1: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:10:49.78 ID:oVzMEy2q0.net
高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も
コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7%となり、21年(46件/111件、41.4%)に続き高水準で推移した。
2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も高いのは建設業で50.0%と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェア開発や老人福祉などの業種で多い。
賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高まり、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てきた。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極化の様相を呈している。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/23666237/
コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7%となり、21年(46件/111件、41.4%)に続き高水準で推移した。
2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も高いのは建設業で50.0%と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェア開発や老人福祉などの業種で多い。
賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高まり、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てきた。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極化の様相を呈している。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/23666237/
2: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:11:36.49 ID:wyeef1c6x.net
潰れてくれて結構
3: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:11:54.32 ID:DK/3EnUS0.net
何で被害者面なん?
4: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:12:00.89 ID:hQtmfGAM0.net
アベノミクスは正しかったんやな
64: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:24:31.87 ID:1xo6D0aod.net
>>4
アベノミクスで実質賃金下げまくった結果努力せずに実質賃下げ効果で生き残る企業ばかりになった
アベノミクスで実質賃金下げまくった結果努力せずに実質賃下げ効果で生き残る企業ばかりになった
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1675764649/
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111: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:31:12.10 ID:qqS1WUTN0.net
>>4
アベノミクスで賃金上がらなかった反動だぞ
アベノミクスで賃金上がらなかった反動だぞ
305: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:48:36.17 ID:4G15iAlu0.net
>>111
国内経済が微温的な上昇感になって却って競争力が失われたせいで手遅れになったのがアベベのミックスやな
国内経済が微温的な上昇感になって却って競争力が失われたせいで手遅れになったのがアベベのミックスやな
579: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 20:10:36.18 ID:t1x2smhTM.net
>>4
まだこんなアホ生きてるだ
まだこんなアホ生きてるだ
5: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:12:02.78 ID:WYJioradH.net
あるべき経済の姿やんけ
7: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:12:16.84 ID:q1U4udV30.net
普通に料金上げたらいいのに
600: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 20:12:19.52 ID:aCh5hrYV0.net
>>7
競合ってご存知?
競合ってご存知?
8: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:12:22.33 ID:2e5u6pk8r.net
おいおい資本主義社会かよ
10: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:13:17.70 ID:L7nCifHxa.net
何が問題なんや?
16: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:14:16.71 ID:xHRNPkhKd.net
>>10
なんJ民みたいな無能どもが働ける会社がなくなるんだから死活問題やろ
なんJ民みたいな無能どもが働ける会社がなくなるんだから死活問題やろ
91: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:28:45.53 ID:+dWq4iQvp.net
>>16
無能でもそれなりにもらえるようになるんやで
無能でもそれなりにもらえるようになるんやで
133: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:33:05.32 ID:OzdrNh5GM.net
>>91
無能は雇われないぞ
無能は雇われないぞ
138: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:33:48.99 ID:1xo6D0aod.net
>>91
まさに共産主義化や
まさに共産主義化や
11: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:13:21.99 ID:ffqeXz6A0.net
賃上げというけど普通に働いてて毎年給料増えるし、ベースアップとか実感したことないな
12: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:13:46.14 ID:Mm7279Rd0.net
いいことやん
これができなくて日本はオワコンになったんだぞ
これができなくて日本はオワコンになったんだぞ
13: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:13:46.71 ID:vRK3CfaP0.net
中小企業は淘汰されたほうがいいだろ
日本中小企業多すぎ
日本中小企業多すぎ
489: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 20:04:21.94 ID:mY4wzLCj0.net
>>13
ほんこれ
トヨタだけ生き残ればいい
んで国民全員トヨタで働けばいい
ほんこれ
トヨタだけ生き残ればいい
んで国民全員トヨタで働けばいい
521: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 20:06:36.67 ID:piVI85uq0.net
>>489
祝日の概念無くなるやん
祝日の概念無くなるやん
15: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:13:58.45 ID:LU8pUSCP0.net
つぶれることで他の中小企業も助かるんやから弱い企業はどんどんつぶれろ
17: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:14:51.59 ID:3fXCOf7R0.net
社員50人だとして一万円上げても50万だろ?
それすら出せないの?
それすら出せないの?
74: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:26:54.06 ID:A/l9RQaAM.net
>>17
その場合は雑に90万や
その場合は雑に90万や
381: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:56:00.09 ID:fdBuKs4va.net
>>74
役員報酬減らせばええやんけ
中小企業の経営者とか月20万でやればええやろ
役員報酬減らせばええやんけ
中小企業の経営者とか月20万でやればええやろ
19: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:15:17.25 ID:4ce/vApV0.net
潰れてええ
緩和されまくっとる環境で儲けられてないなら潰れるべき企業や
緩和されまくっとる環境で儲けられてないなら潰れるべき企業や
20: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:15:30.36 ID:o1orgwoh0.net
資本主義ってこういうことやろ
21: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:15:42.93 ID:Ha0VGPGEa.net
クソみたいな中小で名前だけ役員やってるようなカスが立ち行かなくなるんやろ?
ええことやん
ええことやん
22: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:15:51.10 ID:guDe2Uaq0.net
理想的じゃないか
23: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:16:00.38 ID:IBlioJeQ0.net
盛大に儲かるのは国の金をくすねる同然の東京中抜き企業
24: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:16:12.70 ID:ffqeXz6A0.net
大手でも10%アップで初任給25万かよ、夢がないな
任天堂、基本給を一律10%増額 物価高対応や人材獲得の強化狙う
https://mainichi.jp/articles/20230207/k00/00m/020/247000c
任天堂は7日、2023年度から全社員(契約社員、アルバイトなど含む)の基本給を一律で10%増額すると発表した。
4月に入社する新卒社員の初任給も10%引き上げる。物価高への対応や長期的な人材獲得の強化が狙い。
今回の賃上げで、大卒の初任給は現在から2万3000円増え、25万6000円となる。
任天堂、基本給を一律10%増額 物価高対応や人材獲得の強化狙う
https://mainichi.jp/articles/20230207/k00/00m/020/247000c
任天堂は7日、2023年度から全社員(契約社員、アルバイトなど含む)の基本給を一律で10%増額すると発表した。
4月に入社する新卒社員の初任給も10%引き上げる。物価高への対応や長期的な人材獲得の強化が狙い。
今回の賃上げで、大卒の初任給は現在から2万3000円増え、25万6000円となる。
31: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:17:24.95 ID:/UVBsdW50.net
>>24
厚生年金もそれに比例して上がるから見た目上がってないように見えるわね
厚生年金もそれに比例して上がるから見た目上がってないように見えるわね
34: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:18:31.10 ID:ZbzHVI7vM.net
>>24
初任給って叩かれないように低く抑えてるだけでなんの参考にもならんで
数年で倍になるしな
初任給って叩かれないように低く抑えてるだけでなんの参考にもならんで
数年で倍になるしな
46: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:20:29.87 ID:KiGs9z2q0.net
>>34
任天堂は数年で年収1000万になるんか
凄いな
任天堂は数年で年収1000万になるんか
凄いな
43: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:20:17.94 ID:hQtmfGAM0.net
>>24
10パーはそれでもインパクトあるわ
10パーはそれでもインパクトあるわ
25: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:16:17.42 ID:KiGs9z2q0.net
ようやくゴミ企業潰れる時代になったんか
28: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:16:52.11 ID:9Ox0HMXdp.net
日本の中小企業施策は世界的に見ても極めて手厚い
↑
これ知らないアホが世の中にたくさんいるんだよね
↑
これ知らないアホが世の中にたくさんいるんだよね
36: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:18:55.82 ID:Btv+KeYT0.net
>>28
大企業の搾取する奴隷が消えると自民党のお友達の大企業が困るからな
大企業の搾取する奴隷が消えると自民党のお友達の大企業が困るからな
29: 名無しさんがお送りします 2023/02/07(火) 19:17:04.90 ID:d385bn3P0.net
原材料費と電気代で死ぬとこ多数やな
体力ないともう無理
体力ないともう無理
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Comment
13.
名前:名無しさん。
投稿日:February 08, 2023 13:57 ID:55hoFTCg0
減税するだけで賃上げ出来るけど?
12.
名前:
投稿日:February 08, 2023 00:07 ID:AVtIxVmQ0
ギリギリで耐えてる会社は潰さないと社員が可哀想
11.
名前:
投稿日:February 07, 2023 23:24 ID:8BEr4T3g0
そろそろ労働者のターン。
今の日本だと、年収を1.6倍以上にしないと誰も居なくなるよ。
今の日本だと、年収を1.6倍以上にしないと誰も居なくなるよ。
10.
名前:
投稿日:February 07, 2023 23:13 ID:9kQN7xAm0
そんな会社は潰れた方が良いのでは
9.
名前:
投稿日:February 07, 2023 22:22 ID:Iz3EcYGm0
ブラック潰れてるんだからいい傾向じゃん
人材使い潰して生存してるブラック企業とスキルを安売りして市場価格下げてるクソ企業が消えてるだけだろ
これで困るのは甘い汁吸ってた大手だけ
人材使い潰して生存してるブラック企業とスキルを安売りして市場価格下げてるクソ企業が消えてるだけだろ
これで困るのは甘い汁吸ってた大手だけ
8.
名前:
投稿日:February 07, 2023 21:57 ID:kNKgX8cB0
もっと賃上げしたければ、海外みたいに簡単に解雇出来るようにするべき。
7.
名前:
投稿日:February 07, 2023 21:51 ID:1mjnVYgW0
甘ったれ無能経営者はいらん。さっさと潰れろ。
6.
名前:
投稿日:February 07, 2023 21:24 ID:1ILPbqKe0
少子化していくだけの日本で経済は厳しいなー、金融でいこうや。
5.
名前:
投稿日:February 07, 2023 21:22 ID:1ILPbqKe0
貯金税を設けて、資産運用より貯金をすると損にする仕組みにしないとね。経済よりも金融に力を入れるならね。
4.
名前:
投稿日:February 07, 2023 21:21 ID:zCOg8R.80
労基署が仕事をせずにブラック企業を野放しにしてホワイト企業の経営を圧迫した。失われた30年で豊かになったのは公務員だけ。今生活が苦しい底辺はこれから事実上の奴隷になるしかない。気の毒だけど選挙に行かない底辺の自業自得
3.
名前:
投稿日:February 07, 2023 21:18 ID:1ILPbqKe0
国債が少ない時代だった時は、高度経済成長で物価を10倍近くにまで上げられてたってこと?
2.
名前:
投稿日:February 07, 2023 21:15 ID:1ILPbqKe0
賃上げして、物価が上がると、国債が発行できなくなるから?
1.
名前:
投稿日:February 07, 2023 21:10 ID:.X1GTzxo0
賃上げも国の仕事なのにしないってことは
国民全員竹槍もたせるってことなのか?
国民全員竹槍もたせるってことなのか?