+lXMYd
>>41
だからお前の会社の都合とか知らねーよw
有給4月にもらえなくてもお前の会社はリフレッシュ休暇が貰える有給企業なんならそれで良いよ
だからお前の会社の都合とか知らねーよw
有給4月にもらえなくてもお前の会社はリフレッシュ休暇が貰える有給企業なんならそれで良いよ
43:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:02:49.813 ID:KTbc/T3M0
>>42
有給企業ってなんですか?
10年の節目って?
退職金のことかな?(失笑
何から何までバカだなお前wwww
有給企業ってなんですか?
10年の節目って?
退職金のことかな?(失笑
何から何までバカだなお前wwww
45:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:03:57.040 ID:y0K+lXMYd
>>43
ごめん優良企業の間違いな
お前は文章も頭良さげでスゴイよ
ごめん優良企業の間違いな
お前は文章も頭良さげでスゴイよ
24:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:49:05.746 ID:7I0nSXHlr
無職しかいなくてワロタ
25:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:50:05.034 ID:EjgHm/Ws0
ブラック社員がここぞとばかりに無知を晒して襲いかかるスレ
26:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:52:15.121 ID:Qr+KOKb3x
半年間有給が無い代わりに特別休暇があるでしょ
ゴールデンウィークと夏休みはそれ使えるでしょ
ゴールデンウィークと夏休みはそれ使えるでしょ
28:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:52:58.354 ID:jRZHFWued
3日もすれば仕事行きたくなるだろ
30:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:54:15.708 ID:KTbc/T3M0
うちもリフレッシュ休暇採用してるが高々3日くらいだな
32:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:54:56.069 ID:Qr+KOKb3x
平日5日休暇くれるのは良いけど9連休はしたくない
5週連続で3連休が良い
5週連続で3連休が良い
34:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:55:53.847 ID:PqXgnXEBd
さすがに25連休も取れるわけねーだろ
52:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:19:43.065 ID:UA1IjirB0
>>34
元の11連休に合わせてな
元の11連休に合わせてな
35:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:56:52.568 ID:PC219M+kd
俺が最初に働いた中小も初日から有休あったよ
37:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:57:15.827 ID:fXW4TPCY0
おれも休暇有給とは別に3日もらえるだけだな
工場勤務のやつとか長い連休もらえて羨ましい
工場勤務のやつとか長い連休もらえて羨ましい
38:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:58:02.813 ID:PbphDDkZ0
こんなところで有給全部使ったらいざというときどうすんだよ
39:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 07:58:45.655 ID:Qr+KOKb3x
1年目からリフレッシュなんてあるのか
44:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:03:54.350 ID:Qr+KOKb3x
リフレッシュは節目って合ってる気がするんだが…
俺は毎年貰えるけど
俺は毎年貰えるけど
47:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:16:46.365 ID:5+/gnx7y0
年に何日くらい使える?
大手だと年に20日くらい全員取得してるけどブラックだと数日とかだよな?
大手だと年に20日くらい全員取得してるけどブラックだと数日とかだよな?
48:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:17:22.842 ID:+0zNA1caa
俺は三菱電機エンジニアリングだわ
三菱の底辺企業集まりすぎだろ
三菱の底辺企業集まりすぎだろ
49:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:18:30.908 ID:v4vaYZaKa
俺は三菱電機の先端だわ
50:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:18:56.871 ID:9KoZjEU8H
メイテックワイ
有給は無い模様
有給は無い模様
53:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:20:59.627 ID:WdjSfLpS0
>>50
派遣会社にすら正社員雇用してもらえないとかカスかよ
派遣会社にすら正社員雇用してもらえないとかカスかよ
51:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:19:33.620 ID:WdjSfLpS0
有休をバラけるように要求する権利も会社側にはあるんだぞ
54:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:22:37.286 ID:sAUSkl2Aa
新入社員なら「今年は」っていらなくね?
57:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:26:32.813 ID:6k045kred
一部上場って言っとけば騙せると思うなよニート
59:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:31:21.086 ID:5LMe6WaMa
今年新しく入ったカプコンのゲームプログラマーや
60:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:37:15.695 ID:viqRn9yk0
休み終わって会社に行ったら机なくなってたりして
61:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:41:05.759 ID:PC219M+kd
机の移動は大変だし中途採用の人間が座ってるよ
62:風吹けば名無し 2016/07/04(月) 08:43:45.528 ID:cO+Sv8F4r
おー新入社員だろうが有給取りまくれ
当然認められた権利だ
今のご時世そんな簡単に首切ったら大変な事になる
会社に恩義なんか無いんだから権利は主張しまくらなきゃ駄目だぞ
当然認められた権利だ
今のご時世そんな簡単に首切ったら大変な事になる
会社に恩義なんか無いんだから権利は主張しまくらなきゃ駄目だぞ
参照元: http://vipper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1467585133/
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Comment
6.
名前:名無しさん。
投稿日:December 21, 2023 12:45 ID:gbclMpRV0
1年目とはいえ担当業務滞るだろ
5.
名前:
投稿日:December 21, 2023 09:41 ID:9jvlOUXR0
>>3
つまらないというか無駄な労力過ぎないかそれ
つまらないというか無駄な労力過ぎないかそれ
4.
名前:
投稿日:December 21, 2023 05:38 ID:0PDcyfgH0
後に使うか先に使うかの違いだし別にいんじゃねーの
一年目の有給をまとめて全部使うのは流石にアホなのかと思うけれど、モチベーション上がるなら
やることはやれよ
一年目の有給をまとめて全部使うのは流石にアホなのかと思うけれど、モチベーション上がるなら
やることはやれよ
3.
名前:
投稿日:December 20, 2023 22:22 ID:B3FPWueJ0
じゃあ入社日から有給使ってそのまま出社せず辞めて金だけもらう奴が居るんじゃないか、と思うけども
そんなつまらないことを考える人間は受からないような会社の話だろうしな
そんなつまらないことを考える人間は受からないような会社の話だろうしな
2.
名前:
投稿日:December 20, 2023 22:06 ID:.m1klp7N0
※1
じゃなくても希望をすれば基本はいける
これだけの日数なら時季変更権の行使は普通にできるケースが多いけど、新入社員ならそれすらも難しい
だいたいの人は他人の目を気にしてやらないだけ
じゃなくても希望をすれば基本はいける
これだけの日数なら時季変更権の行使は普通にできるケースが多いけど、新入社員ならそれすらも難しい
だいたいの人は他人の目を気にしてやらないだけ
1.
名前:
投稿日:December 20, 2023 21:58 ID:sALCopbs0
退職前の有給消化?